Prot. n 4141 c/42 Rende, 26/06/2014. INDIVIDUAZIONE TUTOR/COORDINAMENTO LOGISTICO ED ORGANIZZATIVO All Albo dell Istituto Al sito web della scuola Oggetto: Procedura di selezione interna dei tutor con funzione di coordinamento logistico ed organizzativo in relazione al Progetto C-1-FSE-2014-125 relativi alla Programmazione dei Fondi Strutturali 2007/2013 Circolare straordinaria prot. n. 676 del 23/01/2014 Azione C1 Interventi formativi per lo sviluppo delle competenze chiave comunicazione nelle lingue straniere Programma Operativo Nazionale: Competenze per lo Sviluppo - 2007 IT 051 PO 007 finanziato con il FSE A.S. 2013/14 Attuazione PON Regioni ob. Convergenza - Azione di informazione, comunicazione e pubblicità. IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Programma Operativo Nazionale "Competenze per lo Sviluppo" 2007IT051PO007 che utilizza Fondi Strutturali del (FSE); VISTO l avviso pubblico del MIUR Prot. AOODGAI n. 676 del 23/01/2014 per la presentazione di proposte relative all azione C1 Interventi formativi per lo sviluppo delle competenze chiave comunicazione nelle lingue straniere - Annualità 2014; VISTA la nota del MIUR di autorizzazione relativa all azione C1 Interventi formativi per lo sviluppo delle competenze chiave comunicazione nelle lingue straniere - Annualità 2014 Prot. n. AOODGAI/4037 del 14/05/2014 recante la formale autorizzazione per codesta Istituzione Scolastica dei progetti presentati nell ambito del programma e denominati: SHALL WE PLAY...IN LONDON? CLIL ing about environment. VISTE le linee guida e le norme per l attuazione delle iniziative cofinanziate dal FSE 2007/2013; VISTO il VADEMECUM per l ammissibilità della spesa al FSE PO 2007/2013; VISTA la delibera del Collegio dei docenti n. 4 del 31/01/2014, con cui si è proceduto all inserimento nel POF degli interventi progettati; RAVVISATA la necessità di attivare le procedure necessarie all individuazione di figure professionali interne all Istituzione Scolastica come previste dal progetto C-1-FSE-2014-125; VISTO che le informazioni sulle azioni previste dal POR FSE CALABRIA 2007/2013 sono diffuse con la massima pubblicità allo scopo di valorizzare il ruolo dell Unione Europea e di garantire la massima trasparenza dell intervento in oggetto; VISTO il verbale n. 2 della riunione del GOP del 25/06/2014 riguardo i criteri per la selezione delle figure interne; CONSIDERATO che il presente bando sarà pubblicato mediante affissione all albo della scuola e sulle pagina web del sito della scuola;
EMANA la procedura di selezione interna all Istituto per il reclutamento di Tutor con compiti di COORDINAMENTO LOGISTICO ED ORGANIZZATIVO per i seguenti interventi formativi (2 per ciascuno intervento): OBIETTIVO C - AZIONE C1 - Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave Comunicazione nelle lingue straniere. Percorso SHALL WE PLAY...IN LONDON? Percorso n. studenti 15 n. studenti CLIL ing about environment 15 Certificazione prevista Inglese Livello A2 per le classi III e B1 per le classi IV Certificazione prevista Inglese Livello A2 per le classi III e B1 per le classi IV Classi interessate III e IV dell a.s. 2013/2014 Classi interessate III e IV dell a.s. 2013/2014 Durata 4 settimane Durata 4 settimane FUNZIONI E COMPITI DEL COORDINATORE LOGISTICO-ORGANIZZATIVO Il coordinatore logistico-organizzativo ha come compito essenziale quello di supportare i due tutor accompagnatori, rimanendo in sede, in tutte le varie operazioni per la realizzazione, svolgimento e conclusione del progetto. Per ciascun modulo, il coordinatore logistico-organizzativo dovrà: possedere una approfondita conoscenza del sistema informativo Gestione degli Interventi e adeguate competenze informatiche (requisiti necessari); possedere doti comunicative e relazionali; assicurare la propria presenza e/o reperibilità in sede per l'intera durata dell incarico: dalla data di approvazione del progetto alla chiusura dello stesso; supportare, rimanendo in sede, i tutor accompagnatori per la registrazione della parte strutturale, delle presenze, del monitoraggio, e quanto altro è necessario documentare sul sistema informativo Gestione degli Interventi circa i percorsi