ISTITUTO COMPRENSIVO ALBENGA 2 Via Mameli, 24-17031 Albenga tel. 0182541610 Fax 0182571971 e-mail scuola: svic51800c@istruzione.it - web: http://www.icalbengasecondo.gov.it PROTOCOLLO DI INTESA Tra il Dirigente Scolastico del 2 Istituto Comprensivo di Albenga dott. Giuseppe Pelosi e i componenti delle RSU di Istituto Levrone Daniela, Staricco Antonietta, Rossi Stefania; L anno 2014 il giorno 28 del mese di maggio, in Albenga, presso l istituzione scolastica denominata Istituto Comprensivo Albenga 2, in sede di contrattazione integrativa a livello di istituzione scolastica di cui all art.6 del CCNL del comparto scuola 2006-2009, tra la parte pubblica rappresentata dal Dirigente scolastico ed i componenti della RSU, di cui in calce al presente protocollo di Intesa, Visto il CCNL scuola quadriennio giuridico 2006-09; Visto il CCNL scuola biennio economico 2008-09; Vista l Intesa decentrata provinciale sulle funzioni aggiuntive che si richiama integralmente; Vista l intesa tra RSU e Dirigente scolastico avente per oggetto l espletamento delle cosiddette funzioni miste; Tenuto conto delle decisioni scaturite dalla Assemblea sindacale, convocata dalla RSU di Istituto; Vista l Intesa tra Miur e le Organizzazioni sindacali della Scuola del 26 novembre 2013, ai fini della ripartizione delle risorse di cui agli artt. 33,62,85,87 del CCNL 2006\2009, per l anno scolastico 2013\14; Vista la nota n. 8903 del 3 dicembre 2013 e la nota n.917 del 27 gennaio 2014 del MIUR; Vista la Delibera del Consiglio di Istituto n 2 del 18 dicembre 2013 VIENE CONCORDATO 1
Art. 1 Limiti e durata dell accordo Il presente accordo riguarda le materie oggetto di contrattazione decentrata di Istituto relativamente all impiego delle risorse finanziarie riferite al Fondo di Istituto e ad ogni altra risorsa a qualsiasi altro titolo pervenuta nella disponibilità della Scuola impiegate per compensi, indennità o quant altro, al personale in servizio presso l Istituto stesso. Il presente accordo ha validità per l anno scolastico 2013/2014. Il contratto integrativo, dopo la firma, è pubblicato sul sito Web della scuola e all albo di tutti i plessi dipendenti.. Art. 2 Calcolo delle risorse Le risorse per l esercizio finanziario 2013/2014 di cui alla tabella sottostante, sono calcolate in base ai parametri fissati dall INTESA Aran e Sindacati Scuola del 25 novembre 2013. Fondo Istituto Para.tro lordo stato lordo dipen Addetti in organico 2013\14 250,31 109 27.283,79 20.560,50 Punti di erogazione del servizio 1.723,38 13 22.403,94 16.883,15 Economie anni precedenti 1.989,98 1.499,61 Totale FIS 51.677,71 38.943,26 Processo migratorio 2.161,43 1.628,81 Funzioni Strumentali Quota fissa Complessità Dimensione 1.226,07 598,40 3.193,78 5.019,14 3.782.33 Incarichi specifici ATA 99,00 25 2.475,00 1.865.11 Ore eccedenti: inf. e primaria Ore eccedenti secondaria Economie anni precedenti Totale 29,45 61,09 75 8 2.208,75 488,72 292,66 2.990,13 1.664,47 368,29 220,54 2.253,30 Confluiscono nel Fondo di Istituto, amministrato direttamente dalla scuola, le seguenti risorse aggiuntive: finanziamenti derivanti dalle stipula delle Convenzioni con i Comuni per la gestione delle funzioni miste di competenza dell Ente Locale e finanziamento del Progetto Frutta nelle scuole 2
