Assunzioni nel I semestre 2013 e nel I semestre 2012

COMUNE DI FAENZA SETTORE SVILUPPO ECONOMICO E POLITICHE EUROPEE Servizio Aziende Comunali, Servizi Pubblici e Statistica LE ASSUNZIONI NEL I SEMESTRE 2013 Edizione 1/STst/27.01.2014 Supera: nessuno Il Servizio per l'impiego della Provincia di Ravenna ha pubblicato un interessante documento dal titolo "Un segmento del mercato del lavoro in provincia di Ravenna: LE ASSUNZIONI - 1 semestre 2013", disponibile sul sito internet http://www.provincia.ra.it/argomenti/lavoro/mercato-del-lavoro/dati-2013. Dal documento citato sono stati estrapolati i dati che riguardano i comuni dell'unione della Romagna Faentina e che vengono presentati di seguito. Assunzioni Nella tabella seguente sono riportate le assunzioni effettuate nel I semestre 2012 e nel I semestre 2013, con la relativa variazione, per ciascuno dei comuni dell'unione della Romagna Faentina. Sono state considerate solo le assunzioni effettuate da parte delle imprese presenti in provincia di Ravenna escluse le proroghe, le trasformazioni, le sospensioni, i tirocini, le borse lavoro. Assunzioni nel I semestre 2013 e nel I semestre 2012 I sem. 2013 I sem. 2012 var% Faenza 8.808 9.065-2,84% Brisighella 964 1.063-9,31% Casola Valsenio 238 252-5,56% Castel Bolognese 1.000 1.035-3,38% Riolo Terme 408 564-27,66% Solarolo 533 567-6,00% Totale 11.951 12.546-4,74% Nei comuni dell'unione della Romagna Faentina nel primo semestre 2013 sono state registrate 11.951 assunzioni, sono diminuite del 4,74% rispetto al primo semestre 2012. Occorre tenere presente che ogni persona può essere assunta più volte nel corso di un anno. Analizzando la variazione per singolo, si osserva un decremento molto marcato per il di Riolo Terme, mentre il con una variazione più contenuta è Faenza. A livello provinciale, i comuni che presentano una variazione percentuale inferiore rispetto a Faenza sono Cotignola (-1,19%), Lugo (-1,45%), Ravenna (-2,61%). 1

Di seguito viene riportata una tabella che contiene i dati che riguardano la provenienza degli assunti nel I semestre 2013, suddivisi tra cittadini italiani, cittadini comunitari e cittadini extracomunitari. Assunzioni nel I semestre 2013 per e per provenienza provenienza extra italiani comunitari comunitari Totale Faenza 4.938 1.742 2.128 8.808 Brisighella 497 93 374 964 Casola Valsenio 148 30 60 238 Castel Bolognese 584 210 206 1.000 Riolo Terme 290 36 82 408 Solarolo 216 142 175 533 Totale 6.673 2.253 3.025 11.951 Il 55,84% degli assunti hanno cittadinanza italiana, il 18,85% provengono da paesi della comunità europea, il 25,31% sono cittadini extracomunitari. Sono disponibili anche i dati per fascia di età degli assunti nel I semestre 2013, come riportato nella tabella seguente. Assunzioni per fasce di età nel I semestre 2013 fasce di età Totale <=18 19-25 26-29 30-40 41-54 55 e oltre complessivo Faenza 34 1.555 1.116 2.693 2.464 946 8.808 Brisighella 1 134 115 279 291 144 964 Casola Valsenio 2 35 20 54 88 39 238 Castel Bolognese 4 131 111 261 353 140 1.000 Riolo Terme - 53 32 124 147 52 408 Solarolo 1 72 79 143 169 69 533 Totale 42 1.980 1.473 3.554 3.512 1.390 11.951 E' interessante notare che il 41,02% delle assunzioni riguarda lavoratori con età superiore a 40 anni, mentre gli assunti con età compresa tra i 30 ed i 40 anni sono il 29,74% e coloro che hanno una età inferiore ai 30 anni rappresentano il 29,24%. Anche a livello provinciale la percentuale di lavoratori ultra40enni assunti nel I semestre 2013 risulta superiore al 40%. La tabella seguente mostra la distribuzione degli assunti nel I semestre 2013 per tipologia di contratto. Si precisa che nel contratto di lavoro di somministrazione vengono considerate le assunzioni effettuate da agenzie di somministrazione del territorio provinciale indipendentemente dal luogo di lavoro e dalla provenienza del personale assunto. 2

