Report del Mercato del Lavoro in provincia di Brescia Anno2014

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1 PROVINCIA DI BRESCIA AREA LAVORO E POLITICHE ECONOMICHE Settore Lavoro e Formazione Professionale Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Brescia Report del Mercato del Lavoro in provincia di Brescia Anno2014 Elaborato a Gennaio

2 CAPITOLO I COMPOSIZIONE DELLA BANCA DATI PROVINCIALE Iscritti disoccupati e inoccupati dato di stock Iscritti per cittadinanza Persone in cerca di lavoro al 31 dicembre 2014 per anno d iscrizione al Centri per l Impiego della Provincia di Brescia Iscritti in mobilità Iscritti per area territoriale...5 CAPITOLO II FLUSSO DELLE PERSONE IN CERCA DI LAVORO Flusso delle persone in cerca di lavoro (DID) Flusso delle persone in cerca di lavoro per area territoriale Flusso delle persone in cerca di lavoro per classi d età Avviamenti Avviamenti per settore economico Avviamenti per tipologia contrattuale Avviamenti per Centro per l Impiego Avviamenti per fasce d età Avviamenti per cittadinanza Cessazioni Cessazioni per causa...12 Nella tabella vengono confrontati i dati relativi alle cause di cessazione degli anni presi in considerazione Cessazioni per settore economico Cessazioni per Centro per l Impiego Cessazioni per fasce d età Cessazioni per nazionalità...14 CAPITOLO IV AVVIATI Lavoratori avviati Lavoratori avviati per fascia di età Lavoratori avviati per cittadinanza...15 CAPITOLO V SALDO AVVIAMENTI - CESSAZIONI Saldo per settore di attività Saldo avviamenti cessazioni per Centro per l Impiego (CPI)

3 CAPITOLO I COMPOSIZIONE DELLA BANCA DATI PROVINCIALE 1.1 Iscritti disoccupati e inoccupati dato di stock Al 31 dicembre 2014 le persone in stato di disoccupazione, disponibili ai Servizi per il Lavoro, in Provincia di Brescia, sono di cui circa il 51,10 di genere femminile. I disoccupati, cioè coloro che hanno maturato precedenti esperienze lavorative, costituiscono la componente maggiormente rappresentativa della banca dati, con una percentuale pari al 91,60, mentre le persone alla ricerca del primo impiego sono solo l 8,40 Rispetto al 31/12/2013, la variazione sul totale degli iscritti è pari al 12,17. Tabella 1 Lavoratori Iscritti confronto 2014 vs 2013 iscritti al 31/12/2013 iscritti al 31/12/2014 Classe stato occupazionale maschi femmine totali maschi femmine totali disoccupati , ,60 11,76 inoccupati , ,40 16,83 Totali ,17 Percentuali 49,21 50, ,90 51, Iscritti per cittadinanza Significativa risulta la presenza di lavoratori stranieri in stato disoccupato e inoccupato, pari a quasi il 40 del totale degli iscritti. Tabella 2 Lavoratori iscritti per cittadinanza dato di stock al 31/12/2014 totale iscritti al 31/12/2014 Cittadinanza maschi femmine totali italiana ,39 straniera ,35 Dato mancante ,26 Totali Grafico1 Lavoratori iscritti per cittadinanza dato di stock 2013/2014 Disoccupati per cittadinanza 33,35 0,26 66,39 italiana straniera Dato mancante 3

4 1.3 Persone in cerca di lavoro al 31 dicembre 2014 per anno d iscrizione al Centri per l Impiego della Provincia di Brescia Conservazione disocc. per Inoccupati senza Disoccupati In sospensione dell'anziani ex art. 4 D.L. 181 Altro Totale Stato lavoratori reddito precedenti lavorativi F ,11 3,51 M ,89 1,88 Ante 2007 Tot ,00 5,39 F ,67 2,37 M ,33 1,19 Anno 2007 Tot ,00 3,56 F ,25 2,16 M ,75 1,68 Anno 2008 Tot ,00 3,84 F ,10 2,76 M ,90 2,64 Anno 2009 Tot ,00 5,41 F ,41 3,09 M ,59 2,70 Anno 2010 Tot ,00 5,79 F ,50 3,69 M ,50 3,21 Anno 2011 Tot ,00 6,90 F ,74 5,84 M ,26 5,23 Anno 2012 Tot ,00 11,07 F ,41 7,73 M ,59 7,02 Anno 2013 Tot ,00 14,75 F ,62 19,75 M ,38 23,55 Anno 2014 Tot ,00 43,30 Totale al 31/12/ ,00 4

