Donne e Lavoro tendenze, esperienze, progetti

Transcript

1 Donne e Lavoro tendenze, esperienze, progetti giovedì 12 maggio 2016 ore Cernusco s/n Responsabile Area Lavoro e CPI Melzo Giusi Stella 1

2 Le donne e il lavoro negli anni della crisi- fonte Ufficio Statistico dell'unione Europea (Eurostat) Mercato del lavoro europeo perdita di circa 6 milioni di posti di lavoro perdita di circa 3 milioni di posti di lavoro occupazione maschile: - 4,4% occupazione maschile: - 3,7% occupazione femminile: - 0,4% occupazione femminile: +1,1% solo in Italia, Spagna, Grecia, Portogallo riduzione rispetto media europea: -11,5% contro -2,6% solo in Italia, Spagna, Grecia, Portogallo riduzione rispetto media europea: - 9,1% contro -1,5% 2

3 Le donne e il lavoro negli anni della crisi Fattori che influenzano in Italia la «tenuta» della quota di occupazione femminile: presenza stranieri, aumento età pensionabile, inserimento sul mdl per sopperire disoccupazione del partner le donne si concentrano in settori meno retribuiti, sono sotto-rappresentate nei ruoli decisionali e manageriali etc. 3

4 Le donne e il lavoro negli anni della crisi: tasso di occupazione (dati di stock) TA TASSI EUROPA ITALIA PROVINCIA di MILANO F 59,6 46,8 60,6 M 70,1 10,5 64, ,2 11,6 F 60,4 47,2 61,2 M 70,9 10,5 65,5 18,3 73,6 12,4 4

5 Le donne e il lavoro negli anni della crisi: tasso di occupazione Alcune considerazioni: Incidenza del tasso occupazionale nella generazione del welfare; Leggero ampliamento differenza del tasso di genere; Importanza di incidere/aumentare l occupazione femminile 5

6 Le donne e il lavoro negli anni della crisi: il mercato del lavoro est milanese SERVIZI FORMATIVI CERNUSCO S/N SERVIZI PER IL LAVORO E CPI MELZO 6

7 Il mercato del lavoro est milanese (2014- dati di flusso) Fonte: OML Città Metropolitana di Milano 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 54,2% 54,8% 58,2% 58,6% 45,8% 45,2% 41,8% 41,4% Avviamenti Cessazioni Avviamenti Cessazioni Maschi Femmine Comunicazioni Lavoratori 7

8 Il mercato del lavoro est milanese (2014) Fonte: OML Città Metropolitana di Milano Maschi Femmine Persone con dich. disp. lavoro Ingressi in mobilità (flusso) Lavoratori in mobilità a fine anno (stock) 8

9 Il mercato del lavoro est milanese (ddl CPI ) ANNI M % F % TOTALI ,40% ,60% ,93% ,07% ,50% ,50% ,65% ,35% ,60% ,39% ,28% ,72% ,01% ,99% ,66% ,33%

10 Il mercato del lavoro est milanese Alcune considerazioni: Rispetto al 2008 il numero delle persone che hanno rilasciato la ddl presso il CPI è quasi triplicata; la proporzione uomini-donne risulta abbastanza stabile (dal 2010 intorno al 52-53%); la composizione delle nuove iscrizioni delle mobilità registrate in un anno mostrano un numero nettamente prevalente degli uomini 10

11 Il mercato del lavoro est milanese Fonte: OML Città Metropolitana di Milano Maschi Femmine

12 Il mercato del lavoro est milanese Le dinamiche di genere osservate nel periodo , mostrano uno sviluppo del tutto peculiare. Negli anni della crisi, infatti, i due sessi, pur condividendo indubbiamente, le stesse difficoltà mettono in luce una diversa capacità di tenuta nei rispettivi livelli occupazionali. 12

13 alcuni interventi di politiche attive del lavoro DOTE UNICA LAVORO dote unica- utenti presi inn carico inserimenti in azienda formazione anno doti genere % inserimenti genere % < 6 mesi >6 mesi ind tirocinio ore realizzate

14 alcuni interventi di politiche attive del lavoro GARANZIA GIOVANI garanzia giovani anno gg genere % inserimenti in azienda inserimenti in azienda genere % tirocinio extra curriculare apprendistata progetto det ind , , , ,

15 alcuni interventi di politiche attive del lavoro TIROCINI - IDO tirocini anno tirocini genere % inserimenti in azienda inserimenti in azienda genere % apprendistato a progetto determ indet , , , , , ,

16 alcuni interventi di politiche attive del lavoro LA PAROLA AGLI OPERATORI; le donne nel mdl Parole/aggettivi Responsabili Pratiche Consapevoli 16

17 Responsabili Pratiche Consapevoli alcuni interventi di politiche attive del lavoro LA PAROLA AGLI OPERATORI; le donne nel mdl Il coinvolgimento delle donne nella ricerca del lavoro oggi rispetto al passato 17

18 Responsabili Pratiche Consapevoli alcuni interventi di politiche attive del lavoro LA PAROLA AGLI OPERATORI; le donne nel mdl Il coinvolgimento delle donne nella ricerca del lavoro rispetto agli uomini? 18