VERSIONE MINIMA COMPATIBILE

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1 Applicativo GISPAGHE Versione c00 Tipo Versione Aggiornamento Data Rilascio Gentile cliente, La informiamo che è disponibile un aggiornamento GIS PAGHE. COMPATIBILITÀ E INSTALLAZIONE PROCEDURA VERSIONE MINIMA COMPATIBILE GIS PAGHE c01 GIS PARCELLAZIONE GIS ANTIRICICLAGGIO GIS CONTABILITA GIS 770 GIS BASE APPLICATIVI L installazione dell applicativo è identica per tutti i tipi di server (LINUX o WINDOWS) e può essere eseguita da un qualsiasi client in cui è presente l applicativo GISPAGHE. Per effettuare l installazione dell aggiornamento eseguire le seguenti operazioni 1 Effettuare il download del file Gis Paghe sfx.exe dall area riservata del sito emeraservice.it 2 Salvare il file in una qualsiasi cartella di un client in cui è presente la procedura GISPAGHE 3 Eseguire il file con un doppio click del mouse 4 Selezionare il nome del server o locale 5 Selezionare la sigla da aggiornare (es.: LSPAGHE) 6 Selezionare il tasto installa per procedere con l aggiornamento PROGRAMMI Novità Gestione modello SR41 D.L. 185 / 2008 Rientro ricercatori scientifici Correzioni Anomalie Vedi note sotto riportate AVVERTENZE

2 Con l installazione della versione c00 viene aggiornata la parte tabellare e contrattuale di seguito indicata. Le operazioni di aggiornamento vengono eseguite in modo automatico. Nella fase di aggiornamento è presente un apposito bottone legenda che fornisce le specifiche per la lettura delle varianti apportate alle tabelle e voci di cedolino. Per inserire i nuovi contratti è necessario utilizzare l apposito comando <importazione tabelle e voci paghe> disponibile nel menu <aggiornamento tabelle e voci> dell utente amministratore. TABELLE Inps CONTRIBUTIVE Casse Edile Enti Cassa Edile Savona Nuove aliquote contributi 06/2010 Cassa Edile Cuneo Inserito codice cassa edile fuori provincia con CN00 Cassa Edile CME Bologna 6011 Corretta perc. accantonamento CENAI Potenza 7740 Nuova cassa edile Agricoltura Ex-Marca 7050 Inserita nuova tabella per Agevolazione Ex-marca contrib. Fondi Previdenza Inail ASSICURATIVE FISCALI Addizionali Regionali Addizionali Comunali 2

3 CONTRATTI Rinnovo Parte Economica Rinnovo Contrattuale Tessili industria Ipotesi di accordo del 17/06/2010 Intermediazione mobiliare (SIM) Verbale di accordo del 17/06/2010 Autoscuole Verbale di accordo del 23/06/2010 Metalmeccanica cooperative Verbale di accordo del 15/06/2010 Nuovi Contratti Marittimi nautica da diporto Porti Aerofotogrammeria VOCI E CAUSALI Nuove Voci Modifica Voci VOCI CEDOLINO INDENNITA' CHILOMETRICA (Sogg.) 541 (8541) RIDUZ.IMPON.IRPEF RIENTRO RIC. 38 (8038) IMPONIBILE FONDAPI TESS./LAPID 1473 (9473) IMPONIBILE FONDO FONDAPI MET (9486) FESTIVITA' NON GODUTE 80 (8080) FERIE NON GODUTE 581 (8581) FERIE NON GODUTE (Residuo) 582 (8582) FERIE NON GODUTE(Figur.) 591 (8591) FERIE NON GODUTE(Residuo fig.) 592 (8592) PERMESSI NON GODUTI 621 (8621) PERMESSI NON GODUTI (Residuo) 622 (8622) PERMESSI NON GODUTI (figurat.) 626 (8626) PERMESSI NON GODUTI(Resid.fig) 627 (8627) MATERNITA' FACOLTATIVA C/INPS 1202 (9202) CAUSALI Nuove Causali Modifica Causali 3

