FABBRICA Bando Incentivi all assunzione L incentivo riguarda l assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (minimo 12 mesi) o indeterminato di soggetti disoccupati, iscritti ai Centri per l Impiego di Vercelli e Borgosesia e che recandosi personalmente presso lo Sportello Servizi Integrati al Lavoro sito presso la CCIAA di Vercelli, Piazza Risorgimento 12 dichiarino di essere immediatamente disponibili allo svolgimento e alla ricerca di un attività lavorativa, inserendo la propria candidatura presso la Banca Dati delle Candidature al Lavoro mediante l apposita modulistica. Beneficiari Sono beneficiari delle agevolazioni le imprese localizzate nel territorio della Provincia di Vercelli, titolari di P.IVA, che intendano assumere, nell ambito dell attività esercitata, con contratto a tempo indeterminato o a termine della durata non inferiore ai 12 mesi persone disoccupate e iscritte ad uno dei Centri per l'impiego della Provincia di Vercelli. Le imprese devono avere una unità locale operativa in provincia di Vercelli, presso la quale sarà inserito il lavoratore assunto. (Ai fini della concessione dei contributi, per impresa si intende qualsiasi soggetto che esercita professionalmente, a prescindere dalla forma giuridica rivestita, un attività economica organizzata al fine della produzione o dello scambio di beni o servizi compreso il piccolo imprenditore, che svolge attività artigianale o altre attività a titolo individuale o familiare, le associazioni e le cooperative che svolgono regolarmente attività di impresa, titolari di Partita I.V.A. che svolgono attività individuale - liberi professionisti e autonomi purché localizzati in provincia di Vercelli e titolari di P.IVA). Gli incentivi economici previsti sono rivolti alle imprese sopracitate che, a partire dalla data di pubblicazione del presente dispositivo e fino ad esaurimento delle risorse stanziate, nel rispetto del piano di riparto in seguito indicato, effettuino nuove assunzioni; nonché le imprese che abbiano effettuato assunzioni a far data dal 10 ottobre 2013, fino a un massimo del 20% del totale degli incentivi concedibili (per un massimo di 17 assunzioni). Tale percentuale potrà essere aumentata in caso di rimanenza dei fondi stanziati. Requisiti dei candidati al momento della presentazione della domanda da parte dell Azienda I candidati per i quali sono previsti incentivi all assunzione di personale devono essere residenti in Provincia di Vercelli alla data dell assunzione oppure domiciliati sul territorio provinciale da prima dell 11 ottobre 2013. L assunzione deve possedere i seguenti requisiti:
Non riferirsi a posti di lavoro che si siano resi liberi a seguito di licenziamenti, nei 6 mesi precedenti alla presentazione della domanda, salvo che le nuove assunzioni non avvengano per l acquisizione di qualifiche professionali diverse da quelle dei lavoratori licenziati (a meno che il licenziamento non sia avvenuto per giusta causa e/o per motivi disciplinari). Non riguardare lavoratori che abbiano acquisito lo stato di disoccupazione a seguito della cessazione di un precedente rapporto di lavoro con il medesimo datore di lavoro richiedente, intervenuta nei 6 mesi precedenti la presentazione della domanda; il divieto è derogato nell ipotesi in cui la cessazione sia avvenuta per naturale scadenza del termine di un contratto di lavoro a tempo determinato. Non riguardare assunzioni che costituiscano un attuazione di un obbligo di legge oppure assunzioni che violino il diritto di precedenza stabilito dalla legge o dal contratto collettivo, ovvero non riguardare lavoratori che siano stati licenziati, nei 6 mesi precedenti, da parte di un datore di lavoro che al momento del licenziamento presenti assetti societari sostanzialmente coincidenti con quelli del datore di lavoro che assume ovvero risulti con quest ultimo in rapporto di collegamento o controllo. È necessario che l assunzione faccia riferimento alla matricola INPS dell unità locale sita in provincia di Vercelli. Non riguardare coniuge e parenti entro il terzo grado o affini del datore di lavoro. Contributi Si tratta di contributi a fondo perduto che possono essere richiesti dalle imprese che assumono con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (minimo 12 mesi) o indeterminato soggetti disoccupati in possesso dei requisiti sopra descritti, come di seguito specificato: incentivi per assunzioni a tempo pieno determinato (minimo 12 mesi) o indeterminato di soggetti disoccupati under 45-5.000,00 per unità 54 incentivi incentivi per assunzioni a tempo pieno determinato (minimo 12 mesi) o indeterminato di soggetti disoccupati over 45-10.000,00 per unità 32 incentivi L importo dell incentivo sarà riparametrato in relazione al monte ore dei contratti part time ma solo ed esclusivamente per contratti part time con un monte ore pari ad almeno il 50% delle ore previste dal CCNL di riferimento full time. Numero massimo di incentivi che possono essere concessi ad ogni azienda: Le aziende da 0 a 5 dipendenti (calcolati al momento dell assunzione) possono richiedere al massimo 1 incentivo all assunzione Le aziende da 6 a 20 dipendenti (calcolati al momento dell assunzione) possono richiedere al massimo 2 incentivi all assunzione Le aziende da 21 dipendenti in su (calcolati al momento dell assunzione) possono richiedere al massimo 8 incentivi all assunzione Il Gruppo di Lavoro si riserva di valutare casi particolari.
