(D.R. n. 523 del 7 maggio avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n a Serie Speciale - Concorsi ed Esami - del 5 giugno 2018)

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1 SELEZIONE PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A PER IL SETTORE CONCORSUALE 11/E PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE M-PSI/06 PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI PRESSO IL DIPARTIMENTO DI SCIENZE DELLA FORMAZIONE E PSICOLOGIA DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI FIRENZE (D.R. n. 52 del 7 maggio avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n a Serie Speciale - Concorsi ed Esami - del 5 giugno 2018) VERBALE VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE PUBBLICAZIONI SCIENTIFICHE CANDIDATO: Dott.ssa Federica CAFFARO GIUDIZIO DELLA COMMISSIONE Sulla base della documentazione fornita dalla candidata, la commissione esprime le seguenti valutazioni relativamente ai titoli: a) Possesso del titolo di dottore di ricerca o titolo equipollente, conseguito in Italia o all estero b) Eventuale attività didattica a livello universitario svolta in Italia o all estero c) Documentata attività di formazione o di ricerca presso qualificati istituti italiani o stranieri d) Organizzazione, direzione e coordinamento di gruppi di ricerca nazionali e internazionali, o partecipazione agli stessi e) Relatore a congressi e convegni nazionali e internazionali f) Premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per attività di ricerca Possesso del titolo di Dottore di ricerca in Psicologia Applicata ed Ergonomia, conseguito presso l università di Torino, con una tesi dal titolo: Spazio abitativo e benessere: aspetti affettivi e funzionali nel progetto della qualità abitativa. Svolge attività didattica dal 2016 nel SSD BIO/08, tenendo corsi a contenuto antropologico / ergonomico. Visiting reasercher presso università straniera nel Partecipazione a numerosi progetti di ricerca prevalentemente italiani. Partecipazione come relatore a convegni nazionali e internazionali. Titolo dichiarato. La commissione esprime le seguenti valutazioni relativamente alle pubblicazioni:

2 Caffaro, F., Micheletti Cremasco, M., Bagagiolo, G., Vigoroso, L., Cavallo, E. Effectiveness of occupational safety and health training for migrant farmworkers: a scoping review (2018) Public Health, 160, pp Caffaro, F., Galati, D., Zardoya Loureda, M.V., Roccato, M. Housing-Related Subjective Well-Being in Turin (Italy) and Havana (Cuba): Dimensions and Prediction (2018) Applied Research in Quality of Life, pp Article in Press. Caffaro, F., Schmidt, S., Murphy, D.J., Cavallo, E. Comprehension rates of safety pictorials affixed to agricultural machinery among Pennsylvania rural population (2018) Safety Science, 10, pp Caffaro, F., Roccato, M., Cremasco, M.M., Cavallo, E. Part-time farmers and accidents with agricultural machinery: A moderated mediated model on the role played by frequency of use and unsafe beliefs (2018) Journal of Occupational Health, 60 (1), pp Caffaro, F., Lundqvist, P., Micheletti Cremasco, M., Nilsson, K., Pinzke, S., Cavallo, E. Machinery-related perceived risks and safety attitudes in senior Swedish farmers (2018) Journal of Agromedicine, 2 (1), pp Caffaro, F., Roccato, M., Micheletti Cremasco, M., Cavallo, E. Falls from Agricultural Machinery: Risk Factors Related to Work Experience, Worked Hours, and Operators Behavior (2018) Human Factors, 60 (1), pp Caffaro, F., Bagagiolo, G., Cremasco, M.M., Cavallo, E. Participatory ergonomic design of a safety training tool for migrant workers in agriculture (2017) Chemical Engineering Transactions, 58, pp Caffaro, F., Micheletti Cremasco, M., Roccato, M., Cavallo, E. It does not occur by chance: a mediation model of the influence of workers characteristics, work environment factors, and near misses on agricultural machinery-related accidents (2017) International Journal of Occupational and Environmental Health, 2 (1), pp Caffaro, F., Mirisola, A., Cavallo, E. Safety signs on agricultural machinery: Pictorials do not always successfully convey their messages to target users (2017) Applied Ergonomics, 58, pp Caffaro, F., Preti, C., Micheletti Cremasco, M., Cavallo, E. Three-axial evaluation of whole-body vibration in agricultural telehandlers: The effects of an active cabsuspension system (2017) Journal of Occupational and Environmental Hygiene, 14 (10), pp Congruenza Originalità rigore met rilevanza Colloc. edit. diff internaz. bassa sufficiente modesta Apporto indiv. sufficiente sufficiente modesta bassa