5 1.4 Iscritti in mobilità Sono pari a i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità. Circa il 62,4 dei lavoratori in mobilità è di genere maschile. Tabella 3 Lavoratori iscritti in lista di mobilità confronto 2014 vs 2013 dato di stock totale iscritti al 31/12/2013 totale iscritti al 31/12/2014 Mobilità maschi femmine totale maschi femmine totale Variazioni L , ,2 10,8 L , ,7-60,3 Altri , ,1 0,0 Totali ,0-30,8 Percentuali 63,0 37, ,4 37, Iscritti per area territoriale La distribuzione territoriale delle persone iscritte ai Centri per l Impiego è cosi ripartita: il 28,17 Brescia, 12,43 Iseo, 12,06 Orzinuovi, 12,05 Desenzano del Garda, 9,64 Salò, 9,11 Leno, 8,97 Breno e 7,57 Sarezzo. Tabella 4 Lavoratori iscritti per Centro Impiego di appartenenza dato di stock al 31/12/2014 CENTRO PER L'IMPIEGO ISCRITTI AL 31/12/2014 Disoccupati Inoccupati F M F M Somma Totale VARIAZIONE RISPETTO AL 31/12/2013 BRENO ,97 9,45 BRESCIA ,17 13,62 DESENZANO DEL GARDA ,05 11,52 ISEO ,43 11,18 LENO ,11 12,21 ORZINUOVI ,06 11,08 SALO' ,64 13,81 SAREZZO ,57 12,44 Totale ,00 12,17 5

6 CAPITOLO II FLUSSO DELLE PERSONE IN CERCA DI LAVORO 2.1 Flusso delle persone in cerca di lavoro (DID) 1 Nel corso del 2014, risultano le dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro (DID) rilasciate da persone alla ricerca di nuova o prima occupazione presso i Centri per l Impiego provinciale, con un calo pari ad un -2.5 rispetto allo stesso periodo del Tabella 5 Flusso delle persone in cerca di lavoro confronto anno 2014 con anno 2013 DID anno 2013 DID anno 2014 maschi femmine totale maschi femmine totale maschi femmine totale , , , , ,9-2,1-2,5 2.2 Flusso delle persone in cerca di lavoro per area territoriale La distribuzione delle persone che si sono rivolte ai Centri per l Impiego nel 2014 è cosi ripartita: Brescia 26,4 - Orzinuovi 13,5 - Iseo 12,6 - Desenzano D/G 12,5 - Salò 11,5 - Breno 8,3 - Leno 8,2 - Sarezzo 7,1 Tabella 6 Flusso delle persone in cerca di lavoro per Centro Impiego di appartenenza confronto anno 2014 vs 2013 Centro per l'impiego DID per Centri per l'impiego anno 2013 DID per Centri per l'impiego anno 2014 maschi femmine totale maschi femmine totale Brescia , ,4-1,1 Orzinuovi , ,5-1,7 Iseo , ,6-6,4 Desenzano d/g , ,5-3,2 Leno , ,2 0,3 Breno , ,3-8,7 Salò , ,5 3,1 Sarezzo , ,1-4,9 Totali , ,0-2,5 Percentuale 52,52 47, ,32 47, Il dato rappresenta il numero delle persone conteggiate una sola volta indipendentemente dal numero totale delle DID a loro abbinate 6