Le agevolazioni di cui al presente provvedimento sono soggette al regime de minimis di cui ai Regolamenti UE n. 1407/2013 e 1408/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013, relativo all applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell Unione Europea agli aiuti <<De Minimis>> e <<De Minimis nel settore agricolo>> e non devono essere preventivamente notificate alla U.E. purché soddisfino le condizioni stabilite dal predetto regolamento. Fasi di presentazione delle domande L impresa interessata ad accedere al presente bando dovrà presentare i seguenti documenti. 1. il modulo Definizione profilo professionale richiesto Richiesta contributo all. 1; 2. Copia documento di identità del legale rappresentante o del soggetto con procura di firma; 3. Copia di una visura camerale dell azienda se iscritta alla CCIAA di Vercelli; 4. Copia Dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà, in materia di incentivi De minimis ; 5. Dichiarazione media annua U.L.A. relativa ai 12 mesi precedenti la data di assunzione; Assegnazione numero protocollo modulo Definizione profilo professionale richiesto Richiesta contributo ; A seguito dell individuazione del soggetto disoccupato in possesso dei requisiti richiesti dall impresa (anche utilizzando i servizi di preselezione previsti dall azione 2 del Protocollo di Intesa del Progetto Fabbrica Vercelli) e dell avvenuta assunzione (che dovrà avvenire entro 60 giorni dalla domanda di contributo pena la decadenza dal protocollo di graduatoria), o contestualmente alla presentazione dell all. 1 nel caso di assunzioni già effettuate a far data dal 10 ottobre 2013, il datore di lavoro dovrà trasmettere la seguente documentazione comprovante l assunzione: 1. Copia del contratto di lavoro sottoscritto dalle parti con indicazione del periodo di prova; 2. Copia documento di identità del lavoratore; 3. Copia della comunicazione obbligatoria al Sistema Regionale di avvenuta assunzione. A seguito della verifica della documentazione presentata verrà erogato un primo acconto al momento dell assunzione o al termine dell eventuale periodo di prova, pari al 60% dell importo totale del contributo spettante. Al raggiungimento dei 6 mesi a partire dalla data di assunzione verrà erogato il saldo. Nel caso si registrassero modifiche rispetto alla situazione esposta in domanda, il richiedente è tenuto a darne immediata comunicazione a Confindustria Vercelli Valsesia.
I datori di lavoro che abbiano attivato un tirocinio di inserimento lavorativo nell ambito del Progetto Fabbrica Vercelli, potranno presentare domanda di contributo per l assunzione del tirocinante solo dopo 6 mesi dal termine del tirocinio stesso. Le domande di contributo dovranno essere presentate mediante consegna a mano presso gli Uffici di Confindustria Vercelli Valsesia a Vercelli in via Piero Lucca n. 6 e a Borgosesia in viale Varallo n. 35 (dalle ore 08.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00). Gli incentivi saranno erogati in base all ordine cronologico di presentazione delle domande e fino ad esaurimento delle risorse, nel rispetto delle modalità precedentemente indicate. Si precisa che faranno fede la data e l ora del protocollo. L incentivo sarà riconosciuto dai soggetti competenti previa verifica dei requisiti dei lavoratori assunti e della documentazione attestante l inserimento lavorativo. Durata e scadenze Le domande di incentivo all assunzione potranno essere presentate dai soggetti beneficiari a decorrere dalla data di pubblicazione del presente bando e fino al 31 dicembre 2014. Obblighi del beneficiario I soggetti beneficiari, pena la revoca delle agevolazioni accordate, si impegnano: a mantenere l incremento occupazionale susseguente all assunzione per i 12 mesi successivi alla data dell assunzione stessa, raffrontato al livello occupazionale nei 12 mesi antecedenti la data di assunzione (a tal fine i soggetti beneficiari dovranno produrre la dichiarazione media annua delle U.L.A. relativa ai 12 mesi successivi all assunzione), fatti salvi i casi di dimissioni volontarie o di cessazione del rapporto di lavoro per collocamento a riposo; nel caso di licenziamento di un neoassunto oggetto di agevolazione prima del termine previsto di 12 mesi, il Soggetto Beneficiario è obbligato alla restituzione del relativo aiuto. Se il licenziamento è motivato da giusta causa o da giustificato motivo o dall applicazione di procedure di licenziamenti collettivi in coerenza con la normativa vigente, il Soggetto Beneficiario potrà mantenere l aiuto accordato a seguito dell assunzione di un altro lavoratore, che abbia pari requisiti, a concorrenza dei 12 mesi di impegno al mantenimento occupazionale (l incremento occupazionale dovrà essere ripristinato entro 60 giorni dal licenziamento); Nel caso di dimissioni volontarie del lavoratore oggetto di agevolazione entro 12 mesi dalla data di assunzione, il Soggetto Beneficiario è obbligato alla restituzione di una quota dell aiuto ricevuto proporzionale al periodo restante per il rispetto del previsto impegno al mantenimento occupazionale. Il Soggetto Beneficiario potrà mantenere l aiuto accordato a seguito dell assunzione di un altro lavoratore, che abbia pari requisiti, a concorrenza dei 12 mesi di impegno al mantenimento occupazionale.