3 Caffaro, F., Bisaglia, C., Cutini, M., Cremasco, M.M., Cavallo, E. A method to evaluate the perceived ease of use of human-machine interface in agricultural tractors equipped with Continuously variable transmission (CVT) (2017) Spanish Journal of Agricultural Research, 15 (4), art. no. e0210, 11 p. Caffaro, F., Cremasco, M.M., Preti, C., Cavallo, E. Ergonomic analysis of the effects of a telehandler's active suspended cab on whole body vibration level and operator comfort (2016) International Journal of Industrial Ergonomics, 5, pp Lo Verso, V.R.M., Caffaro, F., Aghemo, C. Luminous environment in healthcare buildings for user satisfaction and comfort: An objective and subjective field study (2016) Indoor and Built Environment, 25 (5), pp Caffaro, F., Galati, D., Roccato, M. Development and validation of the perception of housing quality scale (PHQS) (2016) TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 2 (1), pp Caffaro, F., Cavallo, E. Comprehension of safety pictograms affixed to agricultural machinery: A survey of users (2015) Journal of Safety Research, 55, pp modesta bassa bassa sufficiente bassa sufficiente bassa Consistenza complessiva della produzione scientifica:. CANDIDATO: Dott.ssa Letizia PALAZZESCHI Sulla base della documentazione fornita dal candidato, la commissione esprime le seguenti valutazioni relativamente ai titoli: a) Possesso del titolo di dottore di ricerca o titolo equipollente, conseguito in Italia o all estero b) Eventuale attività didattica a livello universitario svolta in Italia o all estero Possesso del titolo di Dottore di ricerca in Psicologia, conseguito presso l università di Firenze, con una tesi dal titolo: Career decisionmaking difficulties. Svolge attività seminariale e di docenza dal 2006 presso corsi di laurea e master in materie attinenti il settore M-PSI/06. c) Documentata attività di formazione o di ricerca presso qualificati istituti italiani o stranieri d) Organizzazione, direzione e coordinamento di gruppi di ricerca nazionali e internazionali, o partecipazione agli stessi Titolo dichiarato. Partecipazione a progetti di ricerca internazionali.

4 e) Relatore a congressi e convegni nazionali e internazionali Partecipazione come relatore a convegni nazionali e internazionali. f) Premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per attività di ricerca Titolo dichiarato. La commissione esprime le seguenti valutazioni relativamente alle pubblicazioni: 15) Palazzeschi, L., Bucci, O., & Di Fabio, A. (2018). Rethinking innovation in organizations in the Industry 4.0 scenario: New challenges in a primary prevention perspective. Frontiers in Psychology. Organizational Psychology, 9, 0. doi: 10.89/fpsyg ) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Bucci, O. (2017). In an unpredictable and changing environment: Intrapreneurial Self-Capital as a key resource for life satisfaction and flourishing. Frontiers in Psychology. Organizational Psychology, 8, doi: 10.89/fpsyg ) Di Fabio, A., Giannini, M., Loscalzo, Y., Palazzeschi, L., Bucci, O., Guazzini, A., & Gori, A. (2016). The challenge of fostering healthy organizations: An empirical study on the role of workplace relational civility in acceptance of change, and well-being. Frontiers in Psychology. Organizational Psychology, 7, doi: 10.89/fpsyg ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2016). Marginalization and precariat: The challenge of intensifying life construction intervention. Frontiers in Psychology. Section Organizational Psychology, 7, 444. doi: 10.89/fpsyg ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2015). Hedonic and eudaimonic well-being: The role of resilience beyond fluid intelligence and personality traits. Frontiers in Psychology, Section Developmental Psychology, 6, 167. doi: 10.89/fpsyg ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2015). Beyond fluid intelligence and personality traits in scholastic success: Trait emotional intelligence. Learning and Individual Differences, 40, doi: /j.lindif Congruenza sufficiente Originalità rigore met rilevanza sufficiente Colloc. edit. diff internaz. Apporto indiv.

