Il Modello inviato risulta certificato in data : Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 31/05/2014

Transcript

1 Stampa ntero Modello in data : 3/5/04 Tipo Rilevazione : CNSUNTVAZNE SPESE Tipo stituzione : CMUN Anno : 0 3 Contratto : REGN E AUT.LC. (CCNL NAZ.) stituzione : FN MRNASC - T T a T b T T T c c b i d s T e Tlf T 9 T T a T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T T T T T T S S A S Ta b. Ric Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Dichiarate X Risultano inviati i dati dell'appendice S A Convenzioni X X l X X X X X X X ' X X X X X X X X X X X X X X X X X X X l Modello inviato risulta certificato in data : l Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 3/05/04 Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n : A n,.'..,".',.,. :,.,,. ",. ' '. -,.,,..... Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. n merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SC si confermano le giustificazioni addotte dall'ente - l Presidente del Collegio dei revisori dei conti.

2 Firma del Presidente del collegio dei revisori...

3

4 Personale a tempo indeterminato (Tab.) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 3/05/04 0:06:5Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione PERSNALE (Unità) SPESECST ANNU PER RETRBUZN LRDE (in euro) Personale a tempo Spese per di cui arretrati anni indeterminato al retribuzioni lorde precedenti di Tab. 3. (Tab. l ) (Tab. +3) +3 SEGRETAR SEGRETAR SEGRETAR 9.8 CMUNAL E CMUNAL E CMUNAL E PRVNCAL PRVNCAL PRVNCAL CATEGRA D CATEGRA D CATEGRA D CATEGRA C CATEGRA C CATEGRA C CATEGRA B CATEGRA B CATEGRA B Totale Totale Totale 9.8 Tabella Totale costo annuo del l lavoro(tab.l+3+4)

5 -a* Personale < r. a S. s,f. ; ',,: t?,. i, - tempo indeterminato (Tab.) Spese medie pro-capite ~ P P arinue' in euro \< Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: :06:5 Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione Mensilitàll Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. +3) Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p. (Tab.) Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.3) Valori medi per arretrati a.p. di Tab. Valori medi per arretrati a.p. di Tab SEGRETAR CMUNAL E PRVNCAL CATEGRA D,04, CATEGRA C 7,5 6,93 6, CATEGRA B 9 9 8,

6 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. +3) Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p. (Tab.) Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.3) Valori medi per arretrati a.p. di Tab. Valori medi per arretrati a.p. di Tab Totale per stituzione. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella / ) della stessa categoria.. Le Spese medie annue per stituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/l divisa per il totale delle mensilità/l sommate su tutte le categorie dell'lstituzione. n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

7 N.o 4. ' m z g - mq m- S! 3 Q) '- Q - Q ) ' P E, - - mo au r mi - L. F t r.

8 n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

9 Personale Flessibile (Tab. e S) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 3/05/04 0:06:5Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione PERSNALE (Tab. e S) Costo del lavoro (in euro)(tab.l4) Speselcosti medi pro-capite(in euro) 03 Personale a tempo determinato -avoratori nterinali Zon Contratti formazione l. contratti co.co.co (S?) Retribuzioni, codice 0 l 0 l 0 l 0 Retribuzioni, codice P065 l l Retribuzioni, codice P0 6 neri per co.co.co. (codice L 08) valore medio valore medio valore medio -l valore medio riferito ai - -. contratti di cococo attivi nell'anno