Qualora, per effetto dei predetti atti, il Soggetto Beneficiario debba restituire parte o l intero contributo eventualmente già erogato, l Amministrazione finanziatrice avrà facoltà di intimare al Soggetto Beneficiario di restituire quanto dovuto, oltre agli interessi maturati. Comprovate gravi irregolarità da parte dei beneficiari nella gestione di qualsivoglia aspetto connesso al rapporto di lavoro, potranno determinare la restituzione dell intera somma percepita a titolo di incentivo. Per quanto non contemplato nel presente bando, il Gruppo di Lavoro previsto dal Protocollo di Intesa del progetto Fabbrica Vercelli si riserva la facoltà di produrre integrazioni e puntualizzazioni al bando medesimo, che verranno rese note nelle sedi opportune. Vercelli, 05 marzo 2014
All. 1 FABBRICA Definizione profilo professionale richiesto - Richiesta contributo Ragione Sociale Sede legale in (Prov ) Via n Sede operativa in (Prov ) Via n tel. fax e-mail Partita IVA Codice fiscale N. matr. INPS Attività specifica svolta dall azienda: Legale rappresentante Referente aziendale da contattare Tel fax e-mail Il sottoscritto legale rappresentante/titolare di impresa/associazione/fondazione/studio professionale consapevole delle sanzioni penali richiamate dall'art. 76 del D.P.R 28/12/00 n. 445 in caso di dichiarazioni mendaci e della decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere, di cui all'art. 75 del D.P.R. del 28/12/00 n. 445; ai sensi e per gli effetti dell'art. 47 del citato D.P.R. 445/2000 1
DICHIARA 1) di essere iscritto/a alla CCIAA di Vercelli con n. ed allega copia del certificato di iscrizione alla CCIAA (se tenuto/a all iscrizione); 2) di operare nel rispetto del Regolamento (CE) 1998/2006 (de minimis); 3) di essere in regola con quanto previsto dalla normativa che disciplina il diritto al lavoro dei disabili (l.68/99); 4) di essere in regola con i versamenti contributivi, previdenziali ed assicurativi relativi al proprio personale; 5) di essere in regola con le prescrizioni in ordine alla normativa in materia di sicurezza del lavoro; 6) di osservare nei confronti di tutti i lavoratori in servizio la disciplina normativa e le condizioni retributive previste dalla legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli eventuali accordi integrativi; 7) di non trovarsi in alcuna condizione che precluda la partecipazione a contributi pubblici ai sensi delle vigenti disposizioni antimafia; 8) di essere a conoscenza delle condizioni e modalità di partecipazione al presente bando e che solo il rispetto di tutte le modalità e le condizioni costituisce diritto e titolo per accedere alle agevolazioni connesse; 9) di non aver in corso ovvero non aver fatto ricorso, nei 12 mesi precedenti alla data di presentazione della domanda di finanziamento, a procedure di riduzione di personale avente le medesime professionalità del personale da assumere, escluse le procedure di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo; 10) di obbligarsi a rendere all Amministrazione finanziatrice tutte le informazioni e di consentire tutte le verifiche necessarie ai fini della concessione degli incentivi previsti dal seguente dispositivo. 2
DICHIARA (barrare la voce che interessa) Di avere effettuato una assunzione tra il 10 ottobre 2013 e la data di pubblicazione del bando Di voler procedere ad effettuare una assunzione entro 60 giorni dalla data di presentazione della presente domanda, usufruendo dei servizi dello Sportello Servizi Integrati per il Lavoro PERTANTO L Azienda richiede il contributo a fronte dell assunzione per un ammontare totale di: 5.000,00 (under 45) 10.000,00 (over 45) L azienda è consapevole del fatto che le agevolazioni di cui al presente provvedimento sono soggette al regime de minimis di cui ai Regolamenti UE n. 1407/2013 e 1408/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013, relativo all applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell Unione Europea agli aiuti <<De Minimis>> e <<De Minimis nel settore agricolo>> e non devono essere preventivamente notificate alla U.E. purché soddisfino le condizioni stabilite dal predetto regolamento. La scrivente azienda richiede l erogazione del contributo nelle modalità e tempi previsti dal regolamento, sul c/c intestato a: presso la Banca codice IBAN Inoltre, in ottemperanza dell art. 28 del D.P.R. 29.9.73 n. 600 e successive modificazioni (barrare la casella interessata) DICHIARA di essere un ente commerciale ovvero non commerciale con attività commerciale e dunque che il contributo erogato dovrà essere assoggettato ai fini IRPEF/IRPEG a ritenuta del 4% 3
