Convegno Artigianato in/forma sicurezza
|
|
- Ruggero Paoli
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Convegno Artigianato in/forma sicurezza Confartigianato Impresa Mantova Tecnici della Prevenzione del Servizio di Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro e del Servizio Impiantistica 1
2 Chi fa, che cosa, come e a chi 2
3 Ruolo del Dipartimento di Prevenzione Medica mediante i Servizi di Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro: SORVEGLIA, SUPPORTA ed ASSISTE la realizzazione dei percorsi formativi in attuazione degli Accordi Stato Regioni in materia di sicurezza e salute sul lavoro + VIGILANZA ex ante, durante, ex post sulla formazione EROGA direttamente la formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro ai soggetti aziendali 3
4 Ruolo dei Comitati Provinciali di Coordinamento ex art. 7 del D.Lgs 9 aprile 2008: DIVULGAZIONE e COORDINAMENTO DIVULGAZIONE e COORDINAMENTO con le parti Sociali e gli Enti di controllo in materia di sicurezza e salute sul lavoro 4
5 Ruolo degli Organismi Paritetici ed Enti Bilaterali: COLLABORANO con le Imprese alla programmazione e realizzazione dei percorsi formativi in attuazione degli Accordi Stato Regioni in materia di sicurezza e salute sul lavoro + Possono EROGARE i suddetti corsi formativi 5
6 Ruolo degli R.L.S., R.L.S.T., R.L.S.S.P. Sono consultati dal datore di lavoro in merito all organizzazione dei percorsi formativi in attuazione degli Accordi Stato-Regioni in materia di sicurezza e salute sul lavoro Ex art. 50 c. 1 lett. d) del D.Lgs 9 aprile
7 Elementi di qualità degli Accordi : Struttura organizzativa (limitato n partecipanti (30-35 max), responsabile del progetto formativo, Registro presenza, obbligo di frequenza, differenzazione dei contenuti sulla base delle differenze di genere, età, lingua, tipologia contrattuale, ecc) Definizione di un monte ore formativo sulla base dei diversi profili di rischio (formazione generale, specifica, particolare e aggiuntiva) Aggiornamento periodico (6 ore ogni 5 anni) Metodologia di insegnamento ed apprendimento compreso il test finale Estensione ai Dirigenti e Preposti Specifica per l utilizzo delle attrezzature maggiormente pericolose e diversificata per tipologia delle stesse Qualificazione dei docenti (primo intervento in itinere) 7
8 Tempi di adeguamento Criticità: Classi di rischio (del lavoratore) associate al codice Ateco anziché, per esempio, al Codice ISTAT delle mansioni Omessa istituzione del Libretto Formativo del Cittadino (cambio di azienda-mansione-lavoro, registrazione storica individuale della formazione) Qualificazione dei docenti - tre anni di docenza (qualsiasi!) oppure tre anni di esperienza in materia di salute e sicurezza (in itinere-conferma da parte del CIIP dei 5 criteri in attesa di emanazione da parte MLPS) Sanatoria per datori di lavoro ex D.M 16/01/97 + esonerati (aggiornamento, formazione dei lavoratori, ecc.) 8
9 L intricato percorso di Tempistiche Aggiornamento Riconoscimento della formazione pregressa 9
10 SITUAZIONE IN ESAME FORMAZIONE PER LAVORATORI PROGRAMMATA CON REGOLE PRECEDENTI (IN CORSO O PIANIFICATA prima del 11/01/2012: Disposizione transitoria di prima applicazione. Formazione i corso o da iniziare a breve purchè già prevista e formalmente approvata prima del 11/01/2012 e rispettosa dei contratti collettivi e di norme precedenti (es. DM 16/01/97) LAVORATORI GIA ASSUNTI Formazione già effettuata al 11/01/2012 (comprovata dal datore di lavoro) ed eseguita prima del 11/01/2007, documentata e rispettosa dei contratti collettivi e di norme precedenti (es. DM 16/01/97) FORMAZIONE INIZIALE DA PIANIFICARE* Da completare entro 11/01/2013 Nessuna azione formativa iniziale da pianificare Aggiornamento da pianificare AGGIORNAMENTO (6 ore) Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso Aggiornamento da concludere entro 11/01/2013 e poi periodicamente entro 5 anni dalla data di conclusione del corso * 4 ore di parte generale + 4/8/12 ore in funzione dei rischi della mansione nel settore di appartenenza dell azienda ed a seguito della valutazione dei rischi ex art. 28 del D.Lgs 81/08 10
11 SITUAZIONE IN ESAME LAVORATORI GIA ASSUNTI Formazione già effettuata al 11/01/2012 (comprovata dal datore di lavoro) ed eseguita dopo il 11/01/2007, documentata e rispettosa dei contratti collettivi e di norme precedenti (es. DM 16/01/97) FORMAZIONE INIZIALE DA PIANIFICARE* Nessuna azione formativa iniziale da pianificare Aggiornamento da pianificare AGGIORNAMENTO (6 ore) Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso LAVORATORI GIA ASSUNTI Nessuna formazione Da fare parte generale + 4/8/12 ore, conforme agli accordi, in funzione dei rischi della mansione nel settore di appartenenza dell azienda ed a seguito della valutazione dei rischi ex art. 28 del D.Lgs 81/08. La formazione dei preposti deve comprendere quella particolare aggiuntiva di 8 ore Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso Per i preposti la formazione particolare aggiuntiva è da concludere entro il 11/07/2013 * 4 ore di parte generale + 4/8/12 ore in funzione dei rischi della mansione nel settore di appartenenza dell azienda ed a seguito della valutazione dei rischi ex art. 28 del D.Lgs 81/08 11
12 SITUAZIONE IN ESAME LAVORATORI NEO ASSUNTI O NUOVO RAPPORTO DI LAVORO Nessuna formazione o formazione fatta in altra azienda ma non documentata NUOVO RAPPORTO DI LAVORO: LAVORATORI PROVENIENTI DA ALTRA AZIENDA DI DIVERSO SETTORE PRODUTTIVO Formazione già effettuata nell azienda di provenienza correttamente documentata FORMAZIONE INIZIALE DA PIANIFICARE* Da fare parte generale + 4/8/12 ore, conforme agli accordi, in funzione dei rischi della mansione nel settore di appartenenza dell azienda ed a seguito della valutazione dei rischi ex art. 28 del D.Lgs 81/08. Da completare entro 60 gg dalla data di assunzione (Circolare MLPS) Nessuna azione formativa iniziale da pianificare per la parte generale. Eseguire quella specifica 4/8/12 ore, conforme agli accordi, in funzione dei rischi della mansione nel settore di appartenenza dell azienda ed a seguito della valutazione dei rischi ex art. 28 del D.Lgs 81/08. Da completare entro 60 gg dalla data di assunzione (Circolare MLPS) AGGIORNAMENTO (6 ore) Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso * 4 ore di parte generale + 4/8/12 ore in funzione dei rischi della mansione nel settore di appartenenza dell azienda ed a seguito della valutazione dei rischi ex art. 28 del D.Lgs 81/08 12