tipo di contratto Assunzioni per tipo di contratto nel I semestre 2013 01 - Apprendistato e altri contratti di inserimento 02 - Lavoro a tempo determinato 03 - Lavoro intermittente 04 - Lavoro di somministrazione 05 - Lavoro a tempo indeterminato Faenza 171 6.770 327 762 524 200 54 8.808 Brisighella 8 880 38-35 3-964 Casola Valsenio 5 195 9-23 2 4 238 Castel Bolognese 30 843 32-72 14 9 1.000 Riolo Terme 8 324 48-22 1 5 408 Solarolo 10 482 10-27 1 3 533 Totale 232 9.494 464 762 703 221 75 11.951 Come riportato nel citato documento predisposto dal Servizio per l'impiego della Provincia di Ravenna, anche nel territorio in provincia di Ravenna si rileva l'impatto che la Legge n. 92/2012 ha avuto sul mercato del lavoro. A livello di Unione della Romagna Faentina, il 79,44% dei contratti di assunzione relativi al I semestre 2013 sono a tempo determinato (nel I semestre 2012 i contratti a tempo determinato rappresentavano il 76,81% del totale dei contratti del semestre). I contratti a tempo indeterminato rappresentano il 5,88% del totale dei contratti di assunzione riferiti al I semestre 2013 (nel nel I semestre 2012 i contratti a tempo indeterminato rappresentavano il 6,50% del totale dei contratti del semestre). Il documento predisposto dal Servizio per l'impiego della Provincia di Ravenna approfondisce a livello provinciale il legame tra contratto di lavoro e orario di lavoro e riporta la seguente affermazione «la precarizzazione del mercato del lavoro in conseguenza della congiuntura economica negativa è dimostrata dalla tipologia di orario. Infatti le assunzioni con contratto di lavoro part-time nel primo semestre 2013 risultano in aumento rispetto allo stesso periodo 2012 (12.194 contro 9.482 con un incremento rispetto al 2012 del 28,6%). E' all'interno del contratto a tempo determinato che si registra l'incremento maggiore (13,1% nel primo semestre 2012 contro 20,6% dello stesso periodo 2013). Significativa anche la riduzione di orario nei contratti di apprendistato (21,2% contro 26,3%). Da rilevare infine che quasi la metà delle assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato prevedono un orario part-time. Ulteriore conferma di questa precarizzazione del mercato del lavoro si ricava dalla flessione dei contratti a tempo pieno (44.190 contro 49.958 con una flessione di -11,5%).» I valori sopra riportati estratti dal documento del Servizio per l'impiego della Provincia di Ravenna sono riferiti al livello provinciale. Di seguito viene analizzato il profilo professionale degli assunti nel I semestre 2013. 06 - Contratti atipici 07 - Altro Totale complessivo 3

profilo professionale 1 - Dirigenti Assunzioni per mansione nel I semestre 2013 2 - Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 3 - Professioni tecniche 4 - Impiegati 5 - Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 6 - Operai specializzati 7 - Conduttori di impianti e operai semiqualificati addetti a macchinari fissi e mobili Faenza 12 642 379 468 1.248 989 357 4.713 8.808 Brisighella 1 19 10 7 82 22 9 814 964 Casola Valsenio - 1 1 5 40 26 7 158 238 Castel Bolognese 1 130 51 40 87 229 30 432 1.000 Riolo Terme - 51 15 15 108 7 6 206 408 Solarolo - 8 7 14 56 7 15 426 533 Totale 14 851 463 549 1.621 1.280 424 6.749 11.951 Relativamente al profilo professionale degli assunti nel I semestre 2013, si rileva una elevata percentuale di assunti in professioni non qualificate (56,47%). Solo il 15,71% sono inquadrati nelle posizioni comprese tra la dirigenza, attività intellettuali, tecniche e impiegatizie. Solo a livello provinciale è disponibile il dato disaggregato delle professioni non qualificate da cui emerge che il 55,3% è costituito da addetti in agricoltura, gli addetti allo spostamento e consegna merci rappresentano il 18,2% e gli addetti nei servizi di pulizia sono 15,5%. La tabella che segue riporta il settore di attività in cui sono state effettuate le assunzioni del I semestre 2013 nei comuni dell'unione della Romagna Faentina. Assunzioni per settore di attività nel I semestre 2013 Comune Brisighella Casola Valsenio Castel Bolognese 8 - Professioni non qualificate Totale complessivo Riolo Terme Solarolo Totale Settore di attività Faenza A - AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA 4.684 725 119 579 157 409 6.673 C - ATTIVITÀ MANIFATTURIERE 499 30 12 72 7 12 632 D - FORNITURA DI ENERGIA ELETTRICA, GAS, VAPORE E ARIA CONDIZIONATA 5 1-0 - - 6 E - FORNITURA DI ACQUA; RETI FOGNARIE, ATTIVITÀ DI GESTIONE DEI RIFIUTI E RISANAMENTO 6 1-1 - 4 12 F - COSTRUZIONI 106 6 3 24 8 8 155 4

