COMUNE DI BALSORANO ( Provincia Di L Aquila ) C.F. 00211900667 - SEDE : Piazza T. Baldassarre n 13-67052 BALSORANO TEL 0863950742 FAX 0863951249 c/c postale 11674678 E-mail: segretario@comune.balsorano.aq.it Determinazione n 8 del 30.06.2012 Settore UFFICIO SEGRETERIA OGGETTO: APROVAZIONE SCHEMA DI CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PARZIALE, CON PERSONALE UFFICIO POLIZIA MUNICIPALE E RICHIESTA ISCRIZIONE NEL REDIGENDO BILANCIO 2012 (ART. 1, COMMA 557, L. 311/2004). Il Responsabile del Servizio Ai sensi degli artt. 107 e 109 - comma 2 - del TUEL n. 267/2000, recante il Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali ; Visto il vigente Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; VISTO il vigente Regolamento di Contabilità; TENUTO conto che, a seguito della direttiva di Giunta, si è provveduto a richiedere al comune di Isola Liri l autorizzazione preventiva (ex art. 53 D.Lgs. 165/01) per l affidamento di un incarico di attività lavorativa, ai sensi dell art. 1, comma 557, della L. 311/2004, CONSIDERATO che il comune di Isola Liri a ha comunicato il proprio assenso, specificando che l incarico dovrà essere effettuato al di fuori dell orario di servizio; VISTA la deliberazione G.C. n.14/2012 del, avente per oggetto. Utilizzo temporaneo n.1 unità di polizia municipale a tempo determinato e parziale (12 hr.) vigile QUADRINI Armando del comune di Isola del Liri, con la quale si è stabilito: 1. di prevedere, per il periodo di tre mesi, al fine di far fronte alla assoluta carenza di personale di polizia municipale, l utilizzo di personale dipendente di altre amministrazioni comunali ai sensi dell art. 1, comma 557, della legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria 2005), come sotto meglio specificato: SETTORE AMMINISTATIVO Cognome e Nome QUADRINI Armando Periodo Mesi 3 Cat. Pos. Econ. C C4 Comma 557 L. 311/04 12 ore settimanali 2. di dare atto che la spesa complessiva presunta, rapportata ad un periodo di tre mesi, ammonta ad Euro 1911,58 oltre gli oneri indiretti previsti per legge; 3. di riservarsi l adozione di ulteriore provvedimento RITENUTO di dover iscrivere nel redigendo bilancio di previsione 2012 le somme necessarie e di approvare l allegato schema di contratto individuale, che forma parte integrante e sostanziale del
presente provvedimento; VISTE e richiamate le seguenti normative: artt. 89, 91 e 92 del TUEL n. 267/2000; art. 4 del D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66 e smi; art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001; art. 1, comma 557, della legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria 2005); TENUTO conto: della Circolare del Ministero dell Interno Dipartimento per gli affari interni e territoriali n. 2/2005 del 21/10/2005, con la quale si trasmette un parere del Consiglio di Stato inerente le problematiche applicative dell art. 1, co. 557, della L. 311/2004; DATO atto che, sulla base dei conteggi predisposti dal Servizio Finanziario e Personale,, vengono comunque rispettate le norme di cui all art. 1, co. 562, della L. 296/2007, in merito al rispetto del tetto di spesa di personale per l anno 2011; VISTO il Regolamento per l ordinamento degli uffici e servizi; DETERMINA 1. Di assumere, ai sensi dell art. 1, comma 557, della L. 311/2004, i seguenti dipendenti, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e a tempo parziale: a) dipendente QUADRINI Armando - Cat. C/4-12 ore settimanali per il periodo di mesi 3 b) Di approvare l allegato schema di contratto di servizio, a tempo parziale e a tempo determinato c) Di iscrivere nel redigendo bilancio di previsione 2012 la somma presuntiva di. 1.911,58 (ivi compresi gli oneri riflessi) per la causale sopra esposta. IL SEGRETARIO COMUNALE Dr. Angelo MASCOLO
CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PARZIALE Il giorno 30 del mese di giugno nella sede municipale del Comune di Balsorano con il presente contratto stipulato ai sensi del C.C.N.L. 6 luglio 1995 e dell art. 1, comma 557 della Legge 30/12/2004, n. 311; PREMESSA: VISTA la deliberazione G.C. n. 14 del 29.06.2012, avente per oggetto: Utilizzo temporaneo n.1 unità di polizia municipale a tempo determinato e parziale (12 hr.) vigile QUADRINI Armando del comune di Isola Liri Vista la determinazione dell Ufficio di Segreteria n. del con la quale, in esecuzione della sopra citata deliberazione G.C.n.14/2012, si provvede all assunzione a tempo determinato, per il periodo dal 29.06.2012 per mesi 3, a tempo parziale per dodici/trentaseiesimi (12/36 pari al 33,33%) del vigile QUADRINI Armando Visti i vigenti CCNL e CCDI; Visti gli artt. 89, 91 e 92 del TUEL n. 267/2000; Visti gli artt. 35, 36 e 53 del D.Lgs. 31/03/2001, n. 165; Visto l art. 1, comma 557 della Legge 30/12/2004, n. 311 (legge finanziaria 2005); Vista la Circ. Ministero Interni Dip. Affari Interni e Regionali n. 2 del 21/10/2005; LA PREMESSA FORMA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATTO TRA Il Comune di Balsorano, CF rappresentato dal Segretario Comunale dott. Angelo Mascolo, il quale interviene nel presente atto in nome, per conto e nell esclusivo interesse di detto Ente che in questo atto rappresenta nella sua qualità di Segretario Comunale. Il Sig. QUADRINI Armando nato a Isola del Liri il 20.09.1967 e residente in Isola del Liri via Macchie 38 CF: QDRRND67P20E340X SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE: Art. 1 Tipologia del rapporto di lavoro Il Comune di Balsorano, assume alle proprie dipendenze con contratto di lavoro a tempo determinato il vigile QUADRINI Armando in epigrafe indicato che accetta. Il presente contratto di lavoro viene stipulato ai sensi dell art. 1, comma 557 della legge 30/12/2004, n. 311 per ragioni di carattere organizzativo legate ad esigenze temporanee di
assoluta carenza di personale della polizia municipale del comune di Isola del Liri, meglio precisate nella deliberazione della Giunta Comunale n. 14 del 29.06.2012 ; In nessun caso il rapporto di lavoro che con il presente atto si costituisce può trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato Art. 2 Durata del rapporto di lavoro Il rapporto di lavoro a tempo parziale (12 ore settimanali) che con il presente atto si costituisce, ha la durata di mesi 3. Lo stesso si risolverà a tutti gli effetti alla sopraindicata data di scadenza senza necessità di alcun preavviso al riguardo. Art. 3 Categoria di inquadramento Posizione economica iniziale profilo professionale Il dipendente viene assunto nel profilo professionale di Vigile in atto inquadrato nella Cat. C Pos. Economica C4 vigile di ruolo del comune di Isola del Liri. Il trattamento economico corrispondente è così determinato: A) Trattamento fondamentale, rapportato a 12/36 (33,33%): stipendio tabellare; Indennità di comparto; 13 mensilità. B) Il trattamento economico accessorio verrà corrisposto alle condizioni e nei limiti previsti dalle particolari disposizioni che ne disciplinano l attribuzione. Al dipendente verrà altresì corrisposto l assegno per il nucleo famigliare, se ed in quanto dovuto ai sensi delle disposizioni vigenti al riguardo. Tutti gli emolumenti suddetti sono disciplinati dalle disposizioni in vigore e sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali. Art. 4 Mansioni Sede ed orario di lavoro Le mansioni assegnate al dipendente sono quelle inerenti la categoria di inquadramento ed il suddetto profilo