Decreto del Direttore n. 667 Prot. n. 49940 del 25 ottobre 2017 Titolo III classe 13 Oggetto: Approvazione atti selezione pubblica per il conferimento di n. 2 assegni di ricerca di durata 12 mesi ciascuno dal titolo Il blending di big data, small data e thick data nei sistemi di pianificazione e di controllo responsabili scientifici prof. Luciano Olivotto e prof. Giovanni Vaia. Procedura bandita con provvedimento rep. n. 498 prot. n. 38910 III/13 del 29 agosto 2017. VISTO VISTO VISTO VISTO VISTA IL DIRETTORE la Legge 240/2010 art. 22 in merito agli assegni di ricerca; lo Statuto di Ateneo; il Regolamento di Ateneo per l Amministrazione, la Finanza e la Contabilità; il Regolamento per il conferimento degli assegni di ricerca, emanato con Decreto del Rettore n. 1/2017 del 09/01/2017; la deliberazione del Consiglio di Dipartimento di Management del 21/06/2017, che autorizza l attivazione degli assegni di ricerca, prevedendo la copertura finanziaria a carico della voce COAN A.C.03.01.01 Assegni di ricerca per 31.613,33 progetto MAN.IBPMS2012 anticipata n. 29650/2017, per 15.806,67 finanziamento di Ateneo ex delibera Consiglio di Amministrazione del 09/06/2017; RICHIAMATA la lettera prot. 34754 del 25/07/2017, con la quale si è richiesto all Ateneo il cofinanziamento di iniziative a valere sui margini in disponibilità al 31/12/2016; VISTO VISTI il Bando prot. n. 38910 - III/13 rep. 498 del 29 agosto 2017, pubblicato alla pagina web di Ateneo e nelle pagine web richieste dalla normativa; i verbali della Commissione giudicatrice designata con Decreto del Direttore rep. n. 602 Prot. 44812 - III/13 del 29 settembre 2017 allegati al presente decreto; ACCERTATA la regolarità della procedura di selezione; PRESO ATTO che la struttura proponente ha attestato la conformità del provvedimento alla legislazione vigente e ai regolamenti di Ateneo. DECRETA Art. 1 Sono approvati gli atti della Commissione giudicatrice nominata con Decreto del Direttore rep. n. 602 Prot. 44812 - III/13 del 29 settembre 2017, relativi alla selezione pubblica per il conferimento di n. 2 assegni di ricerca di durata 12 mesi ciascuno dal titolo Il blending di big data, small data e thick data nei sistemi di pianificazione e di controllo responsabili scientifici prof. Luciano Olivotto e prof. Giovanni Vaia, settore scientifico-disciplinare SECS-P/07, presso il Dipartimento di Management; Procedura bandita con provvedimento rep. n. 498 prot. n. 38910 III/13 del 29 agosto 2017. Art. 2 La graduatoria di merito formulata dalla commissione valutatrice rimane efficace per un termine di un anno dalla data di pubblicazione. Per le modalità di utilizzo della graduatoria si rimanda al Regolamento per il conferimento degli assegni di ricerca. Art. 3 Dagli atti risultano vincitori i seguenti candidati:
Dott.ssa TREVISAN Paola Nata a Padova, il 23/02/1982 CF: TRVPLA82B63G224M Art. 4 Il presente decreto viene inviato all Area Ricerca di Ateneo per la pubblicazione. Dalla data di pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative. Venezia, 25 ottobre 2017 Firmato Il Direttore Prof. Zilio Grandi Gaetano R.P.A. Firmato La Segretaria di Dipartimento Dott.ssa Sonia Pastrello
