FORMAZIONE CSV AURORA CROTONE PRIMO SEMESTRE

Documenti analoghi
Programmi di Finanziamento dell Unione Europea Le Politiche Comunitarie di interesse per il Consiglio dell Ordine degli Psicologi dell Abruzzo

Corso destinato agli Incaricati per i Sistemi di Gestione Ambientale UNI EN ISO 14001:2004 PROGRAMMA DEL CORSO 24 ORE

Formazione e sensibilizzazione

PERCORSO IN... PROGETTAZIONE... EUROPEA...

Il settore dell industria alimentare nel cammino verso la strategia Europa 2020: promuovere l empowerment

Metodologia per la programmazione, il monitoraggio e la valutazione della formazione nelle PPAA

CURRICOLO TRASVERSALE SCUOLA PRIMARIA a.s

ISCRIZIONE AL REGISTRO REGIONALE DEL VOLONTARIATO (download)

POLITECNICO DI TORINO

NETWORK LOGOS PA SCOPRI CHE COSA VUOL DIRE ESSERE ADERENTE SERVIZI ESCLUSIVI E PROMOZIONI ANNO IN CORSO

Infoday Programma Spazio Alpino

EDUCAZIONE ALLA CONVIVENZA CIVILE

PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI

Progetto formativo e di orientamento DoteComune. Comune di: CREMA. Durata:12 mesi

Nadir Consulting S.r.l. - P.za Conca d oro Roma - P.IVA

Corso EPICT Animatore Digitale

Laurea magistrale in Relazioni di lavoro (LM-77 Scienze economico aziendali) Modena, 29 maggio 2014

SCHEDA di presentazione progetto

DELIBERAZIONE N. DEL FORM., RICE. E INNOV., SCUOLA UNIVER., DIR. STUDIO FORMAZIONE, RICERCA, SCUOLA, UNIVERSITA

KICKOFF MEETING. Milano 03 Dicembre Sergio Luzzi. Milano 3 dicembre 2014 Sergio Luzzi 1

TABELLA C. RISORSE UMANE E PROFESSIONALI di cui all art. 9

Corso di Formazione Operatori Locali per l Euro-progettazione. Roma 6 10 giugno Struttura del corso e profilo dei docenti

Progetto Orientamento in itinere e in uscita

INTRAPRENDERE UN PERCORSO PER DIVENTARE UNA DESTINAZIONE TURISTICA ACCESSIBILE

CON IL SUD PROPOSTA DI PROGETTO

ISTITUTO COMPRENSIVO DI FORMICOLA-PONTELATONE PIANO ANNUALE PER L INCLUSIONE ANNO SCOLASTICO

LA NUOVA STAGIONE DEL FONDO SOCIALE Lea Battistoni Napoli,16 novembre 2011

Diploma in Management pubblico europeo e politiche economiche

PROTOCOLLO D INTESA. tra

CAMERA DEI DEPUTATI PROPOSTA DI LEGGE. d iniziativa del deputato DI STANISLAO. Istituzione del servizio di psicologia scolastica

REGOLAMENTO PER LA CONCESSIONE DI CONTRIBUTI E ALTRI VANTAGGI ECONOMICI A FAVORE DI ENTI E ASSOCIAZIONI NON AVENTI SCOPO DI LUCRO

Università degli Studi di Messina, Palazzo Mariani Piazza Antonello, Messina

PROGETTO ALTERNANZA SCUOLA LAVORO CLASSI 3^ a.s. 2015/16 Settore: Cucina

GLI EVENTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: OPPORTUNITA DI CONDIVISIONE O STERILI VETRINE? Donatella Consolandi, Presidente Unicom.

TABELLA C. RISORSE UMANE E PROFESSIONALI di cui all art. 9

PROGETTO PILOTA A VIVA VOCE. Storie di infortunati sul LAVORO. Sensibilizzare per Prevenire

1. Termini di riferimento per la presentazione di proposte progettuali nell Ambito tematico: Promozione della cittadinanza globale e diritti umani

IL BUSINESS PLAN DI RETE. Paolo Di Marco, Pd For Brescia, 5 novembre 2015

PROGETTO ISTRUZIONE DOMICILIARE LA SCUOLA FUORI DALLA SCUOLA

UN LAVORO DI SQUADRA per fare centro!!