formativi; curare i contatti con le agenzie/tour operator e le comunicazioni con le famiglie; collaborare con il DS e il DSGA alla selezione del personale. Ai fini dell ottenimento dell incarico è indispensabile dichiarare la propria disponibilità dal momento della nomina e fino alla conclusione del progetto prevista per il mese di novembre 2014. E inoltre condizione indispensabile dichiarare la propria disponibilità a collaborare con i docenti nominati quali tutor accompagnatori. Infine, condizione necessaria è che il docente/personale ATA Coordinatore selezionato sia in servizio presso l Istituto nell anno scolastico 2014/2015. Le attività del Coordinatore logistico-organizzativo avranno inizio nel mese di luglio 2014 e si concluderanno, presumibilmente, entro il mese di Novembre 2014. Per la migliore organizzazione delle attività saranno individuate, le seguenti figure: n. 2 figure di supporto con compiti di coordinamento logistico ed organizzativo per l intervento C1 denominato SHALL WE PLAY...IN LONDON? ; n. 2 figure di supporto con compiti di coordinamento logistico ed organizzativo per l intervento C1 denominato CLIL ing about environment. Per la scelta delle figure professionali denominate Coordinatore logistico-organizzativo, in vista dell attribuzione dell incarico specifico per la gestione delle attività ad esso connesse, il GOP seguirà i criteri approvati con verbale n. 2 della riunione del GOP del 25/06/2014 ed indicati nell ALLEGATO B (Scheda valutazione titoli) del presente avviso. La graduatoria provvisoria di merito verrà approvata con determina del Dirigente Scolastico e resa pubblica a mezzo circolare interna e affissione all albo dell istituto. Avverso la graduatoria provvisoria sarà ammesso reclamo, da formalizzarsi per iscritto, entro i termini di cinque giorni dalla data di pubblicazione della stessa e da consegnare brevi manu presso la Segreteria
dell Istituto. La graduatoria definitiva verrà pubblicata successivamente all Albo dell Istituzione scolastica. Avverso la graduatoria definitiva sarà ammesso esclusivamente ricorso al TAR o Ricorso straordinario al Capo dello Stato entro i termini rispettivamente di 60 e 120 giorni dalla data di pubblicazione. Resta convenuto che si procederà al conferimento dell incarico anche in presenza di un solo curriculum, purché completamente rispondente ai requisiti (titoli, competenze ed esperienze) richiesti con il presente avviso. In caso di rinuncia del vincitore della selezione al contratto di prestazione d opera, il Dirigente potrà conferire l incarico medesimo al candidato risultato primo degli idonei in graduatoria. In base alle indicazioni fornite dal MIUR, non sarà possibile rivestire l incarico di Coordinatore logistico organizzativo contemporaneamente a quello di Tutor Accompagnatore, a meno che il numero delle istanze pervenute non sia sufficiente a ricoprire tutte le figure previste. I docenti o il personale ATA interessati al conferimento degli incarichi dovranno presentare istanza, secondo il modello ALLEGATO A, corredata dal curriculum vitae in formato europeo, dalla scheda di valutazione titoli (ALLEGATO B) e da una copia del documento di identità in corso di validità, presso la segreteria dell Istituto, entro le ore 12,00 del 5 luglio 2014. Non saranno prese in considerazione le istanze pervenute in ritardo rispetto al suddetto termine - nel caso di invio postale non farà fede il timbro postale ma la data di protocollo di arrivo - quelle pervenute via e-mail e/o a mezzo fax e quelle che risulteranno difformi alle indicazioni o incomplete. La valutazione della coerenza dei titoli prodotti e la conseguente compilazione della graduatoria sarà effettuata dal GOP. Il compenso per ciascun Coordinatore logistico-organizzativo, secondo quanto definito dalla specifica normativa PON, è fissato in una quota oraria prevista dalla Tab. 5 e 6 del CCNL vigente, fino ad un massimo omnicomprensivo di 885,71 per ciascun percorso formativo. Esso si intende comprensivo sia delle attività previste e riconducibili alla figura professionale sia a quelle di partecipazione alle sedute del GOP. Il trattamento economico previsto dal piano finanziario sarà