VERBALE SEDUTA PRELIMINARE Il giorno 10 ottobre 2017 alle ore 11.00, presso Università Ca Foscari Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio, 873, studio 10 secondo piano plesso C1 si riunisce la Commissione giudicatrice nominata con Decreto del Direttore n. 602 Prot. 44812 - III/13 del 29 settembre 2017, per la definizione dei criteri di valutazione delle candidature presentate in seno al bando su progetto specifico Prot. 38910 III/13 Rep. n. 498 del 29 agosto 2017. Sono presenti: - Prof. Gaetano Zilio Grandi Presidente - Prof. Luciano Olivotto Componente - Prof. Giovanni Vaia Componente È presente alla riunione anche la dott.ssa Elisabetta Cagnin, in qualità di personale tecnico amministrativo con la funzione di segretaria verbalizzante. Presiede la riunione il prof. Gaetano Zilio Grandi e funge da segretaria verbalizzante la dott.ssa Elisabetta Cagnin. La Commissione, prima di esaminare la documentazione prodotta dai candidati, è chiamata a determinare i criteri di valutazione. La valutazione dei titoli scientifico-professionali avverrà con riguardo alla loro specifica rilevanza rispetto all attività di ricerca da svolgere. La Commissione decide di dettagliare la griglia di valutazione dei titoli e del colloquio nel modo seguente, nel rispetto del Regolamento d Ateneo in materia di assegni. 1
Dettaglio GRIGLIA CRITERI DI VALUTAZIONE E PUNTEGGI per bandi per il conferimento di ASSEGNI SU PROGETTI SPECIFICI (ex. Art. 7 del Regolamento) ELEMENTI CHE COMPONGONO LA PUNTI VALUTAZIONE Titoli, pubblicazioni Da 0 a max 60, di cui: Pubblicazioni e working paper: (fino a 10 punti); Partecipazione e presentazione di paper a convegni internazionali: (fino a 5 punti); Esperienza e partecipazione a progetti di ricerca finanziati (fino a 5 punti); Conoscenza di metodologie e strumenti di ricerca nell ambito dei temi indicati nel bando (fino a 10 punti); Massimo 10 punti per la valutazione positiva o progetto concluso Marie Skłodowska Curie Actions Individual Fellowships/ERC/FIRB/SIR o equivalenti secondo la seguente articolazione: - 0 punti per chi non ha presentato una proposta o ha ottenuto una valutazione negativa complessiva o in almeno uno dei criteri; - massimo 10 per chi ha ottenuto una valutazione positiva o ha già concluso un progetto Marie Skłodowska Curie Actions Individual Fellowships/ERC/FIRB/SIR o equivalenti. Titolo preferenziale 1 Dottorato (max 10 punti): - Da 2 a 10 punti per il Dottorato di ricerca o il completamento della frequenza di un corso di dottorato nelle more del conferimento del titolo, con specifico riguardo alla pertinenza con il tema del bando e al conseguimento o meno del titolo di Dottore di ricerca Titolo preferenziale 2 Diplomi di specializzazione e gli attestati di frequenza di corsi di perfezionamento post lauream, conseguiti sia in Italia che all estero: fino a 5 punti; Titolo preferenziale 3: lo svolgimento di documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e privati con contratti, borse di studio o incarichi sia in Italia che all estero: fino a 5 punti. Colloquio Da 0 a 40: - Le peculiarità dei Big data, small data e thick data: fino a 10 punti. - Data analytics: dalla descriptive analytics alla perspective analytics: fino a 10 punti. - I Sistemi di Pianificazione e controllo ed il loro collegamento con la data analytics: fino a 10 punti. - verifica della conoscenza della lingua inglese del/la candidato/a, della lingua italiana per candidati stranieri: fino a 10 punti. TOTALE PUNTI DISPONIBILI 100 SOGLIE MINIME Soglia minima per l ammissione al colloquio 42 2