Assunzioni per settore di attività nel I semestre 2013 Comune Brisighella Casola Valsenio Castel Bolognese Riolo Terme Solarolo Totale Settore di attività Faenza G - COMMERCIO ALL'INGROSSO E AL DETTAGLIO; RIPARAZIONE DI AUTOVEICOLI E MOTOCICLI 421 4 2 64 14 9 514 H - TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO 67 2 30 17 5 7 128 I - ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E DI RISTORAZIONE 629 48 43 38 60 31 849 J - SERVIZI DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE 112 - - 2 1 2 117 K - ATTIVITÀ FINANZIARIE E ASSICURATIVE 32 - - 1 1-34 L - ATTIVITA' IMMOBILIARI 14-2 - 1 17 M - ATTIVITÀ PROFESSIONALI, SCIENTIFICHE E TECNICHE 117 2-5 1 2 127 N - NOLEGGIO, AGENZIE DI VIAGGIO, SERVIZI DI SUPPORTO ALLE IMPRESE 863 49 1 6 4 9 932 O - AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DIFESA; ASSICURAZIONE SOCIALE OBBLIGATORIA 11 - - 1 3 1 16 P - ISTRUZIONE 609 21-126 71-827 Q - SANITA' E ASSISTENZA SOCIALE 127 10 4 8 17 8 174 R - ATTIVITÀ ARTISTICHE, SPORTIVE, DI INTRATTENIMENTO E DIVERTIMENTO 122 11-17 6 10 166 S - ALTRE ATTIVITÀ DI SERVIZI 145 19 1 6 38 2 211 T - ATTIVITÀ DI FAMIGLIE E CONVIVENZE COME DATORI DI LAVORO PER PERSONALE DOMESTICO; PRODUZIONE DI BENI E SERVIZI INDIFFERENZIATI PER USO PROPRIO DA PARTE DI FAMIGLIE E CONVIVENZE 239 35 23 31 15 18 361 Totale complessivo 8.808 964 238 1.000 408 533 11.951 Analizzando i dati per settore di attività, si osserva che il 55,84% delle assunzioni del primo semestre 2013 interessa il comparto "agricoltura, silvicoltura e pesca", segue il comparto "noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto alle imprese" con il 7,80% delle assunzioni, quello delle "attività dei servizi di alloggio e ristorazione" con il 7,10%, quindi il settore dell'"istruzione" con il 6,92%. 5

Disoccupazione Di seguito vengono analizzati i dati relativi alle richieste effettuate presso i Centri per l'impiego delle Dichiarazioni di Immediata Disponibilità al lavoro. Come riportato nel documento predisposto dal Servizio per l'impiego della Provincia di Ravenna, la Legge n. 92/2012 ha previsto, a partire dal 1 gennaio 2013, importanti cambiamenti in tema di ammortizzatori sociali. Fra gli altri, i lavoratori che perdono l'impiego, in relazione al numero di contributi settimanali versati, possono aver diritto all Assicurazione Sociale per l'impiego (A.S.P.I.) in sostituzione dell indennità ordinaria di disoccupazione con requisiti normali o alla mini A.S.P.I. in sostituzione dell indennità ordinaria di disoccupazione con requisiti ridotti. In entrambi i casi, per presentare e ottenere la domanda di indennità il lavoratore deve avere rilasciato presso un Centro per l'impiego la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro (DID) sulla base di quanto previsto dal DLgs n. 181/2000 e successive modificazioni entro 7 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro (con un limite massimo di 68 giorni). Per questa la variazione risultano notevolmente aumentate le richieste effettuate al Centro per l'impiego di Dichiarazioni di Immediata Disponibilità al lavoro. Dichiarazioni di immediata disponibilità, rese dai lavoratori in stato di disoccupazione (D.lgs 181 e modificazioni) domiciliati nei comuni dell'unione della Romagna Faentina al I semestre 2013 ed al I semestre 2012 periodo I sem. 2012 I sem. 2013 Faenza 817 1.037 Brisighella 59 88 Casola Valsenio 15 29 Castel Bolognese 89 125 Riolo Terme 66 77 Solarolo 34 66 Totale 1.080 1.422 Le richieste di Dichiarazioni di Immediata Disponibilità al lavoro del I semestre 2013 risultano aumentate del 24,05% rispetto a quelle presentate nel I semestre 2012. Di seguito vengono analizzati i dati sulla disoccupazione. Disoccupati domiciliati nei comuni dell'unione della Romagna Faentina per provenienza al 30 giugno 2013 provenienza Extracomunitari Totale Italiani Comunitari Faenza 2.846 288 1.100 4.234 Brisighella 328 19 53 400 Casola Valsenio 92 13 8 113 Castel Bolognese 402 34 101 537 Riolo Terme 270 34 72 376 Solarolo 176 15 33 224 Totale 4.114 403 1.367 5.884 6