4 ADEGUAMENTO DATI TABELLE CONTRATTUALI VOCI DI CALCOLO SCADENZE MESE DI GIUGNO Tessili industria Ipotesi di accordo del 17/06/ Intermediazione mobiliare SIM Verbale di accordo del 17/06/ Autoscuole Verbale di accordo del 23/06/ Metalmeccanica cooperative Verbale di accordo del 15/06/ Autotrasporto merci Inserita tabella 9005 su integrazione malattia c/inps per apprendisti impiegati Grafica editoriale industria Aggiunto divisore CCNL con 156 ore per operai turno notturno Panificazione Federpanificatori Inserita tabella 9002 su integrazione malattia c/inps per impiegati Pelli e Cuoio industria Corretta la data scadenza CCNL Legno industria Corretto importo della contingenza per il livello AE Abbigliamento e conf.industria Giornalisti Corretto l importo della retribuzione con decorrenza Giugno/2010 per alcuni livelli Coibenti industria Eliminati gli importi degli scatti (vedi Tessili artigianato Lav.a mano Pelli e Cuoio artigianato Bottoni artigianato Confezioni artigianato Marittimi nautica da diporto Nuovo contratto Porti Nuovo contratto Aerofotogrammeria Nuovo contratto note sotto riportate) Inserita tabella 9002 e Azienda non comprende c/inps per le qualifiche 2, Y e Q Inserite le formule nel calcolo delle voci 1473 e 1486 relative al Fondo FONDAPI utili a sottrarre dal calcolo delle ore da prendere a base per il calcolo del contributo le ore di cig, tramite il Memo 15 e le ore di Ferie, Permessi e Festività non godute più le ore di maternità facoltativa, tramite il Memo Abbigliamento e conf. industria Nuovi minimi da giugno Calzature industria Nuovi minimi da giugno Calzature piccola e media ind. Nuovi minimi da giugno Ceramica ex chimica industria Prevista scadenza contratto il 30/06/ Ceramica ind. assopiastrelle Prevista scadenza contratto il 30/06/ Concerie industria Nuovi minimi da giugno Giornalisti Nuovi minimi da giugno Pelli e cuoio industria Nuovi minimi da giugno Penne e spazzole industria Prevista erogazione tranche di una tantum Poligrafici Prevista scadenza economica il 30/06/ Proprietari di fabbricati Nuovi minimi da giugno Telecomunicazioni servizi di Nuovi minimi da giugno. telefonia Tessili industria Nuovi minimi da giugno Tessili piccola e media industria Nuovi minimi da giugno Tessili industria Nuovi minimi da giugno. 4

5 REVISIONI PROGRAMMI MODELLO SR41 Inserita la gestione e la generazione del file telematico del modello SR41. Nel menù Elaborazioni mensili, Gestione Cig/Solidaietà sono presenti i nuovi comandi : GESR41 Gestione modello SR41 STASR41 Stampa modello SR41 GENSR41 Generazione modello SR41 telematico VISSR41 Visualizzazione modello SR41 telematico GESR41 Gestione modello SR41 5

6 La gestione del modello SR41, con la presente release, è manuale; il prelievo automatico dei dati verrà distribuito con le prossime release. Selezionando nel menù la scelta Metti manuale è possibile effettuare la compilazione dei vari dati richiesti a partire dai Dati azienda e quindi inserendo i dipendenti interessati alla Cassa integrazione in deroga erogata direttamente dall Inps. Per ogni singolo dipendente è possibile gestire e/o inserire tutte le informazioni necessarie utili sia alla stampa del modello SR41 sia alla produzione del supporto telematico. N.B.: il file telematico contiene molte più informazioni rispetto alla stampa cartacea del modello. Nella gestione dei dati dipendente sono presenti i bottoni Trattamento Cig che permette di inserire i Dati per il pagamento delle mensilità correnti, il bottone Mensilità aggiuntive per i Dati per il pagamento delle mensilità aggiuntive ed il bottone Partitario inps per eventuali importi da trattenere ed utile esclusivamente ai fini del file telematico. Di seguito si riportano le istruzioni inps in merito a tale informazione : Il campo Conto di partitario INPS (AAANNNN) deve essere richiesto alla Sede I.N.P.S. di competenza ed è obbligatorio se il successivo campo Importo da trattenere è maggiore di zero. GENSR41 Generazione modello SR41 telematico VISSR41 Visualizzazione modello SR41 telematico Tali comandi sono utili alla generazione, visualizzazione, copia e/o annullamento del file telematico. 6

