Sorveglianza e prevenzione dell obesità Il gruppo di lavoro regionale n.6 Promozione della salute nei luoghi di lavoro Sandro Palese Regione Piemonte - Direzione Sanità Torino, 16 ottobre 2007
Incoraggiare i datori di lavoro a: offrire nelle mense aziendali scelte alimentari salutari facilitare la pratica di un attività fisica regolare da parte dei dipendenti
La promozione di azioni finalizzate a migliorare gli stili di vita dei lavoratori, favorendo scelte alimentari salutari e la pratica di una corretta attività motoria, oltre a migliorare lo stato di salute del lavoratore possono contribuire al contenimento del fenomeno infortunistico e tecnopatico Le prove di efficacia dimostrano che gli interventi WHP possono ottenere dei buoni risultati rispetto a diverse problematiche, quali fumo, alimentazione, attività motoria, benessere organizzativo, stress
Luogo di lavoro come setting privilegiato in quanto: permette di raggiungere con facilità un ampio numero di persone può contare sulla coesione propria di una comunità lavorativa offre vantaggi (es. supporto dei pari) per la buona riuscita degli interventi dispone di propri canali di comunicazione per pubblicizzare i programmi
Il Network europeo per la Promozione della salute nei luoghi di lavoro si prefigge di contribuire al miglioramento della salute e del benessere nei luoghi di lavoro, nonché alla riduzione dell impatto delle malattie legate al lavoro Per conseguire questo obiettivo, il Network si è impegnato nello sviluppo e nella promozione di buone prassi nel campo della salute nei luoghi di lavoro Il Network coordina lo scambio di informazioni e la disseminazione di modelli di buone pratiche in Europa
Esperienze regionali: Corso WHP rivolto agli operatori SPreSAL Realizzazione di 5 progetti, finanziati attraverso il Bando Regionale di Promozione della Salute edizioni 2004-05 e 2005-06
I progetti: Movimenti bancari (ASL 17) Interventi contro il fumo nelle aziende (ASL 16) Adulti in-forma (ASL 5) Promuovere chi previene (ASL 7 e ASL 11) Io lavoro sobrio (ASL 18)
Formato da decisori e operatori, non solo sanitari, già attivi in progetti locali Regione Piemonte - Direzione Sanità Direzione Regionale INAIL Università di Torino - Cattedra Medicina del Lavoro SPreSAL SIAN REPES DoRS
I primi passi Analisi delle esperienze esistenti in materia di promozione della salute nei luoghi di lavoro Integrazione di competenze e conoscenze dei componenti del gruppo di lavoro
La promozione della salute nei luoghi di lavoro Il contributo dei SIAN 1. Predisposizione Linee guida sulla ristorazione collettiva 2. Corsi di formazione per ristoratori e alimentaristi 3. Promozione della salute nelle scuole
La promozione della salute nei luoghi di lavoro Il contributo della Medicina dello Sport La Medicina dello Sport costituisce una funzione specialistica complessa con specifica attività nell ambito della tutela sanitaria delle attività sportive della promozione dell attività motoria del recupero funzionale di soggetti affetti da patologie che possono beneficiare dell esercizio fisico Il ruolo del medico dello sport dovrà svilupparsi sempre più come promotore di una corretta attività motoria, da somministrare in modo personalizzato a seconda delle esigenze dei singoli
La promozione della salute nei luoghi di lavoro Il contributo della Medicina del Lavoro La Medicina del Lavoro svolge un ruolo fondamentale per lo sviluppo della promozione della salute nei luoghi di lavoro. Il Medico Competente, già punto di riferimento presente nell azienda per gli aspetti sanitari legati ai rischi occupazionali specifici, potendo contare su un rapporto diretto con i lavoratori e con l azienda, può facilmente divenire un promotore della salute La prevenzione e il contenimento dell obesità potrebbero coinvolgere i Medici Competenti come promotori della conoscenza e della praticabilità di corretti comportamenti alimentari
La promozione della salute nei luoghi di lavoro Il contributo dell INAIL L INAIL promuove la Responsabilità Sociale di Impresa Essere socialmente responsabili significa adottare, su base volontaria, una politica aziendale in grado di contemperare gli obiettivi economici con il rispetto delle esigenze sociali e ambientali Le azioni promosse dalle aziende e finalizzate a offrire nelle mense aziendali scelte alimentari salutari e a facilitare un attività fisica regolare da parte dei dipendenti rappresentano interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro. Per le imprese che le adottano è, quindi, possibile accedere alla riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione previsto dall INAIL
La promozione della salute nei luoghi di lavoro Il contributo del REPES I compiti del Referente per la promozione della salute delle ASL (REPES) sono: stesura del piano aziendale di promozione della salute sviluppo di collegamenti interni tra le strutture azione di supporto metodologico delle iniziative formazione degli operatori collegamento con enti, istituzioni, agenzie educative e associazioni che operano nel campo della promozione della salute
Sensibilizzazione/coinvolgimento di interlocutori privilegiati 1. Attivazione e alimentazione area focus 2. Predisposizione dossier di documentazione (report) 3. Coinvolgimento degli operatori della prevenzione Newsletter Io scelgo la sicurezza Seminario 16 ottobre 4. Coinvolgimento dei medici competenti Presentazione del progetto in una riunione del Direttivo della Società Scientifica 5. Coinvolgimento delle parti sociali Presentazione del progetto nella giornata dedicata al rapporto INAIL 2006 (novembre/dicembre) Invito al seminario 16 ottobre
Il report vuole essere: uno strumento di sensibilizzazione/ alfabetizzazione da indirizzare a quanti operano sul territorio piemontese uno strumento di lavoro da utilizzare con gruppi di progettazione partecipata da costituire nel prossimo futuro
i contenuti Prove di efficacia ed esempi di buone pratiche Tipologie di intervento Interventi per la promozione di una corretta alimentazione Interventi per la promozione dell attività motoria Interventi combinati Responsabilità Sociale di Impresa e WHP WHP: un intervento socialmente responsabile. Il sostegno dell INAIL alle imprese socialmente responsabili Sitografia Glossario Bibliografia Allegati (esempi di )
L evento vuole essere un occasione di riflessione sulle possibilità di azione, i metodi e gli strumenti utili alla promozione della salute nei luoghi di lavoro quale intervento socialmente responsabile. La giornata si concluderà con l adesione volontaria, per gli operatori interessati, ad un percorso di progettazione e di valutazione partecipata di un Progetto Multicentrico di promozione della salute in azienda, adattabile ai diversi contesti locali. Destinatari: Operatori Dipartimento Prevenzione REPES Medici Competenti Medici dello Sport Parti sociali
Il laboratorio nasce come spazio per facilitare e sostenere l elaborazione di un progetto Multicentrico adattabile ai diversi contesti locali Il Laboratorio ha l obiettivo di sostenere lo sviluppo di conoscenze e competenze teoriche e metodologiche relative alla progettazione e alla valutazione di interventi che promuovano comportamenti individuali, organizzativi e politici favorevoli alla prevenzione dell obesità
Interventi di WHP interni alle ASL e ASO (mense, opportunità per attività fisica) Incontri sulla Responsabilità sociale di impresa con le parti sociali Pausa pranzo sana Uso delle scale Mobilità sostenibile (percorsi casa-lavoro, percorsi interni all azienda, gruppi di cammino) Elaborazione di capitolati e convenzioni