Alla Presidente Nazionale CATERINA MAZZELLA Oggetto: progetto TEAMING UP - intervento Assemblea ad ISCHIA Carissima Presidente quale responsabile del gruppo di lavoro sono a relazionare sullo stato delle attività poste in essere dal Gruppo di Lavoro Teaming Up. FASE A: CONTARSI Richiamando le linee guida al tempo fornite, costituito il gruppo di lavoro possiamo considerare chiusa la prima fase del progetto I distretti hanno risposto fornendo l elenco delle rispettive sezioni con la nomina della referente nominata per il : rimane invece aperta la possibilità do adesione al gruppo da parte delle singole socie al fine della mappatura delle stesse e inserimento delle diverse iniziative Avremo modo, come gruppo di elaborare i dati ricevuti per meglio inquadrare la fotografia attuale della composizione delle socie rispetto alle professionalità del TeamingUp PER CONTARE L efficacia dell Azione Fidapa negli ambiti dove ciascuna delle socie opera per creare le giuste sinergie tra Fidapa e istituzioni per AMPLIFICARNE l AZIONE si è andata sempre più amplificando proprio per effetto della rete che ha potuto condividere iniziative su tutto il territorio e di cui sarà data ampio resoconto in sede assembleare a ISCHIA per poter fare delle stesse un modello operativo per le sezioni secondo l obiettivo che il si è dato e rimane da sperimentare Compito del TEAMING UP è l elaborazione di un AZIONE COMUNE per poterla condividere a tutti i livelli tra le socie in elenco e assicurare la maggiore visibilità Fidapa all esterno, coinvolgendo le sezioni attraverso il coordinamento dei distretti e delle rispettive referenti di commissione Teaming Up sui temi specifici di pari opportunità di lavoro e conciliazione dei tempi e riequilibrio di genere nei luoghi decisionali
A questo punto, in occasione dell intervento previsto in assemblea il teamingup lancia un secondo step relativo al profilo interno dell Associazione per assicurare il raggiungimento dello scopo, come dalle linee guida al tempo fornite a. Piano interno Socie Fidapa Mission: formare le socie a una partecipazione democratica e quindi al consapevole svolgimento dei ruoli che si ricoprono secondo le regole di partecipazione democratica presupposto essenziale per fare squadra Questo obiettivo passa attraverso la consapevolezza delle socie sulla identità condivisa dell Associazione di appartenenza e della mission Si tratta di una strategia di intervento per assicurare il coinvolgimento diretto delle socie nelle rispettive sezioni che vengono chiamate direttamente a confrontarsi in sezione con la supervisione della presidente e la guida della referente teamingup per verificare l identità Fidapa Grazie alle professionalità delle socie teaming Up messe in campo per Fidapa, e in particolare della giovane socia Fiorella Rotolo, sezione di Roma, il Gruppo è in grado di proporre un Questionario di nove domande, anonimo che si allega alla presente relazione che dovrà essere presentato in assemblea e curato nella compilazione in ciascuna sezione con invio dei risultati entro il 10 settembre 2018 Si tratta si un questionario auto esplorativo che stimolerà una modalità di confronto tra socie e che mira ad accrescerne la Consapevolezza di appartenenza e identità associativa Nel rimettere di seguito il documento, ne chiedo l approvazione onde procedere nel percorso e condividere l obiettivo con le componenti distrettuali del gruppo In fede La responsabile Nazionale Lella RUCCIA Si allega Questionario Cv Fiorella Rotolo
QUESTIONARIO FIDAPA DATI ANAGRAFICI ETA : PROFESSIONE:.. STATO CIVILE: ANNO ISCRIZIONE FIDAPA: SEZIONE FIDAPA: 1. COME SEI diventata socia FIDAPA? 2. Conosci gli scopi della Fidapa? 3. DESCRIVI IL TUO LEGAME CON FIDAPA, descrivi le ragioni della tua adesione a Fidapa: 4. QUALI SONO LE ATTIVITA /INIZIATIVE CHE AMI DI FIDAPA? 5. QUALI NON TROVI UTILI e perchè?.
6. secondo te COSA RAPPRESENTA/COMUNICA FIDAPA OGGI? 7. cosa ti aspetti da Fidapa per il futuro LA TUA IDEA DI FIDAPA PER IL FUTURO?..... 8 IN CHE MODO FIDAPA PUO ESPRIMERE AL MEGLIO IL SUO POTENZIALE DI MOVIMENTO DI OPINIONE AL FEMMINILE 9. COSA E IMPORTANTE PER UNA DONNA OGGI?....
. Grazie per la collaborazione Luogo e data compilazione