GUIDA ALLA COMPILAZIONE DELL OFFERTA



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GUIDA ALLA COMPILAZIONE DELL OFFERTA

1. INDICE Pag. 3 Pag. 3 Pag. 4 Pag. 5 Pag. 8 Pag. 9 Pag. 10 Pag. 10 Pag. 11 2. Inserimento Offerte di lavoro 2.1.Dati datore di lavoro 2.2 Profilo ricercato 2.3 Requisiti richiesti 2.4 Condizioni lavorative 2.5 Scadenza 2.6 Pubblica Offerta 2.7 Riepilogo Offerta di Lavoro 2.8 Le tue Vacancies

2. Inserimento Offerte di Lavoro Per accedere alla propria area personale, una volta inserite le proprie credenziali, occorre cliccare sulla voce di menu in alto a sinistra la voce Area riservata. La propria area riservata permette di accedere a tutte le funzionalità necessarie per inserire e gestire le proprie Offerte, nonché i relativi contatti di manifestazione di interesse. Per inserire un offerta di lavoro cliccare sul pulsante AGGIUNGI OFFERTA 2.1 Dati datore di lavoro La prima sezione dell offerta di lavoro è precompilata in automatico con le informazioni inserite in fase di accreditamento. 3

N.B.: tutte le sezioni che presentano * sono obbligatorie. Le informazioni riportate all interno delle sezioni DATI DATORE DI LAVORO e DATI CONTATTO sono: CODICE FISCALE: campo contenente il codice fiscale del datore di lavoro DENOMINAZIONE: campo indicante la denominazione del datore di lavoro DIMENSIONI: occorre selezionare dal menù a tendina la voce corrispondente tra le diverse opzioni del numero di dipendenti che compongono l azienda SETTORE: occorre selezionare dal link SELEZIONA il settore di appartenenza in cui opera l azienda SITO WEB: indicare l indirizzo del sito web INDIRIZZO: indicare l indirizzo del contatto COMUNE: selezionare il comune in cui è localizzato il contatto attraverso il link SELEZIONA CAP: indicare il Codice di avviamento postale del comune selezionato TELEFONO: indicare il numero di telefono del contatto FAX: indicare il numero di fax del contatto E-MAIL: indicare l indirizzo e-mail del datore di lavoro 2.2 Profilo ricercato La sezione Profilo ricercato consente di inserire tutte le informazioni inerenti al candidato ideale al quale è rivolta la ricerca. 4

Le informazioni richieste sono le seguenti: Numero di lavoratori: indicare il numero di lavoratori richiesti per la qualifica indicata Qualifica professionale offerta: occorre inserire almeno tre caratteri per ricercare e selezionare la qualifica professionale richiesta e confermarla nell elenco con il tasto Descrizione della posizione ricercata (numero massimo dei caratteri è 4995): inserire una breve descrizione della posizione ricercata Esperienza richiesta occorre scegliere dal menù a tendina la risposta corrispondente alla richiesta o meno di esperienza lavorativa pregressa del candidato Breve descrizione e durata dell esperienza (numero massimo di caratteri è 2000): inserire una breve descrizione sull esperienza richiesta. I pulsanti posti in fondo permettono di: passare alla sezione precedente attraverso il pulsante INDIETRO salvare le informazioni inserite attraverso il pulsante SALVA 2.3 Requisiti richiesti Nella sezione requisiti richiesti è possibile inserire tutte le informazioni e i requisiti che devono essere in possesso del candidato a cui è rivolta la ricerca. 5

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Le informazioni richieste sono le seguenti: Titolo di studio: per inserire un percorso scolastico è necessario cliccare sul link AGGIUNGI. La sezione dedicata al titolo di studio permette di indicare il percorso di studi del cittadino, scegliendo una delle opzioni a disposizione dalla finestra che si apre cliccando sul tasto SELEZIONA e di inserire una breve descrizione nell omonimo campo. Iscrizioni ad Albi ed ordini professionali: cliccando sul link SELEZIONA viene proposta una pagina all interno della quale occorre selezionare la categoria di appartenenza e confermarla cliccando sul pulsante Conoscenze linguistiche: per inserire le conoscenze linguistiche bisogna scrivere nel riquadro corrispondente una breve descrizione indicando anche il relativo livello di conoscenza richiesta per la lingua selezionata. Conoscenze informatiche: per inserire le conoscenze informatiche bisogna scrivere nel riquadro corrispondente una breve descrizione indicando anche il relativo livello richiesto. Altre conoscenze e capacità: campo libero per la descrizione Disponibilità a trasferte: campo libero per la descrizione Patenti di guida: occorre cliccare sul link SELEZIONA per selezionare nella finestra proposta la patente di guida richiesta, cliccando sul pulsante 7