Il 69,92% dei disoccupati ha cittadinanza italiana. Per il di Faenza i disoccupati con cittadinanza italiana sono 2.846 e rappresentano il 9,13% della popolazione attiva (con età compresa tra i 15 ed i 64 anni) italiana residente al 30/06/2013. I cittadini comunitari disoccupati residenti a Faenza sono 288 e costituiscono il 22,05% della popolazione attiva comunitaria residente al 30/06/2013. I cittadini extracomunitari disoccupati residenti a Faenza sono 1.100 e sono il 26,05% della popolazione attiva extracomunitaria residente al 30/06/2013. La tabella seguente riporta il numero di disoccupati per classe di età e per. Disoccupati domiciliati nei comuni dell'unione della Romagna Faentina per fasce di età nel I semestre 2013 fasce di età Totale <=18 19-25 26-29 30-40 41-54 55 e oltre complessivo Faenza 15 468 340 1.266 1.560 585 4.234 Brisighella 1 29 29 121 149 71 400 Casola Valsenio 1 14 7 24 49 18 113 Castel Bolognese 5 53 40 177 171 91 537 Riolo Terme 2 37 36 115 128 58 376 Solarolo 1 27 18 60 78 40 224 Totale 25 628 470 1.763 2.135 863 5.884 Il 50,95% dei disoccupati che hanno il domicilio nel territorio dell'unione della Romagna Faentina ha più di 40 anni, mentre i disoccupati con età compresa tra i 30 ed i 40 anni sono il 29,96% e coloro che hanno una età inferiore ai 30 anni rappresentano il 19,09%. Di seguito è riportato il numero di lavoratori domiciliati nei comuni dell'unione della Romagna Faentina ed iscritti nelle liste di mobilità alla data del 30/06/2012 ed alla data del 30/06/2013. Lavoratori domiciliati nei comuni dell'unione della Romagna Faentina iscritti nelle liste di mobilità - dato di stock al 30 giugno mobilità aggregata 01 - Mobilità Individuale (L.236/93) 02 - Mobilità Collettiva (L.223/91) al al al al 30/06/2012 30/06/2013 30/06/2012 30/06/2013 Faenza 362 369 183 253 Brisighella 59 55 22 24 Casola Valsenio 8 9 11 13 Castel Bolognese 60 46 37 45 Riolo Terme 29 28 23 32 Solarolo 23 24 16 19 Totale 541 531 292 386 7

Per effetto della Legge di stabilità dall'inizio del 2013 sono possibili solo le iscrizioni in lista di mobilità nei casi di licenziamento collettivo previsti dalla Legge 223/1991. Conclusioni Le conclusioni riprese dal documento predisposto dal Servizio per l'impiego della Provincia di Ravenna, fanno riferimento ai dati provinciali e rilevano l'incidenza del contratto di apprendistato che interessa il 13,6% dei giovani sotto i 30 anni. Al contrario il contratto di lavoro a tempo determinato ha un'incidenza più elevata fra gli stranieri (72,7%) e gli ultraquarantenni (71,3%) mentre fra i giovani scende al 52,0%. Il lavoro intermittente, dopo le modifiche introdotte dalla recente Legge n. 92/2013 è ricondotta solo a situazioni professionali particolari ed ha un'incidenza più elevata fra i giovani (15,6% mentre fra gli stranieri è il 7,2% e fra gli ultraquarantenni il 6,6%). L'incidenza delle assunzioni con contratto a tempo indeterminato fra i giovani rispetto agli ultraquarantenni e agli stranieri risulta quasi dimezzata (3,6% contro 7,7% e 10,4%). Per approfondimenti consultare il sito internet: http://www.provincia.ra.it/argomenti/lavoro/mercato-del-lavoro/dati-2013 st/p:\pet collaboratori DOC condivisi\elisabetta Alpi\Newsletter_2014\febbraio\11_A_Allegato_Assunzioni I semestre 2013.doc 8