13 SITUAZIONE IN ESAME NUOVO RAPPORTO DI LAVORO: LAVORATORI PROVENIENTI DA ALTRA AZIENDA DELLO STESSO SETTORE PRODUTTIVO Formazione già effettuata nell azienda di provenienza correttamente documentata LAVORATORI NEOASSUNTI COMPARTO COSTRUZIONI Formazione generale e specifica assolta (in caso di primo ingresso nel settore si considera assolta se effettuata nell ambito del Progetto 16 ore MICS Formedil se i contenuti sono corrispondenti a quelli dell Accordo FORMAZIONE INIZIALE DA PIANIFICARE* Nessuna azione formativa iniziale da pianificare per la parte generale. Il datore di lavoro deve valutare la formazione pregressa ed eventualmente integrarla sulla base della valutazione dei rischi ex art. 28 del D.Lgs 81/08 e delle mansioni che verranno ricoperte dal soggetto con particolare attenzione all utilizzo delle attrezzature Titolo III del D.Lgs 81/08. Da completare entro 60 gg dalla data di assunzione (Circ. 38/12) Nessuna azione formativa iniziale da pianificare per la parte generale. La parte specifica è da integrare se i contenuti del Progetto 16 ore MICS Formedil non risultassero corrispondenti a quelli dell Accordo AGGIORNAMENTO (6 ore) Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso * 4 ore di parte generale + 4/8/12 ore in funzione dei rischi della mansione nel settore di appartenenza dell azienda ed a seguito della valutazione dei rischi ex art. 28 del D.Lgs 81/08 13
14 SITUAZIONE IN ESAME LAVORATORI NEO ASSUNTI Formazione generale assolta (es. qualora prevista nella contrattazione collettiva nazionale di settore) LAVORATORI SOGGETTI A CAMBI DI MANSIONI - STESSA AZIENDA Formazione già effettuata in azienda correttamente documentata FORMAZIONE INIZIALE DA PIANIFICARE* Nessuna azione formativa iniziale da pianificare per la parte generale. Eseguire quella specifica 4/8/12 ore, conforme agli accordi, in funzione dei rischi della mansione nel settore di appartenenza dell azienda ed a seguito della valutazione dei rischi ex art. 28 del D.Lgs 81/08. Da completare entro 60 gg dalla data di assunzione (Circ. 38/12) Nessuna azione formativa iniziale da pianificare per la parte generale. Integrare quella specifica conforme agli accordi, per i rischi non coperti dalla formazione precedente ed a seguito della valutazione dei rischi ex art. 28 del D.Lgs 81/08. Tempi rimessi alla valutazione del Datore di lavoro AGGIORNAMENTO (6 ore) Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso * 4 ore di parte generale + 4/8/12 ore in funzione dei rischi della mansione nel settore di appartenenza dell azienda ed a seguito della valutazione dei rischi ex art. 28 del D.Lgs 81/08 14
15 SITUAZIONE IN ESAME LAVORATORI SOGGETTI A CAMBI DEL PROCESSO PRODUTTIVO INTRODUZIONE DI NUOVE ATTREZZATURE, PRODOTTI - STESSA AZIENDA Formazione già effettuata in azienda correttamente documentata Si ricordano gli obblighi del D.d.L. ai sensi dell art. 29 comma 3 del D.Lgs 81/08 in tema di aggiornamento della valutazione dei rischi e del relativo documento FORMAZIONE INIZIALE DA PIANIFICARE* Nessuna azione formativa iniziale da pianificare per la parte generale. Integrare quella specifica conforme agli accordi, limitata alle modifiche di processo ed attrezzature per i rischi non coperti dalla formazione precedente ed ai sensi dell aggiornamento ex art. 29 comma 3 del D.Lgs 81/08. Tempi rimessi alla valutazione del Datore di lavoro AGGIORNAMENTO (6 ore) Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso NOTA: il percorso formativo per i LAVORATORI vale anche per i PREPOSTI, i quali dovranno essere oggetto di formazione particolare aggiuntiva [min.8 ore]. I DIRIGENTI hanno invece un percorso dedicato [min.16 ore] * 4 ore di parte generale + 4/8/12 ore in funzione dei rischi della mansione nel settore di appartenenza dell azienda ed a seguito della valutazione dei rischi ex art. 28 del D.Lgs 81/08 15
16 16
17 E per l utilizzo di particolari attrezzature? Accordo ai sensi dell art. 4 del D.Lgs 28 agosto 1997 n 281 tra Governo e le regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano concernente l individuazione delle attrezzature per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori,, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità della formazione in attuazione dell art. 73, comma 5 del D.Lgs 81/08 e s.m.e i. 17
18 Riguarda l abilitazione degli operatori addetti alla conduzione di : Piattaforme di Lavoro Elevabili (ponti mobili sviluppabili) Gru a Torre Gru Mobile (Autogru) Gru per Autocarro Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo: industriali, a braccio telescopico e rotativi. 18
19 e di: Trattori Agricoli Forestali Macchine Movimento Terra: escavatori idraulici o a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabili a cingoli, pompa del calcestruzzo. 19
20 Elementi di qualità: Struttura organizzativa (ridotto n partecipanti - 24, responsabile del progetto formazione, Registro presenza, obbligo di frequenza con min. 10% di assenza, rapporto istruttore/allievi per le attività pratiche 1/6, Struttura del corso: - modulo giuridico cenni di normativa generale - modulo tecnico descrizione funzionale della macchina... - modulo pratico specifico del tipo di macchina 20
21 Elementi di qualità: Aggiornamento periodico (min. 4 ore di cui 3 pratico) Scadenza dell abilitazione da rinnovare entro 5 anni previa verifica dell eseguito aggiornamento Riconoscimento formazione pregressa (da valutare caso per caso) Formazione teorico-pratica specifica e fortemente particolareggiata per tipologia di attrezzature Qualificazione dei docenti (miglior definizione rispetto agli Accordi del 21 dicembre 2011 specifica esperienza documentata triennale in docenza e salute/sicurezza sul lavoro, così come per i docenti tecnico-pratici) 21
22 Criticità: Mancata presa in considerazione dell utilizzo del carroponte Omessa istituzione del Libretto Formativo del Cittadino (cambio di azienda-mansione-lavoro, registrazione storica individuale della formazione) Qualificazione dei docenti (sarà in accordo con i criteri definiti dalla Commissione Consultiva Permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro che dovrà definire i requisiti dei docenti per la formazione ex art. 37 D.Lgs 81?) Addestramento su specifiche attrezzature: si rileva che non sono previste le modalità di addestramento specifiche che il datore di lavoro deve prevedere per le macchine aziendali Applicazione concreta nel comparto dell agricoltura 22
