N unità di personale giorni mese totale complessivo dei giorni di assenza

Documenti analoghi
RISOLUZIONE N. 101/E

ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE "VOLTERRA - ELIA" TORRETTE DI ANCONA (AN)

Ordinanza concernente la legge sul credito al consumo

Ordinanza concernente la legge sul credito al consumo

d.bisogno c. mi ss io ne iso gni Valorizzare la Villa reale 1 Rendere nuovamente la Villa Reale polo di attrazione e di promozione della città

Gazzetta Ufficiale 24 dicembre 2010, n. 300

TABELLA 3: AERONAUTICA (art. 711-bis, comma 1) Quadro I: Ruolo naviganti normale dell'arma aeronautica

COMUNE DI PESCAGLIA. Provincia di Lucca PIANO REGOLATORE GENERALE PIANO STRUTTURALE. L.R. 16 gennaio 1995 n 5 art.24. Tavola.

DI OFFERTA FORMATIVA:

Circolare n.168 Verona, 26 ottobre 2015

INFLUENZA DEL CONDIZIONAMENTO TERMICO E DELLA GESTIONE DELLA PRODUZIONE SULLA PROGRAMMAZIONE DELLA ROSA IN COLTURA SENZA SUOLO

CONTO CONSUNTIVO ESERCIZIO FINANZIARIO 2010

DATI RACCOLTA RIFIUTI GENNAIO 2012 CARTA E CARTONE 106,300 18,14 VETRO - IMBALLAGGI METALLICI 76,040 12,98 PLASTICA 28,340 4,84

1. Indicare se le seguenti affermazioni sono VERE o FALSE VERO FALSO

Articolo del C.d.S. Superamento dei tempi di guida 174 da 150,00 a 599,00 Mancanza/cattivo funzionamento cronotachigrafo

- Titolario anno

Deliberazione Giunta Regionale n. 336 del 06/07/2016

Esercitazioni del corso di Ragioneria generale ed applicata Corso 50-99

- Ufficio Unico PIT2 - Progetto Integrato Territoriale NORD BARESE

- Titolario anno

COMUNE DI SENNA COMASCO (Como)

CAPITANERIA DI CASTELLAMMARE DI STABIA DECRETO N.146

LICEO SCIENTIFICO CLASSICO SCIENZE UMANE MARCONI DELPINO

Casa di Soggiorno e Pensionato della Città ka Murata Istituzione Pubblica di Assistenza e Beneficenza

Sistema produttivo, Infortuni e Malattie Professionali nella ULSS 16

Delibera Giunta regionale 14 giugno n. X/6716 Approvazione della Misura Nidi Gratis

Prot. N 8502/A32 Augusta lì, 18/09/2014

o 49 e f. Comando o attribuzioni, servizio Imbarco Titoli, esami, corsi

ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE "LEONARDO DA VINCI" FIRENZE (FI)

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

ECO CALENDARIO 2017 UBOLDO. Comune di

Ruolo normale delle armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni

Applicazione n. 1 Scritture di assestamento, di epilogo, di determinazione del risultato economico e di chiusura

PIL E INDEBITAMENTO AP

Tassi di cambio, prezzi e

Promozione ad anzianità. maggiore 265 anzianità sottotenente 156 anzianità

SERVIZIO DIREZIONE GENERALE - Responsabile Raumer Oscar. TOTALE DIPENDENTI DEL SERVIZIO: 3 dipendenti part-time + 1 tempo pieno

RIEPILOGO per TIPOLOGIA SPESA Esercizio finanziario 2014

F O R M A T O E U R O P E O

CITTA' DI TORINO CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE SETTORE AMMINISTRAZIONE E COMANDO Ufficio Studi e Formazione

Bilancio d'esercizio: le scritture di fine anno

Capitolo 6 COMMERCIO

Capitolo 6 COMMERCIO

REGIONE TOSCANA GIUNTA REGIONALE

COMUNE DI MELITO DI NAPOLI PROVINCIA DI NAPOLI

21 o 22 e. - f. immediatamente inferiore. Superare i corsi previsti da. Superare i corsi previsti anche se svolti tutti o in. apposito D.M.

