Settore Polizia Municipale Il Responsabile

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1 COMUNE D RMN Firmatario: ANDREA ROSS Comune di Rimini Municipale l Responsabile Via della Gazzella, Rimini tel fax polizia.municipale@comune.rimini.it polizia.municipale@pec.comune.rimini.it c.f.-p.iva Oggetto: Affidamento a Roberto Paci dell'incarico di direzione della struttura denominata U. O. Comando istituita presso il Municipale. L RESPONSABLE DELLA POLZA MUNCPALE Considerato che l'art. 8 del CCNL sottoscritto in data 31 marzo 1999 e recante revisione del sistema di classificazione del personale del comparto Regioni Autonomie locali prevede la possibilità per gli enti locali di istituire posizioni di lavoro che richiedono, con assunzione diretta di elevata responsabilità di prodotto e di risultato, lo svolgimento di funzioni di direzione di unità organizzativa di particolare complessità, caratterizzate da elevato grado di autonomia gestionale e organizzativa ; Rilevato che a norma dell'art. 4 del Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, all'interno dell'organizzazione comunale possono essere costituite Unità Operative allo scopo di: fornire supporto alla Direzione Generale, al Dipartimento o al Settore nell attuazione di politiche finalizzate a fronteggiare specifici bisogni pubblici o nell esercizio di funzioni pubbliche; conseguire specifici obiettivi di natura progettuale in un tempo predefinito; erogare servizi strumentali o di staff alla Direzione generale, ai Dipartimenti, alle Direzioni o ai Settori; Rilevato altresì che a norma del medesimo art. 4 del Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi La responsabilità gestionale delle Unità Operative è affidata a dipendenti titolari di posizione organizzativa, incaricati ai sensi delle vigenti disposizioni contrattuali e regolamentari ; Considerato che con deliberazione della Giunta Comunale in data 28 novembre 2017, n. 322, è stata approvata la nuova metodologia per la graduazione delle posizioni organizzative e delle alte professionalità; Rilevato che con deliberazione di Giunta Comunale in data 21 novembre 2017, n. 311, successivamente modificata con Deliberazione di Giunta Comunale in data 27 febbraio 2018, n. 57, è stata confermata, presso il Municipale, la presenza di una struttura organizzativa di rango non dirigenziale, ai sensi dell art. 8, comma 1, lett. a) del CCNL 31 marzo 1999, denominata U. O. Comando; Dato atto che la U. O. Comando è preordinata allo svolgimento: - delle funzioni trasversali e di supporto al Settore; - delle funzioni amministrative concernenti la predisposizione degli atti afferenti la gestione amministrativa del Comando e la relativa attuazione; - delle funzioni inerenti la gestione dei procedimenti amministrativi di competenza del Settore, ivi compresi quelli contenziosi, anche con riferimento alla rilevazione degli illeciti amministrativi ed all applicazione delle relative sanzioni; - della programmazione e gestione dell attività formativa e dell aggiornamento del personale; - della predisposizione delle ordinanze di modifica temporanea della circolazione stradale in occasione di eventi e manifestazioni; - delle funzioni relative ai Passi Carrabili fino alla data di effettivo trasferimento all Ufficio già individuato con apposito provvedimento; Dato atto che con il presente atto viene delegato lo svolgimento dei compiti e delel funzioni dirigenzieeli di seguito specificate:

2 a) Responsabilità di procedimento, di coordinamento ed organizzazione, compresa la delega all adozione dei relativi provvedimenti gestionali, con potere di firma, ad esclusione del aprere di regolarità sulle proposte di deliberazione, correlati alle materie di competenza dei seguenti uffici affidati alal responsabilità dell incaricato: Segreteria Comando (gestione diretta): Ufficio Presenze Assenze (gestione diretta); Ufficio Contravvenzioni- Contenzioso Amministrativo; Ufficio Contenzioso Giudice di Pace; Ufficio Aggiornamenti-Formazione; Ufficio Autorizzazioni N.O.; COMUNE D RMN Ufficio Passi Carrabili(temporaneo a seguito di Delibera di G.C. 57/2018); b) tutte le competenze relative alla gestione degli istituti del rapporto di lavoro del personale assegnato, per gli aspetti relativi al controllo delle presenze e delle assenze, alle autorizzazioni dei permessi, dei congedi, delle aspettative, alla vigilanza sul rispetto da parte del personale assegnato del codice di comportamento e del codice disciplinare ed alla eventuale segnalazione al Dirigente o all Ufficio competente delle infrazioni disciplinari. Rilevato che il citato art. 9 del CCNL sottoscritto in data 31 marzo 1999, al comma 2 dispone che per il conferimento degli incarichi gli enti tengono conto della natura e delle caratteristiche dei programmi da realizzare, dei requisiti culturali posseduti, delle attitudini e della capacità professionale ed esperienza acquisiti dal personale della categoria D ; Dato atto che tale incarico viene attribuito a Roberto Paci le cui capacità e l'attitudine all'assunzione dell'incarico sono attestate da: - inquadramento nella categoria D del sistema di classificazione del personale; - possesso del Diploma di maturità quinquennale, Perito ndustriale; - predisposizione, manifestata nell assolvimento dei compiti assegnati, all assunzione di responsabilità gestionali anche di natura complessa; Rilevato che il contratto individuale di lavoro, la cui stipulazione è demandata al responsabile della struttura competente in materia di gestione del personale, o suo delegato, disciplina il trattamento economico correlato all incarico di posizione organizzativa; Tutto quanto sopra ritenuto e premesso, Firmatario: ANDREA ROSS D S P O N E 1) di conferire, a Roberto Paci, l'incarico di posizione organizzativa avente ad oggetto la responsabilità gestionale ed il coordinamento della Unità Operativa denominata U.O. Comando, presso il Settore Polizia Municipale, con decorrenza dalla data di sottoscrizione del contratto individuale di lavoro per il conferimento della posizione organizzativa, fino al 31 dicembre 2019 e comunque fino all atto di conferimento di nuovo incarico; 2) di delegare al titolare dell incarico di posizione organizzativa lo svolgimento: - delle funzioni amministrative concernenti la predisposizione degli atti afferenti la gestione amministrativa del Comando e la relativa attuazione; - delle funzioni inerenti la gestione dei procedimenti amministrativi di competenza del Settore, ivi compresi quelli contenziosi, anche con riferimento alla rilevazione degli illeciti amministrativi ed all applicazione delle relative sanzioni; - della programmazione e gestione dell attività formativa e dell aggiornamento del personale; - della predisposizione delle ordinanze di modifica temporanea della circolazione stradale in occasione di eventi e manifestazioni;

3 3) di delegare al titolare dell incarico di posizione organizzativa i poteri di spesa e di accertamento relativamente ai seguenti capitoli di bilancio: SPESA Cap Educazione stradale prestazioni di servizi Cap Reparto Cinofilo. Acquisto beni Cap Reparto Cinofilo-prestazione di servizi Cap Canone noleggio autovelox Cap Corresponsione indennità di Ordine Pubblico (Cap /E) Cap Canone AC/PRA-Rete 3 Lepida POS; Cap Canone Trasporti Terrestri Cap Acquisto accessori radio ricetrasmittenti Cap Esercitazioni con armi in dotazione Cap scrizione a gare sportive Cap Spese per automobili ritrovate su pubblica via, rif. somme erroneamente versate per atti contravvenzionali e diritti comunali Cap Acquisto cartelli passi carrabili (servizio rilevante ai fini VA) Cap Acquisto beni per l armamento e le esercitazioni al tiro Cap Acquisto materiale per educazione stradale Cap Spese per visure AC/PRA e D.T.T. e rimborso spese legali Cap Spese per assistenza, manutenzione e hosting per il sito web P.M. Comune di Rimini Cap Demografico e decentramento restituzione somme non dovute per quote indebite e inesigibili varie Cap Progetto Luci a San Vito - Prevenzione, formazione, sensibilizzazione nell ambito del rapporto tra turismo e sicurezza, organizzazione convegno FSU( L. 122/2010) Cap Rifusione somme erroneamente versate per atti contravvenzionali e diritti comunali Cap Canone utilizzo Erretre Lepida e gestione POS Cap Rimborso spese legali Cap Spese per visure AC/PRA e D.T.T. Cap Spese per automobili ritrovate su pubblica via ENTRATA Cap ndennità di Ordine Pubblico (Cap /5) 4) di delegare al soggetto incaricato, con riferimento ai menzionati ambiti di attività, lo svolgimento dei compiti e delle funzioni dirigenziali di seguito specificate: a) Responsabilità di procedimento, di coordinamento ed organizzazione, compresa la delega all adozione dei relativi provvedimenti gestionali, con potere di firma, ad esclusione del aprere di regolarità sulle proposte di deliberazione, correlati alle materie di competenza dei seguenti uffici affidati alla responsabilità dell incaricato: Segreteria Comando (gestione diretta): Ufficio Presenze Assenze (gestione diretta); Ufficio Contravvenzioni- Contenzioso Amministrativo; Ufficio Contenzioso Giudice di Pace; Ufficio Aggiornamenti-Formazione; Ufficio Autorizzazioni N.O.; COMUNE D RMN Firmatario: ANDREA ROSS Ufficio Passi Carrabili(temporaneo a seguito di Delibera di G.C. 57/2018); b) tutte le competenze relative alla gestione degli istituti del rapporto di lavoro del personale assegnato, per gli aspetti relativi al controllo delle presenze e delle assenze, alle autorizzazioni dei permessi, dei congedi, delle aspettative, alla vigilanza sul rispetto da parte del personale assegnato del codice di comportamento e del codice disciplinare ed alla eventuale segnalazione al Dirigente o all Ufficio competente delle infrazioni disciplinari.

