ANIC80900G - REGISTRO PROTOCOLLO /08/ VI2 - U

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1 CIG: Z4F24A6555 Al Ai Personale Docente e ATA dell Istituto Comprensivo D. Mauro Costantini LORO SEDI Dirigenti Scolastici delle scuole di ogni ordine e grado della Provincia di Ancona LORO SEDI All Albo dell Istituto Comprensivo D. Mauro Costantini Al Sito Web dell Istituto Comprensivo D. Mauro Costantini AVVISO PUBBLICO PER L INDIVIDUAZIONE DEL RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE e PROTEZIONE (R.S.P.P.) (art. 32, comma 8 lettere a) e b) del D.Lgs 81/2008) Premesso Verificata IL DIRIGENTE SCOLASTICO che il D.Lgs 81/2008 prevede l obbligo per il Dirigente Scolastico di istituire il Servizio Prevenzione e Protezione e di nominare il Responsabile (R.S.P.P.) e prevede altresì i requisiti per poter espletare tale incarico; la necessità di individuare, con procedura pubblica, il personale in possesso dei requisiti richiesti ad assumere il ruolo di R.S.P.P. (art. 32, comma 8 lettere a) e b) del D.Lgs 81/2008) Considerato che l incarico di cui sopra comporta prestazioni professionali di natura specialistica ed attività che riguardano materie di particolare delicatezza, rilevanza ed interesse pubblico AVVISA che questa Istituzione scolastica intende avvalersi di un consulente in qualità di Responsabile Servizio Prevenzione per l a.s. 2018/2019. Art.1 Sedi scolastiche

2 L Istituto è composto di 10 (dieci) plessi scolastici ubicati nei Comuni di Serra San Quirico Plessi Borgo Stazione Scuola dell Infanzia Scuola Primaria Scuola dell Infanzia di Castellaro Plessi Serra San Quirico Centro Urbano Plesso Scuola Primaria Plesso Scuola Secondaria Mergo Plesso scuola Infanzia Rosora Plesso Scuola Infanzia Rosora c.u. Plesso Scuola Infanzia Angeli di Rosora Plesso Scuola Primaria Angeli di Rosora Plesso Scuola Secondaria Angeli di Rosora Personale Docente e Ata in servizio presso l Istituto: n. 90 Art.2 Prestazioni richieste L assunzione dell incarico di R.S.P.P. comprende gli interventi di carattere ordinario propri del Servizio Prevenzione e Protezione di cui all art. 33 del D.Lgs 81/2008, relativo alle sedi scolastiche (plessi e uffici) dell Istituto come di seguito dettagliato: a) Aggiornamento/revisione dei documenti esistenti di valutazione dei rischi ai sensi del D.L.gs 81/2008 Membro Gruppo valutazione SLC. b) Esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi previsti c) Sopralluoghi negli edifici e spazi aperti di pertinenza dell Istituto per la valutazione dei rischi d) Definizione di procedura di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività e) Aggiornamento dei Piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici f) Controllo quadri elettrici e funzionalità delle relative apparecchiature installate g) Controllo planimetrie e segnaletica h) Supporto esterno per risoluzione dei problemi con gli Enti competenti i) Consulenze tecniche per eventuali disservizi presso le scuole j) Attività di formazione/aggiornamento per il personale scolastico: preposto, addetto antincendio, formazione base (Art. 36 e 37 DL 81/2008) accordo Stato Regioni del 21/12/2011 k) Supporto ad organizzazione delle prove di evacuazione delle strutture scolastiche

3 l) Assistenza per l individuazione e la nomina degli incarichi previsti dalla normativa vigente m) Assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e Controllo n) Predisposizione della modulistica per l effettuazione delle prove di evacuazione o) Supporto nella predisposizione del Funzionigramma della Sicurezza p) Supporto per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che della documentazione obbligatoria in materia di sicurezza q) Assistenza per l istituzione e la tenuta del Registro di Prevenzione Incendi r) Assistenza per l istituzione e la tenuta del Registro delle Manutenzioni s) Supporto nel coordinamento con le ditte appaltatrici e installatori per gli adempimenti necessari t) Assistenza nei rapporti con l INAIL per la copertura dai rischi del personale scolastico u) Assistenza per il controllo delle coperture assicurative per quanto non tutelato da INAIL v) Supporto e coordinamento negli incontri OO.SS./Terzi sulla Sicurezza w) Incontri periodici con il D.S. ed i Preposti dei plessi x) Richiesta alle imprese appaltatrici, per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, dei piani operativi di sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative di sicurezza e assistenza nel coordinamento nelle ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori e per la redazione del D.U.V.R.I. secondo l art. 26 del D.Lgs 81/2008 y) Ogni altro adempimento necessario collegato alla funzione di R.S.P.P. Art.3 Durata dell incarico Il contratto ha validità annuale a decorrere dall aggiudicazione formale a meno che non intervenga disdetta scritta da una delle parti. Non sarà ammesso alcun rinnovo tacito del contratto come previsto dalla L. 62/2005, art. 23 e non è previsto l inoltro di alcuna disdetta da parte di questo istituto, in quanto il contratto s intende automaticamente risolto alla scadenza prevista. Art.4 Compenso previsto Per le prestazioni sopra descritte, a conclusione del servizio, dopo verifica dell effettivo svolgimento, al R.S.P.P sarà corrisposta la somma massima di 1.500,00 (euro millecinquecento) comprensiva degli oneri a carico dell Amministrazione (oneri, ritenute o tributi). Art.5 Requisiti richiesti I requisiti richiesti sono quelli previsti dall art.32 del D. Lgs 81/2008: a) Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D. Lgs 81/2008; b) Laurea o Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al n. 2 del già citato art. 32 del D.Lgs organizzati da Enti espressamente

