ORGANIZZAZIONE DI EVENTI - CORSO VOUCHER

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1 ORGANIZZAZIONE DI EVENTI - CORSO VOUCHER Tipologia costo: A Voucher Proposto da: EUROFORM SRL Contenuti del corso: Tipologia di corso: Servizi Generali Aziendali Modalità di svolgimento della formazione: Aula/laboratorio Descrizione della modalità di formazione: Il corso ha una durata complessiva di 130 ore. A conclusione del percorso formativo, se la persona risulterà formata in base ai vincoli richiesti, verrà rilasciato un attestato di frequenza. A conclusione della formazione in materia di sicurezza, previa frequenza del 90%, verrà rilasciato l attestato di sicurezza sui luoghi di lavoro. Certificazione rilasciata: Attestato di frequenza Sintesi dei contenuti: Il corso intende formare una figura professionale con competenze riguardanti la gestione e l'organizzazione di eventi a carattere commerciale, culturale, celebrativo, relazionale. Durante il percorso si analizzeranno diversi aspetti spaziando da un evento PR al lancio di un prodotto. Il tecnico dell organizzazione di eventi conosce quindi non solo il sistema congressuale, ma anche il mercato degli eventi e gli strumenti di comunicazione e vendita. Moduli: MOD.1: PRESENTAZIONE CORSO, PATTO FORMATIVO E TEAM BUILDING Presentazione dello staff e dei partecipanti al fine di formare il gruppo di lavoro e instaurare fin da subito un clima sereno e di fiducia, indispensabile e propedeutico all apprendimento; la stessa presentazione del corso e della figura professionale fornirà ai corsisti punti di riferimento utili ad orientarsi durante tutto il percorso formativo.

2 Ore: 4 MOD.2: DEFINIRE LE CARATTERISTICHE TECNICHE DELL EVENTO - Obiettivo e target dell evento -Tipologie di eventi: il congresso, la conferenza, il convegno, il seminario, il tour, ecc. - Tipologie di eventi: culturale, artistico, sportivo, turistico ecc. - Case histories - Il protocollo degli eventi Ore: 8 MOD.3: PIANIFICARE UN EVENTO - Le fasi di pianificazione di un evento - L impostazione del progetto (concept, idea, format e mood) - La Scrittura del Progetto: Obiettivi,strategia, pianificazione, esecuzione pratica - Sopralluoghi tecnici - Logistica - Il personale - Siae - Assicurazioni - La sicurezza della location (Pos e Duvri) - Chiusura di un evento: la soddisfazione del cliente, valutazione interna, feed back dei fornitori, relazione conclusiva. Ore: 20 MOD.4: MARKETING E SOCIAL MEDIA MARKETING - Concetti di marketing applicati all'attività di event manager (definizione, marketing mix, clienti, concorrenti e fornitori, piano di marketing, brand reputation) - La presentazione al cliente - Sponsorizzazioni e comunicazione dell'evento - Dal marketing relazionale al web marketing: social media marketing, marketing

3 MOD.5: COORDINARE E REALIZZARE UN EVENTO - I rapporti con i fornitori - I rischi connessi all'organizzazione degli eventi - La logistica - Relazioni interpersonali (Personale coinvolto e verifiche, rapporti con il cliente, con gli invitati, con la stampa) MOD.6: LA GESTIONE CONTABILE E AMMINISTRATIVA DELL EVENTO Lo schema tipo delle fasi di una corretta gestione contabile è il seguente: - previsione delle spese - previsione delle entrate - gestione delle spese - gestione delle entrate - contabilità generale di base Ore: 14 MOD.7: COMPETENZE DIGITALI - concetti generali di hardware, software reti informatiche - gestione dei file elaborazione dei testi (Word) - foglio elettronico (Excel) - database - strumenti di presentazione (Power Point) - reti informatiche MOD.8: WORKSHOP Verrà sviluppata l idea creativa per la realizzazione di un evento preso in considerazione in tutte le sue sfaccettature. Divisi in piccoli gruppi e con il supporto di docenti, i corsisti avranno l occasione di sperimentare quanto appreso nei diversi moduli dedicandosi alla progettazione ideologica, organizzativa, economica di un evento e della sua promozione. I progetti verranno poi presentati e riceveranno un feedback.

