RETRIBUZIONE PER CATEGORIA
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- Leo Baldini
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1 RETRIBUZIONE PER CATEGORIA Allegato 1) deliberazione G.C. n. del CATEGORIA STIPENDIO 13 MENS. INDENNITA' DI COMPARTO VACANZA CONTRATTUALE DA LUGLIO 2010 CPDEL INADEL IRAP COMPLESSIVO A , ,55 388, ,92 132, , ,53 512, , ,51 B , ,06 471, ,49 140, , ,88 542, , ,54 B , ,16 471, ,80 148, , ,79 573, , ,05 C , ,18 549, ,93 158, , ,36 611, , ,44 D , ,89 622, ,40 171, , ,64 665, , ,05 D , ,18 622, ,12 197, , ,47 765, , ,25 CATEGORIA STIPENDIO 13 MENS. RETRIBUZIONE DI POSIZIONE VACANZA CONTRATTUALE DA LUGLIO 2010 CPDEL INADEL IRAP COMPLESSIVO DIRIGENTE 1 fascia , , ,51 314, , , , , ,19 DIRIGENTE 2 fascia , , ,74 314, , , , , ,00 DIRIGENTE 3 fascia , , ,36 314, , , , , ,90 MEDIA DIRIGENTE , , ,20 314, , , , , ,36
2 Allegato 2) deliberazione G.C. n. del CESSAZIONI PREVISTE PERSONALE NON DIRIGENTE ANNO 2017 CAT. PROFILO PROFESSIONALE MOTIVO CESSAZIONE STIPENDIO 13 MENS. COMPARTO I.V.C. RIFLESSI CPDEL RIFLESSI INADEL IRAP C Istruttore Amministrativo Contabile Dimissioni , ,36 611, , ,44 C Istruttore Amministrativo Contabile Pensione , ,36 611, , ,44 C Istruttore Amministrativo Contabile Pensione , ,36 611, , ,44 C Istruttore Amministrativo Contabile Pensione , ,36 611, , ,44 C Istruttore Educativo Pensione , ,36 611, , ,44 C Istruttore Educativo Pensione , ,36 611, , ,44 C Istruttore Educativo Pensione , ,36 611, , ,44 C Istruttore culturale Pensione , ,36 611, , ,44 B Esecutore Operativo Specializzato Pensione , ,88 542, , ,54 B Esecutore Operativo Specializzato Pensione , ,88 542, , ,54 B Esecutore Operativo Specializzato Pensione , ,88 542, , ,54 B Esecutore Tecnico Specializzato Pensione , ,88 542, , ,54 B Esecutore Tecnico Specializzato Licenziamento , ,88 542, , ,54 B Esecutore Tecnico Specializzato Decesso , ,88 542, , ,54 A Operatore Tecnico Pensione , ,53 512, , ,51 A Operatore Tecnico Licenziamento , ,53 512, , ,51 A Operatore Tecnico Pensione , ,53 512, , , , , , , ,34 CAPACITA' ASSUNZIONALE ANNO % ,00 CESSAZIONI PREVISTE PERSONALE DIRIGENTE ANNO 2017 CAT. PROFILO PROFESSIONALE MOTIVO CESSAZIONE STIPENDIO 13 MENS. COMPARTO I.V.C. RIFLESSI CPDEL RIFLESSI INADEL IRAP DIR. Dirigente Pensione , , , , ,19 CAPACITA' ASSUNZIONALE ANNO % ,19
3 Allegato 3) deliberazione G.C. n. del CESSAZIONI PREVISTE ANNO 2018 CAT. D PROFILO PROFESSIONALE MOTIVO CESSAZIONE STIPENDIO 13 MENS. COMPARTO I.V.C. RIFLESSI CPDEL RIFLESSI INADEL IRAP Istruttore Direttivo di P.M. Pensione , ,64 665, , ,05 C Istruttore Tecnico Pensione , ,36 611, , ,44 C Agente di P.M. Pensione , ,36 611, , ,44 C Istruttore educativo Pensione , ,36 611, , ,44 B B3 Esecutore Operativo Specializzato Pensione , ,88 542, , ,54 Collaboratore Tecnico Servizio Protezione Civile Pensione , ,79 573, , ,05 B Esecutore scolastico Pensione , ,88 542, , , , , , , ,52 CAPACITA' ASSUNZIONALE ANNO % ,52