4 indicati al c. 4 dello stesso articolo, per il settore di riferimento, e dall accordoquadro Stato-Regioni del 04/02/2006. Art.6 Autorizzazione dipendenti Pubblica Amministrazione Gli aspiranti dipendenti della Pubblica Amministrazione o di altra amministrazione dovranno essere autorizzati e la stipulazione del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione (allegato 4). Art.7 Presentazione delle domande La domanda di partecipazione, indirizzata al Dirigente Scolastico, dovrà pervenire tassativamente entro le ore 12:00 del 28 agosto 2018 secondo le seguenti modalità: a) Tramite P.E.C. all indirizzo anic80900g@pec.istruzione.it b) Con consegna diretta alla Segreteria della scuola c) Posta ordinaria al seguente indirizzo: Istituto Comprensivo Don Mauro Costantini Via Gramsci, Serra San Quirico (non farà fede la data del timbro postale). La domanda dovrà recare la scritta CONFERIMENTO INCARICO DI RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE AI SENSI DEL D. LGS 81/2008 E SUCCESSIVE MODIFICHE ED INTEGRAZIONI-A.S.2018/19. L Istituto non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazione dipendente da inesattezze nell indicazione del recapito da parte del richiedente oppure per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatti terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. Le domande pervenute oltre questo termine non saranno prese in considerazione. La domanda deve contenere: 1. istanza di partecipazione, resa nella forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000, e quindi accompagnata, a pena di esclusione, dalla copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità, con indicazione completa dei dati anagrafici di chi concorre, della residenza e l eventuale domicilio (se diverso dalla residenza), del codice fiscale, del titolo di studio, dell attività e, nella ricorrenza, dell ubicazione del proprio recapito professionale, dell indirizzo e dell eventuale P.E.C.; 2. dichiarazione di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente avviso. 3. Curriculum Vitae - proprio e relativo agli eventuali collaboratori/dipendenti intervenenti nell incarico in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione; 4. dichiarazione di possesso dei requisiti di ordine generale di cui all art. 38 del Codice dei contratti pubblici propria e relativa agli eventuali collaboratori/dipendenti intervenenti nell incarico; 5. dichiarazione di regolarità contributiva; 6. dichiarazione del conto dedicato;

5 7. dichiarazione di disponibilità ad accettare l incarico a decorrere dalla firma del contratto; 8. dichiarazione di disponibilità, contenente, oltre ai dati anagrafici, esplicito impegno a svolgere l attività RSPP per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente all incarico ricoperto; 9. di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di residenza; 10. di non aver riportato a suo carico condanne penali per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies del codice penale, ovvero irrogazioni di sanzioni interdittive all esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori; 11. di non aver riportato condanne penali; 12. di non aver procedimenti penali pendenti; 13. il possesso dei titoli previsti come requisiti necessari; 14. le esperienze lavorative utili all attribuzione del punteggio; 15. autorizzazione ai sensi dell art. 13 del D.L.vo n. 196/03, trattamento ed alla comunicazione dei dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili di cui all art. 4, comma 1 lettera d) del D.L.vo n. 196/03 per le finalità e durata necessari per gli adempimenti connessi alla prestazione richiesta. In mancanza della predetta dichiarazione, le istanze non saranno trattate. 16. modulo offerta (in cifre ed in lettere) al lordo di ogni fiscalità e/o IVA ed eventuali contributi INPS e IRAP (allegato 1); 17. scheda di autovalutazione dei titoli (allegato 2) 18. informativa debitamente sottoscritta (allegato 3) 19. Dichiarazione insussistenza conflitti di interessi e incompatibilità (allegato 4); E facoltà dell Istituto chiedere per iscritto eventuali chiarimenti e verificare la veridicità delle dichiarazioni. Art.8 Precedenze di aggiudicazione e conferimento dell incarico Le precedenze riguardano il 1. personale interno all unità scolastica, in servizio presso questo Istituto nell anno scolastico 2018/2019, in possesso dei requisiti di cui all art. 32 del D.Lgs 81/2008, che si dichiari disponibile a ricoprire l incarico di R.S.P.P (precedenza c. 8 lett. A del D.L.gs 81/2008); 2. personale interno ad altra unità scolastica, in servizio presso un istituto della Provincia di Ancona nell anno scolastico 2018/2019, in possesso dei requisiti di cui all art. 32 del D.Lgs 81/2008, che si dichiari disponibile ad operare in una pluralità di istituti (precedenza: c.8 lett. a del D.L.gs 81/2008). Art.9 Comparazione delle Offerte - Criteri di aggiudicazione e conferimento dell incarico Le domande di disponibilità saranno valutate sulla base della comparazione dei titoli posseduti, utilizzando i criteri sotto elencati, a seguito dei quali sarà elaborata graduatoria di cui verrà data pubblicità mediante pubblicazione sull Albo on line nel sito web della Scuola. I

