Provincia di Forlì-Cesena Servizio Istruzione, Formazione e Politiche del Lavoro

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1 Provincia Forlì-Cesena Servizio Istruzione, Formazione e Politiche del SERVIZI PROVINCIALI PER L IMPIEGO INFORMATIVA SULLE NUOVE REGOLE PER L ACQUISIZIONE E LA SOSPENSIONE DELLO STATO DI DISOCCUPATO AI SENSI DEL DECRETO N. 297/02 E DELLA LEGGE N. 92/12 (legge Fornero ) Definizione dello stato soccupazione e acquisizione dello stato soccupazione Lo stato soccupazione si compone un elemento oggettivo (lo stato privo ), un elemento soggettivo (la immeata sponibilità) e un elemento esterno (il rapporto con i Servizi competenti) Lo "stato soccupazione" si acquisisce con la presentazione della Dichiarazione che attesti l'immeata sponibilità allo svolgimento attività lavorativa (DID) da parte dall'interessato al Centro per l'impiego nel cui ambito territoriale si trovi il proprio domicilio, presentandosi personalmente oppure utilizzando la modalità on-line del Portale della Regione Emilia-Romagna per te. Per i lavoratori che presentano domanda soccupazione (ASPI) la chiarazione immetata sponibilità potrà essere presentata in alternativa all INPS, secondo le modalità definite dall INPS stesso. La chiarazione immeata sponibilità (DID) non potrà essere rilasciata da lavoratori che sono occupati in attività lavorativa dalla quale ne derivi un redto annuo superiore al limite redto previsto dalla legge per l esclusione da imposizione fiscale sulla base dell anno fiscale in corso: per contratti o para e per autonomo. Questo limite redto vale anche per i lavoratori DISABILI iscritti negli elenchi cui alla Legge 68/99.

2 Dal 1 gennaio 2014 può essere rilasciata la Dichiarazione Immeata Disponibilità DID per coloro che: svolgono una attività lavorativa dalla quale ne derivi un redto annuo inferiore al limite redto previsto dalla legge per l esclusione da imposizione fiscale sulla base dell anno fiscale in corso ( se o para e se autonomo) con ANZIANITA soccupazione nella STESSA DATA della DID sono impegnati in esperienze che non costituiscono rapporto o che non hanno impatti sullo stato soccupazione (es. tirocini, borse, attività socialmente utili o contratti occasionale tipo accessorio). Sospensione dello stato soccupazione Lo stato soccupazione SI SOSPENDE in caso instaurazione contratto natura subornata e durata fino a sei (6) mesi. Per rapporto natura subornata si intende: TIPO CONTRATTO APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA PROFESSIONALE E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA CONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO LAVORO A DOMICILIO LAVORO INTERMITTENTE LAVORO A TEMPO INDETERMINATO LAVORO RIPARTITO LAVORO A TEMPO DETERMINATO LAVORO A TEMPO DETERMINATO PER SOSTITUZIONE LAVORO DOMESTICO LAVORO IN SOMMINISTRAZIONE Tutte le altre attività autonomo o para ( a progetto, CO.CO.CO) da cui derivi un redto annuo superiore a (se para) e (se autonomo) fanno DECADERE dallo stato soccupazione, inpendentemente dalla durata. Verifica perioca dello stato soccupazione I soccupati che, pur avendo rilasciato la Dichiarazione Immeata Disponibilità, non hanno effettivamente in corso con i Servizi competenti (Centri per l Impiego) alcuna iniziativa attivazione, dovranno confermare a sei mesi dal colloquio orientamento la Dichiarazione Immeata Disponibilità (DID), secondo le modalità inviduate dai Servizi competenti (Centri per l Impiego).