RISORSE PROFESSIONALI:

RIF. CORSO: 2015-GG-39. Scheda progetto

FONDO EUROPEO PER L INTEGRAZIONE DI CITTADINI DI PAESI TERZI Azione 2 Orientamento al lavoro e sostegno all occupabilità

Modelli di Corporate Venture Capital e Open Innovation nell ambito dell Industry Advisory Board Italia Startup

POLITICHE ED ESPERIENZE ITALIANE DI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Job description: Addetto al sistema informativo Profilo per la realizzazione di stage non retribuito

Cos'è l'incubatore. Definendo InVerso. Sede nazionale: Via G.A. Badoero, Roma Tel: fax:

Anno Accademico 2009/2010. La comunicazione esterna

ANNO SCOLASTICO 2013-'14 PROF. SSA RAFFAELLA AMICUCCI MATERIA: GEOGRAFIA CLASSE I B DATA DI PRESENTAZIONE: 30/11/2013

Master universitario di II livello Competenze e servizi giuridici in sanità. a.a. 2015/2016

TECNICHE PROFESSIONALI DEI SERVIZI COMMERCIALI


OPPORTUNITA PER PROFESSIONISTI

FORUM HR ABI 10 maggio (ore 14,30) Laboratorio tematico B RISORSE UMANE E INNOVAZIONE TECNOLOGICA CAMBIAMENTO E INNOVAZIONE COME FATTORI DI CRESCITA

BILANCIO SOCIALE. Presentiamo il Bilancio Sociale 2011 della Fondazione Gaetano Bertini Malgarini Onlus, approvato dal. Stato patrimoniale

MIUR.AOODRER.REGISTRO UFFICIALE(U)

valorizzandole con il contributo professionale nella gestione ed esecuzione dei progetti.

Spett.le Agenzia Formativa Unione Valdera C.A. Direttore Dott. Giovanni Forte C.A. Dott.ssa Cinzia Minuti

Premessa e obiettivi. dell individuo nella loro pienezza e totalità. ORGANIZZAZIONE STRATEGICA. Risorse Umane POTENZIALE

VERBALE DI ASSEMBLEA STRAORDINARIA ATTO COSTITUTIVO DI ASSOCIAZIONE. 1. L anno 201_, il giorno del mese di in ( ), residente ad, in Via, C.F.

ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE Scuola dell Infanzia, Primaria e Secondaria di 1 grado RAGAZZI D EUROPA

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca

Percorso di Formazione per Mobility Manager

Avviso pubblico Sostegno ai giovani talenti Sezione FAQ Frequently Asked Questions

PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE. PFI relativo all assunzione del/la Sig./ra:

Art. 2 Parametri per la redazione del piano di riparto predisposto dall Assessorato regionale

Curriculum Vitae di Grano Gianfranco

Oggetto Corso teorico-pratico "Il Business Plan - modelli e strumenti" - 16 ore


ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

PROGRAMMA FORMATIVO E LEARNING 2016

Far acquisire conoscenze teoriche e aggiornamenti in tema di (sapere)

POR CALABRIA FESR 2007/2013

terapeutici e medicina d iniziativa

Articolo 1 - FINALITA E OGGETTO. Articolo 2 ENTITA DEL FINANZIAMENTO. Articolo 3 - BENEFICIARI DEL FINANZIAMENTO

AVVISO PUBBLICO PER LA PROCEDURA DI MANIFESTAZIONE D INTERESSE VOLTA ALLA COSTITUZIONE DELLA CONSULTA AMBIENTALE, ANIMALI ED ENERGIA IL RESPONSABILE

STUDI DI FATTIBILITA E LORO SVILUPPO PROGETTUALE IL CIPE

Programmazione

Bandi regionali Associazionismo e Volontariato. Vademecum

ORIENTAMENTO ALLE BUONE PRATICHE

REPORT SULL ANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI

COMUNICAZIONE E DIDATTICA DELL ARTE. Accademia di Belle Arti di Brera - Milano

CRITERI E MODALITA' PER LA CONCESSIONE DI CONTRIBUTI DI SOLIDARIETA' INTERNAZIONALE PER UNA EDUCAZIONE ALLO SVILUPPO

QUESTIONARIO PER LA RILEVAZIONE DEI BISOGNI FORMATIVI

CORSO DI FORMAZIONE. IDENTITA ETICA DELL UOMO POLITICO alla luce della Dottrina Sociale della Chiesa