Finanziamenti EE.LL lordo Stato Lordo dipendente Funzioni miste (dieci) 955,45 9.554,50 7.200,08 Frutta nelle scuole 1.080,00 813,86 Totale 10.634,50 8.013,94 Art.3 Criteri generali per l utilizzo delle risorse personale docente. Alla componente del personale docente, pari al 77% degli addetti all istituzione, viene assegnata la somma fis (lordo stato) di.39.791,83 PERSONALE DOCENTE Il fondo destinato al personale docente, fino alla concorrenza dei fondi stanziati, è ripartito secondo i seguenti criteri: Tipologia incarico Doc. L. Stato L. dipen.te Progetti infanzia e primaria 80 14.180,33 10.686,00 Progetti Scuola Media 15 2.960,00 2.230,60 Attività aggiuntive (pre e post scuola + assistenza 30 16.000,00 12.057,27 in mensa scuola media)) Fiduciariati 11 3.300,00 2.486,81 Docenti collaboratori 2 2.000,00 1.507,16 Ore agg.ve a disposizione del POF 2.000,00 1.507,16 Docenti referenti 2 1.512,93 1.140,11 Quota FIS docenti 41.953,26 31.615,11 Funzioni strumentali 5 5.019,14 3.782,00 Ore eccedenti scuola inf+primaria 2.208,75 1.664,47 Ore eccedenti scuola media a.s 2013/14 e 781,38 588,83 avanzo 2012/13 Eventuali avanzi sulle voci diverse dalla progettazione saranno destinate alla stessa e redistribuite fra i docenti di scuola d infanzia e primaria. 3
+4 Criteri generali per l utilizzo delle risorse finanziarie personale A.T.A. Indennità di direzione al DSGA 5.334,54 4.020,00 Lordo Stato Lordo dipendente Incarichi specifici al personale segreteria 2.971,08 2.238,94 Intensificazione del servizio coll.ri scolastici 3.580,26 2.698,01 Incarichi specifici collaboratori scolastici 2.475,00 1.865,11 TOTALE 9.026,34 6.802,06 che vengono utilizzate secondo i seguenti criteri: Profilo Assistenti Amministrative, (incarichi e ore aggiuntive) Le risorse finanziarie destinate al Personale A.T.A., profilo assistente amministrativo, saranno utilizzate: a) per interventi straordinari relativi al supporto tecnico amministrativo dei Progetti inseriti nel P.O.F. ; b) utilizzo programmi informatici ministeriale SISSI e SIDI per la gestione delle Segreterie Scolastiche; c) intensificazione servizio per rinnovo inventario beni immobili e altri progetti specifici Incarichi specifici i Collaboratori scolastici Gli incarichi specifici finanziati con il FIS vengono prioritariamente assegnati al personale non destinatario della posizione economica di cui all art 50 comma 1 del CCNL Scuola, per lo svolgimento delle seguenti mansioni: 1) mansioni attinenti alla manutenzione degli arredi scolastici; 2) assistenza all handicap; 3) assistenza alunni scuola dell infanzia; 4) antincendio e primo soccorso Prestazioni aggiuntive ATA Collaboratori scolastici Le prestazioni aggiuntive del personale ATA, si configurano sia come prestazioni rese oltre l orario di servizio, sia come prestazioni che richiedono intensificazione del servizio durante i periodi di maggiori carichi di lavoro. Sottendono a mansioni quali: a) utilizzo software programmi gestione segreteria scolastica b) gestione fotocopiatrici per uso didattico c) partecipazione a corsi di aggiornamento professionale d) assistenza alla cura della persona dei bambini e delle bambine frequentanti la scuola d infanzia 4