3 Conservazione dello stato soccupazione Dal 1 gennaio 2014 per la conservazione dello stato soccupazione i sistemi informativi in uso presso i Centri per l Impiego aggiorneranno la posizione dei lavoratori con le informazioni sulla retribuzione contenute nelle comunicazioni assunzione (UNILAV) inviate telematicamente dai datori. Nel caso in cui la comunicazione inca un redto=zero si presume SUPERATO il limite redto previsto per la conservazione dello stato soccupazione (Euro se para e Euro se autonomo). Le persone hanno comunque ritto a fare al competente Centro per l Impiego istanza conservazione dello stato soccupazione con chiarazione non superamento al limite annuale redto nelle seguenti ipotesi e termini: 1. assunzione a tempo indeterminato o a tempo determinato superiore a sei mesi (per esempio durata effettiva del contratto pari a sette mesi): il lavoratore deve presentare istanza entro 15 giorni dalla cessazione del rapporto. Se il lavoratore non presenta istanza nei termini si ritiene DECADUTO (possibile quin SOLO una nuova DID); 2. variazione tipo rapporto a seguito visita ispettiva a cura degli organi competenti: il lavoratore deve presentare istanza entro 15 giorni dalla comunicazione all interessati degli organi competenti. Se il lavoratore non presenta istanza nei termini si ritiene DECADUTO (possibile quin SOLO una nuova DID); 3. assunzione con rapporto che sta dentro alle regole della sospensione (durata effettiva del contratto fino a 6 mesi). In questo caso il termine 15 giorni decorrono dall assunzione. Se la domanda viene presentata oltre i termini si ritiene SOSPESO lo stato soccupazione dall inizio del rapporto fino alla data presentazione della domanda. Regime transitorio E previsto esclusivamente per la gestione dei mesi sospensione dello stato soccupazione per rapporti a tempo determinato iniziati nel 2013 e che cesseranno nel In caso svolgimento rapporto a tempo determinato, comprese le eventuali proroghe, o natura parasubornata (contratti a progetto), che si svolga nell arco temporale del 2013 e del 2014, la SOSPENSIONE anzianità dell iscrizione nello stato soccupazione è così definita: per il soccupato ETA FINO AI 25 ANNI compiuti l anzianità dello stato soccupazione è sospesa nel caso rapporto durata complessiva fino a sei mesi; per il soccupato ETA SUPERIORE AI 25 ANNI l anzianità dello stato soccupazione è sospesa nel caso rapporto complessivamente inferiore a otto mesi.

4 Iscrizione in lista mobilità e stato soccupazione I lavoratori licenziati a seguito procedura collettiva sono iscritti in mobilità, a seguito comunicazione dell azienda alla Regione, dal giorno successivo alla cessazione effettiva del rapporto. ACQUISIZIONE dello stato soccupazione dei lavoratori iscritti nella lista mobilità Con l approvazione da parte della Regione dell iscrizione nella lista mobilità, si acquisisce automaticamente lo stato soccupazione. CONSERVAZIONE, SOSPENSIONE e DECADENZA dello stato soccupazione dei lavoratori in lista mobilità Si CONSERVA lo stato soccupazione e si MANTIENTE l iscrizione alla lista mobilità in presenza : rapporti pubblica utilità, tirocini, borse ed altre attività che non costituiscono rapporto o lavori occasionali tipo accessorio (quali attività retribuite con i cosiddetti voucher); contratti o assimilati ovvero autonomo da cui derivi un redto non superiore al limite annuale redto previsto dalla legge per l esclusione da imposizione fiscale sulla base dell anno fiscale in corso (Euro se o para e Euro se autonomo). Si CONSERVA lo stato soccupazione ma si DECADE dalla lista mobilità in presenza : contratto a tempo pieno e indeterminato da cui derivi un redto non superiore al limite redto previsto dalla legge per l esclusione da imposizione fiscale sulla base dell anno fiscale in corso (Euro ). Si DECADE dallo stato soccupazione e si DECADE dalla lista mobilità in presenza : contratti tipo para da cui derivi un redto superiore al limite annuale previsto (Euro ); contratti tipo autonomo da cui derivi un redto superiore al limite annuale previsto (Euro 4.800); contratti tipo a tempo indeterminato e tempo pieno da cui derivi un redto superiore al limite annuale previsto (Euro ). Si SOSPENDE lo stato soccupazione per tutta la durata del rapporto e si MANTIENE l iscrizione alla lista mobilità in presenza : contratti tipo a tempo determinato ( qualunque durata) da cui derivi un redto superiore al limite annuale previsto. Si SOSPENDE lo stato soccupazione fino al termine dell iscrizione nella lista mobilità e si MANTIENE l iscrizione alla lista mobilità con in presenza :

5 contratti tipo a tempo pieno e a orario parziale da cui derivi un redto superiore al limite annuale previsto (Euro ). NOTA: SOLO i contratti (NON i contratti parasubornati: a progetto) a tempo determinato o a tempo indeterminato ad orario parziale fanno SLITTARE il termine iscrizione nella lista mobilità. Tipo contratto Tabella riepilogativa: iscrizione in lista mobilità e stato soccupato Lavori pubblica utilità Tirocinio Borsa occasionale tipo accessorio (voucher) parasubornati (a progetto, CO.CO.CO) autonomo parasubornati (a progetto, CO.CO.CO) autonomo Durata contratto Limite redto Non costituisce rapporto Non costituisce rapporto Non costituisce rapporto Non costituisce rapporto Indeterminato orario pieno durata durata Indeterminato orario pieno Determinato (qualsiasi durata) indeterminato ad orario parttime EFFETTI su: ISCRIZIONE in STATO LISTA DISOCCUPAZIONE MOBILITA MANTENUTA DECADUTA DECADUTA CONSERVATO (precario) CONSERVATO (precario) DECADUTO MANTENUTA SOSPESO per tutta durata contratto MANTENUTA SOSPESO fino al termine iscrizione in lista