GLI INDICATORI DI QUALITA DELL EDUCAZIONE AMBIENTALE

R16 Rete IFS Tra scuola e impresa nel territorio

CONVENZIONE PER L APERTURA D UNO SPORTELLO PER L INFORMAZIONE E LA TUTELA DEI CONSUMATORI E DEGLI UTENTI DELL UNIONE DI COMUNI VALLE DEL SAMOGGIA

I N D I C E S I S T E M A T I C O

REGOLAMENTO SCUOLE DI RIFERIMENTO NAZIONALE S I C

Bando per la presentazione di candidature per. Progetti Semplici

(Finalità) Art. 2 (Beneficiari)

GOVERNO CENTRALE. Presenza ai tavoli istituzionali per garantire forza ed efficacia dell azione politica e tecnica

Comune di Candia Lomellina. REGOLAMENTO COMUNALE DELLE SAGRE e FESTE DEL PAESE

All. 1 GLOSSARIO E COMPATIBILITA DEI RUOLI

SCHEDA ELEMENTI ESSENZIALI

Diritto alla salute, al lavoro e all inclusione sociale delle donne

CITTÀ DI MOTTOLA REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE ATTIVITA DI VOLONTARIATO. Articolo 1 FINALITA

LUISS. LUISS Business School

Città di Seregno DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE N. 10 DEL

Transcript:

FORMAZIONE CSV AURORA CROTONE PRIMO SEMESTRE 2018

FORMAZIONE La formazione è uno dei servizi principali offerti dal Centro servizi per il Volontariato di Crotone il cui obiettivo è rafforzare la presenza e il ruolo dei volontari negli enti del Terzo Settore. In particolare, i servizi formativi hanno lo scopo di qualificare i volontari e quanti aspirano ad essere volontari, acquisendo una maggiore consapevolezza di cosa significhi essere volontario e del suo ruolo. Permettono, inoltre, di acquisire maggiori competenze trasversali, progettuali, organizzative rispetto ai bisogni della propria organizzazione e della comunità di riferimento. Alla luce delle molteplici novità introdotte dalla legge delega n. 106/2016 e dai successivi decreti legislativi, tra cui il Codice del terzo settore (D.Lgs. n. 117/2017), assume, ancor di più, una valenza fondamentale l attività formativa rivolta ad accrescere e a qualificare le competenze dei volontari degli enti del terzo settore. 3

PROGETTAZIONE: OPPORTUNITÀ E BANDI Con: Filippo Sestito - Paolo Guerriera - Maria Cirillo (CSV Crotone) Data: 29 gennaio 2018 La progettazione assume, sempre più, una notevole importanza per gli enti del Terzo Settore. Diventa fondamentale sapere pianificare le attività e individuare i bandi che più rispondono alla necessità di soddisfare i bisogni dei beneficiari finali individuati dalle singole organizzazioni o reti presenti sul territorio di riferimento. Il seminario formativo proposto si pone l obiettivo di trattare gli aspetti cardine della progettazione attraverso la presentazione di due Avvisi emanati dal Dipartimento della gioventù e del servizio civile nazionale che hanno l obiettivo di promuovere progetti finalizzati sia all inclusione sociale che alla crescita personale, favorendo l occupabilità, l attivazione, l integrazione, inclusione e politiche di innovazione sociale. 4

IL NUOVO SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE Con: Antonio Scaramuzzino (Arci Servizio Civile Calabria), Antonella Di Spena (Progettista) Data: 6 febbraio 2018 Il servizio civile universale è finalizzato alla difesa non armata e non violenta della Patria, all educazione, alla pace tra i popoli, nonché alla promozione dei valori fondativi della Repubblica. È la possibilità messa a disposizione dei giovani di dedicare un anno della propria vita a favore di un impegno solidaristico ed è una importante e spesso unica occasione di crescita personale. Il seminario si colloca nell ambito del percorso formativo dedicato alla Riforma del Terzo Settore, finalizzato alla trasmissione delle conoscenze relative alle innovazioni legislative presenti nella riforma e che riguardano diversi settori tra cui, appunto, il servizio civile. 5