VALIDO ESCLUSIVAMENTE PER LA SEDE U.C.S.C. CALENDARIO ACCADEMICO 2009/10 FACOLTA DI MEDICINA E CHIRURGIA

DOMANDA DI ASSEGNAZIONE ALLOGGIO IN LOCAZIONE A CANONE MODERATO

PIANO FORMAZIONE - AGGIORNAMENTO ANNO 2009

ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE "CESARO - VESEVUS" TORRE ANNUNZIATA (NA)

E-LEARNING SU MOODLE PIATTAFORMA

STIMA DEI COSTI DELLA SICUREZZA

E L E N C O D E I B E N I I M M O B I L I

Legge 69/2009 art. 21 c. 1 - Tassi di assenza e di presenza personale dipendente - Mese di DICEMBRE 2009

Tavole dei fattori per il calcolo degli interessi in regime di capitalizzazione discontinua

OGGETTO: Dichiarazione per usufruire delle detrazioni d imposta per familiari a carico (art. 1, comma 221 della legge 24 dicembre 2007, n. 244).

Anni PIL E INDEBITAMENTO AP

Il Dirigente scolastico

Anni PIL E INDEBITAMENTO AP. Prodotto interno lordo, indebitamento netto e saldo primario delle Amministrazioni pubbliche 3,7 -1,3

Tabella di corrispondenza tra i programmi di spesa ed i gruppi COFOG,

PISCINA Cortedomini PATERNO! CAVA DI LANZARA. Taverna. Lanzara. Area a rischio potenziale (SCN111 e SCN112 - Frana) s tr a d a A3 - Cas.

- Titolario anno

TOT. GG. LAVORATIVI TOTALE PERSONALE 91,67 AREA DEI SERVIZI AL TERRITORIO 83,67 AREA DEI SERVIZI ALLE PERSONE 87,88 AREA DELLA POLIZIA LOCALE

"!#!#!$% & ' $& & (!)*)+,*-.,/0/+%1)*)2,,,/3*!!#!#!! $ 4 $#$!5! 67 $$88!!

COMUNE DI PESCAGLIA. Provincia di Lucca PIANO REGOLATORE GENERALE. PIANO STRUTTURALE L.R. 16 gennaio 1995 n 5 art.24 QUADRO CONOSCITIVO.

Catalogo Interregionale dell Alta Formazione Edizione 2013 Adeguamento monetario delle tabelle di riferimento per il calcolo dei costi forfettari

ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE "CURIE-SRAFFA" MILANO (MI)

I test d ingresso ACCERTAMENTO DEI PREREQUISITI ATTIVITÀ DI PROGRAMMAZIONE ATTIVITÀ DI RECUPERO. Test d ingresso 15

Gazzetta Ufficiale 6 luglio 2011, n [Preambolo]

Fondamenti di Informatica 1. Prof. B.Buttarazzi A.A. 2010/2011

IL SINDACO. RITENUTO di dover formalmente disporre il recepimento dell anzidetto calendario al fine di darne ampia diffusone e conoscenza DISPONE

Elenco degli Impegni

Tassi di Cambio, Prezzi e Tassi di Interesse. Giuseppe De Arcangelis 2016 Economia Internazionale

Anni PIL E INDEBITAMENTO AP Prodotto interno lordo, indebitamento netto e saldo primario delle Amministrazioni pubbliche


Nota operativa n. 16. Direzione Centrale Previdenza Ufficio I Normativo. Roma, 01/04/2009 Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali

INSEGNAMENTI A.A. 2011/2012 DA BANDIRE TITOLO GRATUITO INTERNO ATENEO LAUREA TRIENNALE SPECIALISTICA EDILE-ARCHITETTURA

SOLUZIONI ESERCITAZIONE DEL 30/04/2015

LICEO STATALE "G. MAZZINI" LA SPEZIA (SP)

Indice. Modulo 4 Il credito e i calcoli finanziari. Sul libro Ripassiamo insieme Materiali digitali

Direzione Centrale Previdenza Ufficio I Normativo. Roma, 04/02/2010. Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali

CLASSE N 1 lauree in professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica

DUOSTEEL GD. Canne Fumarie Doppia Parete Grandi Diametri Coibentazione 50 mm. Canne fumarie in acciaio Inox

Statuto del Consiglio d Europa *

Il tasso di cambio e i mercati monetari e finanziari. Giuseppe De Arcangelis 2015 Economia Internazionale

ORARIO SETTIMANALE DELLE LEZIONI Anno scolastico 2015/2016

PRESIDÈNTZIA PRESIDENZA DIREZIONE GENERALE ELEZIONE DIRETTA DEL SINDACO E DEL CONSIGLIO COMUNALE. Anno 2015 REGISTRO FEMMINILE

ECO CALENDARIO 2016 UBOLDO. Comune di

ELENCO DEGLI INDIRIZZI IN ALLEGATO

Regime di interesse semplice

- Titolario anno

CONTI ECONOMICI NAZIONALI

a a a a a a a-- REGOLAMENTO D GRADUAZONE DEGU NCARKH DllRftGENZAU Aree veterinaria sanitaria, profession&e, tecnica ed amministrathia

Venerdì 9 marzo Corrado Corsi - Università degli Studi di Verona - DEA -

ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE STATALE "G. SOMMEILLER" TORINO

SENATO DELLA REPUBBLICA. TABELLA n. 15

Anni PIL E INDEBITAMENTO AP

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA Ai sensi del D.P.R. 28/12/2000 N. 445

COMUNE DI FOLIGNO RENDICONTO DI GESTIONE ESERCIZIO 2016 ALLEGATO B CONTO ECONOMICO E STATO PATRIMONIALE

A-PDF Merger DEMO : Purchase from to remove the watermark

Transcript:

PROVINI RLETT-NRI-TRNI NNO 2014 - TSSI I SSENZ, MGGIORE PRESENZ E SSENTEISMO NETTO, PERSONLE IPENENTE IVISO PER REE IRIGENZILI - RT.21 L. 69/2009 Settore 1 FFRI GENERLI GENNIO FERIO MRZO PRILE MGGIO GIUGNO LUGLIO GOSTO SETTEMRE OTTORE NOVEMRE IEMRE N unità di personale 23 25 25 24 24 dei giorni di assenza 130 228 105 97 112 complessivi 399 272 445 455 368 vi complessivi 529 500 550 552 480 0 (/*100) 24,57 45,60 19,09 17,57 23,33 #IV/0! TSSO I MGGIORE PRESENZ (/*100) 75,43 54,40 80,91 82,43 76,67 #IV/0! assenteismo 39 26 36 63 79 (esclusi ferie, fs,congedo obbligatorio) TSSO I SSENTEISMO NETTO (/*100) 7,37 5,20 6,55 11,41 16,46 #IV/0!

PROVINI RLETT-NRI-TRNI NNO 2014 - TSSI I SSENZ, MGGIORE PRESENZ E SSENTEISMO NETTO, PERSONLE IPENENTE IVISO PER REE IRIGENZILI - RT.21 L. 69/2009 Settore 2 PROGRMMZIONE EONOMIO-FINNZIRI E PTRIMONIO GENNIO FERIO MRZO PRILE MGGIO GIUGNO LUGLIO GOSTO SETTEMRE OTTORE NOVEMRE IEMRE N unità di personale 16 16 15 15 14 dei giorni di assenza 64 137 84 69 31 complessivi 304 183 246 276 249 vi complessivi 368 320 330 345 280 (/*100) 17,39 42,81 25,45 20,00 11,07 #IV/0! TSSO I MGGIORE PRESENZ (/*100) 82,61 82,61 57,19 74,55 74,55 80,00 assenteismo 21 17 31 53 26 (esclusi ferie fs e congedo obbligatorio) tasso di assenteismo netto (/*100) 5,71 5,31 9,39 15,36 9,29 #IV/0!