Disponibilità mezzi di trasporto: inserire breve descrizione Possesso patentini: occorre cliccare sul link SELEZIONA per selezionare nella corrispondente finestra il patentino richiesto cliccando sul pulsate Ulteriori requisiti: indicare eventuali altri requisiti essenziali richiesti. I pulsanti posti in fondo permettono di: passare alla sezione precedente attraverso il pulsante INDIETRO salvare le informazioni inserite attraverso il pulsante SALVA passare alla sezione, successiva senza compilare la sezione, attraverso il pulsante AVANTI 2.4 Condizioni lavorative Nella sezione Condizioni lavorative sono inserite le informazioni specifiche che riguardano l offerta di lavoro in fase di inserimento. Le informazioni richieste sono le seguenti: Sede di lavoro: occorre selezionare dalla finestra che si apre cliccando sul link SELEZIONA il comune della sede di lavoro confermando la scelta con il tasto 8

Tipologia contrattuale offerta: selezionare la tipologia di contratto offerta attraverso il tasto SELEZIONA. Per confermare la scelta utilizzare il tasto Durata del contratto: indicare la durata del contratto offerto Contratto collettivo nazionale applicato: scegliere il tipo di contratto nazionale applicato attraverso il tasto SELEZIONA e a seguito confermare la scelta con il tasto Livello contrattuale offerto: Scegliere il tipo di livello contrattuale offerto attraverso il tasto SELEZIONA e a seguito confermare la scelta con il tasto Modalità di lavoro: Scegliere la modalità di lavoro richiesta attraverso il tasto SELEZIONA e a seguito confermare la scelta con il tasto Retribuzione annua lorda: indicare la retribuzione offerta Ulteriori condizioni offerte: indicare eventuali ulteriori condizioni offerte. N.B.: Tutte le sezioni che presentano * sono obbligatorie. I pulsanti posti in fondo permettono di: passare alla sezione precedente attraverso il pulsante INDIETRO salvare le informazioni inserite e passare alla sezione successiva attraverso il pulsante SALVA 2.5 Scadenza Questa sezione consente di visualizzare la scadenza della vacancy inserita, e fa riferimento alla data ultima di pubblicazione on line della stessa per la ricerca di personale. L offerta inserita ha una durata massima di 60 giorni. La durata può essere ridotta selezionando nell apposito campo Scadenza la data prescelta. I pulsanti posti in fondo permettono di: passare alla sezione precedente attraverso il pulsante INDIETRO salvare le informazioni inserite e passare alla sezione successiva attraverso il pulsante SALVA 9

2.6 Pubblica offerta Quest ultima sezione, alla quale si accede al termine dell inserimento della vacancy su Cliclavoro, ne consente la pubblicazione attraverso il pulsante PUBBLICA. 2.7 Riepilogo offerta di lavoro Questa sezione riepiloga le informazioni inserite durante la compilazione. 10

I pulsanti posti in fondo permettono di: annullare la pubblicazione attraverso il pulsante ANNULLA confermare l inserimento dell offerta e la pubblicazione dello stessa su Cliclavoro attraverso il pulsante CONFERMA 2.8 Le tue Vacancies Al termine della pubblicazione il sistema rimanda alla sezione denominata Le Tue Vacancies in cui è possibile consultare l archivio e modificare e/o eliminare le offerte inserite. I pulsanti posti accanto ad ogni offerta permettono di: eliminare l offerta di riferimento. Se l offerta in questione è in stato Attivo questo pulsante permette di disattivare l offerta di lavoro inserita modificare un offerta di lavoro. Se l offerta è in stato bozza questo pulsante permette di riprendere la compilazione. Se l offerta è invece in stato Attivo si ha la possibilità di clonare l offerta pubblicata. presente solo se l offerta di lavoro risulta in stato Attivo, permette di visualizzare l offerta di lavoro. 11

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