Prof. Chiara Mio. Delegato del Rettore alla Sostenibilità ambientale e responsabilità sociale dell'ateneo

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Taddeo Zani
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2 Le principali tappe del maggio Approvazione del Piano Strategico di Ateneo la sostenibilità diviene un obiettivo 8 luglio Pubblicazione del primo Report di Sostenibilità e approvazione CIS luglio Siglato con il Ministero dell Ambiente un Addendum al Progetto Carbon Management 23 settembre Pubblicazione delle Linee guida per il Carbon Management nelle Università italiane 2 ottobre Entrata in vigore del nuovo Statuto d Ateneo introduzione dei principi della sostenibilità (art. 3.3) introduzione della CIS (art. 53)

3 Networking ed Eventi Aprile Sustainable Energy Week : partecipazione al convegno Energia, efficienza e fonti rinnovabili: best practices del sistema Veneto e stand dedicato. 12 Maggio Open Day 2011: partecipazione con stand informativo dedicato alla Sostenibilità 6-16 Settembre Incontri di accoglienza delle Matricole: intervento su "il percorso dell Università Ca Foscari verso un Ateneo SOStenibile 2 Marzo Eventi pubblici finalizzati all illustrazione del Progetto 23 Settembre Carbon Management 8 Luglio Presentazione del primo Report di Sostenibilità 23 Settembre Venetonight: evento Ca' Foscari SOStenibile per l'arte", in collaborazione con l'accademia di Belle Arti di Venezia Novembre European Waste Reduction Week: attività divulgativa in tema di sostenibilità e concorso a premi differenziatest

4 Highlights 1/2 PERFORMANCE SOCIALE differenza Studenti iscritti al I anno (ai corsi di laurea e di laurea magistrale) Studenti iscritti Laureati nell anno solare Studenti esonerati totalmente dal pagamento Studenti stranieri 4.4% 4.7% + 0.3% Tasso di occupazione (dopo 1 anno dalla laurea) 54.6 % 55.5% + 0.9% Tasso di occupazione (dopo 3 anni dalla laurea) 80.9 % 81.4% + 0.5% Docenti e ricercatori stranieri 4.9 % 5,28% % Donne (sul totale organico di Ateneo) 50.5 % 51.5% +1% Ore di formazione per il personale strutturato , , ,4 Passaggi di qualifica / pos. econ. / profilo del personale a T.I. e dirigente Contratti di telelavoro Personale appartenente alle categorie protette rispetto agli obblighi di legge 65 % 72 % + 7 %

5 Highlights 2/2 PERFORMANCE AMBIENTALE differenza Consumo di energia elettrica (kw/h) Consumo di gas (m 3 ) Consumo di acqua (m 3 ) Emissioni (Kg di CO 2eq ) per studente Emissioni (Kg di CO 2eq ) per dipendente Emissioni (Kg di CO 2eq ) per m

6 Entrate 2011 PROVENIENZA FONDI Importo % su totale Fondi statali % Contribuzione studentesca ,80% Unione Europea ed altri organismi internazionali ,10% Prestiti ,70% Enti territoriali, enti pubblici e soggetti privati ,40% Attività commerciale ,90% Altre entrate proprie ,00% TOTALE ENTRATE (al netto di partite di giro) %

7 Uscite 2011 COMPOSIZIONE DELLA SPESA Importo % su totale Risorse Umane ,80% Acquisto di beni di consumo e servizi % Interventi a favore degli studenti ,10% Trasferimenti correnti a enti % Oneri finanziari e tributari ,30% Altre spese correnti ,50% Totale spese correnti ,80% Interventi edilizi ,30% Acquisto di beni durevoli ,70% Trasferimenti per investimenti ad altre università ,30% Partecipazioni ,00% Totale spesa per investimenti ,30% Rimborso prestiti ,90% TOTALE SPESE %

8 Informazioni finanziarie: sintesi

9 Il calcolatore CO 2

10 Grazie per l attenzione

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