~ /09/2014 COMUNE DI CASTELLAMMARE DI STABIA SETTORE AFFARI GENERALI-RISORSE UMANE SERVIZIO: RISORSE UMANE DEL. DETERMINAZIONE W!

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1 COMUNE DI CASTELLAMMARE DI STABIA SETTORE AFFARI GENERALI-RISORSE UMANE SERVIZIO: RISORSE UMANE DETERMINAZIONE W!i_S_ DEL ~ /09/2014 OGGETTO: collocamento in aspettativa sindacale non retribuita Sig. Russo Mario. Registro Generale del,_ 2 SEL 2014

2 ~ CITTA' DI CASTELLAMMARE DI STABIA Provincia di Napoli Settore Affari Generali-Risorse Umane RELAZIONE ISTRUTTORIA Con nota 162/2011 I'O.S. UIL FPL prendeva atto che il distacco sindacale non retribuito terminava in data 16/11/2011 e chiedeva il distacco retribuito al 50% per il nostro dipendente Agente di Polizia Municipale Categoria C Russo Mario, tale distacco venne concesso con determinazione dirigenziale n.252 del 28/03/2011. Successivamente I'O.S. UIL FPL, in data 30 Luglio 2014 con nota prot. N. 766/LL/14, a seguito dell'entrata in vigore del D. L. n.90/2013, che stabilisce la diminuzione dei distacchi sindacali del 50%, ha chiesto di revocare il distacco sindacale retribuito del nostro dipendente, Sig. Russo Mario, cat.c Afente di P.M., a far data dal 01 Settembre Con determina dirigenziale n. 71 del 26/08/2014, preso atto di quanto disposto dalla Segreteria Generale della UIL FPL, si dispose il rientro in servizio a tempo piene del dipendente di che trattasi. Dopo quanto disposto con provvedimento espresso dal nostro Ente, la segreteria generale della UIL FPL, ai sensi ed in applicazione delle norme in vigore dei contratti quadro del comparto, che regolano le modalità di utilizzo dei distacchi sindacali, con nota n.822-3/14/gt/en del 27 agosto 2014(pervenuta al nostro protocollo in data 1/9/2014) chiedeva per il proprio dirigente sindacale Sig. Russo Mario, nostro dipendente, che fosse collocato in aspettativa sindacale non retribuita al 50% dell'orario di lavoro a far data dal 02/09/2014("... giorno successivo al ricevimento della richiesta... " CCNQ/98). A seguito di quanto riferito, si prende atto di quanto stabilito dalla Segreteria Generale della UIL FPL e si propone di disporre per la collocazione in aspettativa sindacale non retribuita del dipendente di che trattasi al far data dal 02/09/2014. Si demanda all'ufficio delle risorse umane, oltre agli adempimenti consequenziali, di comunicare quanto si dispone all'ufficio stipendi e di inviare il presente atto al dipendente Russo Mario, al Settore Economico Finanziario, Ala Settore di P.M., alla CISL FP-Segreteria Generale, alla R sidenza del Consiglio/Dipartimento della Funzione Pubblica ed all' NCI.

3 ~ CITTA' DI CASTELLAMMARE DI STABIA Provincia di Napoli Settore Affari Generali-Risorse Umane IL DIRIGENTE Ritenendo di disporre il collocamento in aspettativa sindacale non retribuita del nostro dipendente di categoria C. Russo Mario; Vista la determina dirigenziale n.71/2014; Vista la nota n /14/GT/en della segreteria Generale della UIL FPL; Visto li C.C. N.Q. del 07/08/1998 e successivi ed in particolare gli art.12 e 14 comma IV; Visto il D. Lgs. 267/2000; Visto lo Statuto Comunale; DETERMINA -Di prendere atto di quanto disposto dalla Segreteria Generale della UIL FPL e di disporre il collocamento in aspettativa sindacale non retribuita al 50% dell'orario di lavoro, del nostro dipendente Russo Mario di categoria C, Agente di P.M., a far data dal 02 Settembre 2014, secondo modalità che garantiscono la funzionalità della attività lavorativa della unità operativa di appartenenza e che provvisoriamente si stabiliscono in ore 9 per i giorni di martedì e giovedì; -Di trasmettere il presente atto aol Dirigente del Settore di P.M. per la verifica della funzionalità dell'orario di servizio nelle modalità così come sopra individuato; -Di dare mandato all'ufficio delle risorse umane, oltre a predisporre gli adempimenti consequenziali, ad inviare il presente atto al dipendente Russo Mario, al Settore Economico Finanziario, alla CISL FP-Segreteria Generale, alla Presidenza del Consiglio/Dipartimento della Funzione Pubblica ed aii'anci; Il Dirigente ad interim Dott sa Mailyn F ores \