Soglia minima per il superamento del 28 Colloquio Soglia di idoneità complessiva 70 La Commissione constata che, in relazione al bando per n. 2 assegni dal titolo Il blending di big data, small data e thick data nei sistemi di pianificazione e di controllo tutor prof. Luciano Olivotto e prof. Giovanni Vaia sono pervenute 3 (tre) domande: 1) Cecconi Adriano - richiesta di colloquio per via telematica (<200km) 2) Coco Nunzia 3) Trevisan Paola Definiti i criteri secondo quanto fin qui precisato, la Commissione richiede alla Segreteria del Dipartimento di ricevere tutta la documentazione inviata dai candidati entro i termini stabiliti dal bando per procedere con la relativa attività di valutazione. Alle ore 11.20 la seduta ha termine. La Commissione è convocata il giorno 10 ottobre 2017, alle ore 11.30 per la seduta di valutazione dei titoli. Letto, approvato e sottoscritto. LA COMMISSIONE ESAMINATRICE - Prof. Gaetano Zilio Grandi - Presidente Firmato - Prof. Luciano Olivotto Componente Firmato - Prof. Giovanni Vaia Componente Firmato - Elisabetta Cagnin (con funzione di segretaria verbalizzante) Firmato 3
VERBALE DELLA SEDUTA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI Il giorno 10 ottobre 2017 alle ore 11.30, presso Università Ca Foscari Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio, 873, studio 10 secondo piano plesso C1 si riunisce la Commissione giudicatrice nominata con Decreto del Direttore n. 602 Prot. 44812 - III/13 del 29 settembre 2017, per procedere alla valutazione dei titoli prodotti dai candidati al conferimento per n. 2 assegni in seno al bando su progetto specifico Prot. 38910 III/13 Rep. n. 498 del 29 agosto 2017. Sono presenti: - Prof. Gaetano Zilio Grandi Presidente - Prof. Luciano Olivotto Componente - Prof. Giovanni Vaia Componente È presente alla riunione anche la dott.ssa Elisabetta Cagnin, in qualità di personale tecnico amministrativo con la funzione di segretaria verbalizzante. Presiede la riunione il prof. Gaetano Zilio Grandi e funge da segretaria verbalizzante la dott.ssa Elisabetta Cagnin. Hanno presentato domanda i seguenti candidati: 1) Cecconi Adriano - richiesta di colloquio per via telematica (<200km) 2) Coco Nunzia 3) Trevisan Paola I componenti della Commissione riscontrano che non vi sono tra di loro e tra loro e i candidati rapporti di parentela o di affinità fino al quarto grado incluso. I componenti della Commissione riscontrano inoltre che non sussistono situazioni di incompatibilità tra loro ed i candidati, ai sensi degli articoli 51 e 52 del codice di procedura civile. La Commissione effettua la valutazione dei titoli dei candidati come sintetizzato nella tabella seguente. 1
ciascuno bandito con Decreto del Direttore n. 498 Prot. n. 38910 III/13 del 29 agosto 2017 GRIGLIA DI VALUTAZIONE E PUNTEGGI per bandi per il conferimento di ASSEGNI SU PROGETTI SPECIFICI (ex. Art. 7 del Regolamento) CANDIDATO A Titoli e pubblicazioni Da 0 a 30 punti B Titolo valutabile valutazione positiva o progetto concluso Marie Skłodowska Curie Actions Individual Fellowships/ ERC/FIRB/SIR o equivalenti. C Titolo valutabile Dottorato Da 2 a 10 punti per il Dottorato di ricerca o il completamento della frequenza di un corso di dottorato nelle more del conferimento del titolo, con specifico riguardo alla pertinenza con il tema del bando e al conseguimento o meno del titolo di Dottore di ricerca D Titoli preferenziali definiti nel bando art. 5 1: da 0 a 5 punti 2: da 0 a 5 punti TOTALE (A+B+C+D= max 60 punti) Ammissione colloquio al (Soglia minima per l ammissione al colloquio 42) Motivazioni Candidato 1: Cecconi Adriano Candidata 2: Coco Nunzia Candidata 3: Trevisan Paola Massimo 10 punti 2 punti 0 punti 0 punti 0 punti 2 punti Non ammesso Il candidato non presenta titoli preferenziali nelle aree valutate, tranne una pubblicazione di difficile valutazione perché manca l ISSN/ISBN e comunque non attinente all oggetto della ricerca. 