10 - 8 L 3 Q, C m-.- Q m Y L. 'E3 E.- C, V) 0 Q, m m, N Ln V S Z 8 Q, V ). - " 8 a- z m. - 8 m >,.- rno m C.E?.-.h& o - m E r." m F.G m 7 Ln Z.- rn m o o C.- L = al al r C.-.- o.z o - m E r." - m m o >.G h v 7 s m l-" V - o 0 " L 3 Q, C.-, L " Z > m V - Q, 'E3 C, V) m k Ln cu " Y m 4.- A o.- al 5e.g.- o L a l.- m c g m &, Qka, -e.c alo* cu (D X cn m m ( $ ' t a l E E E,?.sa, cqo L!? ~ & " - ea v Q.?, al -e.?.p.9 ò:ss alzoo $, m N h.c - m : o Q, 8 q s m t a W f z m E n " W 5 lo.ls 0 : \.- 3 o.- o - al = 5..- C t m e 7 n cu o m v.- E Z C a l (FEE.- - a!?g,.=.- C :!? 5.9,,0 F:.-m Q %, C.N z.p o 7 ; ; E l t l *

11 Prowedimento di riferimento della dotazione organica DELBERA D GUNTA CMUNALE N. 4 DEL 3//03 Qualifica SEGRETAR 8 PSZ. ECN. D6 - PRFL ACCESS D3 PSZ.ECN. D5 PRFL ACCESS D3 PSZ.ECN. D4 PRFL ACCESS D3 PSZNE ECNMCA D3 PSZNE ECNMCA D PSZNE ECNMCA D ACCESS D PSZNE ECNMCA C5 PSZNE ECNMCA C4 PSZNE ECNMCA C3 PSZNE ECNMCA C Dotazione Tempo Pieno U D Part Time nf. 50% U Part Time Sup. 50% D U Totale Dipendenti al 3 D U D

12 Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time nf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 3 U D U D U D U D PSZNE ECNMCA D ACCESS C 5 PSZ.ECN. 85 PRFL ACCESS 83 PSZ.ECN. 84 PRFL ACCESS 83 3 PSZNE ECNMCA 83 PSZNE ECNMCA 8 TTALE : o o

13 ., T Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile Categoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di somministrazi one (ex nterinale) L.S.U. Telelavoro - Personale indicato in T Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in T Personale soggetto a Reperibilità - Personale indicato in T U D U D U D U D U D U D U D CATEGRA D CATEGRA C 4 CATEGRA B TTALE : o o o o o o o o o o 5 o o

14

15

16

17 r,'.. ' T5 Personale Cessato LA TABELLA NN RSULTA RLEVATA

18 ,. T6 Personale Assunto LA TABELLA NN RSULTA RLEVATA

19 Q,. 3

20 Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a e oltre Totale Pe rs. Qualifica U D U D D U D U D U D U D D U D U D PSZNE ECNMCA B TTALE : l l l l l 5 o o o o 49

21 T8 Dipendenti per Età*

22 3 Q) L Q) Q.- Ci t.. T:a t ' Q) Q-.- m Q) cn ([ L.- ([ -([ 6!t

23 T9 Dipendenti per Titolo di Studio Qualifica FN ALLA SCULA DELL'BBLG LCENZA MEDA SUPERRE LAUREABREVE LAUREA SPECALZZAZNE PST LAUREA DTTRAT D RCERCA ALTR TTL PST LAUREA Totale Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne SEGRETAR 6 PSZ. ECN. D6 -PRFL ACCESS D3 PSZ.ECN. D5 PRFL ACCESS D3 PSZ.ECN. D4 PRFL ACCESS D3 PSZNE ECNMCA D3 - PSZNE ECNMCA D PSZNE ECNMCA D ACCESS D PSZNE ECNMCA C5 PSZNE ECNMCA C4 7 PSZNE ECNMCA C3 PSZNE ECNMCA C - PSZNE ECNMCA D ACCESS C PSZ.ECN. 65 PRFL ACCESS 63 PSZ.ECN. 84 PRFL ACCESS 63 PSZNE ECNMCA 63

