Allegato n.2) TIPOLOGIA ATTO DI Atti amministrativi generali, regolamenti, provvedimenti istitutivi di organi istituzionali, atti che dispongono in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, circolari interpretative e/o applicative Conferimento di incarichi a consulenti e collaboratori e pagamento dei compensi agli stessi 1 Bandi di gara e contratti TEMPISTICA Contestualmen te all adozione dell atto Contestualmen te all adozione dell atto Contestualmen te all adozione dell atto SOTTO-SEZIONE DI AMMINISTRAZION E TRASPARENTE Disposizioni generali/atti generali Consulenti e Collaboratori Bandi di gara e contratti RIFERIMENT O NORMATIVO ART. 12, COMMA 1, D.LGS. 33/2013 ARTT. 10 E 15 D.LGS. 33/2013; ART. 53 D.LGS. 165/2001 ARTT. 37 D.LGS. 33/2013; ARTT. 63 E 66, 122, 124, 206, 223, 65 D.LGS. 163/2006; ART. 3 DELIBERA AVCP 26/2013; ART 1, COMMA 32, L.190/2012 CONTENUTO DELL OBBLIGO Pubblicazione del provvedimento V. allegato n. 3) V. allegato n. 4) 1 Si rammenta, altresì, che la comunicazione relativa a consulenti e collaboratori ed il pagamento dei compensi agli stessi (se oggetto di separato e successivo provvedimento) dovrà essere inoltrata senza indugio anche al Settore Personale, al Responsabile dell Ufficio Sig.ra Rubino, g.rubino@arespuglia.it e alla Sig.ra Liuzzi, a.liuzzi@arespuglia.it per le prescritte comunicazioni in Anagrafe delle Prestazioni, utilizzando la stessa tabella predisposta per gli obblighi di Trasparenza. Sarà necessario, altresì, se trattasi di incarico conferito ad un dipendente della Pubblica Amministrazione, acquisire preventivamente l autorizzazione della P.a. di appartenenza e comunicare a quest ultima, a mezzo della Segreteria Amministrativa, l avvenuta liquidazione dei compensi.
Atti relativi a bandi di concorso e procedure selettive Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici superiori ad 1.000,00 Contestualmen te all adozione dell atto Contestualmen te all adozione dell atto Bandi di concorso ARTT 19 e 23 D.LGS. 33/2013; ART. 1, COMMA 16, L.190/2012 Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici superiori ARTT. 26 E 27 D.LGS. 33/2013 Pubblicazione di tutti i provvedimenti che riguardano l iter della selezione V. allegato n. 5)
Allegato n. 3) Per le pubblicazioni relative a consulenti e collaboratori, oltre alla trasmissione della deliberazione e/o determinazione, deve essere trasmesso il file word della seguente tabella, opportunamente compilata, riassuntiva degli adempimenti pubblicitari e di altra natura da espletarsi in concomitanza al conferimento dell incarico (V, artt. 53 d.lgs. 165/2001, 15 d.lgs. 33/2013 e 6 del vigente Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione a norma dell articolo 7, comma 6, del decreto legislativo n. 165/2001) DATI ANAGRAFICI CODICE FISCALE ESTREMI ATTO COMPENSO PREVISTO OGGETTO E RAGIONE DELL INCARICO SOMME LIQUIDATE ED ESTREMI ATTO DI LIQUIDAZIO NE VERIFICA CONFLITTO DI INTERESSE Si (v.atti di ufficio) VERIFICA ALTRI INCARICHI EX ART 15, COMMA 1 LETT.C), D.LGS. 33/2013 Si (v.atti di ufficio) DURATA Se il pagamento avviene in un momento successivo al conferimento dell incarico, è necessario comunicare all Ufficio dapprima tutti i dati relativi al conferimento dell incarico stesso, e poi comunicare l avvenuto pagamento, anche degli acconti anticipati. È necessario, inoltre, trasmettere all ufficio il curriculum vitae dei collaboratori. Trattasi, evidentemente, di informazioni che dovranno essere acquisite preventivamente e/o contestualmente all atto di conferimento dell incarico da parte del collaboratore o consulente. Si rinvia alla scheda sub allegato n. 9, che dovrà essere sottoscritta dai collaboratori all atto di conferimento dell incarico.
