Confprofessioni FilcamsCgil FisascatCisl Uiltucs ACCORDO&APPLICATIVO&& DEL&DECRETO&LEGISLATIVO&N.&81&DEL&2008& Premesso' checonildecretolegislativo9aprile2008,n.81,diseguitod.lgs.n.81/2008, sonostaterazionalizzateecoordinateledisposizioniinmateriadituteladella saluteesicurezzasuiluoghidilavoro; cheildecretolegislativo3agosto2009,n.l06,diseguitod.lgs.n.106/2009, haapportatocorrezionieintegrazioniald.lgs.n.81/2008; che,nell'ambitodeglistudiprofessionali,latuteladellasaluteedellasicurezza vaintesaerivoltanonsoloneiconfrontideidipendentideglistudiprofessiof nali,maanchedeicollaboratoriedeiliberiprofessionisti,incoerenzaconilpiù estesoambitodiapplicazionesoggettivodeld.lgs.n.81/2008einparticolare gliartt.2e7. cheoccorreconsiderarelepeculiariesigenzedituteladeilavoratoriautonomi cheoperanonell'ambitodeglistudiprofessionali; chel'articolo27,comemodificatodald.lgs.n.l06/2009,haprevistounsistef madiqualificazionedeilavoratoriautonomi,fondatoanchesull'applicazione di determinati standard contrattuali e organizzativi nell'impiego della manof dopera; chelapraticaattuazionedelsopracitatodecretonelleunitàlavorativeopef rantinelleareeprofessionalicosìcomedefinitenellasferadiapplicazionedel CCNLperidipendentidegliStudiProfessionalièvoltainoltreafavorirelaculF turadellaprevenzioneeprotezioneintemadisaluteesicurezzaechetalefif nalità,nell'ambitodiparticolariattivitàprofessionali,vaancheintesaerivolta nonsoloneiconfrontidegliaddettimaanchedegliutenti. Considerate' lecompetenzechel'articolo51deld.lgs.n.8112008assegnaagliorganismi paritetici; tuttociòpremessoeconsideratelepeculiaritàstrutturalidelsettore,leparti convengonoquantosegue: PARTE&PRIMA& RAPPRESENTANTI&PER&I&LAVORATORI&PER&LA&SICUREZZA& l.' Numero' dei' componenti' la' Rappresentanza' dei' Lavoratori' per' la' Sicurezza' 1
(R.'L.'S.)' Aisensidell'articolo47delD.lgs.81/2008ilnumerodeirappresentantiperla sicurezzaècosìindividuato: a) 1(uno)rappresentanteperognistudioprofessionale. b) ConsideratalapeculiaritàstrutturaledelSettore,èpossibiledefinireilnumero dei rappresentanti per la sicurezza a livello territoriale (Regione F Provincia F ComuneFBacino).Talepossibilitàèrealizzabile,nell'ambitodel2 livellodiconf trattazione,dicuialtitololl1 articoli8e8fbisdelccnlconspecificiaccordiche potrannoprevedereanchel'organismopariteticoterritoriale(o.p.t.)gliaccordi realizzatidovrannocomunqueessereconformisiaallenormechesonopreviste dald.lgs.81/2008checoerenticonquantocontenutodalpresenteaccordodi applicazione. Ilrappresentanteperlasicurezza,inconformitàaquantoprevedeilD.lgs.81/2008 all'articolo50,comma2,nonpuòsubirepregiudizioalcunoacausadellosvolgimenf todelleproprieattivitàeneisuoiconfrontivalgonolestessetuteleprevistedalla leggeperlerappresentanzesindacali. 2.'Procedure'per'l''individuazione'del'Rappresentante'per'la'Sicurezza'e'modalità'di' elezione' Allacostituzionedellarappresentanzadeilavoratorisiprocedemedianteelezione direttadapartedeilavoratorieoccupatidellostudioprofessionalee/oimpresadi servizi,conlediversemodalitàd'impiegoe/odiprestazione. HannodirittoalvototuttiilavoratoripartecipantialcomputodelnumerodeilavoF ratori/addetticheprestanolaloroattivitànellostudioprofessionale. Possono essere eletti tutti i partecipanti al computo del numero dei lavoratof ri/addettidellostudioprofessionalee/osocietàdiservizi. Risulteràelettoillavoratore/addettocheavràottenutoilmaggiornumerodivoti espressi, purché abbia partecipato alla votazione la maggioranza semplice degli aventidiritto. Primadell'elezioneilavoratori/addettiinserviziostabilirannoleregoleperl'elezioF ne e nomineranno, al loro