Associazione della Croce Rossa Italiana. Organigramma provvisorio
|
|
|
- Battistina Poletti
- 6 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Associazione della Croce Rossa Italiana Organigramma provvisorio
2 Indice Legenda Organigramma Organigramma provvisorio
3 Legenda Organigramma Tipologia strutture organizzative Relazioni tra strutture organizzative Strutture di Staff Strutture di Line Relazione gerarchica Relazione funzionale Relazione operativa Strutture Corpi Ausiliari delle Forze Armate Segretariato Regionale Coordinamenti Regionali Organi politici (Consiglio Direttivo Nazionale/Regionale e Presidente Nazionale/Regionale) Comitati Territoriali Organo operativo-gestionale (Segretario Generale) Strutture di controllo esterno Strutture di controllo esterno
4 Indice Legenda Organigramma Organigramma provvisorio
5 Overview Ispettorato Nazionale Corpo IIVV Ispettorato Corpo Militare Presidente Nazionale Consiglio Direttivo Nazionale Revisore dei Conti Audit Esterno Ispettorati Regionali Corpo IIVV Presidenti Presidente Regionali Presidente Regionale Regionale Consigli Direttivi onale Regionali Centri di Mobilitazione Formazione e Volontariato Supporto alla Governance Segretariato Generale Segretariati Regionali Segreteria Organizzazione Pianificazione e Monitoraggio Coordinamenti Programmi e Amministrazione Affari Generali Unità di progetto «Sisma Centro Italia»* Comitati Comitati Locali Comitati Locali Territoriali Operations Support Services Partnership & Advocacy Gioventù * L unità di progetto è una struttura pro-tempore che non rientra stabilmente all interno dell organigramma dell Associazione. ** L Ispettorato del Corpo Militare coordina, tra l altro, un unità denominata «Segreteria di Sicurezza» la quale presidia l applicazione della normativa in materia di protezione e tutela delle informazioni classificate.
6 Focus Strutture di Staff al Presidente Nazionale/Consiglio Direttivo Nazionale Ispettorato Nazionale Corpo IIVV Ispettorato Corpo Militare Presidente Nazionale Consiglio Direttivo Nazionale Centri di Mobilitazione Supporto alla Governance Formazione e Volontariato Supporto alla Governance Formazione e Volontariato Supporto segretariale e tecnico-amministrativo al Presidente Nazionale e al CDN Assistenza all Assemblea Nazionale e alla Consulta Nazionale Tenuta Libri Sociali e Verbali Assemblea Nazionale e CDN Vigilanza sugli atti dei Comitati Territoriali Conferimento delle benemerenze Organizzazione e gestione di un Accademia della Formazione Gestione dei Volontari Sviluppo del volontariato Gestione delle attività volontaristiche nell ambito del Servizio Civile Nazionale e dei programmi di volontariato europeo e internazionale
7 Focus Strutture di Staff al Segretariato Generale Segretariato Generale Segreteria Organizzazione Pianificazione e Monitoraggio Affari Generali Unità di progetto «Sisma Centro Italia»* Segreteria Affari Generali Organizzazione Pianificazione e Monitoraggio Unità di progetto «Sisma Centro Italia» Gestione agenda Sistematizzazione della documentazione sottoposta alla valutazione/firma Protocollo e archiviazione Gestione corrispondenza Supporto tecnico-amministrativo al Segretario Generale Predisposizione dei provvedimenti del Segretario Generale e verifica della documentazione alla sua valutazione/firma Coordinamento attività in materia di trasparenza e diffusione delle informazioni Budgeting Pianificazione e monitoraggio obiettivi Formulazione e proposta della struttura organizzativa Disegno processi e procedure Monitoraggio standard di qualità dell Associazione e delle strutture territoriali Supporto ai Comitati Regionali e Territoriali Supporto attuazione D. Lgs. 178/2012 Implementazione progetti post-emergenza
8 Focus Operations Segretariato Generale Operations Emergenze Migrazioni Salute Sociale Cooperazione Internazionale Gestione Progetti, Convenzioni e Bandi Emergenze Migrazioni Salute Sociale Cooperazione Internazionale Gestione Progetti Convenzioni e Bandi Gestione risposta disastri e alle emergenze Controllo della mobilitazione attraverso la Sala Operativa Nazionale (SON) Formazione e mobilitazione (il Polo Logistico di Avezzano e Centro Nazionale per la Formazione di Bresso) Gestione dei flussi logistici Gestione dei Centri di Emergenza Coordinamento delle attività di accoglienza e integrazione Gestione delle attività di Restoring Family Link Gestione degli interventi di Emergency Appeal Coordinamento delle attività sanitarie Sviluppo e coordinamento di programmi di protezione della salute Coordinamento delle attività del Laboratorio Centrale Coordinamento e supporto delle attività socio-assistenziali sul territorio Focal Point per le attività inerenti il «IFRC Psychosocial Centre» e il Forum ENPS Gestione Viveri AGEA Sviluppo di programmi di inclusione sociale e empowerment Supporto alle attività delle altre stutture operative nell ambito socio-assistenziale Supporto alle relazioni con gli Organismi Internazionali Programmazione e gestione dei programmi di cooperazione internazionale Gestione dei delegati internazionali Gestione attività di cooperazione decentrata Partecipazione a bandi e stipula convenzioni Gestione delle attività di progettazione, monitoraggio e valutazione
