Copia COMUNE DI MURAVERA VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA N. 6 Del: 29/02/2016 Oggetto: ARTICOLO 48, COMMA 1, D.LGS. 11/04/2006 N. 198 'CODICE DELLE PARI OPPORTUNITA' TRA UOMO E DONNA A NORMA DELLA LEGGE 28 NOVEMBRE 2005, N. 246' PIANO TRIENNALE DELLE AZIONI POTIVE 2016-2018. APPROVAZIONE.- L'anno 2016 addì 29, del mese di Febbraio, alle ore 19.30 in Muravera, nella sede comunale, si è adunata la Giunta Comunale per trattare gli affari posti all'ordine del giorno: Presiede l adunanza il Sindaco Marco Sebastiano Falchi Sono presenti i Sigg. Assessori: Presente Manca Noemi Fanni Marco Sestu Stefania Mattana Francesca Murana Enrico NO NO Assiste il Segretario Comunale Antonina Fadda
COMUNE DI MURAVERA LA GIUNTA COMUNALE DATO ATTO che sulla proposta della presente delibera del Servizio Amministrativo è stato acquisito il favorevole parere di regolarità tecnica del Responsabile del servizio D.ssa G. Demurtas, ai sensi dell art. 49, comma 1, del D.Lgs. n. 267 del 18.08.2000; ATTESO che a norma dell art. 17 c. 4 del vigente regolamento di Contabilità del Comune il responsabile del servizio Finanziario, Rag. A. Mulas, ha dichiarato la irrilevanza del parere di regolarità contabile; RICHIAMATO il decreto legislativo 11/04/2006, n.198 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n.246. e, in particolare, l art. 48, come modificato dall art. 1 del D.Lgs 25.01.2010 n. 5, in base al quale: - i comuni predispongono piani di azioni positive tendenti ad assicurare, nel loro ambito rispettivo, la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne, anche al fine di favorire il riequilibrio della presenza femminile nelle attività e nelle posizioni gerarchiche ove sussiste un divario fra generi non inferiore a due terzi; - in occasione tanto di assunzioni quanto di promozioni, a fronte di analoga qualificazione e preparazione professionale tra candidati di sesso diverso, l'eventuale scelta del candidato di sesso maschile è accompagnata da un'esplicita ed adeguata motivazione ; - i piani hanno durata triennale e in caso di mancato adempimento si applica l'articolo 6, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che dispone il divieto di procedere ad assumere nuovo personale, compreso quello appartenente alle categorie protette; DATO ATTO che in ossequio alla suddetta normativa di cui al D.Lgs n.198/2006, le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le Province, i Comuni e gli altri enti pubblici non economici devono progettare ed attuare i Piani di Azioni Positive di durata triennale al fine di promuovere l'inserimento delle donne nell'ambito lavorativo ad ogni livello, ed in ogni settore rimuovendo gli ostacoli che di fatto impediscono la realizzazione di pari opportunità; VISTO l'art. 57 del D.Lgs n.165/2001 e s.m.i. ove si indicano misure atte a creare effettive condizioni di pari opportunità e relazioni sulle condizioni oggettive in cui si trovano le lavoratrici rispetto alle attribuzioni, alle mansioni, alla partecipazione ai corsi di aggiornamento, ai nuovi ingressi, oltre all'adozione di piani triennali per le azioni positive da finanziare nell'ambito delle disponibilità di bilancio; PRESO ATTO della Direttiva 23/5/2007 Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche, emanata dal Ministro delle riforme e le innovazioni nella pubblica amministrazione, congiuntamente con il Ministro per i diritti e le pari opportunità, la quale richiama le amministrazioni a dare attuazione alla suddetta previsione normativa e prescrive l adozione di una serie di provvedimenti ed azioni specifiche; VISTO il Piano triennale delle azioni positive per il triennio 2016-2018, allegato al presente atto sotto la lettera A) per farne parte integrante e sostanziale e ritenutolo meritevole di approvazione;