e) piccola manutenzione degli arredi scolastici f) pulizia degli spazi esterni con l utilizzo di attrezzi semplici g) spedizione o recapito posta presso uffici esterni alla sede di servizio h) collaborazione con i docenti per allestimento locali scolastici Compensi: 1) ore aggiuntive coll. Scolastici euro 12,50 2) ore aggiuntive ass. amministrative euro 14,50 3) per attività intensificanti, compenso forfettario annuo, di euro 150,00. Art.5 FONDI FIS CONTRIBUTI DEI PRIVATI GESTIONE DIRETTA Per espletamento funzioni miste 9.554,50 7.200,08 Contributo Frutta nelle Scuole 1.080,00 813,86 Totale 10.634,50 8.013,94 *Le funzioni miste gestite dalla Istituzione sono quelle convenzionate con i Comuni dipendenti. I collaboratori che accettano svolgono i seguenti servizi mense scolastiche: ricevimento dei pasti; predisposizione del refettorio; preparazione dei tavoli per i pasti; scodellamento e distribuzione dei pasti; assistenza agli alunni durante i pasti, (es. taglio carne e sbucciatura frutta); pulizia e riordino dei tavoli dopo i pasti; gestione rifiuti; assistenza alunni sullo scuolabus; pre e post-scuola, (oltre i 15 minuti di sorveglianza obbligatoria); Per l espletamento delle funzioni miste i collaboratori scolastici percepiscono i sottoindicati compensi annui forfettari : TIPOLOGIA FUNZIONE MISTE COMPENSO UNITARIO (lordo stato) SERVIZIO MENSA 400,00 POSTSCUOLA PACCINI (breve) 400,00 PRE-POSTSCUOLA ALTRI PLESSI 200,00 SCUOLABUS 200,00 CONTEGGIO BUONI MENSA 200,00 FUNZIONE COMPLETA 900,00 Art. 6 Lavoro straordinario l lavoro straordinario deve essere preventivamente autorizzato, per iscritto, dal Dirigente scolastico o da suo delegato. Il lavoratore che accetta di svolgere ore di straordinario, in alternativa al compenso di cui alla tabella 6 del CCNL della scuola, può sostituire tale prestazione con giorni di recupero. Art. 7 Informazione preventiva 5
L informazione preventiva relativa alle attività ed ai progetti retribuiti con il fondo di istituto e con altre risorse pervenute nella disponibilità dell Istituto sarà fornita completa dei progetti. Alle RSU dell istituto sarà consegnata copia del programma annuale relativo all esercizio finanziario 2010 e relative modifiche relative ai progetti con risorse finanziarie a carico del fondo di Istituto. Art. 8 Variazione delle situazioni Nel caso in cui pervenissero nella disponibilità dell Istituto ulteriori finanziamenti rispetto a quelli conosciuti al momento della stipula del presente accordo ne sarà data immediata comunicazione e su di essi sarà effettuata contrattazione; in sede di contrattazione saranno altresì fornite le variazioni di bilancio conseguenti. Nel caso in cui fosse assolutamente necessario, per comprovati motivi, effettuare attività oltre quelle previste, e senza che vi sia copertura finanziaria per la corresponsione di quanto dovuto, si procederà alla revisione del piano delle attività reperendo le risorse finanziarie necessarie attraverso la diminuzione degli impegni di spesa già previsti. Art.9- Modalità di assegnazione L assegnazione di incarichi e attività aggiuntive di cui al presente accordo sarà effettuata mediante comunicazione scritta nominativa agli interessati, indicando le modalità e i tempi di svolgimento nonché l importo lordo spettante. Art. 10 - Controversie interpretative Per risolvere eventuali controversie interpretative delle norme contenute nel presente contratto, le parti che lo hanno sottoscritto si incontrano per definire contestualmente il significato della clausola contestata. Rappresentanti RSU Levrone Daniela Staricco Antonietta. Partecipa come rappresentante CGIL l ins.villa Maria Rosa che firma per presa d atto Rappresentanti parte pubblica Il Dirigente Scolastico: Giuseppe Pelosi Albenga, 28 maggio 2014 6
I Revisori dei Conti hanno espresso parere favorevole in ordine alla compatibilità finanziaria della contrattazione integrativa per l a.s. 2013/14 7