5 9) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., Levin, N., & Gati, I. (2015). The role of personality in the career decisionmaking difficulties of Italian young adults. Journal of Career Assessment, 2, doi: / ) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., Asulin-Peretz, L., & Gati, I. (201). Career indecision versus indecisiveness: Associations with personality traits and emotional intelligence. Journal of Career Assessment, 21, doi: / ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (201). Incremental variance in indecisiveness due to cognitive failure compared to fluid intelligence and personality traits. Personality and Individual Differences, 54, doi: /j.paid ) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Bar-On, R. (2012). The role of personality traits, core self-evaluation and emotional intelligence in career decision-making difficulties. Journal of Employment Counseling, 49, doi: /j x 5) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2012). Incremental variance of the core self-evaluation construct compared to fluid intelligence and personality traits in aspects of decision-making. Personality and Individual Differences, 5, doi: /j.paid ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2012). Organizational justice: Personality traits or emotional intelligence? An empirical study in an Italian hospital context. Journal of Employment Counseling, 49, doi: /j x ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2009). Emotional intelligence, personality traits and career decision difficulties. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 9(2), doi: /s ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2009). An in-depht look at scholastic success: Fluid intelligence, personality traits or emotional intelligence? Personality and Individual Differences, 46, doi: /j.paid ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2008). Emotional intelligence and self-efficacy in a sample of Italian high school teacher. Social Behavior and Personality, 6(), doi: /sbp sufficiente sufficiente Consistenza complessiva della produzione scientifica: decisamente.

6 PUNTEGGI ATTRIBUITI AI TITOLI E ALLE PUBBLICAZIONI A SEGUITO DELLA DISCUSSIONE Dott.ssa Federica CAFFARO Totale punti: 62 così suddivisi: Titoli: totale 22 punti di cui: a) Possesso del titolo di dottore di ricerca o titolo equipollente, conseguito in Italia o all estero 10 b) Eventuale attività didattica a livello universitario svolta in Italia o all estero 2 c) Documentata attività di formazione o di ricerca presso qualificati istituti italiani o stranieri d) Organizzazione, direzione e coordinamento di gruppi di ricerca nazionali e internazionali, o partecipazione agli stessi e) Relatore a congressi e convegni nazionali e internazionali f) Premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per attività di ricerca 4 0 Pubblicazioni: totale 4 punti di cui: Caffaro, F., Micheletti Cremasco, M., Bagagiolo, G., Vigoroso, L., Cavallo, E. Effectiveness of occupational safety and health training for migrant farmworkers: a scoping review (2018) Public Health, 160, pp Caffaro, F., Galati, D., Zardoya Loureda, M.V., Roccato, M. Housing-Related Subjective Well-Being in Turin (Italy) and Havana (Cuba): Dimensions and Prediction (2018) Applied Research in Quality of Life, pp Article in Press. 2,6 1,6

