ETICA pubblica nel Sud

Documenti analoghi
Progetto ETICA pubblica nel Sud

Autovalutare la trasparenza, la semplificazione e l innovazione della PA Il barometro della trasparenza nel progetto Etica

PON Competenze per lo sviluppo (FSE) Asse II Capacità istituzionale Obiettivo H Progetti DFP-MIUR attuati da FormezPA

E-learning. Metodologia didattica che utilizza le tecnologie dell informazione e della comunicazione a supporto dei processi formativi

DEMATERIALIZZAZIONE DOCUMENTALE

TAO. Analisi e innovazione dei processi: l esperienza della Regione Campania. Roma 01/07/2013

PROGRAMMA INFORMATIZZAZIONE DELLA GESTIONE DEI FLUSSI DOCUMENTALI A MEZZO PROTOCOLLOASP, PEC E PEO CORSO DI FORMAZIONE PER IL PERSONALE AMMINISTRATIVO

E-learning modelli e strumenti

OpenData Regione Sardegna

FORMAZIONE del PERSONALE

Ambiente online RiusaLO : l esperienza della Regione Campania

PIANO TRIENNALE DI INTERVENTO DELL ANIMATORE DIGITALE PER IL PNSD A cura della docente Giuseppa Rita Maugeri. Premessa

Convenzione Quadro Regione Sardegna - Formez PA eleadership

La rivoluzione silenziosa. Il ruolo della formazione. Gianni Dominici

Prot. N.95/ A10 Licata 12/01/2016 LA SCUOLA DIGITALE PNSD - PIANO NAZIONALE SCUOLA DIGITALE

PROTOCOLLO DI INTESA TRA IL MINISTRO DEGLI AFFARI ESTERI IL MINISTRO PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E L INNOVAZIONE

E-learning. Stato dell arte e nuove opportunità. 12 luglio 2013

1.1 INTERVENTI PER IL POTENZIAMENTO DI INFRASTRUTTURE DIGITALI

Spunti riflessivi su formazione e e-learning. Webinar 26 giugno 2013

Marco Cinquegrani. Capo della Segreteria Tecnica del Ministro. Roma, 14 aprile 2007

Candidatura N del 04/04/ FSE -Formazione in servizio all'innovazione didattica e organizzativa

POR CALABRIA FESR FSE CRITERI DI SELEZIONE DELLE OPERAZIONI. Asse XI Istruzione e Formazione

PIANO DI ATTUAZIONE TRIENNALE DEL PNSD A.S ISTITUTO COMPRENSIVO A. TOSCANINI - APRILIA

Documento. Le Province smart un crocevia fra innovazione, sviluppo, territorio

CORSO DI FORMAZIONE DIGITAL PRESERVATION OFFICER Responsabile della Conservazione digitale dei documenti

CORSO DI FORMAZIONE DIGITAL PRESERVATION OFFICER Responsabile della Conservazione digitale dei documenti

POR CALABRIA FESR FSE CRITERI DI SELEZIONE DELLE OPERAZIONI. Asse XI Istruzione e Formazione

Lim e social learning

Il codice dell'amministrazione digitale

PIANO NAZIONALE DELLA SCUOLA DIGITALE

Competenze digitali specialistiche nella PA: il web tra obblighi di pubblicazione e opportunità. Francesca Sensini

PIANO TRIENNALE SCUOLA DIGITALE IC SAN POLO DI PIAVE - TV

E-leadership e competenze digitali: l esperienza della Regione Sardegna Le cinque aree di competenza dell e-leadership

Il Sistema per la gestione, documentazione e monitoraggio GPU Caterina Orlandi INDIRE Verona, 21 novembre 2014

Programma nazionale per la Cultura, la formazione e le competenze digitali. Competenze digitali per la PA

Anagrafica del progetto

CORSI DI FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO PER IL PERSONALE DOCENTE

ISTITUTO COMPRENSIVO LOCATELLI-QUASIMODO VIA VEGLIA, 80 - MILANO

CORSI DSGA 1 e 2 FORMAZIONE DSGA: Abilitare l innovazione Modulo n. 0 - Il PNSD a scuola - Moduli formativi Cuneo Lunedì

PROGETTO APPALTO SICURO

AVVISO N. 19 A.S. 2016/2017

ETICA pubblica nel sud. Dati aperti e mappa dei progetti finanziati con i fondi europei