7 D.L.185 / 2008 RIENTRO RICERCATORI SCENTIFICI In base all articolo 17 del D.L. 185 / 2008 i redditi di lavoro dipendente o autonomo dei docenti e dei ricercatori, che in possesso di titolo di studio universitario o equiparato, siano non occasionalmente residenti all'estero e abbiano svolto documentata attività di ricerca o docenza all'estero presso centri di ricerca pubblici o privati o università per almeno due anni continuativi che dalla data di entrata in vigore del presente decreto o in uno dei cinque anni solari successivi vengono a svolgere la loro attività in Italia, e che conseguentemente divengono fiscalmente residenti nel territorio dello Stato, sono imponibili solo per il 10 per cento, ai fini delle imposte dirette. In Gis Paghe inserita la scelta Rientro cervelli ( 10% ) al campo Codice inquadramento del folder 3 Irpef dell anagrafica dipendente che permette di abbattere automaticamente l imponibile fiscale del 90% : In fase di stampa del cedolino verrà evidenziato, tramite la nuova voce di calcolo 38 RIDUZ.IMPON.IRPEF RIENTRO RIC., l imponibile irpef calcolato in detrazione dall imponibile irpef complessivo ( 90% ). IMPLEMENTAZIONI Gestione cedolino ( GESCED Tk465, Tk616, Tk953 ) : - Inserito il calcolo automatico della copertura settimanale Inps per dipendenti con Tipo assunzione uguale a Lavoro a chiamata. Le settimane di tipo X vengono determinate in base alla presenza di almeno un giorno lavorato nella settimana stessa; le altre settimane vengono impostate in automatico con tipo 0 (non retribuite). - Inserita la possibilità di indicare il periodo di retribuzione Enpals per ogni singola voce di retribuzione in presenza, ad esempio, di erogazione della tredicesima e/o quattordicesima mensile anziché annuale. Per operare con questa nuova modalità di input dati è necessario attivare il nuovo check Gestione cedolino richiedi periodi per tipo retribuzione presente nel folder 4 Codici retribuzione dei parametri Enpals ( comando PARENP ) : 7

8 In fase di inserimento voce di calcolo verrà richiesto il periodo di riferimento del tipo retribuzione che si sta gestendo : - Inserita la possibilità di non trattenere al dipendente la contribuzione aggiuntiva sul Tfr in assenza nel mese elaborato dell imponibile Tfr (assunti/licenziati o assenza ingiustificata) Per ottenere tale modalità di calcolo è necessario inserire S al campo Calcolo TFR: No recupero 0,50 se no matura TFR presente nel folder 8 Opzioni, bottone TFR dell anagrafica studio. Gestione eventi ( EVENTI Tk955 ) : - Inserito nel calcolo delle ore trimestre precedente utili al calcolo del rimborso malattia c/ditta cassa edile, oltre che le ore lavorate e le ore di festività (codice statistica 32), le seguenti ore retribuite : o Ore malattia ( statistica 10 ) o Ore infortunio ( statistica 15 ) 8