PROVINI RLETT-NRI-TRNI NNO 2014 - TSSI I SSENZ, MGGIORE PRESENZ E SSENTEISMO NETTO, PERSONLE IPENENTE IVISO PER REE IRIGENZILI - RT.21 L. 69/2009 Settore 3 PERSONLE GENNIO FERIO MRZO PRILE MGGIO GIUGNO LUGLIO GOSTO SETTEMRE OTTORE NOVEMRE IEMRE N unità di personale 7 7 7 7 6 dei giorni di assenza 46 108 59 37 23 complessivi 115 32 95 124 97 vi complessivi 161 140 154 161 120 (/*100) 28,57 77,14 38,31 22,98 19,17 #IV/0! TSSO I MGGIORE PRESENZ (/*100) 71,43 22,86 61,69 77,02 80,83 #IV/0! assenteismo 15 3 34 29 22 tasso di assenteismo netto (/*100) 9,32 2,14 22,08 18,01 18,33 #IV/0!

PROVINI RLETT-NRI-TRNI NNO 2014 - TSSI I SSENZ, MGGIORE PRESENZ E SSENTEISMO NETTO, PERSONLE IPENENTE IVISO PER REE IRIGENZILI - RT.21 L. 69/2009 Settore 4 FORMZIONE GENNIO FERIO MRZO PRILE MGGIO GIUGNO LUGLIO GOSTO SETTEMRE OTTORE NOVEMRE IEMRE PROFESSIONLE POLITIHE EL LVORO N unità di personale 76 78 75 75 75 dei giorni di assenza 462 718 222 288 264 complessivi 1286 842 1428 1437 1236 vi complessivi 1748 1560 1650 1725 1500 (/*100) 26,43 46,03 13,45 16,70 17,60 #IV/0! TSSO I MGGIORE PRESENZ (/*100) 73,57 73,57 53,97 86,55 83,30 82,40 assenteismo 150 127 97 142 133 TSSO I SSENTEISMO NETTO (/*100) 8,58 8,14 5,88 8,23 8,87 #IV/0!

PROVINI RLETT-NRI-TRNI NNO 2014 - TSSI I SSENZ, MGGIORE PRESENZ E SSENTEISMO NETTO, PERSONLE IPENENTE IVISO PER REE IRIGENZILI - RT.21 L. 69/2009 Settore 5 EILIZI SOLSTI, VIILIT', TRSPORTI GENNIO FERIO MRZO PRILE MGGIO GIUGNO LUGLIO GOSTO SETTEMRE OTTORE NOVEMRE IEMRE E ESPROPRIZIONI N unità di personale 34 34 36 35 33 dei giorni di assenza 137 346 114 104 120 complessivi 645 334 678 701 540 vi complessivi 782 680 792 805 660 (/*100) 17,52 50,88 14,39 12,92 18,18 #IV/0! TSSO I MGGIORE PRESENZ (/*100) 82,48 49,12 85,61 87,08 81,82 #IV/0! assenteismo 51 20 62 77 68 TSSO I SSENTEISMO NETTO (/*100) 6,52 2,94 7,83 9,57 10,30 #IV/0!