Corso di Formazione LE COMPETENZE DIGITALI E I NUOVI AMBIENTI PER L'APPRENDIMENTO

L'INFORMATICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

PIANO TRIENNALE PER L ATTUAZIONE DEL PIANO NAZIONALE SCUOLA DIGITALE ANIMATORE DIGITALE

I N F O D A Y E U R O P E A N H E A L T H P R O G R A M M E C A L L R O M A 1 6 M A R Z O

PON Governance e Capacità Istituzionale Modernizzazione PA e Agenda Digitale

Digital Administration Code

COMITATO DI SORVEGLIANZA POR FESR Informativa sul Piano di Rafforzamento Amministrativo. Milano, 25 maggio 2016

La gestione del rischio di fallimento etico del POR FESR Campania (I edizione)

Prot.n.AOODGAI/107 Roma, 08/01/2014

LA DIFFUSIONE DEL CAF NELLA SCUOLA

Programmazione, valutazione, controllo. Lo sviluppo della cultura statistica nelle amministrazioni locali e la formazione degli operatori

Introduzione al corso Qualità dei servizi web

Progetto ALI i Referenti ICT della provincia di Latina

Università degli Studi di Napoli Federico II Servizi per l egovernment. Il sistema documentale edocumento

Istituto d Istruzione Superiore Vincenzo Capirola

Il piano triennale ICT della PA e ruolo di Consip. Roma, 9 novembre 2017

GARR e Laboratori Nazionali del Gran Sasso - INFN. Moodle nell Alta Formazione per le PMI Abruzzesi

Essere e-leader nella PA

L ICT Nuove Frontiere per PA e PMI L Agenda Digitale Toscana

STRATEGIA E PIANO DI COMUNICAZIONE INFORMATIVA SULL ATTUAZIONE E ATTIVITÀ Modena, 23 maggio 2016

Premessa. Il suo profilo (cfr. Azione 28 del PNSD) è rivolto a:

PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE Per la Scuola - competenze e ambienti per l apprendimento. Seminario:

PON SICUREZZA PER LO SVILUPPO OBIETTIVO CONVERGENZA SINTESI DEL PROGETTO

AZIONI COERENTI CON IL PIANO NAZIONALE SCUOLA DIGITALE

MODULO N. 1 CORSO PERSONALE AMMINISTRATIVO - gruppo 1 ORE TOTALI 36

degli obblighi di sicurezza richiesti, delle responsabilità e delle sanzioni previste dalla normativa.

COMITATO DI PILOTAGGIO CATALOGO DELLE ESPERIENZE OT11-OT2 25/07/ :21 2/6. Esperienza pubblicata il: 20/12/2018. Data di avvio 11/06/2018

LA TRASPARENZA È UN'OPPORTUNITÀ PER TUTTI

La trasparenza come medicina per la lotta alla corruzione

ALLEGATO PTOF 2016/19 PIANO DIGITALE TRIENNALE. digitale;

IL PIANO DI E GOVERNMENT 2012 MANAGEMENT SUMMARY

La comunicazione nelle Pubbliche Amministrazioni Seminari di formazione e aggiornamento (conformi alla Legge 150/2000 DPR 422/2001)

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca

Istituto Comprensivo Statale P. Berardi F.S. Nitti. Scuola dell Infanzia Primaria Secondaria di I grado Melfi PZ. PNSD per il PTOF

Pubblica Amministrazione

LA CRESCITA DIGITALE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

MIUR.AOOUSPBS.REGISTRO UFFICIALE(U)

Know K. Srl

Asse 13: Capacità Istituzionale

Ieri, oggi e domani. Gabriella Paolini MoodleMoot Ancona 20 Settembre 2013

L'esperienza COMITATO DI PILOTAGGIO CATALOGO DELLE ESPERIENZE OT11-OT2 19/10/ :02 2/6. Esperienza pubblicata il: 19/12/2018

L IMPRESA FORMATIVA SIMULATA IN AZIONE:

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca

LA VALUTAZIONE DEL PON SCUOLA

Tutorial 3 Come utilizzare le piattaforme informatiche per una didattica efficace Francesca Giofrè Donatella Cesareni

Liceo classico, linguistico, scienze umane T. Mamiani

PIANO TRIENNALE D INTERVENTO DELL ANIMATORE DIGITALE

Accademia Open Data Lazio. Empowerment delle amministrazioni Formia 9 aprile 2015

Formazione insegnanti Generazione Web Lombardia

1. realizzazione di attività volte allo sviluppo delle competenze digitali degli studenti;

Strumenti per la digitalizzazione della P.A.