9 Focus Support Services Segretariato Generale Support Services Amministrazione Finanza e Controllo Risorse Umane Legale ICT Gestione Patrimonio e Sicurezza Logistica e Motorizzazione Acquisti e Contratti Amministrazione Finanza e Controllo Risorse Umane Legale ICT Gestione Patrimonio e Sicurezza Logistica e Motorizzazione Acquisti e Contratti Contabilità e Bilancio Tesoreria e fatturazione attiva Controllo di Gestione Selezione e contrattualizzazione del personale Formazione del personale Trattamento economico del personale e stipula assicurazioni Organizzazione e gestione viaggi e trasferte Contenziosi e pareri legali Supporto legale alla partecipazione a bandi e alla sottoscrizione di convenzioni Accreditamenti sanitari Lasciti ed eredità Gestione e sviluppo sistemi IT Gestione TLC (telefonia, sistema di radio-comunicazione) Gestione e valorizzazione patrimonio immobiliare Gestione del patrimonio storico Gestione manutenzioni e arredamenti Sicurezza sui luoghi di lavoro Logistica distributiva dei mezzi e attrezzature (dotazioni campali) Gestione dei contratti di assicurazioni dei mezzi Gestione Motorizzazione Pianificazione acquisti e monitoraggio spesa Gestione approvvigionamenti di beni, servizi e lavori Contrattualistica con i fornitori di beni, servizi e lavori
10 Focus Partnership e Advocacy Segretariato Generale Partnership e Advocacy Comunicazione Diplomazia Umanitaria & Relazioni Istituz Fundraising «CRI per le persone» Comunicazione Diplomazia Umanitaria & Relazioni Istituzionali Fundraising «CRI per le persone» Attività di comunicazione degli organi di governance e delle attività per i giovani Comunicazione istituzionale, campagne e iniziative di comunicazione Ufficio stampa Organizzazione e gestione eventi Advocacy in tema di protezione, riduzione della vulnerabilità e applicazione dei principi umanitari Diffusione del Diritto Internazionale Umanitario (DIU) Gestione delle relazioni istituzionali a livello nazionale Gestione delle relazioni internazionali e supporto agli organi del Movimento Mass fundraising Private fundraising Promozione servizi a terzi e Merchandising Gestione del flusso informativo relativo ai servizi e alle attività Gestione operativa di programmi assistenza e tele-assistenza Presidio unitario della raccolta dati sui servizi socio-assistenziali Servizio h 24 di assistenza ai cittadini sui servizi CRI e al territorio
11 Focus Giovani Segretariato Generale Giovani Programmi Giovani Programmi Giovani Pianificazione e gestione di programmi per la gioventù Definizione iniziative di promozione e sviluppo dei giovani, anche internazionali, nell ambito della Politica della Gioventù IFRC Coordinamento delle attività dei giovani sul territorio
12 Focus Strutture Regionali Ispettorati Regionali Corpo IIVV Presidenti Presidente Regionali Presidente Regionale Regionale Consigli Direttivi onale Regionali Segretariati Regionali Coordinamenti Programmi e Amministrazione Comitati Comitati Locali Comitati Locali Territoriali Coordinamenti Programmi e Amministrazione Coordinamento dei programmi e delle attività di sviluppo e promozione del volontariato a livello regionale Attività di coordinamento delle attività di formazione e del Servizio Civile Nazionale Coordinamento, supporto e vigilanza dei Comitati Territoriali Gestione dei servizi amministrativi sul territorio Comunicazione, sviluppo partnership e promozione di attività di advocacy a livello regionale Gestione ufficio soci Gestione Motorizzazione regionale
Università degli Studi di Messina ORGANIGRAMMA DELLE STRUTTURE AMMINISTRATIVE DELL ATENEO /03/2016
Università degli Studi di Messina ORGANIGRAMMA DELLE STRUTTURE AMMINISTRATIVE DELL ATENEO 2016 01/03/2016 1 Legenda dei colori Rettorato Direzione Generale Dipartimento amministrativo Dipartimento -----------
Delegato Nazionale CRI per le attività di emergenza Roberto Antonini
Delegato Nazionale CRI per le attività di emergenza Roberto Antonini Il nuovo regolamento nasce dalla necessità di disporre di una nuova disciplina che affronti i mille aspetti della preparazione e della
DIREZIONE CENTRALE RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE E SERVIZI GENERALI
Approvato con Determina dirigenziale del Direttore Generale n. 2/2015 del 20 gennaio 2015 e revisionato a seguito Det. DG n. 7 del 30/01/2015 (inserimento Redazione ) DIREZIONE CENTRALE RISORSE UMANE,
Carriere Internazionali nel Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa
Carriere Internazionali nel Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa L Associazione della Croce Rossa Italiana Associazione di promozione sociale, ha per scopo l'assistenza sanitaria e
