CLUB ALPINO ITALIANO. Sanremo, 30 Maggio 2015

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1 CLUB ALPINO ITALIANO Sanremo, 30 Maggio 2015

2 ATTIVARE UN CICLO GENERALE DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE ORGANIZZARE IL PROPRIO LAVORO IN UN OTTICA DI MIGLIORAMENTO DELLA PRESTAZIONE E DEI SERVIZI RESI SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE REALIZZARE IL PASSAGGIO DALLA CULTURA DEI MEZZI A QUELLA DEI RISULTATI RELAZIONE DELLA PERFORMANCE PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA PIANO DELLA PERFORMANCE

3 PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA» L ENFASI DELL INTERA LEGGE È RIVOLTA A RENDERE OGGETTIVI E MISURABILI I PRINCIPI CHE ESPRIME PRINCIPI PRINCIPIO DI TRASPARENZA ACCESSO ALLE INFORMAZIONI CONCERNENTI L ORGANIZZAZIONE STRUMENTO DI CONTROLLO DIFFUSO DA PARTE CITTADINI UTENTI OBIETTIVII INDIVIDUARE AZIONI ED INTERVENTI VOLTI A GARANTIRE UN ADEGUATO LIVELLO DI TRASPARENZA E LEGALITA RAZIONALIZZARE I CONTENUTI DEL SITO WEB VERIFICARE CHE TALI AZIONI E CONTENUTI RISPONDANO ALMENO AGLI OBBLIGHI DI NORMA

4 NEL CORSO DEL 2014 IL NUMERO DI ACCESSI AL SITO WEB E STATO SEMPRE MAGGIORE RISPETTO AI PERIODI CORRISPONDENTI DELL ANNO PRECEDENTE.

5 PIANO DELLA PERFORMANCE» IL FOCUS È SULLE PRATICHE E SUI PROCESSI ATTUALI NELL OTTICA DEL LORO MIGLIORAMENTO CONTINUO ANALISI INFORMAZIONI DI INTERESSE PER CITTADINI E PORTATORI DI INTERESSI IDENTITA DEL CAI ANALISI DEL CONTESTO INTERNO ed ESTERNO PIANIFICAZIONEI OBIETTIVI STRATEGICI (Aree Strategiche + ObieMvi operapvi) MONITORAGGIO di: 1) fasi, soggem e tempi; 2) coerenza con programmazione economica e di bilancio; AZIONI DI MIGLIORAMENTO

6 IL CAI HA PER ISCOPO L ALPINISMO IN OGNI SUA MANIFESTAZIONE, LA CONOSCENZA E LO STUDIO DELLE MONTAGNE, SPECIALMENTE DI QUELLE ITALIANE E LA DIFESA DEL LORO AMBIENTE NATURALE AREA STRATEGICA 1 ATTENZIONE ALLE SEZIONI MAGGIORMENTE BISOGNOSE DI SUPPORTO AREA STRATEGICA 2 POTENZIALE DELL UNIVERSO GIOVANI SOCI E NON SOCI AREA STRATEGICA 3 POLITICHE DI INDIRIZZO NAZIONALI ED INTERNAZIONALI

7 ATTENZIONE ALLE SEZIONI MAGGIORMENTE BISOGNOSE DI SUPPORTO OS 1.1 MIGLIORAMENTO E DIVERSIFICAZIONE DEI SERVIZI OFFERTI DALLA SEDE CENTRALE ALLE SEZIONI OS 1.2 AMPLIAMENTO E STRUTTURAZIONE DELLE INFORMAZIONI E DELLE CONOSCENZE SULL UNIVERSO SOCI IL POTENZIALE DELL UNIVERSO GIOVANI SOCI E NON SOCI OS 2.1 UNIVERSO GIOVANI OS 2.2 PRESENZA NEL MONDO DELLA SCUOLA LE POLITICHE DI INDIRIZZO NAZIONALI ED INTERNAZIONALI OS 3.1 PROTEZIONE DELLA NATURA OS 3.2 SVILUPPO DEL TERRITORIO OS 3. COORDINAMENTO E INTEGRAZIONE FRA GLI AMBITI RELATIVI A PERFORMANCE, TRASPARENZA, INTEGRITÀ E ANTICORRUZIONE