24

25 --p- -i ), \. * T Giorni di Assenza Qualifica FERE ASSENZE PER MALATTA RETRBUTE CNGED RETRBUT Al SENS DELL'ART.4, C.5, DLGS 500 LEGGE 049 ASS.RETRB.: MATERNTA', CNGED PARENT.,MAL ATTA FGL ALTR PERMESS ED ASSENZE RETRBUTE SCPER ALTRE ASSENZE NN RETRBUTE FRMAZNE Total e U D U D U D U D U D U D U D U D U D SEGRETAR B PSZ. ECN. D6 - PRFL ACCESS D3 9 9 PSZ.ECN. D5 PRFL ACCESS D PSZ.ECN. D4 PRFL ACCESS D PSZNE ECNMCA D PSZNE $CNMCA D PSZNE ECNMCA D ACCESS D PSZNE ECNMCA C

26 Qualifica FERE ASSENZE PER MALATTA RETRBUTE CNGED RETRBUT Al SENS DELL'ART.4, C.5, DLGS LEGGE 049 ASS.RETRB.: MATERNTA', CNGED PARENT.,MAL ATTA FGL ALTR PERMESS ED ASSENZE RETRBUTE SCPER ALTRE ASSENZE NN RETRBUTE FRMAZNE Total e 5 00 U D U D U D U D U D U D U D U D U D PSZNE ECNMCA C PSZNE ECNMCA C PSZNE ECNMCA C PSZNE ECNMCA D ACCESS C PSZ.ECN. 85 PRFL ACCESS PSZ.ECN. 84 PRFL ACCESS PSZNE ECNMCA PSZNE ECNMCA Totale

27 ,. ' T neri' per Competenze Stipendiali Qualifica MENSLTA' STPEND..S. R..A. PRGR. ECNMCA D ANZANTA' TREDCESM A MENSLTA' / No Mesi mporto ARRETRAT ARRETRAT RECUPER ANN PER ANN PER RTARD / CRRENTE PRECEDENT ASSENZE mporto Totale SEGRETAR B PSZ. ECN. D6 - PRFL ACCESS D PSZ.ECN. D5 PRFL ACCESS D PSZ.ECN. D4 PRFL ACCESS D PSZNE ECNMCA D PSZNE ECNMCA D PSZNE ECNMCA D ACCESS D PSZNE ECNMCA C5 8, PSZNE ECNMCA C

28 Qualifica MENSLTA' ( STPEND..S. R..A. TREDCESM PRGR. A MENSLTA' ECNMCA D ANZANTA' ARRETRAT ANN CRRENTE ARRETRAT PER ANN PRECEDENT RECUPER PER RTARD ASSENZE ECC. mporto Totale No Mesi i mporto PSZNE ECNMCA C PSZNE ECNMCA D ACCESS C l l l l PSZ.ECN. E5 PRFL ACCESS E PSZ.ECN. B4 PRFL ACCESS PSZNE ECNMCA E3 6, PSZNE ECNMCA E Totale

29 l T3 neri per ndennitab e Compensi Accessori Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo Qualifica ND. D VACANZA CNTRATTUALE ND. D VGLANZA PERSNALE SCLASTC RETRBUZNE D PSZNE RETRBUZNE D RSULTAT NDENNTA D CMPART NDENNTA ART. 4, CMMA 5-TER, D.LGS. 5/00 SEGRETAR B PSZ. ECN. D6 - PRFL ACCESS D PSZ.ECN. D5 PRFL ACCESS D PSZ.ECN. D4 PRFL ACCESS D PSZNE ECNMCA D

30 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo Qualifica ND. D VACANZA ND. D VGLANZA PERSNALE RETRBUZNE D RETRBUZNE D NDENNTA D NDENNTÀ ART. CNTRATTUALE SCLASTC PSZNE RSULTAT CMPART 4, CMMA 5-TER, D.LGS. 5/00 PSZNE ECNMCA D PSZNE ECNMCA D ACCESS D PSZNE ECNMCA C5 PSZNE ECNMCA C4

31 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo Qualifica ND. D VACANZA ND. D VGLANZA PERSNALE RETRBUZNE D RETRBUZNE D NDENNTA D NDENNTÀ ART. CNTRATTUALE SCLASTC PSZNE RSULTAT CMPART 4, CMMA 5-TER, D.LGS. 5/00?SZNE ECNMCA C3 JSZNE ECNMCA C JSZNE ECNMCA D CCESS C JSZ.ECN JRFL ACCESS 33