23 SITUAZIONE IN ESAME* AZIONE AGGIORNAMENTO Formazione già effettuata al 11/01/2012: durata complessiva non inferiore a quella prevista dagli allegati, composta di modulo teorico, pratico e verifica finale dell apprendimento Nessuna azione formativa aggiuntiva Aggiornamento da pianificare Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso Formazione già effettuata al 11/01/2012: durata complessiva inferiore a quella prevista dagli allegati, composta di modulo teorico, pratico e verifica finale dell apprendimento Formazione già effettuata al 11/01/2012: di qualsiasi durata, composta di modulo teorico, pratico ma non di verifica finale dell apprendimento Effettuare un primo aggiornamento (di cui al punto 6 dell Accordo) entro il 12 marzo 2015 Effettuare un primo aggiornamento (di cui al punto 6 dell Accordo) di durata a completamento del monte ore mancanti entro il 12 marzo 2015 completo di test di verifica dell apprendimento Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso Periodico entro 5 anni dalla data di conclusione del corso di aggiornamento con test finale * Accordo Stato-Regioni ai sensi dell art. 73 comma 5 del D.Lgs 81/08 sulla formazione di particolari attrezzature ai sensi dell art. 9 comma 1 lett. a), b) e c) dell Accordo medesimo 23
24 24
25 25
26 Casi border-line formazione ante 11/01/2012 SITUAZIONE IN ESAME Progetti formativi con data anteriore al 11/01/2012 documentalmente rintracciabili: Requisito minimo l attestato di frequenza con q.tà di ore, argomenti e nominativo dell Ente erogatore della formazione. Approccio del SPSAL Riconoscimento del titolo con eventuale disposizione ex art. 11 del D.Lgs 758/94 per integrare la formazione laddove per ore e per argomenti risultasse insufficiente, ai sensi dell art. 37 comma 3 del D.Lgs 81/08 [formazione sufficiente ed adeguata alla natura dei rischi specifici] Progetti formativi con data anteriore al 11/01/2012 documentalmente rintracciabili: Requisito minimo l attestato di frequenza generico Riconoscimento del titolo con approfondimenti volti alla definizione dell effettività della formazione erogata. 26
27 Casi border-line formazione post 11/01/2012 SITUAZIONE IN ESAME Progetti formativi con data posteriore al 11/01/2012 ma pianificata prima dell 11/01/2012, documentalmente rintracciabile: Non previsto parere degli OOPP Approccio del SPSAL Verranno valutati i requisiti fondamentali: contenuti in linea con gli Accordi le ore minime definite dagli Accordi identificazione del/i Docente/i meglio se conclusisi con test finale di apprendimento 27
28 Casi in-line formazione post 11/01/2013 SITUAZIONE IN ESAME Progetti formativi con data posteriore al 11/01/2012 documentalmente rintracciabile e pianificata in regime degli Accordi : previsto parere degli OOPP, richiesta e parere. Progetti formativi con data posteriore al 11/01/2012 documentalmente rintracciabile e pianificata in regime degli Accordi : previsto parere degli OOPP ma non formalmente sottoposta agli stessi: rispettati i requisiti degli Accordi Progetti formativi con data posteriore al 11/01/2012 documentalmente rintracciabile e pianificata in regime degli Accordi : previsto parere degli OOPP ma non formalmente sottoposta agli stessi: non rispettati i requisiti degli Accordi Approccio del SPSAL Trattasi di attività pienamente conforme agli Accordi e presumibilmente priva di criticità. Sospensione del riconoscimento del progetto formativo. Si dovrà procedere alla richiesta di collaborazione agli OOPP ex post come da Accordi Mancato riconoscimento del Progetto formativo e, in relazione alla gravità della non conformità, avvio del procedimento volto a sanare la non conformità [disposizione ex art. 11 del D.Lgs 758/94 o prescrizione ex art. 20 del D.Lgs 758/94] 28
29 Casi non auspicabili: SITUAZIONE IN ESAME Omessa formazione Approccio del SPSAL Avvio del procedimento volto a sanare la non conformità [prescrizione ex art. 20 del D.Lgs 758/94] Qualsiasi percorso formativo caratterizzato dalla falsificazione degli atti e delle firme Avvio del procedimento volto a sanare l illecito mediante prescrizione ex art. 20 del D.Lgs 758/94 e segnalazione alla Competente Procura della Repubblica di Mantova per falso in atto pubblico ex art. 478 C.P. 29
30 Esiti del Progetto Metalmeccanica in Provincia di Mantova Anni Confindustria 5 giugno
31 INFORMAZIONE FORMAZIONE ADDESTRAMENTO 31
32 È stata fatta a tutti i lavoratori la FORMAZIONE? 20% 49% 31% no si in parte 32
33 La formazione fatta è prevista in occasione: 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Assunzione Trasf.cambio mans Cambiamento rischi in parte no si 33
34 Attività in corso nel comparto dell Edilizia in Provincia di Mantova Anni
35 Rilevazione dell attività di formazione conforme agli Accordi mediante compilazione di apposita scheda: su 40 lavoratori all interno dei cantieri ispezionati per ogni anno in 40 cantieri/anno, sulle Imprese affidatarie sul ruolo di preposto nell ambito della verifica di appalti e sub-appalti per ogni anno verifica su 40 lavoratori incaricati di utilizzare le attrezzature di cui all art. 73 del D.Lgs 81/08 35
36 Proposta sul tema della formazione in Provincia di Mantova Anno 2013 Individuazione di un gruppo di Imprese, trasversale ai comparti, con n di addetti >10, su cui monitorare l applicazione degli Accordi 36
37 Componenti del G.d.L. Formazione Sede SPSAL di Mantova Segr Ghizzi cesare Montresor Michele Sede SPSAL di Asola Segr Marastoni Andrea Sede SPSAL di Guidizzolo Segr Guarnieri Ettore Sede SPSAL di Ostiglia Segr Ortu Giuseppe Sede SPSAL di Suzzara Segr Spedo Giovanni Sede SPSAL di Viadana Segr Roli Paolo Sede di Mantova Servizio Impiantistica Segr Pagani Paolo 37
38 Grazie per l attenzione "Quando pianificate per un anno, piantate cereali. Quando pianificate per dieci anni, piantate alberi. Quando fate una pianificazione che deve durare una vita, formate ed educate le persone" Guan Zhong (Filosofo e politico) 38
Accordo Stato-Regioni sulla formazione per le attrezzature (art. 73 c.5 D.Lgs 81/08)
Accordo Stato-Regioni sulla formazione per le attrezzature (art. 73 c.5 D.Lgs 81/08) L articolo 73 del Decreto Legislativo 81/08 stabilisce gli obblighi di informazione, formazione e addestramento relativi
DettagliTABELLA ADEMPIMENTI CONFERENZA PERMANENTE PER I RAPPORTI TRA STATO E REGIONI E PROVINCE AUTONOME TRENTO E BOLZANO
TABELLA ADEMPIMENTI CONFERENZA PERMANENTE PER I RAPPORTI TRA STATO E REGIONI E PROVINCE AUTONOME TRENTO E BOLZANO ACCORDO 22 FEBBRAIO 2012 - GU 60 12 03 2012 FORMAZIONE RICHIESTA PER L ABILITAZIONE DEGLI
DettagliLE ATTREZZATURE DI LAVORO LA FORMAZIONE DOPO L ACCORDO STATO REGIONI
LE ATTREZZATURE DI LAVORO LA FORMAZIONE DOPO L ACCORDO STATO REGIONI D. Lgs 81 TITOLO III: uso delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale CAPO I: uso delle attrezzature di
DettagliAccordo Stato Regioni sulla formazione richiesta per l abilitazione degli operatori all uso delle attrezzature di cui all art 73 comma 5 D.lgs 81/08.