20 punti 0 punti 6 punti 1: 5 punti 36 punti Non ammessa La candidata presenta una buona 2: 5 punti esperienza di ricerca, molto focalizzata in ambito privato, con ottime potenzialità future. Tuttavia, il profilo, così come emerge dalle pubblicazioni e dalle esperienze curriculari, non è perfettamente in linea con il progetto di ricerca. 29 punti 0 punti 10 punti 1: 0 punti 2: 5 punti 44 punti Ammessa La candidata presenta una buona formazione ed esperienza di ricerca, anche negli ambiti oggetto del bando. La documentata esperienza in progetti di ricerca a livello nazionale 2
ciascuno bandito con Decreto del Direttore n. 498 Prot. n. 38910 III/13 del 29 agosto 2017 ed internazionale, è considerata dalla Commissione come un aspetto fortemente positivo per il successo del progetto di ricerca previsto dal bando. 3
Sono ritenuti idonei per l ammissione al colloquio, come stabilito nel bando e nella seduta di definizione dei criteri del 10 ottobre 2017, i candidati con punteggio pari o superiore a 42 punti su 60. La graduatoria degli idonei per l ammissione al colloquio è quindi la seguente: 1) Trevisan Paola: 44 punti La Commissione delibera di convocare i candidati sopra elencati per il colloquio, fissato per il giorno 17 ottobre 2017, alle ore 14.00 presso Università Ca Foscari Venezia Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio, 873, Aula Saraceno piano terra. I candidati sono ammessi alla selezione con riserva dell accertamento dei requisiti prescritti; l Università dispone, con provvedimento motivato, l esclusione dei candidati per difetto dei requisiti prescritti. Alle ore 14.00 la seduta ha termine. Letto, approvato e sottoscritto. LA COMMISSIONE ESAMINATRICE - Prof. Gaetano Zilio Grandi - Presidente Firmato - Prof. Luciano Olivotto Componente Firmato - Prof. Giovanni Vaia Componente Firmato - Elisabetta Cagnin (con funzione di segretaria verbalizzante) Firmato 4
VERBALE DI COLLOQUIO Il giorno 17 ottobre 2017, alle ore 14.00, presso Università Ca Foscari Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio, 873, studio 210 secondo piano plesso C1 anziché Aula Saraceno piano terra, si riunisce la Commissione giudicatrice nominata con Decreto del Direttore n. 602 Prot. 44812 - III/13 del 29 settembre 2017, per la valutazione dei candidati ammessi al colloquio previsto per il conferimento di n. 2 assegni dal titolo Il blending di big data, small data e thick data nei sistemi di pianificazione e di controllo tutor prof. Luciano Olivotto e prof. Giovanni Vaia in seno al bando su progetto specifico Prot. 38910 III/13 Rep. n. 498 del 29 agosto 2017. Sono presenti: - Prof. Gaetano Zilio Grandi Presidente - Prof. Luciano Olivotto Componente - Prof. Giovanni Vaia Componente presente in forma telematica (Skype). È presente alla riunione anche la dott.ssa Elisabetta Cagnin, in qualità di personale tecnico amministrativo con la funzione di segretaria verbalizzante. Presiede la riunione il prof. Gaetano Zilio Grandi e funge da segretaria verbalizzante la dott.ssa Elisabetta Cagnin. La commissione ha definito in data 10 ottobre 2017 (cfr. verbale 1) i criteri di valutazione dei titoli e del colloquio ed ha constatato che, in relazione al bando dal titolo Il blending di big data, small data e thick data nei sistemi di pianificazione e di controllo tutor prof. Luciano Olivotto e prof. Giovanni Vaia, sono pervenute 3 (tre) domande, valutate in data 10 ottobre 2017 (cfr. verbale 2). La commissione ha quindi convocato a colloquio, secondo quanto stabilito da bando, i seguenti candidati, ammessi al