corrisposto a seguito dell effettiva erogazione dei Fondi Nazionali e Comunitari da parte del MIUR. Non saranno prese in considerazione eventuali richieste di interessi legali e/o oneri di alcun tipo per ritardi nei pagamenti indipendenti dalla volontà di questa istituzione scolastica. Gli interventi formativi si svolgeranno orientativamente nel periodo compreso tra il 1 settembre ed il 26 ottobre 2014. La durata dell'incarico, la tipologia dei compiti e delle funzioni, i relativi compensi verranno compiutamente descritti nel contratto di prestazione d'opera occasionale che sarà stipulato all'atto della nomina. I contratti d opera stipulati potranno essere revocati in qualunque momento e senza preavviso ed indennità di sorta per fatti e/o motivi organizzativi, tecnico-operativi e finanziari che impongano l annullamento dell attività corsuale. Le disposizioni contenute nel presente Avviso hanno, a tutti gli effetti, norma regolamentare e contrattuale. Per quanto non esplicitamente previsto nel presente avviso, si applicano le disposizioni previste dal disciplinare relativo al conferimento dei contratti di prestazione d opera, alla vigente normativa nazionale e comunitaria. Il presente avviso viene affisso all albo dell Istituto e pubblicato sul sito web: www.ilpitagora.it Rende (CS), lì 26/06/2014. Il Dirigente scolastico prof. ssa Elisa Policicchio
Il/La sottoscritto/a ALLEGATO A - ISTANZA DI PARTECIPAZIONE, nato/a il codice fiscale, residente a via nr. Recapito telefonico fisso recapito telefonico cell. indirizzo e-mail ; CHIEDE di poter partecipare alla selezione per essere ammesso in qualità di Tutor con funzioni coordinamento logistico ed organizzativo al seguente percorso PON obiettivo C azione 1 Migliorare le conoscenze e le competenze dei giovani Comunicazione nelle lingue straniere (esprimere una sola opzione) SHALL WE PLAY...IN LONDON? CLIL ing about environment. A tal proposito dichiaro: di aver preso visione della procedura di selezione interna e di accettarne integralmente termini e condizioni; Allega alla presente: - Curriculum vitae (modello europeo) debitamente firmato in calce; - Scheda di valutazione titoli (ALLEGATO B); - Copia documento di identità in corso di validità. Rende, / /2014 Firma Consenso trattamento dati personali Ai sensi della legge 30/06/2003 n 196 autorizzazione al trattamento dei dati personali recante disposizioni a tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, la informiamo che i dati personali da Lei forniti ovvero altrimenti acquisiti nell ambito della nostra attività formativa, serviranno esclusivamente per la normale esecuzione del corso a cui si iscrive. Resta inteso che il Liceo Scientifico Pitagora di Rende (CS), depositario dei dati personali, potrà, a richiesta, fornire all autorità competente del Ministero del MIUR le informazioni necessarie per le attività di monitoraggio e valutazione del processo formativo. (firma)
ALLEGATO B Scheda di Valutazione Titoli - Coordinatore Logistico-Organizzativo Il/La sottoscritto/a, nato/a a il, e residente a in via, n. Consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del DPR 445/2000, dichiara che i titoli di seguito elencati e auto-valutati trovano facile riscontro nel Curriculum Vitae allegato, DESCRIZIONE Punteggio Riservato al GOP TITOLI DI STUDIO (indicare la Laurea o il Diploma) 1) Laurea Voto 60 70 punti 8 Voto 71 80 punti 9 Voto 81 90 punti 10 Voto 91 100 punti 12 Voto 101 110 punti 14 Voto 110 e lode punti 15 1) Diploma Voto [36-41] [60-69] punti 6 Voto [42-47] [70-79] punti 7 Voto [48-53] [80-89] punti 9 Voto [54-59] [90-99] punti 10 Voto [ 60 ] [100] punti 12 2) Dottorato di ricerca. Punti 5 3) Master universitario. Punti 1 per ogni master, massimo 3 TITOLI PROFESSIONALI 1) Incarico di coordinatore in precedenti progetti della stessa tipologia. Punti 2 per ogni incarico, massimo 20 2) Incarico di Referente per la Valutazione o Facilitatore. Punti 2 per ogni incarico, massimo 10 3) Anzianità di servizio di ruolo (escluso l anno in corso) Punti 2 per ogni anno, massimo 10 ALTRI TITOLI 1) Competenze informatiche: ECDL, EIPASS, EUCIP, CISCO, Punti 5 per ogni certificazione, massimo 25 Rende, / /2014 Firma