Principi generali per un organigramma ed un funzionigramma di ANFFAS ONLUS
Principi generali per un organigramma ed un funzionigramma di ANFFAS ONLUS Separazione tra ruolo politico e ruolo tecnico Rispetto della mission di ANFFAS ONLUS: promozione e difesa dei diritti, sensibilizzazione,
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE PRESIDENTE
ORGANIGRAMMA GENERALE RISORSE AMBIENTE PALERMO (RAP) S.P.A. CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE PRESIDENTE Collegio dei Sindaci Società di Revisione OVC di Presidenza DIRETTORE GENERALE Progettazione Impianti
Il Corpo Militare della Croce Rossa Italiana e il volontariato Roma, 25 ottobre 2011
Il della Croce Rossa Italiana e il volontariato Roma, 25 ottobre 2011 Magg. Gen. CRI Gabriele LUPINI Ispettore Nazionale del C.R.I. circa 17.000 iscritti, oltre 1.300 medici e 1.200 infermieri Automezzi
Approvato con Det. DG n. 206 del 30/12/2016 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Approvato con Det. DG n. 206 del 30/12/2016 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE STRUTTURE ORGANIZZATIVE AREA ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO
Settore 3 - Sviluppo e Gestione Risorse Direzione Sviluppo Risorse Umane
1 Settore 3 - Sviluppo e Gestione Risorse Direzione Sviluppo Risorse Umane Allegato "B" alla delibera di Giunta Comunale n. 302 del 20/12/2007 dicembre 2007 Settore 3 - Sviluppo e Gestione Risorse 1 Macrostruttura
Modello organizzativo staff direzione strategica. Modena, 29 gennaio 2016
Modello organizzativo staff direzione strategica Modena, 29 gennaio 2016 Le criticità da affrontare Separazione tra fasi di processi di staff Eccessiva segmentazione organizzativa Distinzione tra staff
REPUBBLICA ITALIANA ASSESSORATO BILANCIO E FINANZE IL DIRIGENTE GENERALE BILANCIO E TESORO
D.D. G. n. 1751 Progr. n. REPUBBLICA ITALIANA R E G I O N E S I C I L I A N A ASSESSORATO BILANCIO E FINANZE IL DIRIGENTE GENERALE BILANCIO E TESORO VISTO lo Statuto della Regione Siciliana; VISTA la legge
ATTO AZIENDALE A.S.L. NAPOLI 1 CENTRO ALLEGATO D Posizioni organizzative
ATTO AZIENDALE A.S.L. NAPOLI 1 CENTRO 2016 ALLEGATO D Posizioni organizzative 1 DIPARTIMENTO ASSISTENZA OSPEDALIERA Dipartimento Assistenza Ospedaliera Coordinamento procedure sanitarie Coordinamento Attività
Dal settembre 2016 ad oggi Dirigente di ruolo di Regione Lombardia in posizione di distacco temporaneo presso Arexpo S.p.A., con l incarico di:
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome PILLONI MARCO Telefono +39 02 6982 6749 Mobile +39 335 7521 876 E-mail Nazionalità marco.pilloni@arexpo.it
Organigramma funzionale
STRUTTURA TECNICO OPERATIVA Premessa Nel rispetto della normativa vigente e di quanto disposto dai Reg. ti 438/01 e 1975/06 è stata prevista una chiara definizione dei compiti funzionali, per le diverse
ORGANIGRAMMA DEGLI UFFICI COMUNALI
ORGANIGRAMMA DEGLI UFFICI COMUNALI Ai sensi della deliberazione di Giunta Comunale n. 378 del 23/07/2013 SINDACO Ufficio di Segreteria Particolare del Sindaco SEGRETARIO GENERALE CONFERENZA DEI DIRIGENTI
Dotazione Organica Comune di Vigevano
Dotazione Organica Comune di Vigevano e profili professionali assegnati al 7-0-07 Servizi di Governance e Affari Generali Servizi di Governance e Affari Generali U.O.C. Servizi Generali U.O.S. Messi U.O.S.
ATS VAL PADANA. Piano di Organizzazione Aziendale Strategico (P.O.A.S.) ORGANIGRAMMA AZIENDALE
ATS VAL PADANA Piano di Organizzazione Aziendale Strategico (P.O.A.S.) ORGANIGRAMMA AZIENDALE (Adottato con deliberazione n. 34 del 31/01/2017 approvato con D.G.R. n. 6328/2017) Legenda Simboli Acronimi
Prepariamo le Comunità e diamo risposta a emergenze e disastri
Prepariamo le Comunità e diamo risposta a emergenze e disastri Obiettivo III - Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenza e disastri ARGOMENTI DELLA LEZIONE Obiettivi specifici dell Area III Attività
DIREZIONE PARTECIPATE E PATRIMONIO IMMOBILIARE
DIREZIONE PARTECIPATE E PATRIMONIO IMMOBILIARE DIREZIONE PARTECIPATE E PATRIMONIO IMMOBILIARE DIREZIONE PARTECIPATE E PATRIMONIO IMMOBILIARE STRUTTURE ORGANIZZATIVE AREA GOVERNANCE COMPETENZE Supporto
ASSESSORATO DEGLI ENTI LOCALI, FINANZE ED URBANISTICA ASSESORADU DE SOS ENTES LOCALES, FINÀNTZIAS E URBANÌSTICA
AFFARI GENERALI, BILANCIO, GESTIONE PERSONALE E CONTENZIOSO CONTENZIOSO E AFFARI LEGALI AFFARI GENERALI, PERSONALE E FINANZE U.R.P. E PROGETTI COMUNITARI Contenzioso nanti la giurisdizione ordinaria, civile
Dalla Provincia all Area Vasta
Dalla Provincia all Area Vasta ALLEGATO A Progettazione organizzativa della nuova Provincia di Perugia Funzioni fondamentali (c. 85 e 88 art. 1 legge 56/2014) e funzioni conferite (all. A tab. 3 della
Punto Nazionale di contatto Raccolta, elaborazione e analisi di dati relativi all immigrazione Primo Dirigente della P. di S. dr.
DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA DIREZIONE CENTRALE DELL IMMIGRAZIONE E DELLA POLIZIA DELLE FRONTIERE Prefetto Giovanni PINTO ATTRIBUZIONI N.F.P.Oc. - Frontex Punto Nazionale di contatto Raccolta,
COMUNE DI COSSATO Piazza Angiono, Cossato (BI)
Protezione Civile C.O.M. 2 Cossato L.R. 14/04/2003, n. 7 D.P.G.R. 18/10/2004, nn. 7R e 8R REGOLAMENTO COMUNALE DI PROTEZIONE CIVILE ART. 1 OGGETTO DEL REGOLAMENTO Il presente regolamento disciplina, nel
Offerta di servizi consulenziali alle società di calcio professionistico Labet Srl. All rights reserved.
Offerta di servizi consulenziali alle società di calcio professionistico 1 Labet: i settori di intervento nel calcio professionistico 1. ASSISTENZA NEGLI ADEMPIMENTI RELATIVI ALL OTTENIMENTO DELLA LICENZE
Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree Gennaio 2017
Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree Gennaio 2017 MACROSTRUTTURA Sindaco metropolitano Gabinetto del Sindaco metropolitano * Corpo di Polizia provinciale della Città metropolitana
CROCE ROSSA ITALIANA
CROCE ROSSA ITALIANA PRESENTAZIONE CAMPO SCUOLA NAZIONALE FORMAZIONE ATTIVITA IN EMERGENZA Considerata la sempre più intensa attività di risposta alle emergenze nelle quali CRI è chiamata ad intervenire
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo EDOARDO RIVOLA VIA CILIEGI, 44 D, VIAREGGIO 55049 (LU) Telefono +39 0584 905327 Fax +39 0584 699968
INFORMAZIONI PERSONALI ESPERIENZA LAVORATIVA C U R R I C U L U M V I T A E. Nome Indirizzo Telefono . Nazionalità.
C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono E-mail Nazionalità Data di nascita ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) dal 2016 Nome e indirizzo del datore di AVM S.p.A. lavoro
UFFICIO COORDINAMENTO E PIANIFICAZIONE FORZE DI POLIZIA. DIRETTORE PREFETTO Alessandra GUIDI TEL
COORDINAMENTO E PIANIFICAZIONE FORZE DI POLIZIA DIRETTORE PREFETTO Alessandra GUIDI TEL. 37205 sandra.guidi@interno.it UFFICIO Ufficio Affari Generali e Giuridici Supporto al Direttore dell Ufficio per
Nuovo Assetto Organizzativo della Capogruppo Area Organizzazione Siena, 24 gennaio 2017
Strettamente riservato Nuovo Assetto Organizzativo della Capogruppo Organizzazione Siena, 24 gennaio 2017 Chief Commercial Officer (CCO): Old Direzione Chief Commercial Officer Direzione Retail e Rete
Nome Claudia Barbieri Indirizzo omissis Telefono 051/ Fax
C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Claudia Barbieri Indirizzo omissis Telefono 051/6723050 Fax 051836440 E-mail cbarbieri@comune.valsamoggia.bo.it Nazionalità Italiana Data di nascita
SETTORE U.R.P. E PROGETTI COMUNITARI
AFFARI GENERALI, BILANCIO, GESTIONE PERSONALE E CONTENZIOSO Maria Luisa Boi CONTENZIOSO E AFFARI LEGALI AFFARI GENERALI, PERSONALE E FINANZE CONTRATTI E BILANCIO U.R.P. E PROGETTI COMUNITARI Contenzioso
04/11/2012. Da dove si parte RIFORMA DELLA CROCE ROSSA. Il cammino della riforma. Natura giuridica. Riduzione Componenti (art. 3 comma 1 lettera a)
VOLONTARI DEL SOCCORSO FRIULI VENEZIA GIULIA Da dove si parte RIFORMA DELLA CROCE ROSSA Palmanova, 3 novembre 2012 Relatore: Francesco Bozzetto CTR VdS Consulenza giuridica 23 giugno 2005: entra in vigore
Approvato con Det. n. 16 del 10/04/2017 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Approvato con Det. n. 16 del 10/04/2017 DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE DIRETTORE REDAZIONE SEGRETERIA DI DIREZIONE UNITA FUNZIONI TRASVERSALI UNITA PRIVACY
F O R M A T O E U R O P E O
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome RUSSO ANTONIO Indirizzo VIA UMBRIA, 131-86170 ISERNIA- ITALY Telefono 0865 455219 (ufficio) Fax 0865 235024
Organigramma FAPBDS. Il FAPBDS è strutturato secondo il funzionigramma che segue.