Accordo Stato Regioni sulla formazione richiesta per l abilitazione degli operatori all uso delle attrezzature di cui all art 73 comma 5 D.lgs 81/08. FASE Formazione Teorica già effettuata e (1) Formazione
DettagliAccordo 22 febbraio 2012 in attuazione all art. art. 73 c. 5 D.lgs 81/08. Rimini 23 Aprile 2013
Accordo 22 febbraio 2012 in attuazione all art. art. 73 c. 5 D.lgs 81/08 Rimini 23 Aprile 2013 Art 73 c 5 In sede di conferenza permanente per i rapporti tra Stato, Regioni e Province autonome, di Trento
DettagliFORMAZIONE OBBLIGATORIA ADDETTI AI LAVORI. novità introdotte dalla nuova normativa
FORMAZIONE OBBLIGATORIA ADDETTI AI LAVORI novità introdotte dalla nuova normativa a cura di Pierangelo Reguzzoni Responsabile CPT Prevenzione Infortuni della provincia di Varese FORMAZIONE LAVORATORI Decreto
DettagliSCHEMA PER LA FORMAZIONE DEGLI ADDETTI AI MACCHINARI
SCHEMA PER LA FORMAZIONE DEGLI ADDETTI AI MACCHINARI Formazione teorica Formazione pratica Valutazione finale Formazione da integrare Aggiornamento, almeno 4 ore di cui almeno 3 di pratica Lavoratori già
DettagliFORMAZIONE, ADDESTRAMENTO e ABILITAZIONE ATTREZZATURE
FORMAZIONE, ADDESTRAMENTO e ABILITAZIONE ATTREZZATURE Accordo Conferenza Permanente Stato-Regioni n. 53 del 22/02/2012, ATTREZZATURE DI LAVORO per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli
DettagliTABELLA DEGLI ADEMPIMENTI CRITERI DI ABILITAZIONE ALL USO DI ATTREZZATURE DI LAVORO PERICOLOSE AI SENSI DELL ACCORDO STATO-REGIONI DEL 22/02/2012
Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 sulla formazione richiesta per l abilitazione degli operatori all uso delle attrezzature di cui all art 73, comma 5, del D.lgs. 81/08 FASE Teorica già (1) Pratica
DettagliFORMAZIONE GENERALE AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SICUREZZA RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SICUREZZA RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE SCUOLA PROFESSIONALE EDILE - CPT PREVENZIONE INFORTUNI della provincia di Varese (Decreto Legislativo 9 aprile 2008
DettagliFORMAZIONE E ADDESTRAMENTO: facciamo il punto
FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO: facciamo il punto Imola, 25 novembre 2015 Dott.ssa Paola Tarozzi Tecnico della Prevenzione presso l unità operativa Complessa Prevenzione e Sicurezza degli ambienti di Lavoro
DettagliLA FORMAZIONE ABILITATIVA PER GLI OPERATORI DI APPARECCHI DI SOLLEVAMENTO (ex art. 73 comma 5 D.lgs 81/08)
LA FORMAZIONE ABILITATIVA PER GLI OPERATORI DI APPARECCHI DI SOLLEVAMENTO (ex art. 73 comma 5 D.lgs 81/08) Massimo Rizzati AUSL di Ferrara Milano 2 Dicembre 2015 COORDINAMENTO TECNICO INTERREGIONALE DELLA
DettagliTABELLA RIASSUNTIVA FORMAZIONE ED AGGIORNAMENTI IN MATERIA DI IGIENE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
TABELLA RIASSUNTIVA FORMAZIONE ED AGGIORNAMENTI IN MATERIA DI IGIENE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO Ricordiamo che la formazione dei lavoratori deve essere periodicamente ripetuta in relazione a: evoluzione
DettagliIMPORTANTE. Comunicazioni adempimenti in materia di Sicurezza sul Lavoro
Spet. Cliente IMPORTANTE Pesaro, 18/01/2017 Circ. D/PS Comunicazioni adempimenti in materia di Sicurezza sul Lavoro OGGETTO: Corsi di Formazione per operatori addetti alla conduzione di specifiche attrezzature
DettagliLA CONFERENZA STATO REGIONE GIUSEPPE D AGOSTINO
LA CONFERENZA STATO REGIONE GIUSEPPE D AGOSTINO RSPP ASPP Lavoratori e Preposti addetti al Montaggio/ Smontaggio/ Trasformazione di Ponteggi Addetti Primo Soccorso Prevenzione incendi RLS Accordo Stato-Regioni
DettagliVia Alcide De Gasperi, BRENDOLA (VI) - Tel: Fax:
Via Alcide De Gasperi, 26-3600 BRENDOLA (VI) - Tel: 0 0067-00877 - Fax: 0 05210 - www.studiovicentin.it - studio@studiovicentin.it LA NUOVA FORMAZIONE PER LE ATTREZZATURE DI LAVORO L Accordo Stato-Regioni
DettagliUnione Industriali Pordenone
I nuovi requisiti della formazione obbligatoria chi deve fare cosa in azienda " Martedì 3 aprile 2012 Relatore: Dario Trevisiol La Formazione nel D.Lgs 626/1994 Art. 22. c 1 - Il datore di lavoro assicura
DettagliD) ATTI DIRIGENZIALI. Giunta regionale. 64 Bollettino Ufficiale. Serie Ordinaria n Giovedì 31 ottobre 2013
64 Bollettino Ufficiale D) ATTI DIRIGENZIALI Giunta regionale D.G. Salute Circolare regionale 25 ottobre 2013 - n. 20 Indicazioni in ordine all applicazione dell accordo tra governo, regioni e province
DettagliAbilitazione degli operatori per l uso di attrezzature. Accordo Stato Regioni del 22/02/2012
Istituto Professionale Edile Seminario 29/04/2013 - Imola Abilitazione degli operatori per l uso di attrezzature Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 Dott. Fabio Rimini Unità Operativa Complessa Prevenzione
DettagliTABELLA CORSI DI FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO D.Lgs 81 e Nuovo Accordo Stato-Regioni SCADENZE, METODOLOGIA E NUMERO DI ORE FORMATIVE
LAVORATORI LAVORATORI A.S.R. 21/12/2011 La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08.
