================================================================================ Prot. n. 5611/II-1

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1 I S T I T U T O C O M P R E N S I V O " G. M A R C O N I " D I C O N C O R E Z Z O Sede Centrale: Via Lazzaretto, Concorezzo (MB) - tel fax codice meccanografico: MIIC8DM00D - codice fiscale: miic8dm00d@istruzione.it - dirdidconcorezzo@libero.it P.E.C.: miic8dm00d@pec.istruzione.it - sito web: ================================================================================ Prot. n. 5611/II-1 Delibera n. 127 Proposta English City Camps 2017 Il giorno 23 novembre 2016 alle ore 18.00, presso la sede di Via Lazzaretto 48 dell Istituto Comprensivo Marconi di Concorezzo, si è regolarmente riunito il Consiglio d Istituto, sotto la presidenza del Sig.ra Di Paola Nicola. Presenti: Dirigente Scolastico: Prof.ssa Schepis Marilena; Componente Genitori: Massironi Ilaria, Scotti Elisabetta, Di Paola Nicola, Teruzzi Tiziana, Stucchi Lara, Romeo Letizia, Giacobelli Sabrina; Componente Docenti: Nessi Maria Grazia, Caruso Enrico, Ripamonti Maria Rosa, Gatti Marta, Mortelliti Nunzio; Componente non docente: Mariani Marina, Fittipaldi Rosa. Assenti: Componente docenti: Parisi Filippo, Fragola Mario, Motta Paola; Componente genitori: Lasalandra Antonella. IL CONSIGLIO DI ISTITUTO Esaminata la proposta, come da allegato dell (, ente di formazione accreditato dal MIUR), per la realizzazione di settimane di City Camp in lingua inglese offerto ai ragazzi tra i 6 e i 13 anni, con un impegno dalle 9.00 alle per una/due settimane DELIBERA All unanimità l adesione dell istituto all'iniziativa per le settimane che si potranno scegliere, comprese tra il 3/7/2017 e il 25/8/2017. VOTANTI FAVOREVOLI CONTRARI ASTENUTI Avverso la presente deliberazione è ammesso Reclamo al Consiglio stesso che chiunque vi abbia interesse entro il 15 giorno dalla data di pubblicazione all albo della scuola. Decorso tale termine la deliberazione diventa definitiva e può essere impugnata solo con ricorso giurisdizionale al TAR o ricorso straordinario al Capo dello Stato, rispettivamente nei termini di 60 giorni e 120 giorni. Letto approvato e sottoscritto. Concorezzo, 24/11/2016 Il Segretario del C.d.I. F.to Nunzio Mortelliti il Presidente del C.d.I. F.to Nicola Di Paola Il Dirigente Scolastico Prof.ssa Marilena Schepis

2 Gentile Dirigente, Gentili Docenti, L,, ente non a scopo di lucro accreditato dal MIUR per la formazione docenti, e dalla WAC, World Accrediting Commission, la prestigiosa Commissione Mondiale che accredita le migliori scuole di inglese L2, in collaborazione con la cooperativa sociale Educo scarl e con Saint George srl,offre collaudati progetti per studenti e docenti da 34 anni. La pedagogia dell si basa sull approccio umanistico affettivo che valorizza le potenzialità dei giovani attraverso il loro coinvolgimento ludico ed emotivo (Paolo Balboni, Eric Fromm, Daniel Goleman). La didattica dell è maturata negli anni attraverso i propri corsi di formazione che hanno coinvolto circa docenti, i Summer e City Camps con oltre studenti e l English Teaching Theatre Theatrino con oltre di partecipanti. Basandosi sulle più recenti teorie psicolinguistiche e glottodidattiche, l approccio REAL (Rational Emotional Affective Learning) dell favorisce l acquisizione della lingua in modo naturale (S. Krashen) e stimola gli studenti ad usarla per comunicare in situazioni reali. Gli ENGLISH CAMPS seguono l approccio CLIL che prevede l utilizzo di materiali e di attività in contesti reali in cui il partecipante sviluppa la fiducia in se stesso e si esprime con naturalezza e senza inibizioni con il proprio Trainee Tutor. Vi indichiamo qui di seguito le caratteristiche della: 1) PROPOSTA DIDATTICA 2) PROPOSTA ECONOMICA CON INDICATI I CONTRIBUTI ALLA SCUOLA L ha la sede centrale a Sanremo in Liguria e uffici in Veneto, Lombardia, Emilia, Lazio, Campania. Vi invitiamo a visitare il nostro sito dove troverete la vasta gamma dei progetti per la scuola primaria e secondaria e a contattarci per avere referenze e informazioni. Cordialmente Arrigo Speziali (Direttore Didattico)