di essere un ente non commerciale che non esercita attività commerciale e dunque che il contributo erogato NON dovrà essere assoggettato ai fini IRPEF/IRPEG a ritenuta del 4% lì Timbro e firma SEZIONE DA COMPILARE SOLO per assunzioni avvenute tra il 10 ottobre 2013 e la data di pubblicazione del bando, per le quali si richiede l incentivo) Dati lavoratore In data è stato assunto dall Azienda il lavoratore sotto indicato e il relativo periodo di prova: si concluderà in data: non è previsto Nome e cognome del lavoratore Luogo e data di nascita Residenza in (Prov ) Via n Domicilio (se diverso dalla residenza) in (Prov ) Via n Telefono Cod Fiscale Cittadinanza Permesso di Soggiorno n, con scadenza in data Che il/la lavoratore/trice assunto/a appartiene ad una delle seguenti tipologie: Soggetto under 45 disoccupato iscritto regolarmente al Centro per l Impiego della Provincia di Vercelli 4
Soggetto over 45 disoccupati iscritto regolarmente al Centro per l Impiego della Provincia di Vercelli DICHIARA INOLTRE Che il contratto ha le seguenti caratteristiche: assunzione a tempo determinato con impegno di mantenimento per almeno 12 mesi o indeterminato. lì Timbro e firma Allegare alla domanda la seguente documentazione: - Contestualmente alla presentazione della domanda Copia documento di identità del legale rappresentante o del soggetto con procura di firma; Copia dell iscrizione dell azienda al Registro Imprese della CCIAA nel caso in cui il soggetto beneficiario sia tenuto all iscrizione; Copia Dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà, in materia di incentivi De minimis (Art. 47 D.P.R. 28 Dicembre 2000, n. 445 e s.m.i.) - Ad assunzione avvenuta: Copia del contratto di lavoro sottoscritto dalle parti con indicazione del periodo di prova; Copia documento di identità del lavoratore (SOLO per assunzioni avvenute tra il 10 ottobre 2013 e la data di pubblicazione del bando); Dichiarazione media annua U.L.A. relativa ai 12 mesi precedenti la data di assunzione. 5
DICHIARAZIONE PER LA CONCESSIONE DI AIUTI DE MINIMIS SULLA BASE DEL REGOLAMENTO (UE) N. 1407/2013 E DEL BANDO INCENTIVI ALL ASSUNZIONE - PROGETTO FABBRICA Il/La sottoscritto/a Nato/a il a Provincia ( ) Codice Fiscale Residente in Provincia ( ) CAP Via/Piazza Cellulare Tel. E-mail IN QUALITÀ DI TITOLARE/LEGALE RAPPRESENTANTE DELL IMPRESA Ragione Sociale. con sede legale in Provincia ( ) CAP o unità operativa in Provincia ( ) CAP Via / Piazza Tel. Fax E-mail Partita Iva CCIAA VC Rea n. preso atto - di quanto stabilito dal regolamento (UE) n. 1407/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013 relativo all applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell Unione europea agli aiuti de minimis (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 352 del 24.12.2013); - sotto la propria responsabilità, conformemente alle disposizioni vigenti in materia e in particolare al D.P.R. n. 445/2000, consapevole di incorrere, in ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, nelle sanzioni penali di cui all'art 76 del predetto D.P.R. 1) ai fini della verifica delle relazioni esistenti con altre imprese tali da costituire una impresa unica DICHIARA, che l impresa di cui è rappresentante legale e per la quale richiede la concessione di aiuti de minimis non ha con altre imprese relazioni di cui all articolo 2, paragrafo 2 del regolamento (UE) n. 1407/2013 1 e che pertanto essa stessa costituisce una impresa unica ; 1 L articolo 2, paragrafo 2 precisa che: Ai fini del presente regolamento, s intende per «impresa unica» l insieme delle imprese fra le quali esiste almeno una delle relazioni seguenti: a) un impresa detiene la maggioranza dei diritti di voto degli azionisti o soci di un altra impresa; b) un impresa ha il diritto di nominare o revocare la maggioranza dei membri del consiglio di amministrazione, direzione o sorveglianza di un altra impresa; c) un impresa ha il diritto di esercitare un influenza dominante su un altra impresa in virtù di un contratto concluso con quest ultima oppure in virtù di una clausola dello statuto di quest ultima; d) un impresa azionista o socia di un altra impresa controlla da sola, in virtù di un accordo stipulato con altri azionisti o soci dell altra impresa, la maggioranza dei diritti di voto degli azionisti o soci di quest ultima.