4 COMUNE D RMN Firmatario: ANDREA ROSS 5) di assegnare alla Unità Operativa la dotazione delle sottoindicate unità di personale: Matricola Cognome e Nome Settore Cat. Profilo Professionale 3140 LAMARRA FERNANDO 3194 BOSCHETT MARCO 3985 LEON ROS 5637 PACLL GRAZA 2356 PAC ROBERTO MAM MCHELE Municipale D istruttore direttivo 2316 CORBELL GAN LUG Municipale D vice ispettore di P.M LUGARES MRELLA Municipale D vice ispettore di P.M PAGAN BRUNA 2309 BUGL VANO 2311 PEDRZZ DANELE 2321 FAV CATUOGNO LELA 2335 EUSEB DONATELLA 2336 FARNELLA LDA 3680 NCOLN MARA LUSA 4182 MULAZZAN LUGNO 4226 CONT MARCO 4308 SANTARELL SUSANNA 4370 BALDUCC PER PAOLO 4516 GUD GLBERTO 5184 DONAT DANELA 5185 TAMBURN MORENA 5319 BETT MRKO 5321 CLO SOFA 5333 ORSN SLVA 5673 PESCATOR VNCENZNA 5893 MONTANAR ANNA 5895 MARCON VANA 5920 GAVOLUCC MONA 5921 BERTOZZ EMLANA C agente di P.M.

5 COMUNE D RMN Firmatario: ANDREA ROSS Matricola Cognome e Nome Settore Cat. Profilo Professionale Municipale 5922 FLENGH MONCA 5925 CESARANO ANNA LUSA 6147 MONT SLVA 6150 SEROL NADA 6152 SARTN LAURA 8099 PADOVAN DEGO AMADOR CONSUELO PRMUCC BARBARA 3986 BANCH MONCA 4078 SEMPRN SLVA 4539 RONC CARLO MOSCARELLO AURELO 5536 GUSEPPE 5728 DONAT MARNA 5926 GERAN CRSTNA 7207 CARROCCH ROMNA 8696 GABELLN SARA BROCCH MASSMO tecnico VNCENZ DANLO tecnico 2183 SOLDAT LUG 3473 TUPPOLANO SLVO 5057 AMADUCC ROBERTO Municipale 8013 NATALE GUSEPPNA B esecutore 8076 ROCCH DONATELLA 8385 ROCCH MARNA 6) 6) di dare atto che il contratto individuale di lavoro, cui la presente disposizione accede quale parte integrante e sostanziale, disciplina il trattamento economico e giuridico concernente il conferimento dell'incarico relativo alla posizione organizzativa; 7) di dare altresì atto che la stipulazione del contratto individuale di lavoro è demandata al responsabile della struttura competente in materia di gestione del personale;

6 COMUNE D RMN Firmatario: ANDREA ROSS 8) di dare atto che il presente incarico può essere revocato ai sensi dell'art. 9, commi 3 e ss. del CCNL sottoscritto in data 31 marzo 1999 ed è prorogato di diritto alla scadenza fino all'adozione di espresso provvedimento di rinnovo o di revoca nel limite di durata quinquennale di cui al medesimo art. 9, comma 1 del CCNL sottoscritto in data 31 marzo l Responsabile Polizia Municipale Dott.. Andrea Rossi (documento firmato digitalmente)