7 2.3 Flusso delle persone in cerca di lavoro per classi d età La distribuzione del flusso dei nuovi iscritti per classe d età è abbastanza omogenea. Tabella 7 Flusso delle persone in cerca di lavoro per classi di età confronto 2014 vs 2013 DID per fascia d'età 2013 DID per fascia d'età 2014 Fasce d' età maschi femmine Totale maschi femmine Totale fino a 19 anni , ,37 8,8 Da 20 a 24 anni , ,77 0,7 Da 25 a 29 anni , ,29-2,0 Da 30 a 34 anni , ,29-8,1 Da 35 a 39 anni , ,04-8,1 Da 40 a 44 anni , ,94-6,3 Da 45 a 49 anni , ,48-1,7 Da 50 a 54 anni , ,60 1,2 oltre 55 anni , ,23 6,7 Totali ,5 Percentuali 52,5 47, ,2 47,8 100 Grafico 2 Flusso delle persone in cerca di lavoro per classe di età anno 2014 DID per Fasce d'età da 45 a 49 anni 11,48 da 50 a 54 anni 8,60 oltre 55 anni 8,23 fino a 19 anni 5,37 da 20 a 24 anni 12,77 da 25 a 29 anni 13,29 da 40 a 44 anni 12,94 da 35 a 39 anni 14,04 da 30 a 34 anni 13,29 7

8 CAPITOLO III ANALISI DEI FLUSSI DELLE COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE Avviamenti Le comunicazioni obbligatorie (COB) riferite al 2014 hanno registrato complessivamente avviamenti, di cui il 54,8 riferite a personale di genere maschile ed il 45,2 a personale di genere femminile. Rispetto allo stesso periodo del 2013 vi è stato un aumento delle comunicazioni di avviamento pari a 0,3. Tabella 8 Avviamenti Avviamenti anno 2013 Avviamenti anno 2014 maschi femmine totale maschi femmine totale maschi femmine totale , , , , ,0-2,8 0, Avviamenti per settore economico In base all analisi per settori, il terziario (commercio e servizi) e l industria sono quelli con il maggior numero di avviamenti. Tabella 9 Avviamenti per settore economico di attività Settore di attività Avviamenti anno 2013 Avviamenti anno 2014 maschi femmine totale maschi femmine totale Agricoltura , ,69 0,5 Industria , ,21 8,9 Costruzioni , ,14 5,3 Terziario , ,56-3,2 dato mancante , ,40-35,4 Totali , ,00 0,3 Percentuali 53,40 46, ,84 45,

9 3.1.3 Avviamenti per tipologia contrattuale Tabella 10 Avviamenti per tipologia contrattuale - anno 2014 AVVIAMENTO STANDARD F M Totale APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA ,02 APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA PROF.LE E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE ,08 3,10 ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE ,13 CONTRATTI DI BORSA LAVORO E ALTRE WORK EXPERIENCES ,04 CONTRATTO DI AGENZIA ,06 CONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO (SOLO PUBBLICA AMMINISTRAZIONE) ,00 LAVORO A DOMICILIO ,02 LAVORO A PROGETTO / COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA ,40 LAVORO A TEMPO DETERMINATO ,69 LAVORO A TEMPO DETERMINATO PER SOSTITUZIONE ,64 LAVORO A TEMPO INDETERMINATO ,86 LAVORO AUTONOMO NELLO SPETTACOLO ,68 LAVORO DOMESTICO ,04 LAVORO INTERMITTENTE ,50 LAVORO O ATTIVITÀ SOCIALMENTE UTILE (LSU - ASU) ,69 LAVORO OCCASIONALE ,32 LAVORO RIPARTITO ,01 TIROCINIO ,17 Somma: ,46 SOMMINISTRAZIONE F M Totale APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE ,02 LAVORO A TEMPO DETERMINATO ,46 LAVORO A TEMPO INDETERMINATO ,06 Somma: ,54

10 3.1.4 Avviamenti per Centro per l Impiego Tabella 11 Avviamenti per Centro per l Impiego confronto anno 2014 vs 2013 Centri per l impiego Avviamenti per CpI anno 2013 Avviamenti per CpI anno 2014 m f totale m f totale BRENO , ,58-0,44 BRESCIA , ,18-0,67 DESENZANO d/g , ,37-3,07 ISEO , ,84 3,02 LENO , ,27 2,15 ORZINUOVI , ,45 1,65 SALO' , ,74 0,15 SAREZZO , ,57 4,09 Totali , ,00 0, Avviamenti per fasce d età Tabella 12 Avviamenti per fasce d età confronto anno 2014 vs 2013 Fasce d'età Avviamenti anno 2013 Avviamenti anno 2014 m f Totali m f Totali fino a 19 anni , ,04-68,11 Da 20 a 24 anni Da 25 a 29 anni Da 30 a 34 anni Da 35 a 39 anni Da 40 a 44 anni Da 45 a 49 anni Da 50 a 54 anni , ,79-10, , ,79 2, , ,64-4, , ,67-0, , ,55 7, , ,92 7, , ,71 19,13 oltre 55 anni , ,89 25,84 dato mancante , ,00 Totali , ,00 0,30 10

