La figura dell Innovation Manager

La figura dell Innovation Manager Ing. Ercole Bonini 02 Maggio 2016

Perché un Innovation Manager in Azienda? Perché oggi l Azienda piccola, media o grande è costretta ad innovare in tempi rapidi dovendo ben sapere cosa il mercato offre. Copyright 2016 All Rights Reserved 2

E necessario quindi che una persona interna all azienda si prenda l incarico di: Effettuare un monitoraggio dei nuovi prodotti che la concorrenza (diretta o potenziale) è pronta ad immettere nel mercato mondiale Perché l innovazione vera parte da dove è arrivata la concorrenza Copyright 2016 All Rights Reserved 5

E necessario quindi che una persona interna all azienda si prenda l incarico di: Orientare le scelte dell Azienda sulle caratteristiche che dovrebbero avere i nuovi prodotti Perché è necessario coniugare la visione di dove i concorrenti stanno puntando, e i segnali che vengono dal commerciale e dai clienti Copyright 2016 All Rights Reserved 6

E necessario quindi che una persona interna all azienda si prenda l incarico di: Conoscere i vincoli che sono presenti derivanti dai brevetti concessi o in fase di concessione Perché l azienda deve sapere quando sta progettando l innovazione cosa può fare e cosa non può fare Copyright 2016 All Rights Reserved 7

E necessario quindi che una persona interna all azienda si prenda l incarico di: Avere cura dei titoli di Proprietà Industriale Perché i beni intangibili sono patrimonio dell Azienda e il patrimonio va gestito al meglio e valorizzato Copyright 2016 All Rights Reserved 8

Le competenze tecniche dell Innovation Manager ********************* Sufficiente conoscenza della lingua inglese (almeno tecnica) Sufficiente conoscenza del mondo dei titoli di proprietà industriale (brevetti, marchi, design, copyright). Es: sapere leggere un brevetto per capire cosa esso protegge Saper consultare le banche dati dei brevetti (Espacenet) Collaborare con il Consulente in Proprietà Industriale per garantire all azienda la miglior protezione e la miglior valorizzazione dell innovazione Saper interloquire anche con i legali dell azienda per le questioni di IP Copyright 2016 All Rights Reserved 9

Le caratteristiche personali dell Innovation Manager La curiosità (spaziare e approfondire se serve) La capacità di tenere buoni rapporti con le componenti aziendali (ufficio tecnico, ufficio commerciale, ufficio marketing): ascoltare e proporre positivamente Creare le condizioni perché si sviluppi l innovazione (stimolare le varie componenti aziendali, individuare la rete di fornitori nel loro aspetto innovativo e propositivo) Essere autorevole e mai autoritario Copyright 2016 All Rights Reserved 10

Operatività in Azienda o Seguire la nascita del prodotto innovativo dal concepimento fino a prima dell immissione nel mercato o Scegliere con la direzione e con il consulente la migliore strategia di protezione (Brevetto? Modello? Design?) o Individuare la migliore strategia di protezione della domanda di brevetto all estero Copyright 2016 All Rights Reserved 11

o Seguire con il Consulente le procedure di esame fino all ottenimento del brevetto o Avere sotto controllo tutto il «portfolio» dei titoli IP (brevetti, design, marchi) o Dividere con la proprietà la strategia di mantenimento dei vari titoli di IP o Assistere il legale in caso di litigio Copyright 2016 All Rights Reserved 12

Tempo stimato per l IP Manager Controllo della concorrenza sulle banche dati: 2-3 ore alla settimana Primo esame dei documenti rilevanti: 1-2 ore alla settimana Seguire le pratiche di brevettazione e di esame nei vari Paesi: 2 ore al mese Coordinamento con le varie componenti aziendali per definire un prodotto innovativo: 2/3 ore al mese Incontri con il Consulente in Proprietà Industriale: 1 ora al mese Controllo scadenze annualità e «portfolio» brevetti: ½ ora al mese Copyright 2016 All Rights Reserved 13

Chi può fare l Innovation Manager Si ritiene che l Innovation Manager possa essere individuato tra le persone che fanno parte dell Ufficio Tecnico o dell Ufficio Commerciale che abbiano i requisiti tecnici e personali prima ricordati. Si ritiene che l Innovation Manager possa continuare a fare il proprio lavoro nel proprio settore senza avere una persona dedicata. Copyright 2016 All Rights Reserved 14