IL TERZO SETTORE E LA SOMMINISTRAZIONE DI ALIMENTI E BEVANDE Con: Antonio Scandale (dottore commercialista) Filippo Sestito (CSV Crotone) Data: 22 febbraio 2018 Gli enti del Terzo settore si possono trovare, in via del tutto occasionale o abitualmente, nella condizione di voler somministrare alimenti e bevande ai propri soci e/o a terzi. Nell attività formativa si affronteranno i contesti entro i quali si può effettuare la somministrazione di alimenti e bevande nonché le procedure amministrative da seguire per essere in regola con la normativa di riferimento. 6

COSA CAMBIA CON LA RIFORMA DEL TERZO SETTORE? LE NOVITA GIURIDICHE IL CODICE DEL TERZO SETTORE Saluti: Giuseppe Perpiglia (CSV Crotone) Relaziona: Luciano Squillaci (CSVnet) Con: Filippo Sestito Paolo Guerriera Maria Cirillo (CSV Crotone) Data: 27 febbraio 2018 5 aprile 2018 15 maggio 2018 Durata: 3 ore ad incontro Sede: Museo di Pitagora - Parco Pignera - Crotone La Riforma del Terzo Settore, contenuta nella legge delega 106/2016 a cui sono seguiti diversi decreti di attuazione, introduce cambiamenti di fondamentale importanza nel panorama delle organizzazioni non profit. Il percorso formativo che si intende realizzare è finalizzato alla trasmissione delle conoscenze relative alle principali innovazioni legislative presenti nella riforma con particolare attenzione al Codice del Terzo Settore che, insieme agli altri decreti attuativi, definisce gli aspetti principali del volontariato e degli enti del terzo settore nel nostro Paese. 7

IL FUND RAISING Con: Antonio Francesco Oliverio (Associazione Sud Fundraising) Maria Cirillo (CSV Crotone) Data: 1 marzo 2018 Le organizzazioni del Terzo settore stanno sviluppando un crescente interesse per le attività di fundraising, ossia la capacità di raccogliere fondi da privati a sostegno dei loro progetti o, più in generale, per garantire servizi e iniziative di welfare che rispondano ai bisogni della comunità. Lo scopo dell iniziativa è quello di fornire agli enti del Terzo settore delle indicazioni su cosa sia il fundraising e quali siano i principali strumenti per attuarlo. 8

ETS: CONTABILITÀ E RENDICONTAZIONE Con: Maria Cirillo (CSV Crotone) Data: 7 marzo 2018 La dimensione economica nelle organizzazioni del terzo settore necessita di adeguate conoscenze e competenze da parte dei volontari per una corretta gestione dell attività istituzionale. Le recenti novità in materia, introdotte negli ultimi anni e, in maniera specifica, dalla Riforma del Terzo Settore necessitano di una disamina per permettere alle organizzazioni interessate di comprendere e acquisire le competenze per assolvere ai relativi adempimenti di natura contabile e amministrativa. È quanto si propone tale azione formativa che sarà realizzata per fornire le principali nozioni introdotte, in materia di adempimenti contabili, imposte, agevolazioni fiscali e rendicontazione. 9

ETS E PROGETTAZIONE NELLA DIMENSIONE NAZIONALE E COMUNITARIA Con: Filippo Sestito - Paolo Guerriera - Maria Cirillo (CSV Crotone) Data: 14 marzo 2018 Allo scopo di soddisfare le esigenze formative connesse alla dimensione progettuale, si prevede di realizzare un azione formativa basata sullo sviluppo della capacità progettuale degli enti del terzo settore attraverso la conoscenza delle principali opportunità di finanziamento per le attività istituzionali programmate e l acquisizione delle nozioni utili alla corretta redazione di una proposta progettuale. In relazione alla dimensione comunitaria, saranno approfonditi i documenti relativi ai programmi operativi nazionali e regionali, agli avvisi pubblici ed i relativi bandi. 10