interno, il segretario che dopo lo spoglio delle schede oppuredellediversemodalitàdivotostabilitedailavoratori,provvederàaredigere ilverbaledielezione. Copiadelverbalesaràconsegnatadalsegretarioaldatoredilavoroedaquesti,ove costituito,tempestivamenteinviataall'organismopariteticoterritoriale,cheprovf vederàadiscrivereil/inominativo/iinappositalistaetrasmetterlo/iaglientipref posti. L'esitodellavotazionesaràcomunicatoatutti i lavoratori/addettimedianteaffisf sioneinluogoaccessibileatutti. LaRappresentanzadeiLavoratoriperlaSicurezzaduraincaricaalmeno5(cinque) anniedèrieleggibile. Scadutotaleperiodo,essamanterràcomunquelesueprerogative,inviaprovvisoF ria,finoall'entrataincaricadellanuovarappresentanzaecomunquenonoltre60 2
(sessanta)giornidallascadenza. Nelcasodidimissionidall'incaricodelRappresentantedeiLavoratoriperlaSicuF rezzaoppuredirisoluzionedelrapportodilavoro,lostessosaràsostituitodalprif modeinonelettioinmancanza,rimarràincaricafinoanuoveelezioniecomunque nonoltre60(sessanta)giornidalledimissionioppurealladatadirisoluzionedel rapportodilavoro.intalcasoaldimissionariocompetonolesoleoredipermesso previsteperlasuafunzione,perlaquotarelativaalperiododiduratanellafunzione stessa. Le date e gli orari delle elezioni di rinnovo potranno svolgersi con le modalità rif chiamatealcomma6dell'articolo47deld.lgs.n.81/2008. Leelezionidovrannoavereluogosenzapregiudizioperlasicurezzadellepersone,la salvaguardiadeibeniedegliimpiantiedinmododagarantireilnormalesvolgimenf todell'attivitàlavorativa. lrappresentantideilavoratoriperlasicurezzaelettie/odesignatisarannochiamaf tiapartecipareanchealleiniziativeformativepredisposteegestitesecondoquanto definitodalpresenteaccordo. 3.'Procedure'per'l''individuazione'del'rappresentante'della'sicurezza'territoriale' Qualorailavoratoriall'esitodellaproceduraabbianoinequivocabilmentedecisodi noneleggereunrappresentantedellasicurezzainternoallostudioe/oimpresadi servizi,idatoridilavoropotrannofareriferimentoalrappresentanteperlasicurezf zaterritorialeindividuatodall'optinbaseairequisiticheverrannodefinitientro3 mesidallastipuladell'accordoterritorialedicuialpuntob)dell'art.l. 4.'Attribuzioni'del'Rappresentante'dei'Lavoratori'per'la'Sicurezza' ConriferimentoalleattribuzionidelRappresentanteperlasicurezza,lacuidiscipliF nalegaleècontenutaall'articolo50deld.lgs.81/2008,leparticoncordanosullesef guentimodalità: 4.a'Consultazione' Inapplicazionedell'articolo50,comma1,letteree)edf)delD.lgs.81/2008,ilrapF presentantehadirittodiricevereleinformazionieladocumentazioneiviprevista perilpiùproficuoespletamentodell'incarico. Ilrappresentantepuòconsultareildocumentodivalutazionedeirischidicuiall'arF ticolo17,commal,letteraa),oppureildocumentodiautofcertificazioneaisensi dell'articolo29,comma5,elarelativadocumentazionenonchél'eventualedocuf mentodivalutazionedeirischidainterferenze(duvri). Il datore di lavoro, in attuazione dell' articolo 50, del D.lgs. 81/2008, consulta il RappresentantedeiLavoratoriperlaSicurezzasututtiglieventiperiqualiladisciF plinalegislativaprevedeuninterventoconsultivodellostesso. IlRappresentantedeiLavoratoriperlaSicurezza,ricevutelenotizieeleinformaF zionidicuialcommaprecedente,ètenutoafarneunusostrettamenteconnesso allasuafunzioneenelpienorispettodelsegretoindustriale,professionaleeinmaf teriadituteladeidati. 3