PROVINI RLETT-NRI-TRNI NNO 2014 - TSSI I SSENZ, MGGIORE PRESENZ E SSENTEISMO NETTO, PERSONLE IPENENTE IVISO PER REE IRIGENZILI - RT.21 L. 69/2009 Settore 6 POLIZI PROVINILE - PROTEZIONE IVILE GENNIO FERIO MRZO PRILE MGGIO GIUGNO LUGLIO GOSTO SETTEMRE OTTORE NOVEMRE IEMRE GRIOLTUR E ZIENE N unità di personale 27 29 29 29 29 dei giorni di assenza 176 215 117 105 104 complessivi 445 365 521 562 476 vi complessivi 621 580 638 667 580 (/*100) 28,34 37,07 18,34 15,74 17,93 #IV/0! TSSO I MGGIORE PRESENZ (/*100) 71,66 62,93 81,66 84,26 82,07 #IV/0! assenteismo 59 34 53 34 61 TSSO I SSENTEISMO NETTO (/*100) 9,50 5,86 8,31 5,10 10,52 #IV/0!

PROVINI RLETT-NRI-TRNI NNO 2014 - TSSI I SSENZ, MGGIORE PRESENZ E SSENTEISMO NETTO, PERSONLE IPENENTE IVISO PER REE IRIGENZILI - RT.21 L. 69/2009 Settore 7 URNISTI, SSETTO GENNIO FERIO MRZO PRILE MGGIO GIUGNO LUGLIO GOSTO SETTEMRE OTTORE NOVEMRE IEMRE EL TERRITORIO, PTP PESGGIO, GENIO IVILE N unità di personale 14 13 13 13 13 dei giorni di assenza 56 97 30 24 23 complessivi 266 163 256 275 237 vi complessivi 322 260 286 299 260 (/*100) 17,39 37,31 10,49 8,03 8,85 #IV/0! TSSO I MGGIORE PRESENZ (/*100) 82,61 62,69 89,51 91,97 91,15 #IV/0! assenteismo 8 6 16 8 17 TSSO I SSENTEISMO NETTO (/*100) 2,48 2,31 5,59 2,68 6,54 #IV/0!

PROVINI RLETT-NRI-TRNI NNO 2014 - TSSI I SSENZ, MGGIORE PRESENZ E SSENTEISMO NETTO, PERSONLE IPENENTE IVISO PER REE IRIGENZILI - RT.21 L. 69/2009 Settore 8 MIENTE, RIFIUTI E GENNIO FERIO MRZO PRILE MGGIO GIUGNO LUGLIO GOSTO SETTEMRE OTTORE NOVEMRE IEMRE ONTENZIOSO N unità di personale 17 17 16 16 16 dei giorni di assenza 112 132 26 20 18 complessivi 279 208 326 348 302 vi complessivi 391 340 352 368 320 (/*100) 28,64 38,82 7,39 5,43 5,63 #IV/0! TSSO I MGGIORE PRESENZ (/*100) 71,36 61,18 92,61 94,57 94,38 #IV/0! assenteismo 14 18 9 8 5 TSSO I SSENTEISMO NETTO (/*100) 3,58 5,29 2,56 2,17 1,56 #IV/0! PROVINI RLETT-NRI-TRNI

NNO 2014 - TSSI I SSENZ, MGGIORE PRESENZ E SSENTEISMO NETTO, PERSONLE IPENENTE IVISO PER REE IRIGENZILI - RT.21 L. 69/2009 Settore 9 E-GOVERNEMENT, POLITIHE OMUNITRIE GENNIO FERIO MRZO PRILE MGGIO GIUGNO LUGLIO GOSTO SETTEMRE OTTORE NOVEMRE IEMRE E I RE VST N unità di personale 4 4 4 5 5 dei giorni di assenza 28 51 28 31 25 complessivi 64 29 60 84 75 vi complessivi 92 80 88 115 100 (/*100) 30,43 63,75 31,82 26,96 25,00 #IV/0! TSSO I MGGIORE PRESENZ (/*100) 69,57 36,25 68,18 73,04 75,00 #IV/0! assenteismo 22 27 24 30 2 TSSO I SSENTEISMO NETTO (/*100) 23,91 33,75 27,27 26,09 2,00 #IV/0!