32 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo Qualifica ND. D VACANZA CNTRATTUALE ND. D VGLANZA PERSNALE SCLASTC RETRBUZNE D PSZNE RETRBUZNE D RSULTAT NDENNTA D CMPART NDENNTA ART. 4, CMMA 5-TER, D.LGS. 500 PSZ.ECN PRFL ACCESS B3 - PSZNE ECNMCA PSZNE ECNMCA 8 TTALE Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente

33 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica NDENNTA ' D STAFFCL LABRAZ NE CMPENS NER RSCH E DSAG CMPENS AGGUNTV AL SEGR. CMUNAL E QUALE DR. FND SPECF. RESPNS AB. CMPENS PRDUTT VTA' NCENTV ALLA PRGETTA ZNE EX LEGGE MERLN DRTT D RGT- SEGRETER A C0NV.- ND.SCAVA LC NRAR AVVCAT CMPETE NZE PERSNAL E CMANDA TD STAC CAT PRESS ARRETRAT ANN PRECEDE NT ALTRE SPESE ACCESS RE ED NDENNTA ' VARE STRARD NAR GENERALE LAMM.NE SEGRETA R 6 PSZ. ECN. D6 - PRFL o o o o o 954 ACCESS D3 PSZ.EC0 N. D5 79 PRFL ACCESS D3 PSZ.EC0 N. D4 48 o l PRFL ACCESS D3 PSZNE ECNMC A D3

34 Qualifica Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T 'SZNE :CNMC 4 D 4CCESS l NDENNTA ' D STAFFCL LABRAZ NE CMPENS NER RSCH E DSAG CMPENS AGGUNTV AL SEGR. CMUNAL E QUALE GENERALE / FND SPECF. RESPNS AB. CMPENS PRDUTT V TA' NCENTV ALLA PRGETTA ZNE EX LEGGE MERLN DRTT D RGT- SEGRETER A C0NV.- ND.SCAVA LC NRAR CMPETE AVVCAT NZE l CMANDA TDSTAC CAT PRESS LAMM.NE ARRETRAT ANN PRECEDE NT ALTRE SPESE ACCESS RE ED NDENNTA ' VARE STRARD NAR 'SZNE CNMC 4 C5 JSZNE FCNMC 4 C4 30SZNE ECNMC 4 C3

35 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica NDENNTA ' D STAFF/CL LABRAZ CMPENS NER RSCH E DSAG CMPENS o AGGUNTV AL FND SPECF. RESPNS AB. CMPENS PRDUTT VTA' NCENTV DRTT D NRAR ALLA RGT- AVVCAT PRGETTA SEGRETER ZNE EX A C0NV.- SEGR. LEGGE ND.SCAVA NDENNTA CMUNAL MERLN LC ' VAR E E QUALE DR. GENERALE PSZNE ECNMC A C PSZNE ECNMC A D ACCESS PSZ.EC0 N. 85 PRFL ACCESS 83 PSZ.EC0 N. 64 PRFL ACCESS 8 3

36 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica NDENNTA ' D STAFFCL CMPENS NER RSCH E CMPENS o AGGUNTV FND SPECF. RESPNS CMPENS PRDUTT VTA' NCENTV ALLA PRGETTA DRTT D RGT- SEGRETER NRAR AVVCAT CMPETE / ARRETRAT ALTRE NZE PERSNAL ANN PRECEDE SPESE ACCESS STRARD NAR LABRAZ DSAG AL AB. ZNE EX A C0NV.- E NT RE ED NE SEGR. CMUNAL LEGGE MERLN ND.SCAVA LC CMANDA TDSTAC NDENNTA ' VARE E QUALE CAT DR. ( GENERALE PRESS LAMM.NE JSZNE ECNMC 4 83 'SZNE ECNMC 4 6 TTALE La tabella relativa ai totali generali di tabella T3 si trova a pagina seguente