Organigramma FAPBDS Il FAPBDS è strutturato secondo il funzionigramma che segue. L'assetto organizzativo del Fondo Aggiuntivo Pensioni per il personale del Banco di Sardegna è orientato: al presidio delle
DIREZIONE GENERALE OIV. Comitato Etico. Consiglio dei Sanitari. Commissione per l uso appropriato del Farmaco e della Diagnostica
ORGANIGRAMMI Organigramma 1 Collegio Sindacale DIREZIONE GENERALE Collegio di Direzione OIV Comitato Etico Medicina del Lavoro Aziendale Consiglio dei Sanitari Commissione per l uso appropriato del Farmaco
Croce Rossa italiana. Corpo Militare CRI. I Servizi della CRI Ausiliari alle FF.AA. del Corpo Militare. Col. Fabio Strinati Capo Ufficio DIU
Croce Rossa italiana Corpo Militare CRI I Servizi della CRI Ausiliari alle FF.AA. del Corpo Militare Col. Fabio Strinati Capo Ufficio DIU Croce Rossa Italiana Ispettorato Nazionale del Corpo Militare ausiliario
Comunicazione Organizzativa N. 57/2015 Roma, 18 dicembre 2015
Comunicazione Organizzativa N. 57/2015 Roma, 18 dicembre 2015 Facendo seguito alle determinazioni direttoriali numero 64 del 24 settembre 2015 e numero 67 del 18 dicembre 2015, con decorrenza 1 gennaio
PROTOCOLLO DI INTESA TRA IL COMANDO VIGILI DEL FUOCO DI MATERA LA CROCE ROSSA ITALIANA DI MATERA
PROTOCOLLO DI INTESA TRA IL COMANDO VIGILI DEL FUOCO DI MATERA E LA CROCE ROSSA ITALIANA DI MATERA VISTI i seguenti riferimenti normativi: - la legge 7 agosto 1990, n. 241 ed in particolare l art. 15,
Il Ministro per i Rapporti con il Parlamento
DECRETO 23 settembre 2011 Organizzazione interna del Dipartimento per i rapporti con il Parlamento (Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 293 del 17 dicembre 2011) Il Ministro per i Rapporti con il Parlamento
... salvare vite, cambiare mentalità. Dott.ssa Maria Rita Bianchetti Croce Rossa Italiana
... salvare vite, cambiare mentalità Dott.ssa Maria Rita Bianchetti Croce Rossa Italiana DTP AREA IV La Croce Rossa Italiana condivide con gli altri membri del Movimento Internazionale di Croce Rossa e
SCHEDA CORSO. Operatore C.R.I. Attività Emergenza OP.EM.
SCHEDA CORSO Denominazione Corso OPEM Operatore Attività Emergenza Obiettivi didattici Criteri di selezione dei partecipanti N.massimo partecipanti Requisiti di accesso Durata minima del corso Tempo massimo
Organigramma. Roma, ottobre 2015
Organigramma Roma, ottobre 2015 Organigramma Normative e Certificazioni, cura: il monitoraggio delle normative che hanno impatto sull operatività aziendale la gestione del sistema della Sicurezza aziendale
Conto Economico Preventivo
Conto Economico Preventivo All. A Il presente conto economico preventivo costituisce parte integrante del formulario. Cod. Macrovoce e voce di spesa (Valori in EURO) Contributo pubblico Cofinanz. privato
Obiettivo Strategico 3
Obiettivo Strategico 3 Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri LA PROTEZIONE CIVILE A cura del Volontario CRI Marco Mazzanti DTL Area 3 C.R.I. Senigallia Agenda Cosa è Cosa fa Come
REGOLAMENTO INTERCOMUNALE DI DISCIPLINA DEGLI ORGANI E DELLE STRUTTURE DI PROTEZIONE CIVILE
REGOLAMENTO INTERCOMUNALE DI DISCIPLINA DEGLI ORGANI E DELLE STRUTTURE DI PROTEZIONE CIVILE Approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 49 del 21 ottobre 2015 CAPO I DISPOSIZIONI PRELIMINARI...
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax E-mail TE ELESIO GAETANO Nazionalità Italiana Data di nascita ESPERIENZE LAVORATIVE
Macrovoce e voce di spesa (Valori in EURO)
ASSESSORADU DE SU TRABALLU, FORMATZIONE PROFESSIONALE, COOPERATZIONE E SEGURÀNTZIA SOTZIALE ASSESSORATO DEL LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E SICUREZZA SOCIALE Allegato V - PREVENTIVO Cod.
CROCE ROSSA ITALIANA. III CENTRO DI MOBILITAZIONE Lombardia CORPO MILITARE
CROCE ROSSA ITALIANA III CENTRO DI MOBILITAZIONE Lombardia CORPO MILITARE LEZIONE CORSO VOLONTARI Le Componenti Il Volontari del Soccorso Pionieri Componente Giovani Comitato Femminile Donatori del Sangue
ORGANIGRAMMA DESCRITTIVO PRIMA FASE AREA. unità organizzative di massima dimensione assegnata ad un dirigente FUNZIONI
ORGANIGRAMMA DESCRITTIVO PRIMA FASE La Provincia di Siena è così articolata (Decreto Deliberativo del Presidente n. 56 del 10.05.2016): AREA unità organizzative di massima dimensione assegnata ad un dirigente
APPENDICE 1. Per l ex Catasto, ora Agenzia del Territorio, e la sua attuale struttura dal dgls.300 /99 si riporta (sito internet www.finanze.