Allegato n. 4) Gli atti relativi alla indizione di procedure ad evidenza pubblica, finalizzati alla stipulazione di contratti con la pubblica amministrazione, di cui al d.lgs. 163/2006, devono essere pubblicati nella Sezione Amministrazione Trasparente, sottosezione Bandi di Gara e Contratti, sub-sezione Bandi di Gara: in particolare dovranno essere trasmessi all Ufficio Comunicazione e Trasparenza l atto di indizione ed i relativi allegati (capitolato speciale, disciplinare, eventuali modelli di domanda per la partecipazione alla gara, etc.). Per poter compilare il format già presente sul sito web, è necessario compilare apposite tabelle riassuntive contenenti i seguenti dati: importo a base d'asta; termine di ricezione offerte; data apertura delle offerte; estremi dell atto aziendale; cig; cup, ove applicabile; n. telefono responsabile del procedimento; email responsabile del procedimento; data di pubblicazione su GURI e GUCE, ove applicabile, ovvero sul sito web della stazione appaltante; Qualora non siano noti sin dal principio tutti i dati elencati, essi devono essere trasmessi appena noti e comunque non oltre la liquidazione del corrispettivo contrattuale. A seguito dell aggiudicazione, ovvero in tutte le altre ipotesi di conclusione di accordi contrattuali senza previo esperimento di una gara (affidamenti ex art 125, prese d atto di contratti già sottoscritti, etc.,) dovranno essere trasmessi, oltre alla Deliberazione e/o Determinazione, ai fini della pubblicazione nella Sezione Amministrazione Trasparente, sottosezione Bandi di Gara e Contratti, sub sezione Contratti, i dati relativi a cig e cup, ove applicabili, numero di telefono ed indirizzo mail del responsabile del procedimento, oltre che la seguente tabella, opportunamente compilata, riassuntiva degli adempimenti pubblicitari e di altra natura da espletarsi.
struttura propone nte oggetto del bando/de termina a contrarre determina aggiudicazione/ affidamento attestazione verifica inesistenza servizio/forn itura su mepa/consi p/empulia event uale base d'ast a (iva esclu sa) utilizzo parametr i consip quale corrispet tivo massimo procedu ra di scelta del contrae nte eventual i requisiti ulteriori di partecip azione/ motivazi one criterio di aggiudicazio ne/motivazi one elenco operatori invitati a presentar e offerte numero operatori partecipan ti aggiudicatario/ affidatario/ contraente importo di aggiudicazione /affidamento/ contrattuale (iva esclusa) tempo di completa mento del servizio/ fornitura importo somme liquidate (iva esclusa) eventual i modific he contratt uali eventuale ritiro, recesso, risoluzione contrattua le Estremi atti e documenti
Allegato n. 5) Gli atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici di qualunque genere ad imprese o enti pubblici o privati, di importo superiore ad 1.000,00, devono essere pubblicati nella sottosezione Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici. Oltre alla trasmissione della deliberazione e/o determinazione, deve essere trasmesso il file word della seguente tabella reassuntiva, opportunamente compilata, ai sensi degli artt. 26 e 27 d.lgs. 33/2013. DATI ANAGRAFICI BENEFICIARIO CODICE FISCALE BENEFICIA RIO ESTREMI ATTO IMPORTO NORMA O TITOLO A BASE DELL ATTRIBUZ IONE NOME DEL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTIO MODALITÁ PER L INDIVIDUAZIONE DEL BENEFICIARIO E' esclusa la pubblicazione dei dati identificativi delle persone fisiche destinatarie dei provvedimenti di cui al presente allegato, qualora da tali dati sia possibile ricavare informazioni relative allo stato di salute ovvero alla situazione di disagio economicosociale degli interessati. È necessario, inoltre, comunicare all ufficio il link al progetto selezionato e trasmettere, ove applicabile, il curriculum vitae del beneficiario.