DettagliFORMAZIONE SULLE ATTREZZATURE DA LAVORO ING. VINCENZO D ONOFRIO
FORMAZIONE SULLE ATTREZZATURE DA LAVORO ING. VINCENZO D ONOFRIO DEFINIZIONI INFORMAZIONE= attività dirette a fornire le conoscenze che servono per identificare, ridurre e gestire i rischi FORMAZIONE= processo
DettagliFormazione dei lavoratori. Formazione dei lavoratori
Associazione professionale Italiana Ambiente e Sicurezza Passione tenace per la prevenzione efficace Sede operativa: Via del Vecchio Politecnico,7 20121 Milano tel. 02.7600.2015 02.7602.2424 fax 02.7602.0494
DettagliEXPOTRAINING 2014 Fiera Milano City, 1 ottobre 2014
EXPOTRAINING 2014 Fiera Milano City, 1 ottobre 2014 I PRINCIPALI RISCHI DI UTILIZZO DI UNA PIATTAFORMA AEREA ED IL RAPPORTO IPAF SUL MONITORAGGIO DEGLI INCIDENTI Relatore: Avv. Lorenzo Perino Segretario
DettagliNewsletter 05/2012. Introduzione. Codroipo, lì 10 maggio 2012 Prot. 3112LM
Codroipo, lì 10 maggio 2012 Prot. 3112LM Newsletter 05/2012 Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a campi elettromagnetici:la Direttiva n. 2012/11/UE proroga al 31 ottobre 2013 il termine
DettagliObblighi in materia di Sicurezza e Salute sul Lavoro
Normativa di riferimento: - D.Lgs 81/2008 - D.Lgs 106/2009 (integra il D.Lgs 81/2008) - Accordi della Conferenza Permanente Stato Regioni - Riferimenti a Codice Civile e Codice Penale - Sentenze della
DettagliSICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO DURATA ORE gen feb mar apr mag giu lug Formazione generale 4 20-27 3-27 2-24 12-21 12-26 5-30 14 Formazione specifica-per i settori della classe di rischio basso 4 20-27
DettagliI carri raccogli frutta sul campo Esperienze di vigilanza
Verifiche ed utilizzo in sicurezza dei carri raccogli frutta Conduzione ed adeguamento dei trattori agricoli I carri raccogli frutta sul campo Esperienze di vigilanza Servizio Sicurezza Impianti e Macchine
DettagliAddetto alla conduzione di autoribaltabili a cingoli 5 Anni Attrezzature. con conducente a bordo (Carrelli industriali semoventi)
ADDETTO AL MONTAGGIO, SMONTAGGIO, TRASFORMAZIONE DI PONTEGGI O PER PREPOSTI ALLA SORVEGLIANZA 4 Anni Addetto alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (Carrelli industriali
DettagliVerifiche ed utilizzo in sicurezza dei carri raccogli frutta
Verifiche ed utilizzo in sicurezza dei carri raccogli frutta La formazione specifica per i conduttori dei carri raccogli frutta - Attività di vigilanza Servizio Sicurezza Impianti e Macchine UOPSAL APSS
DettagliA cura di: Dr. Mario Bertoli ANCE LIVORNO e Dr. Giuseppe Grillotti USL 6 PISLL
Aggiornamento n. 26 A cura di: Dr. Mario Bertoli ANCE LIVORNO e Dr. Giuseppe Grillotti USL 6 PISLL 02 aprile 2012 vari Schema sintetico degli obblighi formativi e di aggiornamento in materia di sicurezza
DettagliAccordo formazione utilizzo attrezzature che richiedono conoscenze e responsabilità particolari. Donato Lombardi
Accordo formazione utilizzo attrezzature che richiedono conoscenze e responsabilità particolari Donato Lombardi Accordo formazione utilizzo attrezzature che richiedono conoscenze e responsabilità particolari
DettagliI NOSTRI CORSI DI SICUREZZA
86 SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI LAVORATORI 4 BASE 100,00 20 12 22,00 87 SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI- RISCHIO BASSO LAVORATORI 4 BASE 100,00
DettagliLA FORMAZIONE: INFORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO DEI LAVORATORI PER L USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO
Quaderno LA FORMAZIONE: INFORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO DEI LAVORATORI PER L USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO a cura di Ing. F. Catalano Ing. M. Di Pasquale Ing. G. evangelista Ing. e. Grimaldi Ing. e. Satragno
DettagliFormazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro Principi generali e portata applicativa con particolare riferimento al settore dell edilizia Relatore: Dott. Nicola Pangallo Resp. Area Vigilanza
DettagliMODULO PRATICO (ORE) RSPP 16/32/48 // // Provana Quality Center. Aggiornamento RSPP 6/10/14 // // Provana Quality Center
CATALOGO CORSI ANNO 2016 1. RIEPILOGO CORSI Area SICUREZZA SUL LAVORO ATTREZZATURA MODULO TEORICO (ORE) MODULO PRATICO (ORE) SEDE DEL CORSO Piattaforma di Lavoro mobili elevabili (PLE) 4 4 per PLE con
DettagliTABELLA DEI CONTENUTI E DELLA DURATA DEI CORSI FORMAZIONE ED AGGIORNAMENTI IN MATERIA DI SICUREZZA
TABELLA DEI CONTENUTI E DELLA DEI CORSI ED AGGIORNAMENTI IN MATERIA DI SICUREZZA COORDINATORE DELLA SICUREZZA 0 R.S.P.P. (DATORE DI LAVORO) R.S.P.P. A.S.P.P. 32 100 1 1 7 92 2 ore Modulo Giuridico (anche
DettagliAccordo Stato Regioni del Art.32 del D.Lgs. 81/08; modalità e learning e per il 50% del monte ore
COORDINATORE DELLA SICUREZZA 0 R.S.P.P. (DATORE DI LAVORO) R.S.P.P. A.S.P.P. 32 100 1 1 7 92 2 ore Modulo Giuridico 52 ore Modulo Tecnico ore Modulo Metodologico (MAX 0 PARTECIPANTI PARTE TEORICA) 2 ore
DettagliListino corsi di formazione approvato da: United Europe Safety Engineering Srls - Via Cappuccina 38 ~ Venezia ~
2017 Listino corsi di formazione approvato da: United Europe Safety Engineering Srls - Via Cappuccina 3 ~ 30172 Venezia ~ www.uese.it per assistenza TABELLA DEI CONTENUTI, E COSTI DEI CORSI ED AGGIORNAMENTI
DettagliCONFERENZA PERMANENTE PER I RAPPORTI TRA LO STATO LE REGIONI E LE PROVINCE AUTONOME DI TRENTO E BOLZANO
CONFERENZA PERMANENTE PER I RAPPORTI TRA LO STATO LE REGIONI E LE PROVINCE AUTONOME DI TRENTO E BOLZANO ACCORDO 22 febbraio 2012 Accordo ai sensi dell'art. 4 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n.
DettagliANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI
Il presente documento è utile per poter permettere a Lasi Srl di informare la vostra azienda nel momento in cui si attivano i corsi per i quali indicate il vostro interesse oppure possono essere progettati
DettagliNEWSLETTER SICUREZZA E AMBIENTE - OTTOBRE 2018 SPECIALE FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO
NEWSLETTER SICUREZZA E AMBIENTE - OTTOBRE SPECIALE FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO La formazione dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro è uno degli obblighi fondamentali per il datore di lavoro.
DettagliVia Usciana n 132 Castelfranco di Sotto (PI) Tel 0571/ Fax 0571/ INFORMATIVA GENNAIO 2013
INFORMATIVA GENNAIO 2013 1) PROROGA AUTOCERTIFICAZIONE PER AZIENDE FINO A 10 LAVORATORI Con la Legge 24 Dicembre 2012 n. 228 (Legge di stabilità 2013), pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale viene confermata
DettagliDIRETTIVA MACCHINE ) -INFORMAZIONE - FORMAZIONE - ATTESTAZIONE - ADDESTRAMENTO
CPRP DIRETTIVA MACCHINE (Conferenza Stato-Regioni del 22 Febbraio 2012) -INFORMAZIONE - FORMAZIONE - ATTESTAZIONE - ADDESTRAMENTO (D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.).) La DIRETTIVA MACCHINE, di cui all Accordo
DettagliAbilitazione alla conduzione dei carri raccogli frutta. Nicola Delussu UOC PSAL Milano ATS Città Metropolitana di Milano
Abilitazione alla conduzione dei carri raccogli frutta Nicola Delussu UOC PSAL Milano ATS Città Metropolitana di Milano D.lgs. 81/2008 informazione, formazione, addestramento Articolo 73 comma 1 Nell ambito
DettagliAllegato 2. Premessa. Soggetti attuatori
Allegato 2 DISPOSIZIONI PER LA FORMAZIONE DEGLI OPERATORI CHE UTILIZZANO ATTREZZATURE DI LAVORO CHE NECESSITANO DI SPECIFICA ABILITAZIONE, AI SENSI DELL ACCORDO STATO-REGIONI DEL 22 FEBBRAIO 2012, ATTUATIVO
DettagliCorso di Aggiornamento per Coordinatori in fase di esecuzione e progettazione. La Formazione e gli Accordi Stato Regioni
Corso di Aggiornamento per Coordinatori in fase di esecuzione e progettazione La Formazione e gli Accordi Stato Regioni Accordi Stato-Regioni Conferenza Stato Regioni n.221 del 21/12/2011 (Formazione dei
DettagliACCORDI STATO-REGIONI 21 DICEMBRE 2011 FORMAZIONE ED ESONERI
ACCORDI STATO-REGIONI 21 DICEMBRE 2011 FORMAZIONE ED ESONERI L accordo stato regioni del 21 Dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori
DettagliCatalogo Corsi Sicurezza con Docente in aula
Catalogo Corsi Sicurezza con Docente in aula Nome Corso R.S.P.P. datore di lavoro rischio alto 48 R.S.P.P. datore di lavoro rischio medio 32 R.S.P.P. datore di lavoro - rischio basso 16 Aggiornamento RSPP
DettagliEscavatori, Pale caricatrici frontali, Terne e Autoribaltabili a cingoli
Escavatori, Pale caricatrici frontali, Terne e Autoribaltabili a cingoli A) CORSO PER UTILIZZO ESCAVATORE/PALA A CARICAMENTO FRONTALE I contenuti del corso saranno conformi a quanto previsto dall Allegato
DettagliCATALOGO FORMATIVO SIR.TE.CO. S.r.l.
CATALOGO FORMATIVO SIR.TE.CO. S.r.l. La Sir.te.co. srl è uno studio di consulenza che si occupa di sicurezza dal 1995. Nata dalla volontà di porre le proprie competenze a servizio delle aziende e dalla
DettagliCantieri in Sicurezza 81 sas
Anno III NUMERO 9 DATA 02.03.15 *** EDITORIALE ** EDITORIALE ** EDITORIALE *** In questo numero tratteremo i seguenti argomenti: - Lavoro occasionale di tipo accessorio (i buoni lavoro) - Modello OT24
DettagliFORMAZIONE AZIENDALE Pag. 1 Prot. Iscrizione_Formazione_aziendale_Ed.03.00
Pag. 1 MODULISTICA PER L ISCRIZIONE AI CORSI PER DESCRIZIONE CORSI PER... 2 Gestione delle emergenze... 2 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza... 2 Responsabile del Servizio di Prevenzione e
DettagliCorso per Addetti alla Conduzione di Carrelli Elevatori (Muletti)
Corso per Addetti alla Conduzione di Carrelli Elevatori (Muletti) La società CIFAP FORMAZIONE SRL Organismo di Formazione accreditato presso la Regione Abruzzo con DL 35/94 del 08/04/2013, in collaborazione
DettagliCORSI Associati Euro RSPP DATORI DI LAVORO ALTO RISCHIO 07/02/ /06/ /10/ /02/ /06/ /10/ /02/2017
CORSI 2017 RSPP DATORI DI LAVORO INIZIO CORSO PREZZO a persona Associati Euro 720.00 RSPP DATORI DI LAVORO ALTO RISCHIO Non associati Euro 940.00 RSPP DATORI DI LAVORO MEDIO RISCHIO RSPP DATORI DI LAVORO
DettagliCORSI RSPP DATORI DI LAVORO INIZIO CORSO PREZZO a persona 27/02/2018 Associati Euro RSPP DATORI DI LAVORO ALTO RISCHIO
CORSI 2018 RSPP DATORI DI LAVORO INIZIO CORSO PREZZO a persona Associati Euro 720.00 RSPP DATORI DI LAVORO ALTO RISCHIO Non associati Euro 940.00 RSPP DATORI DI LAVORO MEDIO RISCHIO RSPP DATORI DI LAVORO
DettagliELEMENTI TECNICI PER LA GESTIONE DELLE ATTESTAZIONI DI FREQUENZA E DI FREQUENZA CON PROFITTO VALIDE COME ATTESTATI DI ABILITAZIONE
ELEMENTI TECNICI PER LA GESTIONE DELLE ATTESTAZIONI DI FREQUENZA E DI FREQUENZA CON PROFITTO VALIDE COME ATTESTATI DI ABILITAZIONE Il presente documento è articolato in due parti, relative rispettivamente
DettagliSommario RSPP - DATORE DI LAVORO (DDL)... 3 DIRIGENTI E PREPOSTI... 4 RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA... 4 LAVORATORI...
