Procedure di Assicurazione della qualità (AQ)

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1 Procedure di Assicurazione della qualità (AQ) Verifica della domanda di formazione: Coerenza tra domanda di formazione e risultati di apprendimento attesi (interlocuzione con gli Stakeholder); Valutazione dell efficacia della formazione (interlocuzione con gli Stakeholder); Azioni: Attivare rapporti sistematici con il territorio: TIROCINI Mantenere una banca dati completa e consultabile Maggiore comunicazione studenti-docenti-uffici preposti-aziende Questionario portatori di interesse

2 Tirocinio Nuovo regolamento (D.R. n. 585/2017): REGO1/Regolament1/Regolamento-per-lo-svolgimento-dei-Tirocinicurriculari-e-dei-Tirocini-formativi-e-di-.pdf «Il tirocinio è un esperienza formativa e lavorativa temporanea, presso un datore di lavoro allo scopo di agevolare le scelte professionali e lavorative mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro. Il tirocinio non configura un rapporto di lavoro». Tirocinio curriculare; Tirocinio formativo e di orientamento (c.d. extracurriculare)

3 Tirocinio Tirocinio esterno (Piattaforma JobSoul: Tirocinio concordato: auto-candidatura all azienda Tirocinio a mercato: opportunità di tirocinio pubblica Tirocinio al di fuori del territorio nazionale; Tirocinio interno.

4 Analisi tirocini/stage Sezione Civile (ottobre): Tirocinio esterno dati JobSoul Ufficio Stage e Tirocini: 22 tirocini/stage attivati

5 Analisi tirocini/stage Sezione Civile (ottobre): Distribuzione per settore azienda

6 Analisi tirocini/stage Sezione Civile (ottobre): Distribuzione intra Ingegneria

7 TIROCINIO ESTERNO CONCORDATO Procedura di attivazione 1. lo studente concorda con un docente che fungerà da tutor interno il progetto formativo e l'azienda di destinazione; 2. lo studente si autocandida all azienda tramite portale JobSoul ( 3. l azienda accetta l autocandidatura dello studente, predispone/carica il progetto formativo su portale JobSoul e, sempre tramite portale, richiede accettazione da parte dell Ufficio Stage e Tirocini; 4. l'ufficio Stage e Tirocini effettua i dovuti controlli e a seguito di esito positivo dei controlli invia il progetto allo studente ed in CC alla Segreteria Didattica (didattica.civile@uniroma3.it); 5. lo studente richiede tramite mail al tutor interno approvazione del progetto formativo ricevuto; 6. il tutor interno approva il progetto formativo (o eventualmente ne richiede modifiche) tramite mail indirizzata allo studente ed in CC all Ufficio Stage e Tirocini (ufficio.stage@uniroma3.it); il progetto viene così ad essere definitivamente approvato su portale JobSoul; 7. il progetto approvato viene stampato dall azienda in 3 copie, le firma e le consegna allo studente; 8. lo studente fa firmare le 3 copie del progetto al tutor interno e consegna 1 copia in Segreteria Didattica, 1 copia all Ufficio Stage e Tirocini, 1 copia all azienda ; 9. l Ufficio Stage e Tirocini attiva il tirocinio in piattaforma JobSoul sancendone l inizio effettivo. Solo per Collegio Didattico Ing Civile: 1. lo studente compila il form per il tirocinio presente sul sito del Collegio Didattico di Ingegneria Civile (Richiesta progetto formativo di orientamento, così che il tirocinio entri in automatico nelle note esplicative del prossimo Consiglio di Collegio Didattico.

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