7 Caffaro, F., Schmidt, S., Murphy, D.J., Cavallo, E. Comprehension rates of safety pictorials affixed to agricultural machinery among Pennsylvania rural population (2018) Safety Science, 10, pp Caffaro, F., Roccato, M., Cremasco, M.M., Cavallo, E. Part-time farmers and accidents with agricultural machinery: A moderated mediated model on the role played by frequency of use and unsafe beliefs (2018) Journal of Occupational Health, 60 (1), pp Caffaro, F., Lundqvist, P., Micheletti Cremasco, M., Nilsson, K., Pinzke, S., Cavallo, E. Machinery-related perceived risks and safety attitudes in senior Swedish farmers (2018) Journal of Agromedicine, 2 (1), pp Caffaro, F., Roccato, M., Micheletti Cremasco, M., Cavallo, E. Falls from Agricultural Machinery: Risk Factors Related to Work Experience, Worked Hours, and Operators Behavior (2018) Human Factors, 60 (1), pp Caffaro, F., Bagagiolo, G., Cremasco, M.M., Cavallo, E. Participatory ergonomic design of a safety training tool for migrant workers in agriculture (2017) Chemical Engineering Transactions, 58, pp Caffaro, F., Micheletti Cremasco, M., Roccato, M., Cavallo, E. It does not occur by chance: a mediation model of the influence of workers characteristics, work environment factors, and near misses on agricultural machinery-related accidents (2017) International Journal of Occupational and Environmental Health, 2 (1), pp Caffaro, F., Mirisola, A., Cavallo, E. Safety signs on agricultural machinery: Pictorials do not always successfully convey their messages to target users (2017) Applied Ergonomics, 58, pp Caffaro, F., Preti, C., Micheletti Cremasco, M., Cavallo, E. Three-axial evaluation of whole-body vibration in agricultural telehandlers: The effects of an active cabsuspension system (2017) Journal of Occupational and Environmental Hygiene, 14 (10), pp Caffaro, F., Bisaglia, C., Cutini, M., Cremasco, M.M., Cavallo, E. A method to evaluate the perceived ease of use of human-machine interface in agricultural tractors equipped with Continuously variable transmission (CVT) (2017) Spanish Journal of Agricultural Research, 15 (4), art. no. e0210, 11 p. Caffaro, F., Cremasco, M.M., Preti, C., Cavallo, E. Ergonomic analysis of the effects of a telehandler's active suspended cab on whole body vibration level and operator comfort (2016) International Journal of Industrial Ergonomics, 5, pp ,5 2,9 2,7 2,2 2,7 2, ,

8 Lo Verso, V.R.M., Caffaro, F., Aghemo, C. Luminous environment in healthcare buildings for user satisfaction and comfort: An objective and subjective field study (2016) Indoor and Built Environment, 25 (5), pp Caffaro, F., Galati, D., Roccato, M. Development and validation of the perception of housing quality scale (PHQS) (2016) TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 2 (1), pp Caffaro, F., Cavallo, E. Comprehension of safety pictograms affixed to agricultural machinery: A survey of users (2015) Journal of Safety Research, 55, pp ,4 2, Consistenza complessiva: punti 6 Dott.ssa Letizia PALAZZESCHI Totale punti: 75,6 così suddivisi: Titoli: totale 26 punti di cui: a) Possesso del titolo di dottore di ricerca o titolo equipollente, conseguito in Italia o all estero 10 b) Eventuale attività didattica a livello universitario svolta in Italia o all estero 5 c) Documentata attività di formazione o di ricerca presso qualificati istituti italiani o stranieri 0 d) Organizzazione, direzione e coordinamento di gruppi di ricerca nazionali e internazionali, o partecipazione agli stessi e) Relatore a congressi e convegni nazionali e internazionali f) Premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per attività di ricerca 6 5 0