Sommario RSPP - DATORE DI LAVORO (DDL)... 3 DIRIGENTI E PREPOSTI... 4 RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA... 4 LAVORATORI... 5 ADDETTO ALL ANTINCENDIO... 5 ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO... 6 COORDINATORI
DettagliFORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA GUIDA PER LE IMPRESE
IN MATERIA DI SICUREZZA GUIDA PER LE IMPRESE INDICE SICUREZZA365 INTRODUZIONE Lavoratori Preposti Dirigenti Addetti antincendio Addetti al primo soccorso Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
DettagliI NOSTRI CORSI. 1. Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori industriali/ telescopici/ telescopici rotativi, 16 ore
I NOSTRI CORSI 1. Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori industriali/ telescopici/ telescopici rotativi, 16 ore 2. Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori semoventi industriali,
DettagliAMBIENTE LAVORO 2014 Bologna Fiere, 23 ottobre 2014
AMBIENTE LAVORO 2014 Bologna Fiere, 23 ottobre 2014 L uso delle piattaforme di lavoro elevabili nei cantieri temporanei e mobili: norme e buone prassi Relatore: Avv. Lorenzo Perino Segretario IPAF Italia
DettagliFORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA GUIDA PER LE IMPRESE
IN MATERIA DI SICUREZZA GUIDA PER LE IMPRESE INDICE SICUREZZA365 INTRODUZIONE Lavoratori Preposti Dirigenti Addetti antincendio Addetti al primo soccorso Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Dettaglifornitore o esecutore? se fornitore non è un problema e si fa riferimento solo all'art.23; se esecutore (proprio in alcuni casi con l'autopompa e
fornitore o esecutore? se fornitore non è un problema e si fa riferimento solo all'art.23; se esecutore (proprio in alcuni casi con l'autopompa e comunque solo chi conduce l'autopompa non l'autobotte)
DettagliSEMINARIO. Accordo , ex Art. 73, comma 5, del D.Lgs. 81/2008. Appunti di: Ing. Michele CANDREVA (1) Napoli, 02 marzo 2013
SEMINARIO Accordo 22.02.12, ex Art. 73, comma 5, del D.Lgs. 81/2008 Appunti di: Ing. Michele CANDREVA (1) Napoli, 02 marzo 2013 [1] Coordinatore [1] della della "Commissione Opere Opere Provvisionali,
DettagliCatalogo corsi di formazione. Settore AMBIENTE e SICUREZZA SUL LAVORO
Catalogo corsi di formazione Settore AMBIENTE e SICUREZZA SUL LAVORO Edizione 03 aprile 201 stillab.it/formazione Struttura di formazione professionale certificata UNI EN ISO 9001:2015 (n. 5545/01/S) e
DettagliFormazione e abilitazione utilizzo attrezzature di lavoro termine ultimo 12 marzo 2015
Formazione e abilitazione utilizzo attrezzature di lavoro termine ultimo 12 marzo 2015 Pubblichiamo un remind relativamente all'accordo approvato in data 22/2/2012 in sede di Conferenza Stato-Regioni di
DettagliCHIEDE che il Sig. (Nome e Cognome) nato a il
Modulo di iscrizione singolo a corso di formazione teorico-pratico per lavoratori addetti alla conduzione di attrezzature specifiche. (Riferimento accordo stato regioni 22 febbraio 2012) Dati validi ai
DettagliPRINCIPALI ADEMPIMENTI CORSI DI FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO
PRINCIPALI ADEMPIMENTI CORSI DI FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO Settore: Qualità e Sicurezza Circolarei n. 3/16 7 dicembre 2016 INDICE Introduzione Principali corsi obbligatori inerenti la sicurezza sul
DettagliLISTA CONTROLLO CORSI DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTI DURATA MINIMA CORSO BASE 16 ore (parte generale+parte specifica)
CORSO Formazione base lavoratori rischio alto DURATA MINIMA CORSO BASE 16 ore (parte generale+parte specifica) PERIODICITA' AGGIORNAMENTO DURATA MINIMA AGGIORNAMENTO Ogni 5 anni 6 RIFERIMENTI NORMATIVI
DettagliCONSIGLIO NAZIONALE DEI PERITI INDUSTRIALI
CONSIGLIO NAZIONALE DEI PERITI INDUSTRIALI E DEI PERITI INDUSTRIALI LAUREATI PRESSO IL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA 00187 Roma Via di San Basilio, 72 Tel. +39 06.42.00.84 Fax +39 06.42.00.84.44/5 www.cnpi.it
DettagliSAN LORENZO SERVIZI S.R.L.
SAN LORENZO SERVIZI S.R.L. vademecum per le aziende formazione del servizio di prevenzione e protezione e dei lavoratori D.LGS. 1/200 2019 1 SCHEDA 1 di 3 * le aziende sotto 15 lavoratori solo all'insorgere
DettagliCatalogo Formazione. ni.co. consulting è ente accreditato
Catalogo Formazione ni.co. consulting è ente accreditato INDICE DEI CORSI Sommario INDICE DEI CORSI... 2 1.1 RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE [R.S.P.P. - Datore Di Lavoro]...3 1.2
DettagliCORSI ATTREZZATURE DI LAVORO
CORSI ATTREZZATURE DI LAVORO AI SENSI DEL D. LGS. N. 81/2008 E S.M.I. ART. 73, C. 5 ACCORDO STATO-REGIONI 22 FEBBRAIO 2012 *AiFOS è soggetto formatore legittimato ope legis individuato ai sensi dell Accordo
DettagliEnte Paritetico Unificato per la Formazione, la Sicurezza e la Salute della Provincia di L Aquila (Ese-Cpt L Aquila)
Ente Paritetico Unificato per la Formazione, la Sicurezza e la Salute della Provincia di CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA PER LAVORATORI E ADDETTI AL SETTORE D.LGS. 81/08 E SS.MM.II Versione
DettagliLA SICUREZZA IN AGRICOLTURA
LA SICUREZZA IN AGRICOLTURA Piano della Prevenzione Programma 1 Setting Ambienti di Lavoro 1.4 Tutela della salute e della sicurezza in agricoltura e silvicoltura Attività Principali Alcuni obiettivi del
DettagliTIPOLOGIA CORSO FAD IN AULA
TIPOLOGIA CORSO FAD IN AULA DATORE LAVORO CHE SVOLGE FUNZIONE DI RSPP DURATA MINIMA LISTINO CORSI FAD LISTINO CORSI IN AULA RSPP - MODULO 1 E 2 DATORE LAVORO - RISCHIO BASSO X 10 60 RSPP - MODULO 1 E 2
DettagliDOCUMENTO DI OMOGENEITÀ DEI COMPORTAMENTI IN VIGILANZA D.LGS 81/08 ACCORDO STATO REGIONI DEL 21/11/2011
Redatto da Verificato Approvato Gruppo regionale SPSAL Formazione firma firma Data Sopralluogo Operatori...... Persone presenti per l Azienda.. Ragione sociale, P.IVA, indirizzo (timbro della ditta) Attività
Dettagli05 SUPPORTI DIDATTICI
DIDATTICI SUPPORTI 05 Di quali strumenti ho bisogno per migliorare l efficacia dell erogazione di corsi sulla sicurezza sul lavoro? AiFOS I supporti didattici AiFOS, con il nuovo formato su chiavetta USB,
DettagliFORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA: COSA CAMBIA DOPO GLI ACCORDI SANCITI DALLA CONFERENZA STATO-REGIONI. Pescara, 1 febbraio Pag.
FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA: COSA CAMBIA DOPO GLI ACCORDI SANCITI DALLA CONFERENZA STATO-REGIONI Pescara, 1 febbraio 2013 Pag. 1 Formazione degli operatori addetti alla conduzione delle attrezzature
Dettaglivademecum per le aziende formazione del servizio di prevenzione e protezione e dei lavoratori D.LGS. 81/2008
formazione del servizio di prevenzione e protezione e dei lavoratori D.LGS. 1/200 201 formazione del servizio di prevenzione e protezione e dei lavoratori D.LGS. 1/200 SCHEDA 1 di 3 * le aziende sotto
DettagliProvincia di Ravenna Piazza dei Caduti per la Libertà, 2
Provincia di Ravenna Piazza dei Caduti per la Libertà, 2 Provvedimento n. 816 Proponente: Formazione Classificazione: 14-05-02 2014/1 del 10/03/2014 Oggetto: AUTORIZZAZIONE ALLO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA'
Dettaglichi siamo cosa facciamo
Corsi di Formazione chi siamo La FISMIC è un organizzazione sindacale autonoma che rappresenta i lavoratori dipendenti dell industria e dei servizi. Nel corso degli anni la FISMIC ha mantenuto la caratteristica
DettagliLA FORMAZIONE PER LA SICUREZZA
LA FORMAZIONE PER LA SICUREZZA EDIZIONE 2017 Chi siamo Lo sguardo rivolto al futuro, senza perdere di vista il patrimonio del passato: è questo il motto fondante di Tharsos. Ecco cosa siamo, in poche parole.
Dettagli05 SUPPORTI DIDATTICI
SUPPORTI DIDATTICI SUPPORTI DIDATTICI 05 SUPPORTI DIDATTICI Di quali strumenti ho bisogno per migliorare l efficacia dell erogazione di corsi sulla sicurezza sul lavoro? SUPPORTI DIDATTICI AiFOS I supporti
DettagliFormazione dei Datori di Lavoro
I Nuovi Accordi Stato Regione 2012 Per la Formazione nei Settori della Sicurezza sul Lavoro rev. 2.5 Ente Ligure di Formazione divisione Sicurezza reg. Carrà, 19/2b 17031 Albenga (SV) tel. 0182.559636
DettagliData sopralluogo: Operatori: Timbro azienda. Nome azienda: Partita IVA: Attività svolta: dal Codice ATECO:
Pagina 1di 10 Data sopralluogo: Operatori: Timbro azienda Nome azienda: Partita IVA: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Attività svolta: dal Codice ATECO: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ N lavoratori totali: Impiegati:
DettagliC.E.Ve. PROGRAMMAZIONE CORSI DA GENNAIO A LUGLIO 2019
07/01/2019 lunedì 08/01/2019 martedì 09/01/2019 mercoledì 10/01/2019 giovedì 11/01/2019 venerdì 12/01/2019 sabato 13/01/2019 domenica 14/01/2019 lunedì 15/01/2019 martedì 16/01/2019 mercoledì 17/01/2019
DettagliLISTINO PREZZI al PUBBLICO per realizzazione di CORSI DI FORMAZIONE ATTREZZATURE di LAVORO rif. Accordo Stato Regioni feb. 2012
PREZZI al PUBBLICO per realizzazione di CORSI DI FORMAZIONE ATTREZZATURE di LAVORO rif. Accordo Stato Regioni feb. 2012 presso GAVARINI LOCAZIONI (Sedi di PSG, Arezzo, Città di castello) Tipo di Attrezzatura:
DettagliEnte Paritetico Unificato per la Formazione, la Sicurezza e la Salute della Provincia di L Aquila (Ese-Cpt L Aquila)
Ente Paritetico Unificato per la Formazione, la Sicurezza e la Salute della Provincia di CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA PER LAVORATORI E ADDETTI AL SETTORE D.LGS. 81/08 E SS.MM.II CATALOGO
DettagliCatalogo Corsi di Formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro
Catalogo Corsi di Formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni) :: WorkIngSafe :: :: sede operativa: Via Aurelio Saffi n. 18 C - 40131 Bologna M.
DettagliLA FORMAZIONE NEL NUOVO ACCORDO STATO REGIONI
LA FORMAZIONE NEL NUOVO ACCORDO STATO REGIONI L Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori, dei dirigenti
DettagliTutta la formazione per lavorare in sicurezza
Tutta la formazione per lavorare in sicurezza PREMESSA Conflavoro PMI - Confederazione Nazionale Piccole e Medie Imprese in collaborazione con UNASF Unione Nazionale Sicurezza e Formazione ha racchiuso
DettagliCATALOGO CORSI PER LA SICUREZZA SUL LAVORO 2017
CATALOGO CORSI PER LA SICUREZZA SUL LAVORO 2017 www.italiaconsulenzeeformazione.it PERCORSI FORMATIVI INTERAZIENDALI EROGATI IN SESSIONI PERIODICHE (N.B.) TUTTI I CORSI INDICATI IN QUESTA SEZIONE POSSONO
DettagliCorso per Addetti alla Conduzione di Carrelli Elevatori (Muletti)
Corso per Addetti alla Conduzione di Carrelli Elevatori (Muletti) La società CIFAP FORMAZIONE SRL Organismo di Formazione accreditato presso la Regione Abruzzo con DL 35/94 del 08/04/2013, in collaborazione
DettagliFORMAZIONE PER LE ATTREZZATURE DI LAVORO
FORMAZIONE PER LE ATTREZZATURE DI LAVORO CORSO TEORICO/PRATICO PER OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO AUTOSOLLEVANTI SU COLONNE FORMAZIONE PER ADDETTI AI LAVORI IN QUOTA E UTILIZZO
Dettagli