8 Dei dieci target annuali relajvi agli obienvi del Piano della Performance : ü il 70 % è stato raggiunto pienamente ü il 10% lo è stato parzialmente. Pienament e raggiunj 70% OBIETTIVI OPERATIVI 2014 Parzialmen te raggiunj 10% Non raggiunj 20%

9 O.S. Target 2014 % raggiungimento OS 1.1 Miglioramento e diversificazione dei servizi offerp dalle Sede Centrale alle Sezioni OS1.2 Ampliamento e struburazione delle informazioni e delle conoscenze sull universo Soci OS2.1 Universe Giovani OS2.2 Presenza nel mondo della scuola OS 3.1 Protezione natura 100% Lancio della nuova piazaforma informajca, di sua diffusione e ujlizzo da parte delle Sezioni (001.1) 70% raccolta, inserimento e struzurazione di nuovi daj sui soci (001.2) 100% realizzazione di 1 nuovo canale basato su Social Networks (OO2.1A) 100% realizzazione di 1 anvità di collaborazione con un associazione giovanile (OO2.1B) + 10% di docenj partecipanj rispezo al totale nei corsi effezuaj l anno precedente (OO2.2A) + 10% incremento contan delle Sezioni con scuole rispezo al totale effezuato nell anno precedente (OO2.2A) 100% realizzazione piano operajvo di comunicazione e diffusione Bidecalogo (OO3.1) OS 3.2 Sviluppo del territorio +1 % di nuove sezioni rispezo anno precedente (003.2) 100 OS 3.3 Coordinamento e integrazione fra gli ambip relapvi a Performance, Trasparenza, Integrità e AnPcorruzione 60% di raggiungimento obienvi del Piano Trasparenza (OO3.3A) 60 % di raggiungimento obienvi del Piano AnJcorruzione (OO3.3B)

10 » OS 1.1 MIGLIORAMENTO E DIVERSIFICAZIONE DEI SERVIZI OFFERTI ALLE SEZIONI Lancio della nuova piazaforma informajca, di sua diffusione e ujlizzo da parte delle Sezioni ² è stata lanciata la nuova piazaforma di tesseramento: Ø 503 Sezioni Ø 113 SoZosezioni ² è stato isjtuito un help desk di 1 e 2 livello 100%» OS 1.2 AMPLIAMENTO E STRUTTURAZIONE DELLE INFORMAZIONI E DELLE CONOSCENZE SULL UNIVERSO SOCI Raccolta, inserimento e struzurazione di nuovi daj sui Soci ² è stato effezuato il rilevamento daj delle assicurazioni ² non è stato possibile il rilevamento daj in ambito tesseramento e vita di sezione : Ø volume dei daj: Soci Ø strumenj di analisi (filtri) 50%

11 » OS 2.1 UNIVERSO GIOVANI realizzazione di 1 nuovo canale basato su Social Networks ² è stata realizzata una nuova pagina Facebook dopo la chiusura di quella dedicata agli evenj CAI150 ² sulla pagina sono staj pubblicaj in totale post: messaggi pubblici contenenj testo, foto, video, link a sij web Ø utenj raggiunj a senmana Ø like 100% realizzazione di 1 anvità di collaborazione con un associazione giovanile ² è stata sviluppata una proficua collaborazione con l associazione scout CNGEI (Corpo Nazionale Giovani Esploratori ed Esploratrici Italiani) Ø Partecipazione a evento 4TEK2014, Ø Presentazione progezo MontagnAmica & Sicura 100%