ovvero che l impresa di cui è rappresentante legale e per la quale richiede la concessione di aiuti de minimis ha relazioni di cui all articolo 2, paragrafo 2 del regolamento (UE) n. 1407/2013 2 con le seguenti imprese: e che è consapevole che le imprese fra le quali intercorre una delle relazioni di cui all articolo 2, paragrafo 2, del regolamento (UE) n. 1407/2013 sono considerate un impresa unica; 2) ai fini della verifica degli aiuti de minimis concessi alla medesima impresa unica DICHIARA, che nell esercizio finanziario in corso e nei due esercizi finanziari precedenti non è stato concesso 3 alcun aiuto de minimis 4 all impresa unica di cui l impresa che presenta la richiesta di contributo è parte, anche tenuto conto di eventuali situazioni di fusioni, acquisizioni 5 e scissioni di imprese 6 ; Le imprese fra le quali intercorre una delle relazioni di cui al primo comma, lettere da a) a d), per il tramite di una o più altre imprese sono anch esse considerate un impresa unica. 2 Cfr. nota 1. 3 Ai sensi dell articolo 3, paragrafo 4 del regolamento (UE) n. 1407/2013, gli aiuti «de minimis» sono considerati concessi nel momento in cui all impresa è accordato, a norma del regime giuridico nazionale applicabile, il diritto di ricevere gli aiuti, indipendentemente dalla data di erogazione degli aiuti «de minimis» all impresa. 4 Per aiuti de minimis si intendono quelli concessi sulla base dei seguenti regolamenti: regolamento (CE) n. 1998/2006 della Commissione del 15 dicembre 2006 relativo all applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti d importanza minore ( de minimis ) (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 379 del 28.12.2006); regolamento (CE) n. 1535/2007 della Commissione, del 20 dicembre 2007, relativo all applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della produzione dei prodotti agricoli (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 337 del 21.12.2007); regolamento (CE) n. 875/2007 della Commissione del 24 luglio 2007 relativo all applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della pesca e recante modifica del regolamento (CE) n. 1860/2004 (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 193 del 27.7.2007); regolamento (UE) n. 360/2012 della Commissione, del 25 aprile 2012, relativo all applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell'unione europea agli aiuti di importanza minore ( «de minimis» ) concessi ad imprese che forniscono servizi di interesse economico generale (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 114 del 26.4.2012); regolamento (UE) n. 1407/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013 relativo all applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell Unione europea agli aiuti de minimis (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 352 del 24.12.2013); regolamento (UE) n. 1408/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013 relativo all applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell Unione europea agli aiuti de minimis nel settore agricolo (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 352 del 24.12.2013). 5 Ai sensi dell articolo 3, paragrafo 8 del regolamento (UE) n. 1407/2013, in caso di fusioni o acquisizioni, per determinare se gli eventuali nuovi aiuti «de minimis» a favore della nuova impresa o dell impresa acquirente superino
ovvero che nell esercizio finanziario in corso e nei due esercizi finanziari precedenti, anche tenuto conto di eventuali situazioni fusioni, acquisizioni 7 e scissioni di imprese 8, sono stati concessi in seguenti aiuti de minimis all impresa unica di cui è parte l impresa che presenta la richiesta di contributo: [indicare nelle linee che seguono o in apposito allegato i seguenti dati: ragione sociale dell impresa beneficiaria, importo in euro espresso in equivalente sovvenzione lordo dell aiuto (ESL), l amministrazione concedente, la data di concessione, gli estremi dell atto di concessione e il riferimento normativo di concessione, il regolamento de minimis sulla base del quale sono stati concessi gli aiuti 9 ] per un totale di euro...; 3) ai fini della verifica del cumulo con altre agevolazioni costituenti aiuti di Stato DICHIARA, - tenuto conto di quanto disposto dall articolo 5 del regolamento (UE) n. 1407/2013: che per gli stessi costi ammissibili oggetto della richiesta di contributo, non gli sono stati concessi aiuti di Stato; ovvero che per gli stessi costi ammissibili oggetto della richiesta di contributo, gli sono stati concessi gli aiuti di Stato di seguito indicati: [indicare nelle linee che seguono o in apposito allegato i seguenti dati: importo in euro espresso in equivalente sovvenzione lordo dell aiuto e in percentuale d intensità sui costi ammissibili, il massimale pertinente, occorre tener conto di tutti gli aiuti «de minimis» precedentemente concessi a ciascuna delle imprese partecipanti alla fusione. 6 Ai sensi dell articolo 3, paragrafo 9 del regolamento (UE)n. 1407/2013, in caso di scissione di un impresa in due o più imprese distinte, l importo degli aiuti «de minimis» concesso prima della scissione è assegnato all impresa che ne ha fruito, che in linea di principio è l impresa che rileva le attività per le quali sono stati utilizzati gli aiuti «de minimis». Qualora tale attribuzione non sia possibile, l aiuto «de minimis» è ripartito proporzionalmente sulla base del valore contabile del capitale azionario delle nuove imprese alla data effettiva della scissione. 7 Cfr. nota 5. 8 Cfr. nota 6. 9 Indicare gli estremi del regolamento de minimis sulla base del quale è stato concesso l aiuto (uno dei regolamenti di cui alla nota 4.