11 3.1.6 Avviamenti per cittadinanza Si evidenzia una moderata diminuzione del peso delle assunzioni di cittadini stranieri sul totale delle assunzioni. Tabella 13 Avviamenti per cittadinanza confronto anno 2014 vs 2013 Avviamenti 2013 Avviamenti 2014 Cittadinanza m f Totali m f Totali Extracomunitari , , , , , ,4-7,46 Comunitari , , , , , ,2 Italiani , , , , , ,7 dato mancante , , , , , ,6 2,67 3,02-16,11 Totali , , , , , ,0 0, Cessazioni Le comunicazioni obbligatorie nel 2014 hanno registrato complessivamente cessazioni, di cui il 54,95 riferite al personale di genere maschile ed il 45,05 a personale di genere femminile Tabella 14 Cessazioni confronto Cessazioni 2013 Cessazioni 2014 maschi femmine totale maschi femmine totale maschi femmine totale , , , , ,9-0,1 3,1 11

12 3.2.2 Cessazioni per causa Tabella 15 Cessazioni per causa - confronto Causa cessazione Cessazioni 2013 Cessazioni 2014 m f totale m f totale CESSAZIONE ATTIVITA' , ,89 DECADENZA DEL SERVIZIO , ,45-23,8 DECESSO , ,29 - DIMISSIONE DURANTE IL PERIODO DI PROVA , ,40-0,4 DIMISSIONI , ,77-12,4 DIMISSIONI GIUSTA CAUSA , ,40-15,3 DIMISSIONI PER GIUSTA CAUSA O GIUSTIFICATO MOTIVO DURANTE IL PERIODO DI FORMAZIONE , ,01 - FINE RAPPORTO A TERMINE , ,41 19,4 LICENZIAMENTO COLLETTIVO , ,30 7,5 LICENZIAMENTO GIUSTA CAUSA , ,59-19,6 LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA DURANTE IL PERIODO DI FORMAZIONE LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO DURANTE IL PERIODO DI FORMAZIONE , , , ,03 - LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO , ,76-15,9 LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO SOGGETTIVO , ,26 6,5 MANCATO SUPERAMENTO DEL PERIODO DI PROVA , ,51-22,9 MODIFICA DEL TERMINE INIZIALMENTE FISSATO , ,03 16,7 PENSIONAMENTO , ,77 66,8 RECESSO CON PREAVVISO AL TERMINE DEL PERIODO FORMATIVO , ,12 - RISOLUZIONE CONSENSUALE , ,61-34,6 SOSPENSIONE , ,00 - DATO NON DISPONIBILE , ,13 - ALTRO , ,26-40,1 100,00 Totali Nella tabella vengono confrontati i dati relativi alle cause di cessazione degli anni presi in considerazione. 100,00-26,1 3,1 12

13 3.2.3 Cessazioni per settore economico Tabella 16 Cessazioni per settore di attività confronto 2014 vs 2013 Cessazioni anno 2013 Cessazioni anno 2014 Settore di attività maschi femmine totale maschi femmine totale Var. Agricoltura , ,38 21,5 Industria , ,98 9,1 Costruzioni , ,95 0,0 Terziario , ,17 0,1 Dato mancante , ,53-32,8 Totali , ,00 3,1 Percentuali 53,57 46,43 100,00 54,95 45,05 100, Cessazioni per Centro per l Impiego Tabella 17 Cessazioni per Centro per l Impiego confronto 2014 vs 2013 Centro per Anno 2013 Anno 2014 l Impiego m f totale m f totale BRENO , ,04 2,9 BRESCIA , ,82 0,0 DESENZANO d/g , ,26 1,6 ISEO , ,65 4,6 LENO , ,37 10,9 ORZINUOVI , ,78 6,9 SALO' , ,56 4,2 SAREZZO , ,53 6,3 Totali ,00 3,1 13

