UNIVERSITA POLITECNICA DELLE MARCHE FACOLTA DI MEDICINA E CHIRURGIA Sede di Ascoli Piceno SCHEDA DI VALUTAZIONE DEL TIROCINIO 2 ANNO a.a. 2011 2012 COORDINATORE AFPTC Dott.Silvano Troiani 1
SCHEDA DI VALUTAZIONE DELL APPRENDIMENTO CLINICO STUDENTE ANNO DI CORSO II SEMESTRE II A.A. 2011/2012 SEDE/STRUTTURA DI TIROCINIO PERIODO DAL AL Note: o Gli obiettivi generali si articolano in obiettivi specifici; o Per la valutazione del raggiungimento di ogni obiettivo si utilizza una scala di valutazione che va dallo 0 al 5. Ad ogni singolo obiettivo specifico va assegnato un valore intero (e non intermedio); o Il valore 1 indica il minimo livello accettabile di raggiungimento dell obiettivo; o La valutazione globale dello studente è costituita dalla media delle valutazioni ottenute ed è espressa in trentesimi; o La conversione del punteggio viene eseguita secondo la seguente tabella: Scala 0-5 Scala in /30 Valutazione sintetica NV // Non valutabile 0 Inferiore a 18 Insufficiente 1 18 Sufficiente 2 21 Discreto 3 24 Buono 4 27 Distinto 5 30 Ottimo o NV = non valutabile poiché non eseguito. Nella somma dei punteggi non viene calcolato. o Lo spazio note posto a fine scheda va compilato a giudizio della Guida di Tirocinio, ma soprattutto in caso di valutazione negativa. VALUTAZIONE GLOBALE Scala 0-5 Scala in /30 Valutazione sintetica 2
OBIETTIVO GENERALE 1 Conoscenza della struttura e sua organizzazione 1.1 Orientarsi all interno della struttura e sapere dove è ubicato il materiale in dotazione 1.2 Saper descrivere le finalità e l organizzazione del servizio 1.3 Saper descrivere ruoli e funzioni dell equipe OBIETTIVO GENERALE 2 Assumere un comportamento rispettoso dei principi etici della professione con le persone assistite ed i colleghi 2.1 Possedere attitudini di osservazione, ascolto, apertura verso l altro nello stabilire una relazione efficace con la persona assistita 2.2 Senso di responsabilità, agendo in sicurezza e chiarendo quanto non appreso 2.3 Possedere capacità di controllo emotivo nelle diverse situazioni 2.4 Essersi inserito nell équipe assistenziale 2.5 Disponibilità e spirito di collaborazione 2.6 Possedere capacità di auto apprendimento ed autocritica 2.7 Rispettare gli orari previsti e di informare preventivamente il personale in caso di assenza 2.8 Indossare la divisa in modo completo ed ordinato 3
OBIETTIVO GENERALE 3 Pianificare l assistenza di base alla persona secondo i protocolli in uso presso l Azienda 3.1 Organizzare le proprie attività secondo un ordine di priorità ed in sequenza temporale 3.2 Accogliere la persona nell unità di degenza secondo le modalità previste Applicare tecniche infermieristiche di base 3.3 relative ai bisogni di igiene, mobilizzazione, alimentazione, eliminazione ecc. 3.4 Compilare ed inoltrare la modulistica relativa alle attività di reparto 3.5 Conoscere le norme di asepsi ed operare nel rispetto delle stesse 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 3.12 3.13 3.14 3.15 3.16 3.17 3.18 Attuare le procedure per il corretto smaltimento dei rifiuti Preparare il materiale da sterilizzare ed attuare una corretta conservazione dello stesso secondo i protocolli Preparare il materiale e posizionare il sondino naso-gastrico secondo i protocolli in uso Saper somministrare nutrizione enterale Preparare il materiale ed eseguire il cateterismo vescicale in entrambi i sessi secondo i protocolli in uso Saper rilevare i parametri vitali (compresa saturazione di Ossigeno) e riconoscere i rilievi anomali Saper eseguire un E.C.G. e rilevare le principali anomalie del tracciato Saper applicare il monitor per la funzione cardiaca Saper assistere il paziente e collaborare con il medico durante la visita Collaborare negli interventi di assistenza pre e post-operatoria Saper individuare e riferire correttamente i problemi della persona assistita Essere in grado di utilizzare in modo appropriato gli strumenti informativi in uso (es. scheda/cartella infermieristica) Collaborare con l infermiere nella ricomposizione della salma 4
OBIETTIVO GENERALE 4 Pianificare, in collaborazione con l Infermiere, l assistenza alla persona relativamente alle procedure diagnostiche e terapeutiche, secondo i protocolli in uso presso l Azienda. Al termine del periodo di tirocinio, in Grado di raggiungimento dell obiettivo collaborazione con l Infermiere, lo studente ha dimostrato di: 5 4 3 2 1 0 NV 4.1 Saper preparare il materiale ed il paziente per indagini esplorative ed evacuative (toracentesi, paracentesi, rachicentesi, biopsie, ago-aspirato.) ed assistere e monitorare la persona durante e dopo la procedura. 4.2 Preparare e monitorare il paziente sottoposto ad indagini diagnostiche. 4.3 Collaborare nella raccolta di escreti e secreti per indagini diagnostiche. 4.4 Saper compilare ed inoltrare la modulistica (cartacea e/o informatizzata) inerente le procedure relative al paziente. 4.5 Saper applicare l ossigeno-terapia nel rispetto delle indicazioni mediche. 4.6 Preparare ed eseguire la terapia farmacologica nelle diverse forme di somministrazione. 4.7 Somministrare nutrizione parenterale totale. 4.8 Eseguire la venipuntura per esami diagnostici (prelievo venoso e capillare) ed infusioni. 4.9 Saper eseguire il prelievo arterioso per emogasanalisi 4.10 Conoscere il ruolo dell infermiere in riferimento alla terapia trasfusionale (procedure di richiesta ed infusione) LO STUDENTE LA GUIDA DI TIROCINIO IL TUTOR DATA NOTE 5