l amministrazione concedente, la data di concessione, gli estremi dell atto di concessione e il riferimento normativo di concessione, il regolamento o altro atto dell Unione europea sulla base del quale è stata garantita la legittimità della concessione] 4) ai fini dell aggiornamento delle informazioni e dati dichiarati, - si impegna a comunicare a Confindustria Vercelli Valsesia qualsiasi variazione delle informazioni e dati sopra dichiarati, intercorsa tra la data di sottoscrizione della presente dichiarazione e la data di concessione dei contributi per i quali viene presentata la dichiarazione; Informazioni rese ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 30.06.2003, n. 196 Il trattamento dei dati (comprendente raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione) è finalizzato alla concessione del contributo per il quale viene presentata la presente dichiarazione. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini dei controlli previsti dal regolamento (UE) n. 1408/2013. I dati sono trattati sia attraverso i documenti cartacei che su supporto informatico da Confindustria Vercelli Valsesia. Titolare del trattamento è Confindustria Vercelli Valsesia. Responsabile del trattamento è Confindustria Vercelli Valsesia. L interessato gode dei diritti di cui all articolo 7 del D.Lgs. 196/03. Data, Timbro e firma del dichiarante 10... 10 La firma può essere apposta davanti all addetto di questa amministrazione oppure l istanza, debitamente sottoscritta, può essere presentata unitamente a copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore (art. 38 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000).
DICHIARAZIONE PER LA CONCESSIONE DI AIUTI DE MINIMIS SULLA BASE DEL REGOLAMENTO (UE) N. 1408/2013 E DEL BANDO INCENTIVI ALL ASSUNZIONE - PROGETTO FABBRICA Il/La sottoscritto/a Nato/a il a Provincia ( ) Codice Fiscale Residente in Provincia ( ) CAP Via/Piazza Cellulare Tel. E-mail IN QUALITÀ DI TITOLARE/LEGALE RAPPRESENTANTE DELL IMPRESA Ragione Sociale. con sede legale in Provincia ( ) CAP o unità operativa in Provincia ( ) CAP Via / Piazza Tel. Fax E-mail Partita Iva CCIAA VC Rea n. preso atto - di quanto stabilito dal regolamento (UE) n. 1408/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013 relativo all applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell Unione europea agli aiuti «de minimis» nel settore agricolo (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 352 del 24.12.2013); - sotto la propria responsabilità, conformemente alle disposizioni vigenti in materia e in particolare al D.P.R. n. 445/2000, consapevole di incorrere, in ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, nelle sanzioni penali di cui all'art 76 del predetto D.P.R. 1) ai fini della verifica delle relazioni esistenti con altre imprese tali da costituire una impresa unica DICHIARA, che l impresa di cui è rappresentante legale e per la quale richiede la concessione di aiuti de minimis non ha con altre imprese relazioni di cui all articolo 2, paragrafo 2 del regolamento (UE) n. 1408/2013 1 e che pertanto essa stessa costituisce una impresa unica ; 1 L articolo 2, paragrafo 2 precisa che: Ai fini del presente regolamento, s intende per «impresa unica» l insieme delle imprese fra le quali esiste almeno una delle relazioni seguenti: a) un impresa detiene la maggioranza dei diritti di voto degli azionisti o soci di un altra impresa; b) un impresa ha il diritto di nominare o revocare la maggioranza dei membri del consiglio di amministrazione, direzione o sorveglianza di un altra impresa; c) un impresa ha il diritto di esercitare un influenza dominante su un altra impresa in virtù di un contratto concluso con quest ultima oppure in virtù di una clausola dello statuto di quest ultima; d) un impresa azionista o socia di un altra impresa controlla da sola, in virtù di un accordo stipulato con altri azionisti o soci dell altra impresa, la maggioranza dei diritti di voto degli azionisti o soci di quest ultima. Le imprese fra le quali intercorre una delle relazioni di cui al primo comma, lettere da a) a d), per il tramite di una o più altre imprese sono anch esse considerate un impresa unica.