37 ~ - ~ Totale generale di Tabella T3 Qualifica TTALE iegretar0 B 'SZ. ECN. D6 - PRFL ACCESS D3 '0SZ.ECN. D5 PRFL ACCESS D3 '0SZ.ECN. D4 PRFL ACCESS D 'SZNE ECNMCA D3 'SZNE ECNMCA D 'SZNE ECNMCA D ACCESS D l 'SZNE ECNMCA C5.38 JSZNF ECNMCA C4 'SZNE ECNMCA C l JSZNE ECNMCA C 'SZNE ECNMCA D ACCESS C JSZ.ECN. 85 PRFL ACCESS B3 >SZ.ECN. B4 PRFL ACCESS ~ JSZNE ECNMCA 83 'SZNE ECNMCA TTALE

38 ~ ~ ~ ~ ~4i~ltr~ neri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro versamento della quota rap avviene con la percentuale di 'rap commerciale' - Si Voci di spesa : mporto 4SSEGN PER L NUCLE FAMLARE SESTNE MENSE irgazne BUN PAST - - ~ -0RMAZNE DEL PERSNALE 454 NCARCH LBER PRFESSNALSTUDRCERCAlCNSULENZA 4LTRE SPESE NDENNTA' D MSSNE E TRASFERMENT ZNTRBUT A CARC DELL'AMM.NE SU CMP. FSSE E ACCESSRE R AP SMME RMBRSATE PER PERSNALE CMAND./FUR RUL/N CNV MBRS RCEVUT PER PERS. CMAND./FUR RULN CNV. (-) Totale Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati SMMA RMBRSATA ALL'UNNE DE CMUN DELLA TREMEZZNA PER UTLZZ D PERSNALE N CMAND: E. 3.35,3

39 Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti - - ;MMA RMBRSATA DA SEGUENT CMUN PER L SERVZ D SEGRETERA N CNVENZNE: :ASTELNUL BZZENTE E ;MMA RMBRSATA DAL CMUNE D LURAG MARNNE PER L SERVZ D ASSSTENTE SCALE N :NVENZNE E.6.478,63 ;MMA RMBRSATA DALL STAT PER ELEZN PLTCHE.45,7

40 ; ~,,- A 9 T 5' Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria PERSNALE NN DRGENTE Joci di spesa : =onda unico per le risorse decentrate?isorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità JNC MPRT CNSLDAT ANN 003 (ART.3 C. CCNL 0-05) mporto di competenza Costituzione Destinazione NCREMENT CCNL 0-05 (ART. 3. CC. - C. 7).734 NCREMENT CCNL (ART. 4. CC.,4,5 PARTE FSSA) NCREMENT CCNL (ART. 8. CC.,5,6,7 PARTE FSSA) A E ASS. AD PERSNAM PERS. CESSAT (ART.4 C. CCNL 00-0) LTRE RSRSE FSSE CN CARATTERE D CERTEZZA E STABLTA LTRE DECURTAZNE DEL FND PARTE FSSA totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo unico 90.33?isorse variabili 5PECFCHE DSP. D LEGGE (ART. 5 C. L. K CCNL 98-0) totale Risorse variabili Fondo unico =onda unico per le risorse decentrate lestinazioni non contrattate specificamente dal C di rif.to NDENNTÀ D CMPART QUTA CARC FND totale Fondo unico

41 Macrocategoria PERSNALE NN DRGENTE Voci di spesa : mporto di competenza Costituzione Destinazione PRGRESSN RZZNTAL STRCHE NDENNTÀ D RESPNSABLTÀ PRFESSNALTA NDENNTÀ TURN. RSCH, DSAG ECC. 4LTR STTUT NN CMPRES FRA PRECEDENT o Totale totale Destinazioni non contrattate specificamente dal C di rif.to Fondo unico totale Fondo unico

42 STTSCRZNE DELL'RGAN D CNTRLL Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda. Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione del 'stituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 65/00)? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 5, l'stituzione si è atteriuta ai vincoli fissati dal CCNL? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 5, 'stituzione ha rispettato i vincoli di destiriazione fissati dal CCNL Firma del Presidente del collegio dei revisori...