3 PROPOSTA DIDATTICA Fondamento teorico: l approccio didattico degli ENGLISH CAMPS stimola le competenze comunicative aural comprehension e oral production e motiva lo studente a esprimersi spontaneamente in inglese. La lingua in questo modo viene acquisita e fissata nella memoria a lungo termine. Durante gli ENGLISH CAMPS gli studenti hanno l opportunità di una comunicazione spontanea in L2, interagendo in contesti motivanti e ludici. Al centro del rapporto tra trainee tutor e studente si collocano gli interessi, le potenzialità e il carattere del giovane, per questo gli ENGLISH CAMPS offrono ai ragazzi stimoli in un contesto privo di filtri affettivi e inibitori. Multiculturalità: gli obiettivi condivisi tra Trainee Tutors e staff italiano mettono a confronto e in sinergia diverse pedagogie e metodologie didattiche. Gli ENGLISH CAMPS, grazie alla presenza di Trainee Tutors anglofoni provenienti da diversi paesi, favoriscono negli studenti l apertura a nuovi modelli culturali e li rendono cittadini del mondo. Strumenti didattici: i NUOVI ACTIVITY PACKS stimolano la partecipazione attiva, sono graduati e differenziati per 8 livelli, corrispondenti ai livelli A1, A2, B1 del Framework europeo. Gli strumenti didattici seguono l approccio R.E.A.L. dell e comprendono: graded English acivities, learning games, graded manuals, action songs, competitions, creative works, arts and crafts, sports, CLIL activities, drama. Materiale al Camp: tutti gli strumenti necessari allo svolgimento delle attività sono forniti direttamente dall. Gran Finale: l English Show rappresenta il momento significativo che dimostra come e quanto i partecipanti hanno appreso e costituisce un evento gioioso ed al tempo stesso culturale per i genitori e per la scuola che ha accolto il Camp. English Certificate e livelli: al termine dell ENGLISH CAMP ogni partecipante riceve l English Certificate, elaborato in base alle indicazioni fornite dal Framework europeo, che indica il livello raggiunto dal partecipante nella comprensione e nella produzione in lingua (Listening e Speaking Skills). L English Certificate copre i livelli A1-A2-B1 ed è propedeutico alle più note certificazioni internazionali. Benefici: alla fine dell ENGLISH CAMP il partecipante: 1. Migliora la comprehension, la fluency e la pronunciation. 2. Assimila e consolida le strutture e le funzioni linguistiche. 3. Amplia il proprio lessico. 4. Si apre a nuove esperienze interculturali. 5. E motivato a usare l inglese con maggiore spontaneità e minori inibizioni.

4 ORGANIZZAZIONE DELL ENGLISH CAMP Esempio di giornata tipo dal lunedì al venerdì Ore English opening warm up activities English learning activities indoor or outdoors with didactic material Break Continuation of the Camp activities Lunch break Outdoor games Arts and crafts, competitions, theatre, creative activities, English songs, C.L.I.L. activities, sports End of the English Camp activities. Presentazione: l illustra la proposta ENGLISH CAMPS attraverso un incontro con i genitori presso la scuola, dove un presenter o personale dell Acle illustra le finalità del progetto. Location: per lo svolgimento delle attività didattiche e ricreative sono indispensabili locali scolastici, spazi verdi e\o all aperto, oppure strutture alternative a norma di legge. GRUPPI Rapporto Trainee Tutors : Studenti 0 1:13 01:16 Rapporto STAFF (Italiano e Anglofono): Studenti0 1:6 Assicurazione: i partecipanti, i Trainee Tutors, l Esperto (Camp Director), gli Helpers e l Associazione sono coperti da polizza RC e Infortuni. Associazione: l Associazione per l esperto Camp Director è a titolo gratuito. Gli Helpers dovranno versare la quota associativa pari ad 50. Numero minimo partecipanti: 39 studenti paganti a settimana. Scadenza iscrizioni: il termine ultimo per la conferma dell attivazione dell English Camp, con il raggiungimento del numero minimo degli iscritti, è fissato per il 30 aprile Dopo tale data, successive richieste di iscrizioni saranno valutate con gli uffici di coordinamento. STAFF AL CAMP ESPERTO (CAMP DIRECTOR): l ENGLISH CAMP è diretto da un/a docente, o da un referente Acle, che coordina le attività durante la giornata e lavora in team con i Trainee Tutors. Ogni Esperto (Camp Director) è formata/o tramite un corso gratuito che fornisce gli strumenti indispensabili alla direzione del camp e alla formazione dei Trainee Tutors. Questo corso è obbligatorio perché assicura il corretto svolgimento dell ENGLISH CAMP. TRAINEE TUTORS: i Trainee Tutors provenienti da diversi paesi anglofoni garantiscono l esposizione a diversi accenti e culture. La qualità delle attività didattiche e ludiche è garantita dall accurata selezione dei Trainee Tutors e dalla loro formazione della durata di 80 ore. Il corso di formazione dei Trainee Tutors, che comprende 40 ore di lezioni teoriche e 40 ore di pratiche, è accreditato dall ente WAC: World Accrediting Commission. HELPERS: studenti che abbiano completato la classe 3 della scuola secondaria di II grado che affiancano i Trainee Tutors durante le attività. Al termine riceveranno un certificato di partecipazione valido per crediti formativi scolastici. E previsto 1 helper ogni gruppo. Assistenza: durante lo svolgimento degli ENGLISH CAMPS l fornisce costantemente la sua assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

