Bandi Cultura e Patrimonio aziendale

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1 Area Capitale Umano e Cultura Bandi Cultura e Patrimonio aziendale Dott. Fabio Menin e Dott.ssa Lara Lupinc 24 maggio 2017 Festival della Ristorazione 7 Edizione Villa Contarini - Piazzola sul Brenta (PD)

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3 Asse 4. Capacità Istituzionale Cultura come investimento Risultati attesi Rafforzare i processi di identificazione delle risorse culturali con il territorio Sviluppo di una nuova cultura di impresa negli operatori (organizzazione, innovazione, qualità, mercato, valorizzazione know how) Migliorare standard di fruizione con nuovi modelli di organizzazione dei servizi

4 Asse 4. Capacità Istituzionale Cultura come investimento Tipologie di progetto «A» Digitalizzazione del patrimonio e Open Data «B» Sviluppo grafico e multimediale CONTENUTI TRASVERSALI Sviluppo sensibilità imprenditoriale

5 Asse 4. Capacità Istituzionale Cultura come investimento «A» Digitalizzazione del patrimonio e Open Data Raccolta ed elaborazione di dati su beni e attività culturali (immagini, multimediale ) e per la loro diffusione e utilizzo in ambito culturale Comunicazione, per immagini e testi, di siti, APP, Social media «B» Sviluppo grafico e multimediale Utilizzo di sistemi multimedia Adozione modelli di sperimentazione laboratoriale Sviluppo grafica 2D-3D Approfondimento realtà virtuale e aumentata

6 Asse 4. Capacità Istituzionale Cultura come investimento CONTENUTI TRASVERSALI Sviluppo sensibilità imprenditoriale Management e marketing dei beni culturali, dei luoghi della cultura e della produzione culturale Fundraising ed Europrogettazione Public policy, accessibilità e mediazione culturale Potenziamento competenze linguistiche.

7 Asse 4. Capacità Istituzionale Cultura come investimento STRUMENTI ATTIVITA FORMATIVE Tipologie di interventi Durata in ore Numero destinatari Modalità di erogazione Interventi formativi di breve durata min. 2 - max. 16 Interventi di perfezionamento tematico di media durata min max. 50 Min. 3 Di gruppo Interventi di perfezionamento tematico di lunga durata min max. 160

8 Asse 4. Capacità Istituzionale Cultura come investimento ELEMENTI QUALIFICANTI Co finanziamento privato Mobilità interregionale/transnazionale Valorizzazione sinergica di realtà culturali per far emergere la tipicità delle diverse aree di interesse culturale regionale

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10 Asse 2. Inclusione Sociale AZIONI PROGETTUALI Storie Memorie Archivi Interventi finalizzati alla progettazione, gestione e valorizzazione del patrimonio aziendale Accessibilità e fruibilità del patrimonio aziendale Credibilità e clima organizzativo Interventi per trasferire e rendere fruibile il patrimonio aziendale, costruendo reti (reali e virtuali) tra attori pubblici e privati Interventi per consolidare e valorizzare internal e external branding

11 Asse 2. Inclusione Sociale ATTIVITA PROGETTUALI 1 Storie Memorie Archivi Accessibilità e fruibilità del patrimonio aziendale Credibilità e clima organizzativo AZIONI Percorsi di recupero della memoria aziendale Attività di progettazione e realizzazione di archivi d impresa Marketing per la rivalutazione del patrimonio aziendale Trasferimento al più vasto pubblico della ricchezza del patrimonio aziendale Piani di sviluppo di reti pubblico-private per la diffusione del patrimonio aziendale Internal branding External branding Attività di potenziamento delle digital skills per progettare modelli innovativi di interpretazione della storia aziendale Digitalizzazione del patrimonio aziendale Heritage telling (Teatro d impresa)

12 Asse 2. Inclusione Sociale Accessibilità e fruibilità del patrimonio aziendale Storie Memorie Archivi STRUMENTI Formazione di breve e media durata Voucher per la partecipazione a corsi di alta formazione Borse di alto apprendistato Borse di ricerca Tirocinio e/o laboratori creativi Visite di studio/aziendali Action research Project work Workshop/focus group/seminari Piani di sviluppo e reti Digitalizzazione del patrimonio aziendale (spese FESR) Credibilità e clima organizzativo Teatro d impresa (Formazione outdoor) Assistenza/consulenza Coaching/Counseling

13 1 Asse 2. Inclusione Sociale Attività di comunicazione obbligatoria che metta in luce i contributi forniti dai vari partecipanti alle attività progettuali, i temi di rilievo identificati, le modalità e le strategie di valorizzazione del patrimonio aziendale utilizzate ALTRE CARATTERISTICHE Spese riconosciute a costi reali fino ad un massimo del 5% (comunicazione) e del 1% (promozione) del contributo pubblico richiesto Open Factory Day Evento finale, a regia regionale, di apertura al più vasto pubblico delle porte delle aziende coinvolte nel progetto in cui quest ultime dovranno raccontare la propria storia, svelarne i segreti, divulgarne la mission, ecc. Almeno un attività di teatro d impresa dovrà essere messa in scena nell ambito dell evento regionale di open factory Possibilità di richiedere incentivi all assunzione

14 Area Capitale Umano e Cultura Per maggiori informazioni: Tel

15 1 Formazione di breve e media durata INTERVENTI FORMATIVI DI: o breve durata (2-16 ore) o media durata (17-50 ore) INDOOR Gli interventi dovranno: privilegiare l utilizzo di metodologie partecipative incentrate sull interazione dei destinatari; favorire l integrazione delle reciproche conoscenze e competenze dei destinatari sulle tematiche oggetto dell iniziativa; garantire la presenza di un moderatore esperto che guida i destinatari nello scambio dei saperi, nell individuazione delle risorse materiali e immateriali da recuperare e valorizzare OUTDOOR Gli interventi dovranno focalizzarsi sullo sviluppo di competenze trasversali dei destinatari: Learning week preparazione (massimo 8 ore); attività formativa vera e propria; feedback finale (massimo 8 ore). Teatro d impresa