9 o Ore CIG ( statistica 44 e 45 ) o Ore ferie ( statistica 33 ) o Ore permessi ( statistica 34 ) Relativamente alla cassa edile di Trento inserito il controllo automatico sulle ore del trimestre precedente la cui base di controllo deve essere pari a 400 ore anziché 450 e relativamente agli eventi iniziati nei mesi da Aprile a Giugno tale limite si abbassa ulteriormente al valore di 350 ore. Gestione movimenti parcellazione ( MOVPARC Tk774 ): Inseriti i nuovi codici di parcellazione 210 e 211 che permettono rispettivamente di rilevare il numero di PAT Inail movimentate ed il numero di Voci di tariffa Inail movimentate. Inserimento voci cedolino ( IMPVOCI Tk846 ) : Inserito il controllo automatico delle qualifiche abilitate all interno della voce da inserire; in fase di generazione della voce nel cedolino tramite il comando IMPVOCI vengono ora esclusi gli eventuali dipendenti con qualifica diversa rispetto a quella impostata nella voce di calcolo. Gestione anagrafica cantieri edilizia ( AZIE Tk869 ) : Aumentato a 10 caratteri il campo Codice cantiere presso la cassa edile come da specifiche relative al telematico MUT. Anagrafica dipendente ( DIPEN Tk897, Tk745 ) : - Inserita la possibilità di gestire le Voci automatiche per dipendenti che hanno il campo Tipo soggetto uguale a Somministrato tramite il bottone Voci programmate presente nel folder 2 Contributi dell anagrafica dipendente. - Inserita l informazione Codice ente utile alle pratiche di collocamento Sare. In anagrafica dipendente, folder 1 anagrafica, bottone Dati Sare è necessario eventualmente inserire sia il campo Ente che il campo Codice ente : Stampa tessere cantieri ( STECA Tk773 ) : Inserite le informazioni Qualifica edile e Mansione edile nella stampa tessere dipendenti cantieri edili. Inoltre in fase di richiesta di stampa è possibile indicare quale cassa edile stampare; non indicando il codice cassa edile verranno stampati tutti i cantieri presenti : 9

10 Tabella parametri calcolo Inail ( PARINL ) : Inserito il nuovo campo Importo premio mensile Coop. facchinaggio utile all indicazione del premio inail relativo al personale addetto al facchinaggio ( anagrafica dipendente, folder 1 Anagrafica, campo Tipo assunzione uguale a Soci cooperativa facchini. La conversione della presente release inserisce automaticamente i valori del premio mensile applicabile per gli anni dal 2006 al 2010 : NUOVO CONTRATTO COIBENTI INDUSTRIA Nuove funzionalità per nuovo CCNL Coibenti Industria : Il rinnovo contrattuale del settore Coibenti Industria con decorrenza 27/05/2010 ha stabilito che a decorrere dal 01/06/2010 gli scatti di anzianità sono abrogati. Gli importi maturati alla data del 31/05/2010 devono rimanere congelati a livello di Superminimo individuale non assorbibile. Per quanto riguarda le quote degli scatti in corso di maturazione e quindi dal mese successivo all ultimo scatto fino al 31/05/2010 devono essere calcolate, in rapporto ai mesi di maturazione, e sommate allo stesso elemento di Superminimo. 10

11 In Gis è presente il comando VARRET Variazione elementi retributivi, presente nel menù Elaborazioni mensili, Gestione varianti mese che permette, tramite il folder 4 Sposta elementi di trasferire, effettuando una somma, un elemento definito come elemento di partenza attivando l apposito check ed indicando al campo successivo il numero dell elemento retributivo sul quale sommarlo. Nel caso specifico è necessario attivare il check dell elemento Scatti anzianità indicando come elemento di arrivo l elemento predisposto a contenere il Superminimo non assorbibile. Qualora l utente voglia creare un ulteriore elemento Superminimo individuale non assorbibile, diverso da quello previsto in Gis, per tenere distinto la novità contrattuale è necessario creare l elemento retributivo in gestione CCNL, folder 3 Dati retributivi, bottone Elementi aggiuntivi ; in questo ultimo caso mantenere lo stesso nuovo elemento su tutti i CCNL interessati. N.B.: Si ricorda che il comando VARRET è operativo solo se non presente un CCNL a livello di dipendente. Successivamente è necessario eseguire il calcolo delle quote mensili degli scatti maturati dalla data dell ultimo scatto alla data del 31/05/2010. Questa funzionalità viene effettuata dal nuovo comando UT Utilità Giugno 2010, presente nel menù Utilità. Viene richiesto a video oltre che Da azienda, A azienda, il codice CCNL Gis da calcolare ed il numero di elemento retributivo nel quale si vuole sommare l importo calcolato delle quote mensili mancanti degli scatti. Il programma verifica che la tipologia dell elemento retributivo indicato sia U Superminimo (non assorbibile). 11