COMUNE DI MURAVERA ATTESO che sul predetto piano la Consigliere di Parità della ha espresso giudizio positivo di congruità rispetto alle finalità previste dall'art. 1 della L. 125/1991, protocollato al Registro Ufficiale della Provincia U. 0005707 del 11.02.2016 e acquisito al prot. del Comune n. 1729 del 11.02.2016; VISTI: - il Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n.267, recante Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali, e successive modificazioni e integrazioni; - Il D.Lgs. 30/03/2001 n. 165; - lo Statuto Comunale; - Il regolamento comunale sull ordinamento degli uffici e dei servizi; VISTA la proposta formulata nel testo risultante dalla presente deliberazione predisposta dal Responsabile del Servizio Amministrativo cui compete lo svolgimento dell attività istruttoria accertativa dei presupposti giuridici e dei requisiti di legittimità della proposta medesima, - con votazione unanime D E L I B E R A 1) DI APPROVARE, per le ragioni esposte in premessa, il Piano triennale delle azioni positive per il triennio 2016-2018, allegato al presente atto sotto la lettera A) per farne parte integrante e sostanziale; 2) DI PUBBLICARE il suddetto piano all albo pretorio e sul sito istituzionale del Comune e, al fine di una adeguata diffusione e conoscenza da parte di tutto il personale dipendente, nella rete interna dell Ente; 3) DI DARE ATTO che sul predetto piano la Consigliere di Parità della ha espresso giudizio positivo di congruità rispetto alle finalità previste dall'art. 1 della L. 125/1991, protocollato al Registro Ufficiale della Provincia U. 0005707 del 11.02.2016 e acquisito al prot. del Comune n. 1729 del 11.02.2016; 4) DI DARE ATTO che il presente piano ha durata triennale ed entrerà in vigore il giorno della sua pubblicazione all albo pretorio del Comune di Muravera, subordinatamente alla esecutività della presente deliberazione. Con separata votazione unanime, la presente deliberazione viene dichiarata immediatamente eseguibile.-
Pareri COMUNE DI MURAVERA Estremi della Proposta Proposta Nr. 2016 / 6 Ufficio Proponente: Ufficio Amministrativo Oggetto: ARTICOLO 48, COMMA 1, D.LGS. 11/04/2006 N. 198 "CODICE DELLE PARI OPPORTUNITA' TRA UOMO E DONNA A NORMA DELLA LEGGE 28 NOVEMBRE 2005, N. 246" PIANO TRIENNALE DELLE AZIONI POTIVE 2016-2018. APPROVAZIONE.- Visto tecnico Ufficio Proponente (Ufficio Amministrativo) In ordine alla regolarità tecnica della presente proposta, ai sensi dell'art. 49, comma 1, TUEL - D.Lgs. n. 267 del 18.08.2000, si esprime parere FAVOREVOLE. Sintesi parere: Parere Favorevole Data 29/02/2016 Il Responsabile di Settore Giovanna Demurtas Visto contabile SERVIZIO FINANZIARIO In ordine alla regolarità contabile della presente proposta, ai sensi dell'art. 49, comma 1, TUEL - D.Lgs. n. 267 del 18.08.2000, si esprime parere ---------------. Sintesi parere: Parere Non Necessario Data 29/02/2016 Responsabile del Servizio Finanziario Alberto Mulas
Letto, approvato e sottoscritto : Sindaco f.to Marco Sebastiano Falchi Segretario Comunale f.to Antonina Fadda PUBBLICAZIONE Si attesta che la presente deliberazione è pubblicata all Albo Pretorio Online del Comune ai sensi dell art. 32 Legge n.69 2009 dal e per giorni quindici. Il Messo Comunale CERTIFICATO DI AVVENUTA PUBBLICAZIONE Vista l attestazione del Messo Comunale, in calce alla presente certificazione, certifico che la presente deliberazione e stata pubblicata all Albo Pretorio di questo Comune dal al Il Messo Comunale Il Responsabile del Servizio Copia Conforme all Originale per uso Amministrativo Muravera lì: Il Funzionario incaricato dal Sindaco