Dellaconsultazionepotràessereredattounverbale.Ilverbaledellaconsultazione deveriportareleosservazionieleproposteformulatedalrappresentanteperlasif curezza.ilrappresentanteperlasicurezza,aconfermadell'avvenutaconsultazione, apponelapropriafirmasulverbaledellastessa. & 4.b'Formazione'del'rappresentante'dei'lavoratori'per'la'sicurezza' Contenuti&e&durata&della&formazione&dei&Rappresentanti&dei&Lavoratori&per&la&SicuI rezza& NelrispettodeicontenutiminimirichiamatialcommaIIdell'articolo37delD.lgs.n. 81/2008,laformazioneavràunaduratadialmeno32oreiniziali,dicui12(dodici) suirischispecificipresentinelsettoreedi4(quattro)oreannueperidatoridilavof rocheoccupanoda15a50lavoratoriedi8(otto)oreannueperidatoridilavoro cheoccupanopiùdi50dipendenti,qualeobbligodiaggiornamentoeavverràsef condoilprogrammaeimoduliformativipredispostidallepartifirmatarieilccnl sugliargomentidiseguitoindicati: a) principigiuridicicomunitarinazionali; b) legislazionegeneraleespecialeinmateriadisaluteesicurezzasullavoro; c) principalisoggetticoinvoltieirelativiobblighi; d) definizioneeindividuazionedeifattoridirischio; e) valutazionedeirischi; f) individuazionedellemisuretecniche,organizzativeeproceduralidiprevenzione eprotezione; g) aspettinormatividell'attivitàdirappresentanzadeilavoratori; h) nozioniditecnicadellacomunicazione. Icorsidiformazione,ovecostituitigliEntiBilateraliRegionali,devonoessereorgaF nizzatiincollaborazioneconl'o.p.t.(organismopariteticoterritoriale)edinmanf canzadiquestoconl'opn(organismopariteticonazionale). L'OPT(inmancanzaOPN)siriservadivalutarelacongruitàdelcorsoorganizzato conprincipistabilitidalpresenteccnl. LaformazionenonpuòcomportareonerieconomiciacaricodelRappresentante deilavoratoriperlasicurezzaesaràsvoltamediantepermessiretribuitiaggiuntivi rispettoaquelligiàprevistiperlasuaattività. PARTE&SECONDA& MODELLI&DI&ORGANIZZAZIONE&E&DI&GESTIONE&&& 5.'Modelli'di'organizzazione'e'di'gestione' Leparti F attraversogliorganismipariteticif si impegnano alla predisposizionedi modelli di organizzazione e gestione esimenti dalla responsabilità amministrativa dellepersonegiuridiche,comeprevistodall'articolo30deld.lgs.n.81/2008. Ilmodellodiorganizzazioneegestione,alfinediavereefficaciaesimentedallareF sponsabilitàamministrativadellepersonegiuridiche,dovràaverelecaratteristiche 4
indicatedaicommi1a4dell'articolo30deld.lgs.n.81/2008. L'adozionedelmodellodiorganizzazioneegestioneperidatoridilavoroaventifino a50lavoratoririentratraleattivitàfinanziabiliaisensidell'articolo11deld.lgs.n. 81/2008. PARTE&TERZA& ORGANISMI&PARITETICI& 6.'Definizione'e'attribuzione' LeParticonvengonodiattribuirelecompetenzeprevistedalD.lgs.n.81/2008per gliorganismipariteticialsistemadellabilateralitàdelsettoredeglistudiprofessiof nalicomedisciplinatodalccnl. L'EnteBilateralenazionaleperilsettoredeglistudiprofessionalidicuiall'art.5 delccnlavràcompitidicoordinamento,finanziamentoesupervisione,qualeorgaf nismopariteticonazionale(diseguitoopn),sulleattivitàcheilpresenteprotocollo intendeattribuireaglientibilateraliregionali,inquantoorganismipariteticiterritof riali(opt). L'organismopariteticoterritorialesupportailFdatoredilavoronellaindividuazione disoluzionitecnicheeorganizzativediretteagarantireeamigliorarelatuteladella saluteedellasicurezzasuiluoghidilavoro,ancheattraversol'adozionediunmof dellodiorganizzazioneegestionedelrischiodicuialparagrafoprecedente. L entepariteticosvolgeopromuove,inparticolare: attivitàdiformazionedeilavoratori,ancheattraversol'impiegodeifondiinterf professionalidicuiall'articolo118dellalegge23dicembre2000,n.388,esucf cessivemodificazioni,edeifondidicuiall'articolo12deldecretolegislativo10 settembre2003,n.276; rilasciodell'attestazionedellosvolgimentodelleattivitàedeiservizidisupporto, tracuil'asseverazionedellaadozionedeimodellidiorganizzazioneegestionedi cuialparagrafoprecedente; 