4 POLIZIA LOCALE C ~ARE JI STABIA P 001 Comune. - dì - Castellammare --\:11 Stabia#CASTELLAìv1MARE# # :47:44,... PL SEGRETERIA NAZIONALE 822-3/14/GTlen Servizio: Org.ne/Sattore M.LL. Ogge.tto: Richiesta aspettativa Sindacale non retribuita Roma via di T or Fioref!Za. 35-!si 06! fax Oiii URL: 1:-m~il: inio@11iìfput Roma, 27 agosto 2014 Spett. le Comune di Castellammare di Stabia (NA} Ufficio Risorse Umane Piazza Glovanni XXiii Castellammare di Stabia (NA) Dipartimento Funzione PLJbblica Ufficio Relazioni Sindacali Corso Vittorio Emanuela, Roma Tipologia: ingresso Prctpcollo N Dd ~ 01;09ì20 t4- Ora; 12:47 Rll$$0 Mario Via Pozzìllo, 33/D Castellammare di Stabla Ai sensi dell'articolo 12, comm<t 1, dal Contratto Collettivo NaZionale Quadro sulle modalità dì utilizzo dei distacchi. aspettativa e permessi nonché delle a!tre prerogative sin<:lacali, sottoscritto tra ARANe OO.SS. H 7/8/98, si lichìede che il sig. Russo Mario nato a Zurigo il22/12/1960 CF. RSSMRA60T22Z13PV dipendente-di codesta Amministrazione con la qualifica di Agente Polizia C5 sia collccllto in as::>attativa sindacale non retribuita al 50% a far data daj 01/09/2014. Si certifica, con la presente, che il dipendente in parola è dirigente sindacale della UIL FPL di Campania e Napoli e che pef' motivi di urgenza. ai sensi dell'art. 14, comma 4, i! sig. Russo Mario utilizzerà provvisoriamente l'aspettativa sindacale, in attesa degli adempimenti istruttori, a partire dal predetto giorno 1 settembre Si comunica che l'aspettativa in parola dovra assere considerata utlle a1 fini del riconoscimento del diritto e della determinazìone deha pensione. così come previsto dalle norme di legge in vigore. In attesa, si coglie l'occasione- per inviara distinti saluti. o i.11).\~ e~ / ~~ h1

5 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO Vista la determinazione n. a firma del Dirigente del Settore, pervenuta a questo Servizio finanziario in data Visto l'art. 151, comma 4, del Decreto Legislativo n. 267/2000 SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO APPONE Al presente provvedimento il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, così come si rileva dalle seguenti risultanze: STANZIAMENTI DEFINITIVI : IMPEGNI ASSUNTI : IMPORTO DEL PRESENTE IMPEGNO : TOTALE IMPEGNI : Addì IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO UFFICIO DI SEGRETERIA RELATA DI PUBBLICAZIONE Su attestazione del messo comunale si certifica che la presente determinazione è stata affissa in copia all'albo comunale il giorno e ci rimarrà pubblicata per quindici giorni consecutivi, sino al giorno Addì IL MESSO COMUNALE IL SEGRETARIO COMUNALE