colloquio sulla base delle precedenti fasi di selezione: 1) Trevisan Paola (44/60) La candidata è presente. Alla candidata viene comunicato il trasferimento presso lo studio 210 secondo piano del Dipartimento di Management. Si accerta l identità della candidata (vedi allegato generalità). Il Presidente ricorda che nell'attribuzione dei punteggi relativi al colloquio dei candidati devono essere tenuti in considerazione i criteri definiti nella seduta del 10 ottobre 2017 e verranno esplicitati il contenuto del colloquio in sintesi e il giudizio collegiale dei commissari. Alle ore 14:30 ha inizio il colloquio con la candidata Trevisan Paola. Quadro 1 Vengono trattati i seguenti temi: - Le peculiarità dei Big data, small data e thick data (massimo 10 punti): 9 punti. La candidata discute della commistione di dati qualitativi, etnografici con i big data. - Data analytics: dalla descriptive analytics alla perspective analytics: (massimo 10 punti): 9 punti. 1
La candidata presenta le tecniche di analisi disponibili considerando l'output che esse producono, affrontando in dettaglio le tecniche descrittive (descriptive analytics), le tecniche predittive (predictive analytics), le tecniche prescrittive (perspective analytics). - I Sistemi di Pianificazione e controllo ed il loro collegamento con la data analytics: (massimo 10 punti): 9 punti. La candidata presenta alcuni casi di applicazione di sistemi di BI legati ai tradizionali strumenti di pianificazione e controllo di gestione. - verifica della conoscenza della lingua inglese della candidata: (massimo 10 punti): 9 punti. La candidata presenta e discute dei temi oggetto del colloquio in lingua inglese. Quadro 2 La Commissione esprime il proprio sintetico giudizio sul colloquio della candidata Trevisan Paola. Punteggio assegnato al colloquio 36. Motivazione: La commissione ha valutato l esperienza di ricerca, le metodologie utilizzate e le conoscenze scientifiche maturate come idonee per la realizzazione del progetto di ricerca oggetto del bando. La candidata supera la soglia minima di valutazione del colloquio pari a 28 punti. Alle ore 15:00 ha termine il colloquio. La Commissione, valutati i risultati dei colloqui e sommando i punteggi ottenuti dai candidati nella valutazione dei titoli, definisce la seguente graduatoria di idonei al conferimento del titolo di assegno di ricerca: Cognome Nome Data di Voto titoli e Colloquio Totale Idoneità nascita pubblicazioni (min 70/100) Trevisan Paola 23/02/1982 44 36 80/100 Idonea Nel caso di pari merito, in base a quanto stabilito nel bando, viene preferito il/la candidato/-a più giovane d età. E dichiarata vincitrice la seguente candidata: - Trevisan Paola (23/02/1982): 80/100 punti Il Presidente della commissione ricorda che dalla data di pubblicazione degli atti e della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative. La graduatoria di merito, formulata dalla commissione valutatrice, rimane efficace per un termine di un anno dalla data di pubblicazione ai fini di un eventuale impiego secondo le modalità definite nel Regolamento per il conferimento degli assegni di ricerca. La Commissione trasmette agli uffici amministrativi i materiali relativi alla selezione per le procedure amministrative discendenti. Alle ore 15:30 la seduta ha termine. Letto, approvato e sottoscritto. LA COMMISSIONE ESAMINATRICE 2
- Prof. Gaetano Zilio Grandi - Presidente Firmato - Prof. Luciano Olivotto Componente Firmato - Prof. Giovanni Vaia Componente Firmato - Elisabetta Cagnin (con funzione di segretaria verbalizzante) Firmato 3