4 Allegato 4) deliberazione G.C. n. del CESSAZIONI PREVISTE ANNO 2019 CAT. D C B B B PROFILO PROFESSIONALE MOTIVO CESSAZIONE STIPENDIO 13 MENS. COMPARTO I.V.C. RIFLESSI CPDEL RIFLESSI INADEL IRAP Istruttore direttivo tecnico Pensione , ,64 665, , ,05 Istruttore amministrativo Contabile Pensione , ,36 611, , ,44 Esecutore Tecnico Specializzato Pensione , ,88 542, , ,54 Esecutore Operativo Specializzato Pensione , ,88 542, , ,54 Esecutore scolastico Pensione , ,88 542, , ,54 A Operatore Tecnico Pensione , ,53 512, , , , , , , ,63 CAPACITA' ASSUNZIONALE ANNO % ,63
5 Allegato 5) deliberazione G.C. n. del ANNO 2018 personale non dirigente personale dirigente residuo capacita assunzionale per l'anno 2017 spesa dei cessati anno 2017 (75%) ,00 spesa dei cessati anno 2017 (100%) ,19 residuo capacità assunzionale ,75 Capacità assunzionale ,95 spesa assunzioni anno 2018 n. 3 categoria D ,14 n. 7 categoria C ,11 n. 1 categoria B ,05 n. 1 Dirigente , ,49 N.B. I residui ancora disponibili sulle quote percentuali delle facoltà assunzionali verranno utilizzati negli anni successivi ai sensi dell'art. 3, comma 5, quarto periodo, del D.L. n. 90/2014.
6 Allegato 6) deliberazione G.C. n. del ANNO 2019 personale non dirigente residuo capacita assunzionale per gli anni 2017 e 2018 spesa dei cessati anno 2018 (100%) ,52 residuo capacità assunzionale 2017 e ,45 capacità assunzionale ,97 spesa assunzioni anno 2019 n. 2 Dirigenti , ,81 N.B. I residui ancora disponibili sulle quote percentuali delle facoltà assunzionali verranno utilizzati negli anni successivi ai sensi dell'art. 3, comma 5, quarto periodo, del D.L. n. 90/2014.
7 Allegato 7) deliberazione G.C. n. del ANNO 2020 personale non dirigente residuo capacita assunzionale gli anni 2018 e 2019 spesa dei cessati anno 2019 (100%) ,63 residuo capacità assunzionale 2017, 2018 e ,16 capacità assunzionale ,79 spesa assunzioni anno categoria B ,09 3 categoria C ,33 1 categoria D , ,47 N.B. I residui ancora disponibili sulle quote percentuali delle facoltà assunzionali verranno utilizzati negli anni successivi ai sensi dell'art. 3, comma 5, quarto periodo, del D.L. n. 90/2014.
8 Allegato 8) deliberazione G.C. n. del SPESA PERSONALE A TEMPO DETERMINATO ANNO 2009 PERSONALE A TEMPO DETERMINATO BREVE TERMINE RIFLESSI BORRIONE ANNALISA 5.539, , ,17 FURLAN LARA 5.891, , ,14 GIVONETTI MARCELLA 5.409, , , ,10 STAFF RIFLESSI FORGNONE ELENA (pt.50%) 4.847, , ,19 BRASOLIN TONINO , , ,11 CERIA FABRIZIO , , ,46 CASSISA MARCO (pt. 50%) 4.847, , ,24 GOLLER GIOVANNA (pt. 50%) 9.784, , ,02 BARADEL DAVIDE 9.110, , ,61 GIVONETTI MARCELLA 9.695, , ,47 BARBERA MAURIZIO , , , ,69 SPESA PERS. A TEMPO DETERMINATO ANNO ,79
9 SPESA PERSONALE A TEMPO DETERMINATO ANNO 2018/2020 STAFF ANNO 2018 ANNO 2019 RIFLESSI RIFLESSI ANNO 2020 RIFLESSI BARBIERATO MARCO , , , , , , , ,07 - CO.CO.CO ANNO 2018 ANNO 2019 RIFLESSI RIFLESSI ANNO 2020 RIFLESSI CANNEDDU GIAMPIERO , , , , , , , ,98 - PERSONALE A BREVE TERMINE O TIROCINI FORMATIVI ANNO 2018 ANNO 2019 ANNO 2020 PERSONALE A BREVE TERMINE O TIROCINI FORMATIVI , , , , , ,00 ANNO 2018 ANNO 2019 ANNO 2020 SPESA PERS. A TEMPO DETERMINATO , , ,00
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