APPENDICE 1 Per l ex Catasto, ora Agenzia del Territorio, e la sua attuale struttura dal dgls.300 /99 si riporta (sito internet www.finanze.it): STATUTO AGENZIA DEL TERRITORIO Articolo 1 Agenzia del territorio
ALLEGATO AL PTTI: OBBLIGHI DI TRASPARENZA
Atti generali DISPOSIZIONI GENERALI ALLEGATO AL PTTI: OBBLIGHI DI TRASPARENZA 2 LIVELLO 3 LIVELLO STATO DELL'ARTE STRUTTURA COMP. Entro 31 gennaio di ogni Aggiornate al 31 gennaio Attestazioni OIV O.I.V.
STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL ENTE FORESTE DELLA SARDEGNA
STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL ENTE FORESTE DELLA SARDEGNA Illustrazione in forma semplificata dell Organigramma 1/13 Il sistema organizzativo dell Ente è equiparabile ad un modello divisionale specializzato
F O R M A T O E U R O P E O
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome PAOLA PALMIERI Telefono 0341/489018 Fax E-mail dir.amministrativa@ospedale.lecco.it Nazionalità Italiana
Assicurare trasparenza ed efficacia alle decisioni ed all azione del Comitato Regionale C.R.I. Obiettivi generali Risultati attesi Strumenti
C.R.I. della Sicilia (articolo 22.1. lettera c del Regolamento dei Volontari della C.R.I. O.C. 3 dicembre 2012, n. 567/12) Obiettivi generali Risultati attesi Strumenti Assicurare trasparenza ed efficacia
20/10/15 Unione europea, 2002-2015 http://europass.cedefop.europa.eu Pagina 2 / 5
01/11/2012 31/12/2014 Dirigente pubblico (CCNL Enti locali C2) Ente Regionale per i Servizi all'agricoltura e alle Foreste, Milano Dirigente Struttura "Risorse e Servizi generali" Redazione bilancio annuale
Legislazione dei Beni Culturali
Legislazione dei Beni Culturali Corso di laurea in Archeologia e Storia delle Arti docente: Mario Tocci A.A. 2015/2016 IL MINISTERO PER I BENI E LE ATTIVITA CULTURALI (M I B A C) ELEMENTI ORGANIZZATIVI
Organigramma. Dirigenti Settori
Organigramma Dirigenti Settori Prof. Avv. Francesco Fasolino capodigabinetto@provincia.salerno.it Telefono: 089-614459 STAFF PRESIDENZA Segreteria e supporto Presidenza e Direzione generale; Ufficio stampa
REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE
Croce Rossa Italiana Comitato Nazionale www.cri.it Associazione della Croce Rossa Italiana Via Toscana, 12 00187 Roma C.F. e P.IVA 13669721006 TITOLO I DISPOSIZIONI GENERALI 1. PREMESSE 1.1 Il presente
Curriculum Vitae Europass
Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Cognome Nome Indirizzo Via Eleuterio Ruggiero, 156-81100 Caserta Telefoni 081 5828294 339 4039812 E-mail giuseppe.dinardo@tesoro.it Cittadinanza Italiana
INDICE DELLA RELAZIONE TECNICA
MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI E DEL TURISMO (MIBACT) Direzione Generale Organizzazione GARA D APPALTO, AI SENSI DEL D. LGS.VO 50 DEL 18 APRILE 2016, DEI SERVIZI DI GOVERNANCE DEI SISTEMI
Servizio Direzione Generale ********* DETERMINAZIONE
PROVINCIA DI PIACENZA Servizio Direzione Generale ********* DETERMINAZIONE Proposta n. DIRGEN 100/2017 Determ. n. 83 del 10/02/2017 Oggetto: NUOVO ORGANIGRAMMA FUNZIONALE (FUNZIONIGRAMMA) DELL'ENTE. APPROVAZIONE.
MASTER UNIVERSITARIO 1 Livello Trasporti mobilita e logistica Project work Intermodalità ed infomobilità. La tecnologia per l efficienza del settore
Viale C. Colombo n.6 Carrara 0585-782513 www.autoritaportualecarrara.it l.perfetti@autoritaportualecarrrara.it LUCA PERFETTI Il percorso formativo di studi e di esperienze professionali mi ha consentito
Direzione. Sindaco. Direttore. Segretario Generale. Generale COMUNE DI NOVARA. Legalità. Trasparenza. Funzioni attinenti la Segreteria e l Avvocatura
Segreteria Autorizzazioni permessi Sanzioni e Contenzioso Infortunistica Stradale economica giuridica del personale reti Marketing territoriale Sviluppo e valorizzazione risorse umane Servizi a supporto
DETERMINAZIONE N.1317/28 DEL lo Statuto Speciale della Regione Autonoma della Sardegna e le sue norme di attuazione;
DETERMINAZIONE N.1317/28 DEL 13.02.2017 Oggetto: Avviso pubblico di manifestazione di interesse per la selezione di un Revisore indipendente Progetto Implementazione dei servizi di accoglienza, assistenza
REGOLAMENTO DEL SERVIZIO INTERCOMUNALE DI PROTEZIONE CIVILE
Comune di Valtopina (provincia di Perugia) REGOLAMENTO DEL SERVIZIO INTERCOMUNALE DI PROTEZIONE CIVILE Attuazione dell art.13 del Protocollo di intesa del 11 gennaio 2005 tra i Comuni di Bastia Umbra,
DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA UFFICIO PER L AMMINISTRAZIONE GENERALE
DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA UFFICIO PER L AMMINISTRAZIONE GENERALE DENOMINAZIONE SERVIZIO/UFFICIO DIRIGENZIALE Ufficio Affari Generali Valutazione e Sviluppo Tecnologie DIRIGENTE RESPONSABILE
Allegato V (a) - Preventivo di spesa - Linee A e B (max. 13 ora/allievo)
Allegato V (a) - Preventivo di spesa - Linee A e B (max. 13 ora/allievo) L'Allegato va replicato per ciascun Lotto per il quale si intende concorrere Cod. B. COSTI DIRETTI DELL'OPERAZIONE O DEL PROGETTO
Ufficio di Staff del Rettore 2473-2477-2103 2102 segreteriarettore@unibas.it Settore Prevenzione e Protezione 5631 spp@unibas.it Ufficio Rischi per la salute e igienico sanitari 5595-5770 Ufficio Rischi
ARTICOLAZIONE ORGANIZZATIVA DELLA GALLERIA BORGHESE
ARTICOLAZIONE ORGANIZZATIVA DELLA GALLERIA BORGHESE DIREZIONE GENERALE Il Direttore UFFICIO DEL DIRIGENTE Svolgere mansioni di supporto a tutte le attività della Direzione Generale Responsabilità e competenze
Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree decorrenza 9 maggio 2016
Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree decorrenza 9 maggio 2016 MACROSTRUTTURA Sindaco metropolitano Corpo di Polizia provinciale della Città metropolitana Direttore generale Segretario
REGOLAMENTO CONSULTA VOLONTARIATO DI PROTEZIONE CIVILE PROVINCIA DI BERGAMO
REGOLAMENTO CONSULTA VOLONTARIATO DI PROTEZIONE CIVILE PROVINCIA DI BERGAMO Art. 1 - Costituzione E istituita la Consulta del Volontariato di Protezione Civile della Provincia di Bergamo, con sede presso
C O M U N E D I C O M I T I N I
Allegato A C O M U N E D I C O M I T I N I PROVINCIA DI AGRIGENTO NUOVA MACROSTRUTTURA ORGANIZZATIVA ORGANIGRAMMA ORGANI DI DIREZIONE POLITICA CONSIGLIO COMUNALE SINDACO GIUNTA MUNICIPALE Indirizzo Programmazione
SELEZIONI DEL PERSONALE CHIUSE
Addetto di Segreteria E' una figura professionale specializzata nelle attività di segreteria. 10012011 31012011 5 1.200 Addetto Senior Comunicazione Istituzionale E' una figura professionale che opera
Allegato 1 Profili professionali e contenuti del colloquio intervista
Allegato 1 Profili professionali e contenuti del colloquio intervista FIGURA 1 Categoria D Posizione D1 Tempo Tempo pieno Profilo Istruttore direttivo amministrativo Mansioni Responsabile segreteria di
TERREMOTO ITALIA CENTRALE: NUMERI D'EMERGENZA E DONAZIONI
Cari tutti, su indicazione del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione internazionale, vi preghiamo di dare ogni possibile pubblicità informativa dei canali per la raccolta di contributi di
Agenzia nazionale per l attrazione degli investimenti e lo sviluppo d impresa SpA. Organigramma. 3 Giugno 2015
Agenzia nazionale per l attrazione degli investimenti e lo sviluppo d impresa SpA Organigramma 3 Giugno 2015 Agenzia Presidente G. Innocenzi Botti Amministratore Delegato D. Arcuri Internal Auditing P.
TOTALE , , ,79 141,07 396,47. Funzione Difesa. Funzione Sicurezza del Territorio Funzioni Esterne. Funzioni Pensioni Provvisorie
Ministero della Difesa Ufficio Centrale del Bilancio e degli Affari Finanziari Legge 11 dicembre 2016, n.232 (legge di bilancio) EF 2017 ripartizione degli stanziamenti per funzioni di programmazione 141,07
TITOLO I NORME GENERALI
Indice TITOLO I NORME GENERALI Art. 1 Principi generali Art. 2 Principi contabili e postulati di Bilancio Art. 3 Finalità Art. 4 Sistema contabile Art. 5 Contabilità sezionali di Bilancio e Centri di Responsabilità
Tabelle Dipartimento per le politiche del personale dell amministrazione civile e per le risorse strumentali e finanziarie
Tabelle 7-13 Dipartimento per le politiche del personale dell amministrazione civile e per le risorse strumentali e finanziarie TABELLA 7 (art. 2, comma 2 bis) DIPARTIMENTO PER LE POLITICHE DEL PERSONALE
BILANCIO CONSUNTIVO 2014 Approvato dall'assemblea dei Soci del 28/4/2015
STATO PATRIMONIALE ATTIVO B) IMMOBILIZZAZIONI BILANCIO CONSUNTIVO 2014 Approvato dall'assemblea dei Soci del 28/4/2015 I - Immobilizzazioni immateriali 3) Software 5) Spese su immobili di terzi Fondo ammortamento
INTERNAL AUDITING 5.2. Il processo di audit interno Fasi tipiche
5 INTERNAL AUDITING 5.2 Il processo di audit interno Fasi tipiche 1 Il processo di auditing si presenta come una sequenza coordinata di attività finalizzate all ottenimento di una specifico risultato.