Allegato n. 6) OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE AFFERENTI AL SETTORE PERSONALE Il Settore Personale è chiamato, con la collaborazione dei Sigg.ri Dirigenti dell Ente, ad assolvere alle seguenti pubblicazioni, per il contenuto delle quali, si rinvia più diffusamente alla Deliberazione Civit/Anac n. 50/2013, in particolare alla sotto sezione Personale e Bandi di Concorso, nonchè al d.lgs. 33/2013. Dati e informazioni concernenti il Direttore Generale, da inserire nella sottosezione Incarichi Amministrativi di vertice: avvisi di selezione, estremi della procedura e dell atto di conferimento dell incarico, curriculum vitae, compensi, dati relativi allo svolgimento di altre cariche, dichiarazioni ex d.lgs. 39/2013; Dati e informazioni concernenti gli incarichi dirigenziali, da inserire nella sottosezione Dirigenti (dirigenti non generali): estremi della procedura e dell atto di conferimento dell incarico, curriculum vitae, compensi, dati relativi allo svolgimento di altre cariche, dichiarazioni ex d.lgs. 39/2013; Dati e informazioni concernenti gli incarichi dirigenziali di struttura semplice o complessa, da inserire nella sottosezione Dirigenti (Responsabili di dipartimento e Responsabili di strutture semplici o complesse): estremi della procedura e dell atto di conferimento dell incarico, curriculum vitae, compensi, dati relativi allo svolgimento di altre cariche, dichiarazioni ex d.lgs. 39/2013; Dati e informazioni concernenti la dotazione organica: pubblicazione del conto annuale del personale e al costo del personale a tempo indeterminato; Dati e informazioni concernenti il personale a tempo determinato e relativo costo; Tassi di assenza trimestrali; Elenco incarichi autorizzati ai dipendenti ex art. 53 d.lgs. 165/2001; Estremi contrattazione collettiva; Estremi contrattazione integrativa; Dati relativi ai bandi di concorso e alle procedure selettive, curate dal Settore; Informazioni connesse ai premi collegati alla performance.
OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE AFFERENTI AL SETTORE AFFARI GENERALI Allegato n. 7) Il Settore Affari Generali è chiamato, oltre agli obblighi già illustrati nel testo della circolare e riguardanti la Segreteria Amministrativa, a curare le pubblicazioni inerenti la sotto sezione Performance, per il contenuto delle quali si rinvia più diffusamente alle Deliberazioni Civit/Anac nn. 50/2013; 104/2010, par.1; 6/2012, par. 2.1; 23/2013, par.4; nonché al d.lgs. 33/2013, artt. 10, comma 8, lett. b e 20. In particolare, l Ufficio darà l impulso per la pubblicazione del sistema di misurazione e valutazione della Perfomance, del Piano della Performance, della Relazione sulla Performance, del documento OIV di validazione della Relazione sulla Performance, della Relazione OIV sul funzionamento del sistema e coordinarsi con il Settore Personale per le pubblicazioni inerenti alla liquidazione dei premi collegati alla performance. Esso deve, altresì, curare all interno della sottosezione Personale, la compilazione e pubblicazione della sub sezione OIV.
Allegato n. 8) OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE AFFERENTI AL SETTORE CONTABILITÁ E BILANCIO Il Settore Contabilità e Bilancio è chiamato a curare le pubblicazioni inerenti la sotto sezione Bilanci, per il contenuto delle quali si rinvia più diffusamente alle Deliberazioni Civit/Anac nn. 50/2013, nonché al d.lgs. 33/2013, art. 29; alla l.n.190/2012, art.1, comma 15; l.n. 69/2009, art. 32, comma 2; d.p.c.m. 26/04/2011, art. 5, comma 1. In particolare devono essere pubblicati il bilancio preventivo ed il bilancio consuntivo di ciascun anno.
Allegato n. 9) DICHIARAZIONE DELL AFFIDATARIO DI INCARICO DI CONSULENZA E/O COLLABORAZIONE Il/la sottoscritto/a,, nato a il,c.f. consapevole che le dichiarazioni false comportano l applicazione delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 445/2000, dichiara, ai sensi degli artt. 46 e 47 del citato D.P.R., che le informazioni riportate di seguito corrispondono a verità e segnatamente, con riferimento all incarico conferito al sottoscritto, ai sensi dell art. 53, d. lgs. 165/2001, con provvedimento n. del : a. che non sussistono cause di incompatibilità e/o conflitto di interesse, di cui all articolo 53, comma 14, d.lgs.165/2001; b. ai sensi dell art. 15, c. 2, lett. c), d. lgs. 33/2013, i dati relativi ai seguenti altri incarichi o cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla p.a. sono i seguenti: c. ai sensi dell art. 15, c. 2, lett. c), d. lgs. 33/2013, i dati relativi allo svolgimento di altre attività professionali sono i seguenti: d. che non sussistono motivi ostativi al conferimento dell incarico di cui all art. 2, ultimi periodi, del vigente Regolamento Ares per il conferimento di incarichi di collaborazione a norma dell articolo 7, comma 6, del decreto legislativo n. 165/2001; Dichiara altresì di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui al D.lgs. 196/2003, che i dati personali raccolti saranno trattati esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa. Si allega copia fotostatica del documento di identità in corso di validità e curriculum vitae. Bari,. IL COLLABORATORE/ PROFESSIONISTA In fede