5 PROPOSTA ECONOMICA PER ISCRIZIONI ENTRO IL 30 MARZO QUOTA ASSOCIAZIONE: 50 (da aggiungere alla quota corso sotto indicata), è da versare all atto dell iscrizione. La quota corso per iscrizioni effettuate entro il 30 marzo 2017, è scontata di 20,00. Il termine ultimo per la conferma dell attivazione dell English Camp, con il raggiungimento del numero minimo degli iscritti, è fissato per il 30 aprile Dopo tale data, successive richieste di iscrizioni saranno valutate con gli uffici di coordinamento. SCONTI Sconto Fratelli: 15 a settimana per 1 e 2 fratello. Sconto dal 3 Fratello: 30 a settimana. Sconto Ospitalità Trainee Tutor: 80 a settimana. CONTRIBUTI ALLA SCUOLA Contributo per le pulizie: sono riconosciuti all Istituto 5 (netti per Istituto scolastico, lordi se a enti diversi o persone fisiche) a settimana per ogni studente partecipante pagante. Contributo alla scuola: sono riconosciuti all Istituto 4 (netti per Istituto scolastico, lordi se a enti diversi o persone fisiche) a settimana per ogni studente partecipante pagante. BORSE DI STUDIO Alla conferma del Camp è prevista l assegnazione di 2 quote corso gratuite. Ogni tre gruppi saranno inoltre riconosciute: 1 quota corso gratuita e 1 quota corso scontata del 50%. RIMBORSI In caso di annullamento del Camp le quote versate saranno completamente restituite. In caso di ritiro del partecipante la quota di associazione non sarà in alcun modo rimborsabile; la quota corso sarà totalmente rimborsata dietro presentazione di certificato medico prima dell inizio del Camp; non sono previsti rimborsi per parziale partecipazione. CAMP BUDGET e STAFF LUNCH Ogni English Camps ha a disposizione una somma, direttamente gestita dall Esperto (Camp Director), per le spese di implementazione di materiale e per rimborsi ed un budget per il pranzo solo di Esperto (Camp Director) e Trainee Tutors.

6 COMPENSI ENGLISH CAMP STAFF Per la realizzazione dell English Camp sono previsti i seguenti compensi: ESPERTO (CAMP DIRECTOR): riceve un compenso pari al 10% di quanto incassato dagli iscritti (quota corso + quota associazione). Al terzo anno di camps usufruisce sul totale del compenso di un bonus extra del 5%. Tale compenso è al netto delle ritenute di legge del 20% ed è regolamentato da regolare contratto. ORGANIZZAZIONE E DIREZIONE: il compenso di cui sopra potrà eventualmente essere suddiviso tra 2 docenti, oppure tra l istituto e il docente, se le mansioni saranno suddivise. In questo caso il compenso previsto è pari al 5% per l organizzazione e 5% per la direzione. Tale compenso è al netto delle ritenute di legge sia in caso di persona fisica che di Ente. HELPERS: riceve una ricarica telefonica o un buono acquisto per libri/materiale didattico per un importo pari a 50 per ogni settimana di camp. Il pasto per gli helpers non è riconosciuto. AGEVOLAZIONI PER ESPERTI (CAMP DIRECTORS) su tutte le nostre iniziative Corsi di formazione gratuiti tenuti dai nostri Teacher trainers in tutta Italia. Invito a Convegni e Concorsi Nazionali organizzati da Acle. Info days: giornate informative in cui sono illustrati i progetti, soffermandosi in particolar modo sui progetti CAMPS. Rimborso di 50 per il corso Rediscover London per docenti Scuola Primaria dall 08 all 11 Dicembre 2016 che sarà riconosciuto contestualmente al compenso Esperto (Camp Director) Rimborso di 50 per il corso Rediscover London per docenti Scuola Secondaria dal 04 al 07 Marzo 2017 che sarà riconosciuto contestualmente al compenso Esperto (Camp Director) Rimborso di 100 per il corso in Finlandia dall 11 al 15 Gennaio 2017 che sarà riconosciuto contestualmente al compenso Esperto (Camp Director) Rimborso di 100 per il corso Londra Multietnica dall 11 al 14 Marzo 2017 che sarà riconosciuto contestualmente al compenso Esperto (Camp Director) Rimborso di 100 all iscrizione per il corso in Islanda dal 28 Marzo al 02 Aprile 2017 che sarà riconosciuto contestualmente al compenso Esperto (Camp Director) Rimborso di 100 all iscrizione per il corso Discovering Chicago dal 26 Luglio al 04 Agosto 2017 che sarà risconosciuto contestualmente al compenso Esperto (Camp Director) Accesso al Cloud Acle per scaricare lezioni e materiale da portare nella tua classe.