ovvero che l impresa di cui è rappresentante legale e per la quale richiede la concessione di aiuti de minimis ha relazioni di cui all articolo 2, paragrafo 2 del regolamento (UE) n. 1408/2013 2 con le seguenti imprese: e che è consapevole che le imprese fra le quali intercorre una delle relazioni di cui all articolo 2, paragrafo 2, del regolamento (UE) n. 1408/2013 sono considerate un impresa unica; 2) ai fini della verifica degli aiuti de minimis concessi alla medesima impresa unica DICHIARA, che nell esercizio finanziario in corso e nei due esercizi finanziari precedenti non è stato concesso 3 alcun aiuto de minimis 4 all impresa unica di cui l impresa che presenta la richiesta di contributo è parte, anche tenuto conto di eventuali situazioni di fusioni, acquisizioni 5 e scissioni di imprese 6 ; 2 Cfr. nota 1. 3 Ai sensi dell articolo 3, paragrafo 4 del regolamento (UE) n. 1408/2013, gli aiuti «de minimis» sono considerati concessi nel momento in cui all impresa è accordato, a norma del regime giuridico nazionale applicabile, il diritto di ricevere gli aiuti, indipendentemente dalla data di erogazione degli aiuti «de minimis» all impresa. 4 Per aiuti de minimis si intendono quelli concessi sulla base dei seguenti regolamenti: regolamento (CE) n. 1998/2006 della Commissione del 15 dicembre 2006 relativo all applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti d importanza minore ( de minimis ) (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 379 del 28.12.2006); regolamento (CE) n. 1535/2007 della Commissione, del 20 dicembre 2007, relativo all applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della produzione dei prodotti agricoli (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 337 del 21.12.2007); regolamento (CE) n. 875/2007 della Commissione del 24 luglio 2007 relativo all applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della pesca e recante modifica del regolamento (CE) n. 1860/2004 (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 193 del 27.7.2007); regolamento (UE) n. 360/2012 della Commissione, del 25 aprile 2012, relativo all applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell'unione europea agli aiuti di importanza minore ( «de minimis» ) concessi ad imprese che forniscono servizi di interesse economico generale (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 114 del 26.4.2012); regolamento (UE) n. 1407/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013 relativo all applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell Unione europea agli aiuti de minimis (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 352 del 24.12.2013); regolamento (UE) n. 1408/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013 relativo all applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell Unione europea agli aiuti de minimis nel settore agricolo (Gazzetta Ufficiale dell Unione europea n. L 352 del 24.12.2013). 5 Ai sensi dell articolo 3, paragrafo 8 del regolamento (UE) n. 1408/2013, in caso di fusioni o acquisizioni, per determinare se gli eventuali nuovi aiuti «de minimis» a favore della nuova impresa o dell impresa acquirente superino il massimale o il limite nazionale, occorre tener conto di tutti gli aiuti «de minimis» precedentemente concessi a ciascuna delle imprese partecipanti alla fusione.
ovvero che nell esercizio finanziario in corso e nei due esercizi finanziari precedenti, anche tenuto conto di eventuali situazioni fusioni, acquisizioni 7 e scissioni di imprese 8, sono stati concessi in seguenti aiuti de minimis all impresa unica di cui è parte l impresa che presenta la richiesta di contributo: [indicare nelle linee che seguono o in apposito allegato i seguenti dati: ragione sociale dell impresa beneficiaria, importo in euro espresso in equivalente sovvenzione lordo dell aiuto (ESL), l amministrazione concedente, la data di concessione, gli estremi dell atto di concessione e il riferimento normativo di concessione, il regolamento de minimis sulla base del quale sono stati concessi gli aiuti 9 ] per un totale di euro...; 3) ai fini della verifica del cumulo con altre agevolazioni costituenti aiuti di Stato DICHIARA, - tenuto conto di quanto disposto dall articolo 5 del regolamento (UE) n. 1408/2013: che per gli stessi costi ammissibili oggetto della richiesta di contributo, non gli sono stati concessi aiuti di Stato; ovvero che per gli stessi costi ammissibili oggetto della richiesta di contributo, gli sono stati concessi gli aiuti di Stato di seguito indicati: [indicare nelle linee che seguono o in apposito allegato i seguenti dati: importo in euro espresso in equivalente sovvenzione lordo dell aiuto e in percentuale d intensità sui costi ammissibili, l amministrazione concedente, la data di concessione, gli estremi dell atto di concessione e il riferimento 6 Ai sensi dell articolo 3, paragrafo 9 del regolamento (UE)n. 1408/2013, in caso di scissione di un impresa in due o più imprese distinte, l importo degli aiuti «de minimis» concesso prima della scissione è assegnato all impresa che ne ha fruito, che in linea di principio è l impresa che rileva le attività per le quali sono stati utilizzati gli aiuti «de minimis». Qualora tale attribuzione non sia possibile, l aiuto «de minimis» è ripartito proporzionalmente sulla base del valore contabile del capitale azionario delle nuove imprese alla data effettiva della scissione. 7 Cfr. nota 5. 8 Cfr. nota 6. 9 Indicare gli estremi del regolamento de minimis sulla base del quale è stato concesso l aiuto (uno dei regolamenti di cui alla nota 4.