12 » OS2.2 PRESENZA NEL MONDO DELLA SCUOLA» + 10% di docenj partecipanj rispezo al totale nei corsi effezuaj l anno precedente» + 10% incremento contan delle Sezioni con scuole rispezo al totale effezuato nell anno precedente EffeZuaJ 3 corsi nel 2014 ü Una scuola coi fiocchi La neve: elemento di gioco e di conoscenza, c/o Vason - Monte Bondone (TN) dal 6 al 9 febbraio PartecipanJ: 40 docenj di scuola 1.aria e 2.aria (di 1 e 2 grado); ü Etna, un vulcano da conoscere e da difendere, c/ o rifugio CAI G. Sapienza dal 1 al 5 maggio PartecipanJ : 58 docenj di scuola secondaria di 1 e 2 grado; ü Le terre di MaHlde», c/o Castelnovo de MonJ (RE) dal 9 al 12 ozobre PartecipanJ : 33 docenj della scuola primaria e secondaria di 1 grado. Non è stato possibile valutare l effenvo raggiungimento dell obienvo in quanto non è stato realizzato uno specifico strumento di misurazione per l obienvo operajvo 100% 0%

13 » OS 3.2 PROTEZIONE DELLA NATURA Nel 2014 sono state effezuate le seguenj anvità di comunicazione: 0%» 100% realizzazione piano operapvo di comunicazione e diffusione Bidecalogo ü pubblicazione del Bidecalogo sul nuovo sito CAI- TAM; ü pubblicazione del Bidecalogo e pagina dedicata sul sito isjtuzionale CAI; ü presentazione del Bidecalogo, ad opera del Prof. Annibale Salsa, pubblicata sul volume Guida ai rifugi del CAI (edizioni RCS) ü evento/seminario con TAM Valcamonica e Università della Montagna di Edolo per la diffusione Bidecalogo; ü presentazioni del Bidecalogo nei corsi di alcune commissioni regionali TAM per operatori; ü stampa e diffusione di 2000 copie del Bidecalogo da parte del GR Piemonte. Come nell anno precedente anch esse, tuzavia non rientrano in una unitarietà di programma e di finalità. L obienvo chiedeva infan la redazione di un piano organico e completo di comunicazione che non è stato realizzato.

14 » OS 3.4 SVILUPPO DEL TERRITORIO 100% Numero soci 2014 rispezo anno Precedente 1,5%» +1 % di nuove Sezioni rispezo all anno precedente lo sviluppo del territorio è un obiemvo sempre più cruciale per il CAI ü 2014: da 803 a 813 è la crescita del numero complessivo di realtà territoriali ü 1,25% di maggior presenza sul territorio

15 » OS 3.3 COORDINAMENTO E INTEGRAZIONE FRA GLI AMBITI RELATIVI A PERFORMANCE, TRASPARENZA, INTEGRITÀ E ANTICORRUZIONE» 60% di raggiungimento obiemvi del Piano Trasparenza Tra le numerose anvità realizzate : ü analisi dei processi in uso nell Ente e pubblicazione daj afferenj le anvità e i procedimenj richiesj dal D. Lgs. 33/2013 ü Periodico aggiornamento di Amministrazione Trasparente ü Rilevamento dell effenvo ujlizzo dei daj pubblicaj 100%

16 » OS 3.3 COORDINAMENTO E INTEGRAZIONE FRA GLI AMBITI RELATIVI A PERFORMANCE, TRASPARENZA, INTEGRITÀ E ANTICORRUZIONE» 60% di raggiungimento obiemvi del Piano AnPcorruzione Tra le anvità realizzate : ü revisione e pubblicazione dei criteri e delle modalità di concessione di sovvenzioni, contribuj, sussidi e vantaggi economici ü Formazione in materia di trasparenza e integrità 100%

17 » miglioramento rispebo all anno precedente : la percentuale di target pienamente raggiunj è passata dal 56 % al 70%, pertanto la performance dell Ente ha una crescita pari al 25% Ciò significa:» operare con orientamento ai risultaj» buona pianificazione : i piani presentano adesione alla situazione cogente dell Ente» crescente capacità di applicazione del SMVP nella sua interezza

18 » APPLICAZIONE PIANO TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA» AGGIORNAMENTO COSTANTE AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE» COINVOLGIMENTO PORTATORI DI INTERESSE ü ACCESSO CIVICO ü QUESTIONARI TEMATICI

19 » APPLICAZIONE PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE» IMPLEMENTAZIONE STRUMENTI DI CONTRASTO ALLA CORRUZIONE

20 5^ GIORNATA DELLA TRASPARENZA Sanremo 30 Maggio 2015