9 Pubblicazioni: totale 41,6 punti di cui: 15) Palazzeschi, L., Bucci, O., & Di Fabio, A. (2018). Rethinking innovation in organizations in the Industry 4.0 scenario: New challenges in a primary prevention perspective. Frontiers in Psychology. Organizational Psychology, 9, 0. doi: 10.89/fpsyg ) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Bucci, O. (2017). In an unpredictable and changing environment: Intrapreneurial Self-Capital as a key resource for life satisfaction and flourishing. Frontiers in Psychology. Organizational Psychology, 8, doi: 10.89/fpsyg ) Di Fabio, A., Giannini, M., Loscalzo, Y., Palazzeschi, L., Bucci, O., Guazzini, A., & Gori, A. (2016). The challenge of fostering healthy organizations: An empirical study on the role of workplace relational civility in acceptance of change, and well-being. Frontiers in Psychology. Organizational Psychology, 7, doi: 10.89/fpsyg ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2016). Marginalization and precariat: The challenge of intensifying life construction intervention. Frontiers in Psychology. Section Organizational Psychology, 7, 444. doi: 10.89/fpsyg ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2015). Hedonic and eudaimonic well-being: The role of resilience beyond fluid intelligence and personality traits. Frontiers in Psychology, Section Developmental Psychology, 6, 167. doi: 10.89/fpsyg ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2015). Beyond fluid intelligence and personality traits in scholastic success: Trait emotional intelligence. Learning and Individual Differences, 40, doi: /j.lindif ) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., Levin, N., & Gati, I. (2015). The role of personality in the career decisionmaking difficulties of Italian young adults. Journal of Career Assessment, 2, doi: / ) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., Asulin-Peretz, L., & Gati, I. (201). Career indecision versus indecisiveness: Associations with personality traits and emotional intelligence. Journal of Career Assessment, 21, doi: / ,9 2,9 2,4 2

10 7) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (201). Incremental variance in indecisiveness due to cognitive failure compared to fluid intelligence and personality traits. Personality and Individual Differences, 54, doi: /j.paid ) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Bar-On, R. (2012). The role of personality traits, core self-evaluation and emotional intelligence in career decision-making difficulties. Journal of Employment Counseling, 49, doi: /j x 5) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2012). Incremental variance of the core self-evaluation construct compared to fluid intelligence and personality traits in aspects of decision-making. Personality and Individual Differences, 5, doi: /j.paid ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2012). Organizational justice: Personality traits or emotional intelligence? An empirical study in an Italian hospital context. Journal of Employment Counseling, 49, doi: /j x ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2009). Emotional intelligence, personality traits and career decision difficulties. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 9(2), doi: /s ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2009). An in-depht look at scholastic success: Fluid intelligence, personality traits or emotional intelligence? Personality and Individual Differences, 46, doi: /j.paid ) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2008). Emotional intelligence and self-efficacy in a sample of Italian high school teacher. Social Behavior and Personality, 6(), doi: /sbp ,9 2,6 2,8 2, 2,8 Consistenza complessiva: punti 8

11 VERBALE DI INDIVIDUAZIONE DEL CANDIDATO IDONEO Il giorno 1 dicembre 2018 alle ore 17,0 i commissari della selezione in epigrafe si riuniscono nei locali del Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, sede di via di S. Salvi, dell'università degli Studi di Firenze, per concludere la procedura. La commissione riesamina i giudizi espressi sui titoli, sul curriculum, sulla produzione scientifica dei candidati, i punteggi assegnati ai titoli e alle singole pubblicazioni a seguito della discussione e la valutazione sulla prova orale di lingua. Dopo attenta e approfondita discussione nel corso della quale compara tra di loro tutti i candidati, individua idoneo alla selezione la dott.ssa Letizia Palazzeschi per le seguenti motivazioni: ha ottenuto comparativamente i migliori risultati complessivi e in ciascuna delle tre aree prese in considerazione (titoli, pubblicazioni, consistenza complessiva). Alle ore 17,40 termina la seduta. Letto, approvato e sottoscritto F.to LA COMMISSIONE prof. Marco DEPOLO (presidente) prof. Piergiorgio ARGENTERO prof.ssa Cristina STEFANILE (segretario)