PROTOCOLLO D' INTESA. tra COMANDO PROVINCIALE VIGILI DEL FUOCO DI VICENZA CROCE ROSSA ITALIANA SEZIONE DI VICENZA
PROTOCOLLO D' INTESA tra COMANDO PROVINCIALE VIGILI DEL FUOCO DI VICENZA e CROCE ROSSA ITALIANA SEZIONE DI VICENZA Visti i seguenti riferimento normativi: - la legge 7 agosto 1990, n. 241 ed in particolare
F O R M A T O E U R O P E O
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome SGALIPPA SANDRO Indirizzo di residenza, Via Antonio no detto nello n. 13 Indirizzo cui fare riferimento per
Strategia 2020 Salvare Vite, Cambiare Mentalità. Eliana Del Bianco Volontaria Croce Rossa Italiana
Strategia 2020 Salvare Vite, Cambiare Mentalità Eliana Del Bianco Volontaria Croce Rossa Italiana Strategia 2020...la Strategia 2020 rappresenta il nostro impegno a diventare piú for6 facendo di piú e
Agenzia per la coesione territoriale
Agenzia per la coesione territoriale Il ruolo dell'agenzia per la Coesione Territoriale nell'ambito delle politiche di coesione Cosimo Antonaci Napoli 31 marzo 2017 1 Nuova governance delle politiche di
REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA
REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA SETTORE ECONOMICO PROFESSIONALE 1 Area Comune Processo Affari generali, segreteria e facilities management Amministrazione, finanza
gestione amministrativa organi
Allegato n. 2 alla D.D. n. 335 del 23.12.2013 DECLARATORIA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE POSIZIONE ORGANIZZATIVA Denominazione: RESPONSABILE DELL AREA AFFARI GENERALI Profilo professionale della posizione
Provvedimento avvio selezione
Decreto n. 8 dell'8/01/2013 Selezione per n. 1 incarico di prestazione d'opera professionale (SEL 1/2013) - Agenzia Nazionale LLP 11/01/2013 Selezione pubblica mediante procedura comparativa per titoli
P.O.R FSE OBIETTIVO COMPETITIVITÀ REGIONALE E OCCUPAZIONE Asse IV Capitale umano. Linea Attività L.4.2
ALLEGATO C - P.O.R FSE 2007-2013 OBIETTIVO COMPETITIVITÀ REGIONALE E OCCUPAZIONE Asse IV Capitale umano Linea Attività L.4.2 AZIONI PER IL POTENZIAMENTO DEI CENTRI LINGUISTICI DI ATENEO Cod. FORMULARIO
COMPETENZE DI CONTESTO (Capacità)
DENOMINAZIONE POSIZIONE: CODICE POSIZIONE: TIPO DI POSIZIONE: STRUTTURA ORGANIZZATIVA DI APPARTENENZA: AREA SETTORIALE DI APPARTENENZA: FAMIGLIA PROFESSIONALE DI APPARTENENZA: GRADUAZIONE POSIZIONE: FINALITÀ
Decreto Dirigenziale n. 756 del 31/07/2014
Decreto Dirigenziale n. 756 del 31/07/2014 Dipartimento 54 - Dipartimento Istr., Ric., Lav., Politiche Cult. e Soc. Direzione Generale 12 - Direzione Generale politiche sociali,culturali,pari opportunità,tempo
L Incidente Maggiore Conflittuale: tipologie di rischio e modelli di gestione
L Incidente Maggiore Conflittuale: tipologie di rischio e modelli di gestione Corso per personale medico, infermieristico e volontario della Croce Rossa Italiana, delle Forze Armate, delle Forze di Polizia
REGIONE CALABRIA REGOLAMENTO REGIONALE
REGIONE CALABRIA REGOLAMENTO REGIONALE MODIFICHE AL REGOLAMENTO REGIONALE N. 16 DEL 24 DICEMBRE 2015 ( Regolamento di organizzazione delle strutture della Giunta Regionale ) Approvato dalla Giunta regionale
CDR 4 Politiche Europee
CDR 4 Politiche Europee MISSIONE 001 Organi costituzionali a rilevanza costituzionale e Presidenza del Consiglio dei ministri Programma 003 Presidenza del Consiglio dei ministri 1. Mission Il Centro di
Ordinanza Commissariale
Croce Rossa Italiana Comitato Locale Caltanissetta Ordinanza Commissariale n. 11 del 26 Novembre 2008 Oggetto: Variazione ed Assestamento di competenza e di cassa al Bilancio d Esercizio 2008 IL COMMISSARIO
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE P.E.G. 2014
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE P.E.G. 2014 PROPOSTA PROGETTI OBIETTIVO ANNO 2014 Area Amministrazione Generale 1. Responsabile: 2. Istruttore amm.vo: Fantinato Lori - personale RISORSE UMANE ASSEGNATE ANNO
COMUNE DI PONTE NIZZA (PV)
COMUNE DI PONTE NIZZA (PV) ALLEGATO 3 AL MANUALE DI GESTIONE DEL PROTOCOLLO INFORMATICO, DEI FLUSSI DOCUMENTALI E DEGLI ARCHIVI TITOLARIO DI CLASSIFICAZIONE Titolo I Titolo II Amministrazione generale
Direttore Struttura Complessa Servizio Economico Finanziario. Azienda Ospedaliera G. Brotzu Cagliari
C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo GIANLUCA CALABRÒ Telefono 3929413828 E-mail Nazionalità Italiana Data di nascita 31/01/1968 Sesso maschile Via Verdi 24A, 09128, Cagliari