Sistema di Governo e Controllo. -Presentazione dell Intervento Formativo-

I.I.S.S. CALOGERO AMATO VETRANO Cod. Fisc Cod. Mecc. AGIS01200A

L'esperienza COMITATO DI PILOTAGGIO CATALOGO DELLE ESPERIENZE OT11-OT2 26/06/ :22 2/8. Realizzato da Formez PA

Transcript:

ETICA pubblica nel Sud 1ª Edizione (11 settembre 16 novembre 2012) Mariarosaria Russo mrusso@formez.it

Quadro di riferimento L intervento rappresenta lo sviluppo dell Obiettivo operativo II.5 - E.T.I.C.A. pubblica nel Sud del PON Governance e Assistenza Tecnica 2007-2013. L Obiettivo Operativo II.5 E.T.I.C.A. pubblica nel Sud intende migliorare l efficacia e la trasparenza delle Pubbliche Amministrazioni che operano nell Obiettivo Convergenza 2007-2013 (Sicilia, Campania, Puglia e Calabria), al fine di rafforzare, nel tessuto socio economico, la percezione di legalità, favorendo processi virtuosi per lo sviluppo e l attrattività dei territori. Il progetto, ha come riferimento gli indirizzi e le normative del Ministro per la pubblica amministrazione e l innovazione: la legge 15/2009, il D. lgs. 150/2009 e la legge 69/2009; le azioni di innovazione del Piano e-gov 2012, legate agli obiettivi trasversali (Linea Amica, Burocrazia diamoci un taglio, S.A.eT.)

Obiettivi in competizione +Trasparenza significa +Integrità (-Corruttibilità) del sistema che può essere ottenuta con +Controlli e la separazione dei ruoli sensibili +Responsabilità +Visibilità dei processi per i beneficiari, +Tracciabilità delle attività e +Accesso Pubblico alle informazioni questo potrebbe comportare tempi più lunghi e -Efficienza e, con l aumento dei passaggi e dei ruoli coinvolti una -Semplificazione dei processi +Semplificazione significa ottimizzazione con -Passaggi organizzativi, -Tempi per l intervento di altri Attori e l accesso ai Dati +Innovazione tecnologica è la leva per rendere compatibile +Trasparenza con +Semplificazione

Campania: Piano di lavoro 2012 1. Analisi del rischio etico 2. Trasparenza nelle procedure di procurement 3. Trasparenza comunicazione e partecipazione 4. Trasparenza attraverso la georeferenziazione 5. Piani di gestione beni sequestrati 6. Trasparenza e innovazione nell attuazione del POR

Social learning Un ambiente sociale di apprendimento che ha l'obiettivo di creare le condizioni per comprendere, accogliere e fare proprie le innovazioni oggi in atto nella PA e permettere la costruzione di una Comunità di pratiche per il confronto e la collaborazione tra le amministrazioni Learning Object: unità didattiche multimediali, da utilizzare in percorsi blended e/o per l apprendimento autonomo, su egovernment, open Government, trasparenza dell azione amministrativa, partecipazione dei cittadini e innovazione del settore pubblico RiusaLO: libreria online di learning object per la PA in cui sono stati censiti oltre 400 unità didattiche prodotte dal FormezPA Percorsi blended: percorsi formativi con un mix di apprendimento in presenza e a distanza, autonomo e collaborativo Webinar: seminari online della durata di 1 ora con esperti e testimoni, in cui i partecipanti possono interagire tra loro e con i relatori

Reingegnerizzazione dei processi Attori coinvolti Dati, flussi e prodotti Criticità analisi Aree di miglioramento disegno Proposte di miglioramento Social learning realizzazione Opportunità di innovazione

Il percorso di assistenza integrata avanzata Migliora CAD Procedimenti individuati e uffici coinvolti AdG FESR Dematerializzazione degli atti e provvedimenti amministrativi dell AGC 09 AGC 07 "Produttività - valutazione delle prestazioni e dei risultati del personale del comparto AdG FSE (da definire)

