ATTIVITA DI FORMAZIONE DESTINATA A DIRIGENTI, FUNZIONARI ED AMMINISTRATORI DELLE AUTONOMIE LOCALI DELLA REGIONE SARDEGNA

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1 ATTIVITA DI FORMAZIONE DESTINATA A DIRIGENTI, FUNZIONARI ED AMMINISTRATORI DELLE AUTONOMIE LOCALI DELLA REGIONE SARDEGNA Risultati conseguiti nell anno 2013/2014 Nell anno 2013, le risorse finanziarie assegnate al per l attività formativa sono state di ,00. L attività espletata nel 2014, è stata affidata a seguito di gara nella piattaforma telematica SARDEGNACAT, alle Società ADVISORY di Milano e alla PROMO PA FONDAZIONE di Lucca rispettivamente per ,00. L attività avviata nel mese di marzo 2014, ha conseguito ottimi risultati quantitativi e qualitativi. Nel periodo di realizzazione delle attività formative affidate alle Società FONDAZIONE PROMO PA e ADVISORY, sono state realizzate 30 giornate seminariali, della durata di 5 ore ciascuna, relative alle tematiche individuate dal, tenendo conto delle recenti novità legislative e sulle indicazioni e suggerimenti espressi dai partecipanti nei precedenti incontri, nonchè dalle interlocuzioni avute con gli stessi enti locali. A conclusione delle 30 giornate formative erogate nelle 4 sedi, hanno partecipato tra dirigenti, funzionari e amministratori delle autonomie locali della Regione. L Assessorato, nello svolgimento dell attività, ha assicurato un attenta azione di monitoraggio e di controllo, infatti, a conclusione di ciascuna attività formativa, è stato somministrato un questionario, in forma anonima, per rilevare alcuni dati sull andamento del corso consentendo di misurare la rispondenza degli obiettivi raggiunti, al fine di migliorare e rinnovare l attività formativa. Il questionario prevedeva una parte relativa al gradimento dei risultati, alla logistica e alla docenza. In termini di valutazione di gradimento dei corsi realizzati, il giudizio complessivo, risulta nettamente positivo: 94%. Di seguito, si riportano alcuni dati utili per la sintesi dei risultati ENTI LOCALI COINVOLTI ENTI LOCALI CA CI VS OR NU OG SS OT TOT COMUNI PROVINCE UNIONI DI COMUNI COMUNITA MONTANE TOTALE

2 TOTALE PARTECIPANTI PER SEDE 26% 37% CA OR NU 20% SS 17% ATTIVITA FORMATIVA AFFIDATA ALLA SOCIETA ADVISORY AREE TEMATICHE GG. EROGATE CA OR NU SS TOT. PARTEC. L applicazione del regolamento di attuazione del codice dei contratti pubblici dopo il decreto del fare (L. 98/2013) e le altre novità normative (AVCpass, MEPA, centrale di committenza, CONSIP, bandi tipo) Il nuovo sistema di contabilità degli enti locali (D.Lgs. 118/2011) La disciplina anticorruzione, il nuovo regime della trasparenza, le modalità di predisposizione dei relativi piani (L. 190/12 e D.Lgs. 33/13) TOTALE ATTIVITA FORMATIVA AFFIDATA ALLA SOCIETA PROMO PA FONDAZIONE AREE TEMATICHE GG. EROGATE CA OR NU SS TOT. PARTEC. L ordinamento dei controlli interni negli enti locali (D.L. 174/2012) e il referto semestrale alla corte Le novità in materia di edilizia e urbanistica e il recupero del patrimonio immobiliare nel contesto legislativo della Regione Sardegna Il regime del pubblico impiego per il 2014: legge di stabilità, assunzioni, concorsi e stabilizzazioni TOTALE /7

3 GRADIMENTO COMPLESSIVO DELL ATTIVITA PARTECIPANTI ATTIVITA FORMATIVA: % GRADIMENTO COMPLESSIVO 6% 14% in RISULTATI - Durata del corso - Corrispondenza del corso agli obiettivi programmati - Efficacia ai fini di una crescita professionale RISULTATI - Aula 40% - Valutazione complessiva - Padronanza della materia - Chiarezza nell esposizione - Capacità di interagire con l aula GRADIMENTO COMPLESSIVO ADVISORY 3% 12% 41% in 38% GRADIMENTO COMPLESSIVO PROMO PA - FONDAZIONE 12% 16% in 44% 34% 3/7

4 Efficacia dei contenuti formativi e metodologia utilizzate Dal punto di vista dell efficacia complessiva dei contenuti formativi erogati e della metodologia utilizzate, le preferenze dei partecipanti sono in linea con il gradimento complessivo attestandosi sul 92% dei giudizi positivi. GRADIMENTO COMPLESSIVO SUI RISULTATI RISULTATI - Durata del corso - Corrispondenza del corso agli obiettivi programmati - Efficacia ai fini di una crescita professionale 4/7

5 GRADIMENTO COMPLESSIVO SUI LOGISTICA LOGISTICA - Aula 5/7

6 Docenza Chiarezza e gradimento dei docenti Per la docenza, il giudizio dei discenti è stato più che positivo: 96% SOCIETA ADVISORY SEDI CORSUALI L applicazione del regolamento di attuazione del codice dei contratti pubblici dopo il decreto del fare (L. 98/2013) e le altre novità normative (AVCpass, MEPA, centrale di committenza, CONSIP, bandi tipo) Il nuovo sistema di contabilità degli enti locali (D.Lgs. 118/2011) La disciplina anticorruzione, il nuovo regime della trasparenza, le modalità di predisposizione dei relativi piani (L. 190/12 e D.Lgs. 33/13) CAGLIARI Cristiano EREDDIA Roberto JANNELLI Matteo DIANA Gregorio MATTERA ORISTANO Gregorio MATTERA Matteo DIANA Gregorio MATTERA NUORO Gregorio MATTERA Matteo DIANA Armando ORREI Gregorio MATTERA SASSARI Cristiano EREDDIA Roberto JANNELLI Michele PANSARELLA SOCIETA SEDI CORSUALI L ordinamento dei controlli interni negli enti locali (D.L. 174/2012) e il referto semestrale alla corte Le novità in materia di edilizia e urbanistica e il recupero del patrimonio immobiliare nel contesto legislativo della Regione Sardegna Il regime del pubblico impiego per il 2014: legge di stabilità, assunzioni, concorsi e stabilizzazioni CAGLIARI Santo FABIANO Francesco SCANO Cecilia MACELI ORISTANO Santo FABIANO Carmelo D ANTONE NUORO Santo FABIANO Francesco SCANO SASSARI Santo FABIANO Francesco SCANO Cecilia MACELI 6/7

7 GRADIMENTO COMPLESSIVO SULLA - Valutazione complessiva - Padronanza della materia - Chiarezza nell esposizione - Capacità di interagire con l aula 2% 8% 40% 50% in 48% 8% 31% 13% in 7/7