43

44 '058 - QUTE ANNUE ACCANTNAMENT TFR ALTRA ND. FNE SERVZ '06 - RAP '06 - NER PER CNTRATT D SMMNSTRAZNE(NTERNAL) '065 -CMPENS PER PERSNALE ADDETT Al LAVR SCALMENTE UTL i ÌMME RMBRSATE ALLE AMMNSTRAZN PER SPESE D PERSNALE jornrnatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 4) TTALE GENERALE MBRS RCEVUT DALLE AMMNSTRAZN PER SPESE D PERSNALE (a duzione) jomrnatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 4) l l l TTALE GENERALE AL NETT DE RMBRS

45 . -, Partita VA : Scheda nformativa l nformazioni stituzione Codice Fiscale : Telefono : ~ax : info@comune.finomornasco.co.it Via : VA GARBALD Numero Civico : 78 C.A.P. : 073 Città : FN MRNASC Provincia : C0 Popolazione residente : 9755 ~odice Catactale : D605 ndirizzo pagina web dell'ente :

46

47

48

49

50

51

52 - -.'Ente fa parte di una "Unione di Comuni", ai sensi dell'art. 3 del d.lgs o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? le caso di servizi esternalizzati, è stato stilato il piano di razionaliuazione dei costi previsto dall'art. 3, C. 30, 3 e 3, della.f. 008, o di analoghe lisposiz. delle Reg. e Prov. Autonome? i' stato stilato il piano di triennale dei fabbisogni di personale previsto dall'art. 39, comma l, della Legge 449 del 997, o di analoghe disposizioni delle tegioni e Province Autonome? J' stato stilato il piano annuale delle assunzioni previsto dall'art. 0 della Legge , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? S ~lell'ente era presente al 3/ il Direttore Generale? Solo per chi ha risposto S alla domanda n.9: L'incarico è affidato al Segretario comunale (art.08 comma 4 d.lgs. 67/000)? L'incarico di Direttore Generale e stato conferito in data antecedente al 8 marzo 00? S.'ente ha attive al 3 convenzioni con altri enti ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L., o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? 5' stato istituito un ufficio servizio disciplinare? S lalore in percentuale dell'incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti? 4.97 umero di unità di personale assunte come stagionali a progetto ( comma 564 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome) Jumero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 3 bis comma 7 d.lgs.65/00 o di analoghe disposizioni delle Regioni! Province Autonome l l l N - S S S.'ente è tenuto al patto di stabilità? Ha rispettato il patto di stabilita? Enti soggetti al patto di stabilità interno - è stato rispettato l'art., C. 557,.f. 007 e s.m.i. e l'art. 76, C. 7, L e s.m.i., o di analoghe disp. delle Zeg. e Prov. Autonome? S S S Enti non soggetti al patto di stabilità interno - è stato rispettato 'art., C. 56,.f. 007 e s.m.i. e 'art. 76, C. 7, L e s.m.i., o di analoghe disp. lelle Rea. e Prov. Autonome? lumero dirigenti appartenenti alla polizia locale lumero appartenenti alla polizia locale di categoria D