normativo di concessione, il regolamento o altro atto dell Unione europea sulla base del quale è stata garantita la legittimità della concessione] 4) ai fini dell aggiornamento delle informazioni e dati dichiarati, - si impegna a comunicare a Confindustria Vercelli Valsesia qualsiasi variazione delle informazioni e dati sopra dichiarati, intercorsa tra la data di sottoscrizione della presente dichiarazione e la data di concessione dei contributi per i quali viene presentata la dichiarazione; Informazioni rese ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 30.06.2003, n. 196 Il trattamento dei dati (comprendente raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione) è finalizzato alla concessione del contributo per il quale viene presentata la presente dichiarazione. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini dei controlli previsti dal regolamento (UE) n. 1408/2013. I dati sono trattati sia attraverso i documenti cartacei che su supporto informatico da Confindustria Vercelli Valsesia. Titolare del trattamento è Confindustria Vercelli Valsesia. Responsabile del trattamento è Confindustria Vercelli Valsesia. L interessato gode dei diritti di cui all articolo 7 del D.Lgs. 196/03. Data, Timbro e firma del dichiarante 10... 10 La firma può essere apposta davanti all addetto di questa amministrazione oppure l istanza, debitamente sottoscritta, può essere presentata unitamente a copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore (art. 38 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000).
FABBRICA Incentivi all assunzione Incremento occupazionale Dichiarazione sostitutiva di atto notorio Il sottoscritto Codice Fiscale nato a (Comune/Paese estero) il residente in Via n. Comune Documento di riconoscimento (es. carta d identità, patente, etc.) n. rilasciato da il / / scadenza / / Cittadinanza in qualità di legale rappresentante/titolare di impresa/associazione/fondazione/studio professionale con sede in Via n. Codice Fiscale Partita IVA, avendo beneficiato di un contributo in de minimis con priorità per l incremento occupazionale e a conoscenza di quanto prescritto dall art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sulla responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti dell art. 47 del D.P.R. 445/2000 e sotto la propria responsabilità DICHIARA CHE: SEZIONE I - Ha ottemperato al previsto incremento occupazionale con le seguenti modalità: Media mensile di occupati registrati sul Libro unico del lavoro e/o Registro presenze nei 12 mesi precedenti alla data di assunzione: N. Media mensile di occupati registrati sul Libro unico del lavoro e/o Registro presenze nei 12 mesi successivi alla data di assunzione: N. Gli addetti sopra menzionati sono in forza all impresa alla data della presente dichiarazione. Data / / Firma leggibile del legale rappresentante
FABBRICA Incentivi all assunzione Dichiarazione U.L.A. Dichiarazione sostitutiva di atto notorio Il sottoscritto Codice Fiscale nato a (Comune/Paese estero) il residente in Via n. Comune Documento di riconoscimento (es. carta d identità, patente, etc.) n. rilasciato da il / / scadenza / / Cittadinanza in qualità di legale rappresentante/titolare di impresa/associazione/fondazione/studio professionale con sede in Via n. Codice Fiscale Partita IVA, dovendo beneficiare di un contributo in de minimis con priorità per l incremento occupazionale e a conoscenza di quanto prescritto dall art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sulla responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti dell art. 47 del D.P.R. 445/2000 e sotto la propria responsabilità DICHIARA CHE: La media mensile di occupati registrati sul Libro unico del lavoro e/o Registro presenze nei 12 mesi precedenti alla data di assunzione è:, come di seguito specificata: MESE 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12) Media mensile occupati nei 12 mesi precedenti NUMERO DIPENDENTI A FINE MESE Data / / Firma leggibile del legale rappresentante