7.'Fondo'di'sostegno'alla'pariteticità,'alla'formazione'dei'datori'di'lavoro'delle'picE cole'e'medie'imprese'e'dei'lavoratori'autonomi' Gliorganismipariteticiterritorialicomunicanoall'INAILilnominativooinominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali per gli studi che non hannoindividuatounrappresentantedeilavoratoriperlasicurezzainterno. Leimpresediservizie/ostudiprofessionalinelcuiambitononèelettol'RLSparteF cipanoalfondodicuiall articolo52deld.lgs.n.811/2008. IlFondohaqualiobiettiviil: a) sostegnoedilfinanziamento,inmisuranoninferiorealcinquantapercento delledisponibilità,delleattivitàdellerappresentanzedeilavoratoriperlasicuf rezzaterritoriali,ancheconriferimentoallaformazione; b) finanziamentodellaformazionedeidatoridilavorodellepiccoleemedieimf prese,deipiccoliimprenditoridicuiall'articolo2083delcodicecivile,edeilaf 5
voratoriautonomi; c) sostegnodelleattivitàdegliorganismiparitetici. IlFondoèfinanziatodauncontributoacaricodeidatoridilavorodicuiall'articolo 48,terzocomma,delD.lgs.n.81/2008inmisuraparia2orelavorativeannueper ognilavoratoreoccupatopressolostudioprofessionalee/oimpresadiservizi. Sirinviaagliaccordidicuiall'articolo48,comma3,delD.lgs.n.81/2008l'individuaF zionediattivitàpercui,essendoviequivalentisistemidirappresentanzaopariteticif tà,leimpresediservizie/ostudiprofessionali,acondizionecheaderiscanoatali sistemi,nonsono tenuteaparteciparealfondodicuiall'articolo52deld.lgs.n. 81/2008. 6 PARTE&QUARTA&& FORMAZIONE&DEI&LAVORATORI& 8.'Sulla'base'di'quanto'indicato'al'comma'l'dell''articolo'37'del'D.lgs.'n.'81/2008'tutE ti'i''lavoratori,'quali'definiti'all'articolo'2'del'd.lgs.'n.'81/2008,'riceveranno'una'fore mazione'sufficiente'ed'adeguata'in'materia'di'salute'e'sicurezza'avente'particolare' riferimento'a:' a) b) concettidirischio,danno,prevenzione,protezione,organizzazionedellapref venzionenelsettoreedelluogodilavoro,organidivigilanza,controlloeassif stenza; rischiriferitiallemansionieaipossibilidanniealleconseguentimisureeprof cedurediprevenzioneeprotezionedelsettoreedinparticolareallepeculiarif tàdellediverseareeprofessionalichelocompongono. Laformazionee,oveprevisto,l'addestramentospecifico,devonoavvenireinoccaF sione: dellacostituzionedelrapportodilavoro/impiego; deltrasferimentoocambiamentodimansioni; della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuovesostanzeepreparatipericolosi.l'addestramentospecificodovràessere effettuatodapersoneesperteesulluogodilavoro. 8.a''Contenuti'Minimi'e'Durata'della'formazione'per'i'lavoratori'del'Settore' Per la durata ed i contenuti minimi della formazione si rinvia a quanto disposto dall'accordoinconferenzapermanentestatof Regionisottoscrittoindata 21 dif cembre2011. 9.'Informazione'dei'lavoratori' Considerata l'importanza delle attività divulgative in materia di salute e sicurezza neiluoghidilavorosvoltedallabilateralità,leparticonvengonocheladocumentaf zioneelaboratadall'entebilateralenazionaledeglistudiprofessionali(e.bi.pro.)cof
stituiscefontediinformazioneufficialeperilavoratoridelsettore. 10.'Stress'da'lavoro'correlato' Su tale tematica, visto quanto già definito in materia con la redazione, da parte dell'ente Bilaterale E.Bi.Pro, della specifica guida informativa le parti, in coerenza conquantoprevistodall'art.18delceniedalprecedentearticolodelpresenteacf cordo,hannoconvenutodirecepiretaleguida,diseguitointegralmenteriportata, qualestrumentooperativoperl'applicazionepraticadellavalutazione. DISPOSIZIONI&TRANSITORIE&E&FINALI& Sonofattesalveledisposizionistabiliteconi"Protocolli"dell'AreaOdontoiatrica sottoscrittitraleoo.ss.nazionaliedaandiil26/11/2008edaaioil25/5/2009. 7