53

54 Scheda nformativa Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria PERSNALE NN DRGENTE =ND: LE DMANDE SEGUENT SN RELATVE AL FND CMUNCAT N TABELLA 5 lata atto costituzione Fondoli per la contrattazione integrativa 0 3: 04/03/03 lata della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale: lata entrata in vigore dell'accordo annuale vigente: ANNUALTA' PU' RECENTE PER LA QUALE RSULTA CSTTUT E CERTFCAT L FND PER LA NTRATTAZNE NTEGRATVA: -0ND 00 (CRRSPNDE AL TTALE DELLA TABELLA 5 CNT ANNUALE DEL 00) -0ND ANN CRRENTE (CRRSPNDE AL TTALE DELLA TABELLA 5 DEL PRESENTE CNT ANNUALE) EVENTUALE) PERCENTUALE D RDUZNE PRPRZNALE A QUELLA DEL PERSNALE Al SENS ART. 9 C. -BS SECNDA PARTE (NB NN NSERRE L SEGN "-") NTE FND 00 NN ASSGGETTATE Al VNCL EX ART. 9 C. -BS L. /00 (SEGN "+": ECNME, CNT TERZ, PRGETTAZN ECC. l SEGN "-": ES. DECURTAZN PER RECUPER) SUTE FND ANN CRRENTE NN ASSGGETTATE Al VNCL EX ART. 9 C. -BS L. 00 (SEGN "+": ECNME, CNT TERZ, PRGETTAZN ECC. /SEGN "-": ES. DECURTAZN PER RECUPER) JALRE MASSM TERC FND ANN CRRENTE NEL RSPETT DELL'ART. 9C. -BS L. 00) 04/03/ ALCL DELLA CERENZA ANN CRRENTE CN MASSM TERC (NN CMPLARE) l valore esposto alla domanda 3, pari a 9665 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 0080)

55 PSZN NELL' ANN D RLEVAZNE =inanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 3 a carico del fondo -. -nanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 3 a carico del bilancio VN CMPLARE VN CMPLARE,'affidamento delle nuove posizioni organizzative dell'anno è avvenuta con la scelta del dirigente sulla base di incarichi ~redeterminati? 4ttraverso un bando ed una successiva procedura comparativa? =er scelta dell'organo politico? Sulla bask di altri fattori? N N S S 3ettaglio delle posizioni organizzative in essere al 3.l PRGRESSN RZZNTAL NELL'ANN D RLEVAZNE N.Posizioni Valore i' STATA PREVENTVAMENTE VERFCATA LA SUSSSTENZA DEL REQUST D CU ALL'ART.9, CMMA DEL CCNL /04/08 Al FN DELLE PRGRESSN RZZNTAL SECND LA DSCPLNA DELL'ART.5 DEL CCNL 3/03/99?

56 =' - STATA RSPETTATA LA DSPSZNE D CU ALL'ART. 9, CMMA, D.L. 780? VN CMPLARE VN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE VELL'AMBT DELLE PRCEDURE PER LE PRGRESSN RZZNTAL DELL'ANN, QUANT SN STAT PENDENT CHE V HANN CNCRS? DRGRESSN RZZNTAL NELL'ANN D RLEVAZNE (LE PERCENTUAL VANN CALCLATE CN RFERMENT 4L TTALE DE DPENDENT DELL' AREA / CATEGRA / FASCA AL 3/ DELL'ANN PRECEDENTE) AREA A / CATEGRA A FASCA NUMER PRGRESSN PERCENTUALE AREA B / CATEGRA B / FASCA l NUMER PRGRESSN

57 PERCENTUALE AREA C / CATEGRA C / FASCA NUMER PRGRESSN PERCENTUALE AREA D / CATEGRA D NUMER PRGRESSN PERCENTUALE PRDUTTVTA' REGLATA DALL' ACCRD ANNUALE SULL'UTLZZ DELLE RSRSE VN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE 'MPRT TTALE DESTNAT ALLA PRDUTTVTA' NDVDUALE CHE S DESUME DALL'ACCRD ANNUALE SULL'UTLZZ DELLE RSRSE MPRT TTALE DESTNAT ALLA PRDUTTVTA' CLLETTVA CHE S DESUME DALL'ACCRD ANNUALE ';ULLUTLZZ DELLE RSRSE VN CMPLARE