IL 5XMILLE E LA PRIVACY IL BILANCIO SOCIALE VUOL DIRE FIDUCIA Con: Filippo Sestito - Paolo Guerriera - Maria Cirillo (CSV Crotone) Data: 20 marzo 2018 Durata: 3 ore L accesso al 5 x mille, le modalità di trattamento dei dati, la rendicontazione sociale, costituiscono aspetti importanti per lo sviluppo e la qualificazione del volontariato e del Terzo settore. L azione formativa tratterà l istituto del 5 x mille che è stato oggetto di recenti interventi normativi che ne hanno modificato parzialmente modalità di accesso e requisiti strutturali e il codice sulla privacy che contiene diverse previsioni sulle quali gli ETS spesso non si soffermano con la dovuta attenzione. Saranno fornite, inoltre, le indicazioni di base per redigere un bilancio sociale, strumento fondamentale per la vita delle organizzazioni del Terzo Settore, con il quale potranno essere divulgate una serie di informazioni quali-quantitative agli stakeholder di riferimento. 11

ETS: ASPETTI GIURIDICI E AMMINISTRATIVI ALLA LUCE DELLA RIFORMA DEL TERZO SETTORE Con: Filippo Sestito - Paolo Guerriera (CSV Crotone) Data: 27 marzo 2018 Nell ambito delle organizzazioni non profit è fondamentale riconoscere con chiarezza, alla luce della recente Riforma del terzo settore, le diverse tipologie associative e le diverse caratteristiche che le contraddistinguono, nonché conoscere gli albi ed i registri di riferimento. In relazione al raggiungimento di questi obiettivi, il seminario formativo proposto consente ai partecipanti di acquisire le conoscenze le competenze relative alle differenti tipologie associative, alla gestione amministrativa dell attivtà istituzionale nonchè all accesso agli albi ed ai registri di riferimento. 12

TERZO SETTORE E IMMIGRAZIONE Con: Filippo Sestito (CSV Crotone) Regione Calabria Data: 10 aprile 2018 Il tema dell immigrazione è al centro dell attività svolta da numerose realtà del terzo settore che operano nel nostro territorio, particolarmente interessato da questo fenomeno. L azione formativa che si intende realizzare è finalizzata a formare i partecipanti circa la normativa di riferimento ed a trasmettere le conoscenze utili a qualificare le attività programmate anche attraverso il coinvolgimento di realtà del terzo settore già operanti in questo ambito. 13

COME CAMBIA LA COMUNICAZIONE Con: Manuela Gaetano Aldo Pirillo (CSV Crotone) Data: 18 aprile 2018 L attività di comunicazione per una organizzazione del Terzo Settore è di fondamentale importanza. È necessario analizzare con molta attenzione i processi comunicativi interni ed esterni alla compagine associativa. Durante il seminario saranno proposti i modelli comunicativi più efficaci per promuovere e divulgare le attività dell associazione avvalendosi sia dei mezzi di comunicazione tradizionali che di quelli più moderni. 14

COME ORGANIZZARE UN EVENTO Con: Filippo Sestito (CSV Crotone) Esperti APS Data: 8 maggio 2018 Fra le molteplici attività che interessano la vita associativa, l organizzazione di eventi per la raccolta fondi, per dare visibilità all organizzazione, per sensibilizzare l opinione pubblica su uno o più temi specifici della mission associativa assume una valenza molto importante. Nell attività formativa si proporranno delle indicazioni pratiche sui diversi passaggi da pianificare e da seguire e sulle problematiche che riguardano l organizzazione di un evento. 15

ENTI DEL TERZO SETTORE E DIRITTI D AUTORE (SIAE - SCF) Con: Filippo Sestito Maria Cirillo (CSV Crotone) SIAE Crotone Data: 5 giugno 2018 Per alcuni tipi di manifestazioni in cui si prevede di utilizzare un opera dell ingegno (brano musicale, lettura di un brano letterario, ecc.) è necessario adempiere ad alcuni obblighi amministrativi con la SIAE. Il seminario ha l obiettivo di fornire delle indicazioni sugli aspetti che interessano le organizzazioni del terzo settore in merito alla realizzazione di quelle iniziative che richiedono il rapporto con la SIAE. 16

CSV CROTONE Il piano formativo può subire delle variazioni, vi invitiamo a verificare sempre il sito

Centro Servizi per il volontariato "Aurora" Crotone Via Roma, 177 88900 Crotone Tel./Fax: 0962-26443 - info@csvcrotone.it