4 Ore: 19 MOD.9: SOFT-SKILLS - la gestione dello stress - la gestione del tempo - problem solving - tecniche e strategie di comunicazione efficace con clienti, fornitori e colleghi - trasmettere energia e motivare gli altri - la negoziazione MOD.10: AUTOIMPRENDITORIALITÀ l business plan e le pratiche burocratiche per l'avvio dell'attività. Ore: 4 MOD.11: SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO: Il modulo rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del D.lgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'accordo Stato Regioni del 21/12/2011 La formazione, secondo l Accordo Stato Regioni consente di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi. Contenuti generali: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza. Contenuti specifici: rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall alto, rischi da esplosione, rischi chimici, nebbie e oli-fumi-vapori-polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, ambienti di lavoro, stress lavoro correlato, movimentazione manuale dei carichi, movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto), segnaletica, emergenze, procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio basso, procedure esodo e incendi, procedure organizzative per il primo soccorso, incidenti e infortuni mancanti. Ore: 8 MOD.12: ORIENTAMENTO ALLA RICERCA ATTIVA DEL LAVORO Rendere il corsista autonomo ed il più possibile efficiente nella ricerca del lavoro grazie anche ad una riflessione sul proprio percorso e sulle conoscenze/competenze/attitudini richieste alla figura professionale di riferimento che permetterà di valorizzarsi al meglio. Ore: 4 MOD.13: VALUTAZIONE FINALE DELL INTERVENTO

5 Riflessione finale su quanto appreso e un analisi di come diversi approcci didattici, l ambiente classe e l atteggiamento dello staff abbiano potuto costituire fattori facilitanti o al contrario ostacolanti, si qualifichi come un ulteriore momento di formazione e consolidamento delle competenze acquisite. Ore: 1 Informazioni: Sede del corso: via Parteli 17/A - ROVERETO Durata e orari: Costi: Durata in giorni: 26 Durata in ore: 130 Orario: Dal lunedì al giovedì per un massimo di 5 ore al giorno. Gli orari nel dettaglio verranno comunicati al momento dell'iscrizione. Data inizio: 24/01/2019 Data fine: 15/03/2019 A Voucher Quota di partecipazione: 1500 modalità di pagamento Voucher automatico Requisiti: Il corso è riservato a coloro che risultano in possesso dei seguenti requisiti Titolo di studio: Obbligo scolastico assolto Altri requisiti: Buona conoscenza della lingua italiana. Per i cittadini extracomunitari è richiesto di essere in regola con le norme in materia di immigrazione. Predisposizione alla figura professionale. Destinatari: Persone disoccupate, inoccupate, cassaintegrate, iscritte al Centro per l Impiego della Provincia di Trento Modalità di selezione: Test d'ingresso: Non previsto Modalità di selezione: L'Ente provvederà ad effettuare alla presenza di un orientatore un colloquio motivazionale ed attitudinale in cui verranno prese in considerazione le seguenti aree e assegnati i relativi punteggi. A- MOTIVAZIONE ALLA FREQUENTAZIONE DI UN PERCORSO FORMATIVO B- MOTIVAZIONE ALLA FORMAZIONE NELLA FIGURA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO

6 Iscrizione: C- PRESENZA DI ELEMENTI PERSONALI ADEGUATI RISPETTO ALLA QUALIFICA RICERCATA D- COERENZA ATTITUDINALE ALLA FIGURA RICERCATA Per essere considerato idoneo, durante il colloquio motivazionale e attitudinale il candidato dovrà raggiungere un punteggio minimo di 20 punti fino ad un massimo di 30. Qualora risultassero idonee all'iscrizione un numero di candidati superiore al numero massimo di partecipanti indicato nel progetto,l Ente provvederà a redigere una graduatoria. Sede selezione: Sede formativa dell'ente, via Parteli 17/A, Rovereto Numeri massimo di iscritti: 18 Modalità di iscrizione: Per informazioni e iscrizioni contattare Euroform srl, Via Parteli 17/A, Rovereto. Orario / Telefono 0464/ / , oppure inviare una a formazione@euroformtn.com. E richiesta una cauzione di 200,00 euro, che verrà rimborsata al superamento dell'80% della frequenza del corso. Contatto per l'iscrizione: Francesca Altomonte e Sara De Angeli 0464/432244, 351/ , formazione@euroformtn.com Iscrizioni entro il: 17/01/2019 Responsabile: Responsabile: Franco Bruschetti Telefono: 0464/ formazione@euroformtn.com Vi sono allegati presenti.