Citta Metropolitana di Napoli Città Metropolitana di Napoli.DELIBERAZIONI_SINDACALI.R.0000096.13-06-2017 Citta' Metropolitana di Napoli Deliberazione del Sindaco Metropolitano Il giorno13/06/2017alle ore09:10, nella sede della Citta' Metropolitana, il Sindaco Metropolitano Luigi de Magistris, con l'assistenza e partecipazione del Segretario Generale Antonio Meola, adotta la seguente deliberazione: Nomina del Capo di Gabinetto della Città Metropolitana di Napoli ai sensi dell'art. 90 del decreto legislativo 267/2000. Determinazioni. Le firme, in formato digitale, sono state apposte sull'originale del presente atto ai sensi dell'art. 24 del D.Lgs.7/3/2005, n. 82 e s.m.i. (CAD). La presente deliberazione è conservata in originale negli archivi informatici della Città Metropolitana di Napoli, ai sensi dell'art. 22 del D. Lgs. 82/2005.
Città Metropolitana di Napoli DELIBERAZIONE del SINDACO METROPOLITANO OGGETTO: Nomina del Capo di Gabinetto della Città Metropolitana di Napoli ai sensi dell art. 90 del decreto legislativo 267/2000. Determinazioni. IL SINDACO METROPOLITANO Ai sensi dell art. 1 legge n.56 del 07/04/2014 Richiamato il combinato disposto dei commi 8 e 16 dell art.1 della legge n.56 del 7 aprile 2014, ad oggetto Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni che disciplina le funzioni attribuite al Sindaco Metropolitano; Atteso che ai sensi del comma 16, art.1 della citata legge 56/2014, dal 1 gennaio 2015 la Città metropolitana di Napoli è subentrata alla Provincia di Napoli, succedendo ad essa in tutti i rapporti attivi e passivi ed esercitandone le funzioni ; Visto l art. 20 dello Statuto della Città Metropolitana di Napoli, che disciplina le funzioni del Sindaco; Vista la relazione istruttoria resa dal Coordinatore dell Area Risorse Umane, Innovazione e Qualità dei Servizi, Pari Opportunità qui di seguito integralmente riportata: Premesso che: l articolo 90 del D. Lgs. n. 267/2000 recante Testo Unico delle Leggi sull ordinamento degli Enti Locali stabilisce che: Il regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi può' prevedere la costituzione di uffici posti alle dirette dipendenze del sindaco, del presidente della provincia, della giunta o degli assessori, per l'esercizio delle funzioni di indirizzo e di controllo loro attribuite dalla legge, costituiti da dipendenti dell'ente, ovvero, salvo che per gli enti dissestati o strutturalmente deficitari, da collaboratori assunti con contratto a tempo determinato, i quali, se dipendenti da una pubblica amministrazione, sono collocati in aspettativa senza assegni. 2. Al personale assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale degli enti locali. 3. Con provvedimento motivato della giunta, al personale di cui al comma 2 il trattamento economico accessorio previsto dai contratti collettivi può' essere sostituito da un unico emolumento comprensivo dei compensi per il lavoro straordinario, per la produttività' collettiva e per la qualità' della prestazione individuale. 3-bis. Resta fermo il divieto di effettuazione di attività' gestionale anche nel caso in cui nel contratto individuale di lavoro il trattamento economico, prescindendo dal possesso del titolo di studio, è' parametrato a quello dirigenziale. 1
- ai sensi dell articolo 1 comma 50 della Legge n. 56/2014 alle città metropolitane si applicano, per quanto compatibili, le disposizioni in materia di comuni di cui al testo unico, nonché le norme di cui all articolo 4 delle legge n. 131/2003; - l articolo 10 del vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e Servizi, modificato con Deliberazione del Sindaco Metropolitano n. 89 del 07/06/2017, ha disciplinato l ufficio di Gabinetto del Sindaco Metropolitano per l esercizio delle funzioni di indirizzo e controllo politico amministrativo; Considerato che: - con nota prot. n. 94942 del 05/06/2017 (allegato n. 1) il Sindaco metropolitano ha comunicato la volontà di nominare Capo di Gabinetto della Città metropolitana di Napoli il dott. Alessandro Nardi, ritenuto in possesso dei requisiti per l accesso alla qualifica dirigenziale nonché di idonea formazione culturale e capacità professionali per lo svolgimento