14 3.2.5 Cessazioni per fasce d età Tabella 18 Cessazioni per fasce d età confronto 2014 vs 2013 Fasce d'età Cessazioni anno 2013 Cessazioni anno 2014 m f Totali m f Totali fino a 19 anni , ,68 da 20 a 24 anni , ,08 da 25 a 29 anni , ,66 da 30 a 34 anni , ,76 da 35 a 39 anni , ,70 da 40 a 44 anni , ,62 da 45 a 49 anni , ,09 da 50 a 54 anni , ,98 Oltre 55 anni , , Totali , ,00-67,9-14,5 5,0-1,9 1,5 8,8 9,8 21,6 33,0 3, Cessazioni per nazionalità Tabella 19 Cessazioni per cittadinanza confronto 2014 vs 2013 Cessazioni 2013 Cessazioni 2014 Cittadinanza m f Totali m f Totali Extracomunitari , , , , , ,92 Comunitari , , , , , ,45 Italiani , , , , , ,94 dato mancante 961 0, , , , , ,70 Totali , , , , , ,00-3,9-3,8 6,5-11,4 3,1 14

15 CAPITOLO IV AVVIATI 4.1 Lavoratori avviati Tabella 20 Lavoratori avviati confronto 2014 vs 2013 Lavoratori avviati 2013 Lavoratori avviati 2014 maschi femmine totale maschi femmine totale maschi femmine totale , , , , ,2-1,7-0,9 4.2 Lavoratori avviati per fascia di età Tabella 21 Lavoratori avviati per fasce d età confronto 2014 vs 2013 Avviati 2013 Avviati 2014 Var. FASCE D'ETA' M F Totale M F Totale Totale A -fino a 19 anni , ,37-1,69 B -da 20 a 24 anni , ,66-0,18 C -da 25 a 29 anni , ,97 0,02 D -da 30 a 34 anni , ,18-0,07 E -da 35 a 39 anni , ,73-0,06 F -da 40 a 44 anni , ,74 0,08 G -da 45 a 49 anni , ,72 0,17 H -da 50 a 54 anni , ,61 0,36 I -oltre 55 anni , ,01 0,55 Somma: , ,00-0, Lavoratori avviati per cittadinanza Tabella 22 Lavoratori avviati cittadinanza anno 2014 Cittadinanza Avviati 2013 Avviati 2014 m f Totali m f Totali Var. Extracomunitari , , , , , ,4 Comunitari , , , , , ,2 Italiani , , , , , ,7-7,46 2,67 3,02 dato mancante , , , , , ,6-16,11 Totali , , , , , ,0 0,30 15

16 CAPITOLO V SALDO AVVIAMENTI - CESSAZIONI 5.1 Saldo per settore di attività Nella tabella sottostante viene riportato il confronto fra gli avviamenti e le cessazioni per settore nei due periodi in considerazione. Il saldo corrispondente è ottenuto come differenza tra avviamenti e cessazioni. Tutti i macrosettori presentano saldi negativi. Tabella 23 Saldo avviamenti cessazioni per settore di attività Settore di attività avviamenti cessazioni avviamenti cessazioni anno 2013 anno 2013 saldo anno 2014 anno 2014 saldo Agricoltura Industria Costruzioni Terziario Dato mancante Totali Saldo avviamenti cessazioni per Centro per l Impiego (CPI) Osservando la tabella relativa al saldo avviamenti cessazioni per Centro per l Impiego, si nota che la zona della provincia che risente maggiormente della situazione di crisi è l area che fa riferimento al CPI di Brescia. Tabella 24 Saldo avviamenti cessazioni per Centro per l Impiego 2014 Centri per l impiego Avviamenti per CpI anno 2014 Cessazioni per CpI anno 2014 Saldo BRENO BRESCIA DESENZANO d/g ISEO LENO ORZINUOVI SALO' SAREZZO Totali