58 JN CMPLARE dn CMPLARE PRT TTALE DELLA PREMALTA EFFETTVAMENTE ERGATA CN RFERMENT AL FND DELL'ANNUALTA MPRT TTALE DELLA PREMALTÀ NN ERGATA A SEGUT D VALUTAZNE NN PENA JN CMPLARE dn CMPLARE JN CMPLARE 4N CMPLARE 40N CMPLARE n base a quanto inserito nella suddetta sezione il grado di differenziazione della produttività risultato regolata dall'accordo innuale sul fondo dell'anno di rilevazione è il seauente: (valori ~ercentuali riferiti ai dipendenti inseriti nelle domande della sezione) superiore al 90% = -ra 60 e 90% = nferiore o uguale al 60% = XLEVAZNE CEPEL 40N CMPLARE i /iene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 6 CCNL 3/03/999)? S N FRMA SNGLA S

59 N FRMA ASSCATA N VN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE VN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE NN CMPLARE, l NN CMPLARE UAL E' L VALRE MASSM N PERC. DELL'NDENNTA D RSULTAT RSPETT ALL'NDENNTA D PSZNE :ART.0, CMMA 3 CCNL 3 /03/999)? 5 VN CMPLARE VN CMPLARE VN CMPLARE

60

61 STTSCRZNE DELL'RGAN D CNTRLL Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda. Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'stituzione (art. 40, comrna 3, d.lgs. n. 65/00)? nella definizione delle rlsorse che finanziano il fondo indicate in taòella 5, 'stituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 5, l'stituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL Firma del Presidente del collegio dei revisori...

62 , %.. C, t Scheda nformativa A Convenzioni 4 3. l'ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L., o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? n caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel) n caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto S rganizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo; N ~r~anizhazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale; Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente; N La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale; Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi; L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi; N Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall*articolo 8, quarto comma, della Costituzione; Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici; N N N N Polizia municipale e polizia amministrativa locale; Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nellwesercizio delle 'unzioni di competenza statalelll Altro f 4 3. l'ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L., o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? n caso di ris~osta neaativa si richiede di indicare il codice delllente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel) n caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto rganizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo; rganizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale; N N

63 o~sodo~d o:,uala,llep!lopueuo!zalas auo!zua~uo:, ellap o~a660!z!hias! ouos!lenb aje:,!pu!!p apa!y:,!j!s e~!)!sod ~)S~S!J!p ose:, ul (la:,xa )!q le o~e!:,osse!jua!6ap!:,!p03! uo:, al!j) el!jode:, a)u=~,llap a:,!po:,! a~e:,!pu!!p apaiy:,!~!s e~!)e6au eisods!~!p ose:, ul LauiouoJnV a:,u!aojd a!uo!6au allap!uo!z!sods!p ay6oleue!p o ' *.3-nml lap of.ye,llap!suas!e e$elnd!p auo!zuanuo:, eun!p el!jode:, a a)ug,( zl.-l.f f!:,!~selo:,s!z!ajas!ap auo!)sa6 a auo!zezz!ue6~o '(a:,u!~o~d allap ezua~aduio:, elle ej!nq!j))e uou ayed e Jad) e:,!$selo:,s e!z!l!p3

64 Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici; Polizia municipale e polizia amministrativa locale; Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle 'unzioni di competenza statale[l] Altro 4 3. l'ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L., o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? n caso di ris~osta negativa si richiede di indicare il codice dell'ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excell n caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto rganizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo; rganizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale; Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente; La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale; Attività. in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi; L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi; Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo 8, quarto comma, della Costituzione; Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici; Polizia municipale e polizia amministrativa locale; Tenuta dei registri di stato civile e di popolar e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle / 'unzioni di competenza statale[l] Altro 9 3. l'ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L., o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

65 .,,,,,,Up~sra positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto rganizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo; rganizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale; :atasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente; a pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale; dtività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi; 'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi; rogettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini. secondo quanto previsto dalllarticolo, quarto comma, della Costituzione; :dilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici; 'olizia municipale e polizia amministrativa locale; enuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nelleesercizio delle zioni di competenza statale[l]