di tale incarico; - L articolo 10 comma 2 del predetto regolamento prevede che: Se il Capo di Gabinetto è scelto tra personale non dipendente dell'ente, il relativo rapporto di lavoro, avente carattere di esclusività, sarà disciplinato da contratto a tempo determinato, ai sensi del predetto articolo 90 del D.Lgs.n.267/2000. In questo caso, ove in possesso dei requisiti previsti per l accesso alla qualifica dirigenziale, la retribuzione del Capo di Gabinetto può essere parametrata alla retribuzione dirigenziale comprensiva della retribuzione di posizione quantificata in misura pari al valore minimo della retribuzione di posizione previsto nell Ente per le strutture non complesse. Tale retribuzione è omnicomprensiva e viene determinata con deliberazione del Sindaco Metropolitano, previa istruttoria dell Area Risorse umane. - con deliberazione del Sindaco metropolitano n. 53 del 20.03.2015 avente ad oggetto: Disciplina costituente il corredo normativo della Provincia di Napoli è stata effettuata la ricognizione dei Regolamenti della Provincia di Napoli vigenti al 31.12.2014 e si è dato atto che, ai sensi dell articolo 1 comma 16 del della Legge n. 56/2014, le disposizioni della predetta raccolta costituiscono il corredo normativo della Città metropolitana di Napoli; - con deliberazione del Consiglio metropolitano n. 12 del 31.01.2017 è stato approvato il Bilancio di previsione 2017 e il Bilancio pluriennale 2017/2019 con i relativi allegati; - con deliberazione del Consiglio metropolitano n. 11 del 31.01.2017 è stato approvato il Documento Unico di Programmazione 2017/2019; - il Programma di Fabbisogno di Personale 2017/2019, di cui alla deliberazione sindacale n. 12 del 20.01.2017, approvato con deliberazione del Consiglio metropolitano n. 11 del 31.01.2017 unitamente al DUP, ha previsto l assunzione del Capo di Gabinetto; - con nota n. 12682 del 23.01.2017 il Programma di Fabbisogno di Personale 2017/2019 è stato trasmesso alle OO.SS. ai sensi della vigente normativa contrattuale; - con verbale n.4 del 25.01.2017 il Collegio dei Revisori dei Conti ha espresso parere favorevole alla deliberazione di approvazione del Programma di Fabbisogno di Personale 2017-2019, che qui si allega quale parte integrante e sostanziale (allegato n. 2); Visti l atto di assenso del Dott. Alessandro Nardi allo svolgimento dell incarico di Capo di Gabinetto e le dichiarazioni sull insussistenza delle cause di inconferibilità e incompatibilità, che qui si allegano (all. n. 3 e 4); 2
Dato atto che al presente provvedimento sarà data immediata esecuzione non appena completate le verifiche di cui alla misura 3.8 del Piano Triennale Anticorruzione 2017/2109, approvato con deliberazione del Sindaco Metropolitano n. 22 del 31.1.2017; Dato atto che con Deliberazione sindacale n. 13 del 20.01.2017 è stata rideterminata la dotazione organica dell ente anno 2017 e si è accertato che questo Ente non ha situazioni di soprannumero o di eccedenza di personale ai sensi dell articolo 33 del D.Lgs. n. 165/2001; Dato atto che con Deliberazione sindacale n. 358 del 29.12.2015 è stato approvato il piano triennale delle azioni positive in materia di pari opportunità 2015/2017; Dato atto che con Deliberazione del Sindaco n. 28 del 08/03/2017 si è proceduto all adozione del Piano della performance triennio 2017/2019 - Linee strategiche; Dato atto che la spesa relativa al contratto da stipulare per il conferimento dell incarico dicapo di Gabinetto generale trova copertura nei pertinenti capitoli del Bilancio di previsione 2017/2019 ed è la seguente: 1. Esercizio finanziario 2017 pari ad 36.297,13 per retribuzione lorda ed 13.610,34 per oneri riflessi; 2. Esercizio finanziario 2018 pari ad 66.625,66 per retribuzione lorda ed 24.982,62 per oneri riflessi; 3. Esercizio finanziario 2019 pari ad 66.625,66 per retribuzione lorda ed 24.982,62 per oneri riflessi; Richiamate le note del Dirigente Coordinatore dell Area Servizi Finanziari n. 33460 del 22/02/2017 (allegato n.5) e successiva prot. n. 97109 del 08/06/2017, con le quali si conferma la sussistenza delle seguenti condizioni finanziarie ai fini assunzionali (allegato n. 6): conseguimento