12 CORREZIONI ANOMALIE Gestione cedolino ( GESCED Tk668, Tk938, Tk991 ) : - Corretta l elaborazione automatica della cassa integrazione tramite le causali automatiche di CIG in presenza di due eventi di cui uno anticipato dalla ditta e l altro no; il primo evento caricato prevaleva sull altro relativamente all anticipazione c/ditta. - Corretto il calcolo delle detrazioni spettanti per familiari a carico in presenza di rapporto di lavoro cessato ed in presenza di dati progressivi relativi ad un rapporto di lavoro precedente; le detrazioni per familiari a carico venivano calcolate come mesi rapporto attuale più importo detrazioni lavoro precedente anziché come mesi complessivi da Gennaio a mese licenziamento. - Corretto il calcolo del costo inail relativo a Dirigenti e/o Quadri con inail convenzionale; veniva erroneamente calcolato il costo inail anche nei cedolini di mensilità aggiuntiva ( 14sima ). Il programma di conversione della presente release corregge automaticamente il problema generato nei costi. Gestione telematico enpals ( GEENPT Tk506 ) : Corretto il prelievo dei dati relativo al telematico mensile Enpals; venivano prelevati anche dipendenti dello Spettacolo che non presentavano alcun movimento cioè con cedolino elaborato senza voci di retribuzione Enpals. Stampa Emens / Uniemens ( STEMEN Tk701 ) : Corretta la stampa relativa alla seconda scelta (Denuncie retributive mensili); stampando più aziende l ultima veniva stampata con l indirizzo anagrafica della precedente. Gestione eventi ( EVENTI Tk721, Tk734, Tk447, Tk934, Tk935, Tk995 ) : - Corretto il calcolo della lordizzazione in presenza di ricovero ospedaliero ed in presenza della scelta S al campo MALATTIA: Lordizzo INPS solo su ditta 100% ; il calcolo della lordizzazione era errata per il periodo di ricovero ospedaliero. 12

13 - Corretto il calcolo delle differenze di accredito in presenza di retribuzione evento c/ditta calcolata solo su alcuni elementi della retribuzione e con alcuni elementi della paga di fatto esclusi a livello azienda ( folder 7 Contratto 1); i check di esclusione elemento inseriti in azienda escludevano il calcolo su elementi manuali dell evento (malattia, maternità, ecc.). - Corretto il calcolo dell indennità di carenza malattia per il settore Legno arredamento industria in presenza di dipendente assunto nell anno; non veniva pagata la carenza al 100% in quanto il dipendente non era presente su archivi dell anno precedente. - Corretto il calcolo dell indennità c/ditta maternità in presenza di dipendente parttime ed in presenza di divisore variabile impostato in anagrafica azienda; la retribuzione non veniva riproporzionata la part-time. - Corretto il calcolo della retribuzione Inps per eventi minori (Riposi, Permessi, ecc.) in presenza di calendario sfasato con aumento retributivo nel mese in elaborazione; non veniva presa la retribuzione del mese precedente ma quella del mese attuale (in elaborazione). - Corretto il calcolo delle differenze di accredito in presenza di Cig calcolata tramite le causali automatiche per aziende edili; non veniva considerare la maggiorazione edile del cantiere. Stampa denuncia infortunio ( STEVEN Tk726 ) : Corretta la stampa del modello di denuncia di infortunio in presenza di Ricaduta ; il modello non veniva stampato. Aggiornamento dipendenti ( AGGDIP Tk758, Tk975 ) : - Corretto l aggiornamento dipendenti in presenza di dipendente licenziato e che nel mese successivo del licenziamento avrebbe dovuto percepire una scatto di anzianità; veniva erroneamente aggiornata la paga di fatto al mese successivo con lo scatto maturato. - Corretto l aggiornamento delle statistiche 44 Ore Cig e 45 Ore Cig a zero ore; le statistiche non venivano aggiornate in automatico ma solo manualmente tramite voci di calcolo; in presenza di Cig automatica eventuali voci con tali codici statistica vengono ora ignorate. Generazione file fondi ( GEFOTEL Tk564 ) : Corretta la generazione del file telematico Previnet in presenza di vecchio iscritto ( versamento parziale del Tfr ) che non ha comunicato la destinazione del Tfr e che quindi versa la parte restante del Tfr al fondo per Silenzio assenso; veniva generato solo il tipo record CT e non anche il record TT per la parte residua del Tfr versato per silenzio assenso. 13