professionale. Il dipendente stesso viene assegnato alla struttura del Settore Amministrativo ed è tenuto ad attenersi alle disposizioni ed alle direttive degli organi di direzione politica. La sede dell attività prestata dal dipendente è individuata, in via principale, presso gli uffici ed i locali del Comune di Balsorano. L orario di lavoro è di 12 ore settimanali. L articolazione oraria viene calendarizzata in via preferenziale per i seguenti giorni: (mercoledì mattina, giovedì pomeriggio e sabato pomeriggio) salvo per esigenze di servizio diversa calendarizzazione da concordarsi Ai sensi della lettera a) del comma 10 dell art. 7 del CCNL 14/09/2000 il dipendente ha diritto ad un numero di giorni ferie retribuite di cui all art. 18 del CCNL 1994/1997, proporzionale al servizio. Art. 5 Obblighi del dipendente Il dipendente è altresì tenuto ad osservare i doveri stabiliti dall art. 23 del CCNL 06/07/1995 come modificato dall art. 23 del CCNL 22/01/2004, le cui disposizioni vengono in questa sede
espressamente ed integralmente richiamate, quale parte essenziale del presente contratto. Il dipendente è inoltre tenuto ad osservare le norme previste dal D.Lgs. 81/2008 secondo le disposizioni impartite dal Datore di Lavoro. Il dipendente è tenuto a prestare la propria attività lavorativa con diligenza, lealtà ed imparzialità, nel rispetto degli obiettivi e delle finalità istituzionali della Pubblica Amministrazione. Art. 6 Documentazione-Dichiarazione Il dipendente, all atto dell assunzione in servizio, è tenuto a presentare o dichiarare la documentazione occorrente per consentire la corretta determinazione del trattamento economico e giuridico spettante. Trattandosi di dipendente già in servizio di ruolo presso il comune di Isola Liri con la medesima categoria di inquadramento ed identico profilo professionale, il possesso dei requisiti occorrenti per lo specifico profilo assegnato si intende già acquisito. Le parti danno reciprocamente atto che la prestazione lavorativa di cui trattasi è stata preventivamente autorizzata dal comune di Isola Liri Art. 7 Norme applicabili - Rinvio Il rapporto di lavoro subordinato di cui al presente contratto è regolato, sia per gli aspetti giuridici che per quelli economici dai contratti collettivi di lavoro nazionali, integrativi e decentrati, dal D.Lgs. 30/03/2001, n. 165 e dalle leggi regionali e da ogni altra normativa nazionale e locale in materia anche per quanto concerne le cause di risoluzione dello stesso ed i corrispondenti termini di preavviso, per quanto compatibili con la speciale natura del rapporto stesso. A tali norme e disposizioni viene fatto espresso rinvio con la sottoscrizione del presente contratto. Art. 8 Trattamento dati personali Il dipendente dà atto contestualmente alla sottoscrizione del presente contratto, di aver avuto, ai sensi dell art. 7 e seguenti del D.Lgs. 30/06/2003, n. 196, informativa orale sul trattamento dei propri dati personali e sensibili connesso alla gestione del rapporto di lavoro in atto tra le parti anche in riferimento ai diritti riconosciuti all interessato. Art. 9 Bollo e registrazione Il presente contratto è esente dall imposta di bollo, ai sensi dell art. 25 della Tabella allegata al D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 642 e dall imposta di Registro, ai sensi dell art. 10 della Tabella allegata al D.P.R. 26 aprile 1996, n. 131. Il presente atto redatto in doppio originale di cui uno subito consegnato al dipendente e l altro destinato agli atti del Comune di Isola Liri previa lettura e conferma viene sottoscritto come segue: f.to Per il Comune di Balsorano IL RESP.SERVIZIO p.s. Il SEGRETARIO COMUNALE f.to IL DIPENDENTE Sig. QUADRINI Armando