16 1 Voucher per la partecipazione a corsi di alta formazione Per acquisire ulteriori competenze di natura professionalizzante, sia per quanto riguarda più propriamente temi e contenuti per la valorizzazione del patrimonio aziendale sia per quanto riguarda competenze di natura più strettamente tecnologiche (fino ad un massimo di Euro 2.000,00) Corso almeno di 16 ore L individuazione dello specifico corso potrà avvenire anche in un momento successivo all approvazione della proposta progettuale

17 1 Borse di alto apprendistato Per consentire ai giovani laureati, assunti con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca presso le aziende partner di progetto, di sviluppare competenze specialistiche in tema di valorizzazione del patrimonio aziendale MASTER Fino a Euro per la frequenza di Master universitari o equivalenti, di I o II livello (6.000 Euro per la formazione esterna all azienda e Euro per la formazione interna all azienda) Svolgimento del 70% del monte ore di formazione e titolo conseguito DOTTORATO 2.500,00 per ciascun semestre di Dottorato (completato nell arco di durata del progetto) Svolgimento dell 80% del monte ore di formazione e di didattica

18 1 Borse di ricerca Attività finalizzata alla ricerca applicata in azienda Attività svolte in stretta sinergia con le aziende oggetto di studio almeno 70% del monte ore da svolgersi in azienda Al termine del percorso di ricerca bisognerà produrre due videoclip che riassumano obiettivi, contenuti e risultati della ricerca stessa attività è ricompresa nell importo della borsa di ricerca importo pari a 2.000,00 al mese per la durata del progetto e, comunque, non superiore a 12 mesi

19 1 Tirocinio Presenza tutor aziendale Solo per disoccupati (min 2 e max 6 mesi) Durante il tirocinio il soggetto proponente dovrà garantire le seguenti attività: verifica degli apprendimenti; l assistenza al reporting delle attività svolte; almeno una visita aziendale in loco. Sarà riconoscibile il costo per l accompagnamento al tirocinio solo a condizione che il destinatario abbia frequentato almeno il 70% dell intero monte ore Laboratorio creativo Attività esperienziale da svolgersi in gruppo presso un partner aziendale, avente lo scopo di sperimentare format di valorizzazione del patrimonio aziendale min 16 e max 80 ore prevista la figura di un accompagnatore per un attività della durata massima pari al 50% delle ore laboratoriali

20 2 VISITE STUDIO Permette di vedere concretamente esempi di valorizzazione del patrimonio aziendale o veri e propri musei d impresa Può svolgersi in regione (min 4 e max 40 ore) o fuori regione (min 16 e max 40 ore); Prevista la possibilità di un consulente (max 40 ore); VISITE AZIENDALI Permette un confronto con altre realtà aziendali che hanno già realizzato percorsi di valorizzazione del proprio patrimonio aziendale o costruito al loro interno veri e propri musei d impresa Può svolgersi in regione (min 4 e max 40 ore) o fuori regione (min 16 e max 40 ore);

21 2 Action research Finalizzata a sostenere le imprese nell avvio di processi di definizione, sviluppo e digitalizzazione del loro patrimonio aziendale. Può essere prevista una sola edizione/intervento di action research per ciascuna impresa coinvolta nel progetto min 16 e max 40 ore

22 2 Project work Attività diretta ad elaborare un progetto/prodotto finale concreto e valutabile (es. attività specifica di diffusione del patrimonio aziendale mediante l utilizzo dei nuovi media) (individuale o di gruppo min8 e max 40 ore)

23 SEMINARIO Attività volta alla discussione di argomenti specifici, al quale è possibile partecipare dibattendo e approfondendo la tematica trattata (min 4 e max 8 ore) WORKSHOP/ FOCUS GROUP Attività attraverso la quale si può partecipare ad analisi su argomenti specifici e/o risultati di ricerche con un gruppo ristretto di relatori che interagiscono su un argomento centrale (min 4 e max 8 ore) Tali incontri dovranno assicurare la partecipazione dei rappresentati delle imprese partner di progetto, degli operatori culturali e del settore dell hospitality, nonché dei diversi stakeholder che a vario titolo potrebbero essere coinvolti dai processi di valorizzazione del patrimonio aziendale del tessuto imprenditoriale regionale. 2

24 2 Piani di sviluppo e reti Incontri finalizzati a sostenere piani di sviluppo, l implementazione e il mantenimento di reti tra imprese, enti pubblici territoriali, Università, ecc., in grado di raccontare il nostro territorio e il suo sistema imprenditoriale anche al termine delle attività progettuali. Si configurano come attività di gruppo e possono avere una durata compresa tra 4 e 24 ore.

25 2 Digitalizzazione patrimonio aziendale Potranno essere richieste spese FESR o a valere sul Reg. 1304/13 per l acquisto o la realizzazione di strumenti tecnologici necessari per la digitalizzazione del patrimonio aziendale

26 2 Teatro d impresa Attività con cui si dovrà stimolare i partecipanti a raccontare cosa rappresenta l azienda per loro e come rappresentare l azienda all esterno (heritage telling)

27 2 Assistenza/consulenza Attività che prevede incontri individuali o di gruppo (ad esempio con vertici aziendali) finalizzati all individuazione e sviluppo di una corporate identity aziendale

28 2 Coaching/Conselling Attività dirette a rafforzare l internal e external branding