Il percorso di assistenza integrata avanzata Migliora CAD Learning Object: tutoriali on line in autoapprendimento per i concetti di base sul Nuovo CAD Lavoro sul campo: apprendimento collaborativo in presenza e online Help desk: supporto degli esperti Aula in presenza: indicazioni metodologiche e feedback sui lavori sul campo Docenti/esperti: trasferimento metodologia e assistenza tecnica Scambio di esperienze Tutor: affiancamento didattico e supporto sui contenuti

Il percorso di assistenza integrata avanzata Migliora CAD o Attività in presenza o Attività a distanza Lavoro sul campo Help desk Tutoriali multimediali Per seguire al meglio le attività è necessario: PC collegato ad Internet Scheda audio, casse o cuffie Leggere attentamente il documento che troverete in piattaforma - Ambiente generale: Guida per l'utilizzo degli strumenti del Corso online Guida per l'utilizzo dell'aula Virtuale

Il percorso di assistenza integrata avanzata Migliora CAD La durata di ciascuna attività è la seguente: Attività in presenza Help desk Lavoro di gruppo Totale 30 ore (6x5) 10 ore per gruppo (2 H x 5) 30 ore 70 ore

Attività in presenza Prima giornata: 9.00-15.30 11 settembre 2012 Illustrazione della metodologia; avvio del primo lavoro sul campo Descrizione della situazione corrente (As IS) Seconda giornata: 9.00-15.30 26 settembre 2012 Feedback primo lavoro sul campo; avvio del secondo lavoro sul campo L analisi della situazione corrente Terza giornata: 9.00-15.30 10 ottobre 2012 Feedback secondo lavoro sul campo; avvio del terzo lavoro sul campo Progettazione del procedimento migliorato (TO BE)

Attività in presenza Quarta giornata: 9.00-15.30 23 ottobre 2012 Feedback terzo lavoro sul campo; avvio del quarto lavoro sul campo Ideazione delle azioni di miglioramento da realizzare Quinta giornata: 9.00-15.30 6 novembre 2012 Feedback quarto lavoro sul campo; avvio del quinto lavoro sul campo Documento finale

Lavoro sul campo o o o o E il momento dell applicazione pratica di quanto appreso in presenza e online È basato su indicazioni metodologiche e format forniti in aula e inseriti in piattaforma nelle date indicate da calendario Di gruppo Gli esperti e I tutor seguono i lavori e forniscono feedback tramite e-mail e forum Ogni gruppo individua un portavoce che caricherà in piattaforma gli output di ogni fase

La fruizione materiali online All interno del portale dedicato sono disponibili nella sezione Learning object dei materiali a supporto I nuovi diritti e i nuovi doveri 1. Firma digitale 2. Posta elettronica certificata (PEC) 3. Pagamento elettronico 4. Fatturazione elettronica Riorganizzazione della P.A. 1. Protocollo informatico e gestione dei flussi documentali 2. Procedimento amministrativo elettronico I siti web della P.A. 1. Web pubblico 2. Accessibilità dei siti web 3. Usabilità dei siti web 4. Reperibilità e motori di ricerca I dati delle P.A. e i servizi in rete 1. Open Gov Trasparenza 2. Interoperabilità 3. Privacy 4. Documentazione pubblica: classificazione e semantica 5. Dato aperto 6. Formati aperti 7. Pubblicità legale 8. G-Cloud: cloud computing e P.A. 9. Servizi online 10. E - Partecipation 11. Democrazia Digitale 12. Customer Satisfaction

Il patto formativo o o o si basa su una assunzione di responsabilità da parte di tutti i soggetti coinvolti (docenti, corsisti e tutor) come presupposto indispensabile per un esito positivo ed efficace dell intero processo di apprendimento il partecipante è un attore attivo e consapevole dell impegno che si è assunto, e per questo motivo deve sentirsi coinvolto nel raggiungimento degli obiettivi di apprendimento in base al Patto, per ricevere l attestato il partecipante deve collaborare attivamente ai lavori del gruppo Leggerlo, firmarlo e consegnarlo

Per concludere Lo staff Formez PA che vi affiancherà, guidandovi e aiutandovi a risolvere i problemi Assistenza didattica Giuliana Ruiu gruiu.guest@formez.it Paola Russo paolaru@hotmail.com