del pareggio di bilancio anno 2016; rispetto della disposizione di cui all articolo 9, comma 1-quinquies del D.L. n. 113/2016, convertito in Legge n. 160/2016; attivazione della piattaforma telematica per la certificazione dei crediti vantati dai privati ai sensi dell articolo 27 del D.L. n. 66/2014, convertito in Legge n. 89/2014; spesa del personale dell ente anno 2017 inferiore al valore medio del triennio 2011-2013. Il Coordinatore dell'area Risorse Umane. Innovazione e Qualità dei Servizi, Pari Opportunità. Anna Capasso Firmato digitalmente Vista la deliberazione del Consiglio metropolitano n. 12 del 31.01.2017 con la quale è stato approvato il Bilancio di previsione 2017 e il Bilancio pluriennale 2017/2019 con i relativi allegati; Visto il Decreto del Sindaco metropolitano n. 503 del 3.11.2016 con il quale veniva conferito l incarico di Dirigente Coordinatore dell Area Risorse Umane, Innovazione e Qualità dei Servizi, Pari Opportunità; Visto il decreto legislativo n. 267/2000 recante Testo Unico delle Leggi sull ordinamento degli Enti Locali ; Visto il D.Lgs. n. 165/2001 recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; Visto lo Statuto della Città metropolitana di Napoli; Visto il vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e Servizi; 3
Visto il parere favorevole espresso in ordine alla regolarità tecnica della proposta, ex art. 49 del D. lgs. n. 267/2000 e s.m.i. dal Coordinatore dell Area Risorse Umane Innovazione e Qualità dei Servizi, Pari Opportunità Anna Capasso; Visto il parere espresso in ordine alla regolarità contabile, ex art. 49 del D. Lgs. 267/2000 e ss. mm. ii. dal Coordinatore dell Area Servizi Finanziari/Ragioniere Generale Carmela Miele; Ritenuto di procedere in merito, per quanto di competenza DELIBERA Per tutti i motivi descritti in premessa che fanno parte integrante e sostanziale del presente atto: 1. di stabilire, ai sensi ed agli effetti dell art. 10 comma 2 del vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, che la retribuzione da riconoscere al Capo di Gabinetto, parametrata alla retribuzione dirigenziale, comprensiva della retribuzione di posizione quantificata in misura pari al valore minimo della retribuzione di posizione previsto nell Ente per le strutture non complesse, è pari a 91.608,28 annui di cui 66,625,66 quale trattamento fondamentale e 24.982,62 per oneri riflessi; 2. di dare atto che al presente provvedimento sarà data immediata esecuzione non appena completate le verifiche di cui alla misura 3.8 del Piano Triennale Anticorruzione 2017/2019, approvato con deliberazione del Sindaco Metropolitano n. 22 del 31.01.2017; 3. dichiarare, stante l urgenza, la presente deliberazione immediatamente eseguibile. IL SINDACO METROPOLITANO Luigi de Magistris Firmato digitalmente IL SEGRETARIO GENERALE Antonio Meola Firmato digitalmente 4
Citta Metropolitana di Napoli Citta' Metropolitana di Napoli PROPOSTA DI DELIBERAZIONE SINDACALE PDLG-717-2017 OGGETTO:Nomina del Capo di Gabinetto della Città Metropolitana di Napoli ai sensi dell'art. 90 del decreto legislativo 267/2000. Determinazioni. PARERE ex art. 49 D. Lgs. 267/2000 e ss. mm. ii. Il Dirigente del Pol.Pers.le Pari Opp.Qual.Serv, ANNA CAPASSO - POL.PERS., in ordine alla regolarita' tecnica, esprime parere favorevole. Il Dirigente ANNA CAPASSO - POL.PERS. (firmato digitalmente)
Citta Metropolitana di Napoli Citta' Metropolitana di Napoli PROPOSTA DI DELIBERAZIONE SINDACALE PDLG-717-2017 OGGETTO:Nomina del Capo di Gabinetto della Città Metropolitana di Napoli ai sensi dell'art. 90 del decreto legislativo 267/2000. Determinazioni. PARERE ex art. 49 D. Lgs. 267/2000 e ss. mm. ii. Il Coordinatore dell'area Servizi Economico-finanziari, Carmela Miele, in ordine alla regolarita' contabile, esprime parere favorevole. Il Ragioniere Generale Carmela Miele (firmato digitalmente)
Citta Metropolitana di Napoli Citta' Metropolitana di Napoli DELIBERAZIONE SINDACALE DLG-96-2017 del 13/06/2017 Nomina del Capo di Gabinetto della Città Metropolitana di Napoli ai sensi dell'art. 90 del decreto legislativo 267/2000. Determinazioni. Data Inizio Pubblicazione 13/06/2017 Data Fine Pubblicazione 28/06/2017