6 criteri che il Dirigente Scolastico applicherà per la scelta del candidato vengono dettagliati nella tabella di seguito riportata: Sez. CRITERIO a) Documentazione richiesta La domanda di partecipazione, resa nella forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. 445/2000, dovrà essere accompagnata, a pena di esclusione, dalla copia di un documento di identità in corso di validità e quanto previsto nel presente avviso all art.7. b) Offerta economica Saranno graduate le offerte economiche: - alla più vantaggiosa saranno attribuiti 10 punti - a quelle successive saranno tolti 2 punti a scalare. c) Titoli (non cumulabili) - laurea di cui all rt. 32 c. 5 D.Lgs 81/2008: 10 punti - diploma: 3 punti d) Iscrizione all albo professionale degli ingegneri 3 punti e) Svolgimento dell incarico di R.S.P.P. f) Continuità nel ruolo di R.S.P.P. presso la medesima istituzione scolastica g) Esperienza in qualità di Addetto S.P.P. h) Esperienza in qualità di formatore (art. 36 e 37 DL 81/2008; accordo Stato Regioni del 2011 i) Territorialità - vicinanza al luogo di effettuazione dell attività di RSPP (al fine di garantire interventi urgenti e di immediatezza) 3 punti per anno max 6 punti 1 punto per anno max 3 punti 1 punto per anno max 3 punti 2 punti per ogni attività max 10 punti Max 5 punti Provincia Max. 3 punti Regione Non cumulabili

7 Punteggio massimo conseguibile 50 punti L incarico sarà affidato al candidato che avrà raggiunto il punteggio totale più alto. In caso di parità di punteggio totale l incarico sarà affidato a chi avrà totalizzato il punteggio parziale più alto relativo al criterio b) e, in caso di ulteriore parità, in sequenza relativamente ai criteri successivi. Art.10 Conferimento dell incarico In data 4 settembre alle ore il Dirigente Scolastico e la Commissione tecnica appositamente nominata procederanno all analisi e alla valutazione comparativa delle domande pervenute conformi ai requisiti previsti dall Avviso, presso la sede legale dell Istituto comprensivo, in via A. Gramsci n. 20, Serra San Quirico. Prima del conferimento dell incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente di P.A., l autorizzazione a svolgere l incarico per la libera professione, rilasciata dall ente di appartenenza (All.n.4) e la documentazione di cui al Curriculum. Dovrà inoltre presentare l Attestato di formazione/aggiornamento validi per la funzione di RSPP ai sensi del Decreto L.vo 195/93. All atto del conferimento dell incarico deve inoltre essere dimostrata la regolarità contributiva del soggetto affidatario. Art.11 Altre informazioni L Istituto si riserva la facoltà di: a) affidare l incarico anche in presenza di una sola domanda, qualora ritenuta valida e completa, o di non affidarlo affatto nel caso in cui nessuna delle istanze sia ritenuta valida e completa; b) recedere dal contratto, qualora la verifica delle attività svolte rivelasse inadempimento degli obblighi contrattuali. Questo avviso, come tutta l eventuale procedura successiva non comporta obbligo alla stipula di un contratto. Non sono previsti compensi o rimborsi per la presentazione delle offerte. Per i dati generici, e per la presentazione dell Istituto, si rimanda al sito della Scuola Si richiede fin da ora la presentazione della documentazione oggetto di verifica il giorno successivo all aggiudicazione provvisoria. Art.12 Riservatezza dei dati I dati dei quali si entra in possesso nell ambito di questa procedura, nel rispetto della normativa vigente, verranno trattati esclusivamente per la finalità dichiarata. Il responsabile del procedimento è il Dirigente scolastico, prof.ssa Stefania Sbriscia. Il presente Avviso viene trasmesso a tutte le scuole di ogni ordine e grado della Provincia di Ancona per la pubblicazione al sito e all albo di ogni istituzione scolastica. Viene, inoltre

8 pubblicato sul sito web di questa istituzione scolastica ( nella sezione Albo on line e Amministrazione trasparente. La Dirigente Scolastica Prof.ssa Stefania Sbriscia