PIANO DI LAVORO DEL PROFESSORE

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1 ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE STATALE IRIS VERSARI - Cesano Maderno (MB) PIANO DI LAVORO DEL PROFESSORE Indirizzo: ISTITUTO TECNICO Amministrazione Finanza e Marketing MATERIA: ECONOMIA AZIENDALE ANNO SCOLASTICO: PROF: SONIA NODARI Classe: 5^C T Num ELENCO DELLE UNITA DIDATTICHE/MODULI Titolo delle UNITA DIDATTICHE/MODULI 1 La contabilità generale dell impresa industriale 14 2 Il Bilancio d esercizio 18 3 L analisi di bilancio 40 4 La rendicontazione sociale 10 5 Il bilancio fiscale 30 6 La contabilità gestionale 38 7 La strategia d impresa 20 8 Il sistema di budgeting e reporting 38 9 Impresa e sistema finanziario Il Bilancio d esercizio con dati a scelta 26 Totale delle ore di attività 264 Durata in ore data di presentazione: 30/10/2018 Firma: Sonia Nodari 1

2 MODULO 1 LA CONTABILITA GENERALE DELL IMPRESA INDUSTRIALE PREREQUISITI Analisi del fatto amministrativo Regole di registrazione in P.D. 14 ore COMPETENZE ABILITÀ CONOSCENZE METODOLOGIA E STRUMENTI MODIFICHE Gestire il sistema delle rilevazioni aziendali. Individuare e accedere alla normativa civilistica con particolare riferimento alle attività aziendali. Utilizzare i sistemi informativi aziendali per realizzare attività comunicative. Rilevare in P.D. le operazioni di: gestione dei beni strumentali; leasing finanziario; acquisto di materie e servizi; vendita di prodotti; regolamento di acquisti e vendite; contratto di subfornitura; liquidazione e pagamento delle retribuzioni; smobilizzo dei crediti; erogazione dei contributi pubblici alle imprese; assestamento, epilogo e chiusura dei conti. Applicare il principio della competenza economica. Redigere la situazione contabile finale. Iscrivere nello Stato patrimoniale e nel Conto economico i conti utilizzati nelle rilevazioni in P.D. L acquisizione dei beni strumentali Il leasing La gestione dei beni strumentali La dismissione dei beni strumentali Gli acquisti e le vendite La subfornitura Lo smobilizzo dei crediti commerciali Il factoring Il personale dipendente Gli incentivi pubblici alle imprese Le scritture di assestamento e le valutazioni di fine esercizio La situazione contabile finale Le scritture di epilogo e chiusura Brevi lezioni frontali per introdurre Esercitazioni pratiche Codice civile 2

3 MODULO 2 - IL BILANCIO D ESERCIZIO PREREQUISITI Modulo 1 18 ore COMPETENZE ABILITÀ CONOSCENZE METODOLOGIA E STRUMENTI Individuare e accedere alla normativa pubblicistica civilistica con particolare riferimento alle attività aziendali Utilizzare i sistemi informativi aziendali e gli strumenti di comunicazione integrata d impresa per realizzare attività comunicative con riferimento a differenti contesti Riconoscere il contenuto dei flussi della comunicazione aziendale. Individuare le componenti del sistema informativo di bilancio. Applicare i criteri di valutazione previsti dal codice civile per gli elementi del patrimonio aziendale. Individuare le fonti e analizzare i contenuti dei principi contabili. Riconoscere la funzione dei principi contabili. Individuare le funzioni del bilancio IAS/IFRS e i documenti che lo compongono. Redigere e commentare i documenti che compongono il sistema di bilancio. Riconoscere le funzioni della revisione legale e il contenuto dell attività di revisione legale. Riconoscere gli elementi di positività e criticità espressi nella relazione di revisione. I profili della comunicazione aziendale Il sistema informativo di bilancio La normativa sul bilancio Le componenti del bilancio civilistico (Stato patrimoniale, Conto economico, Nota integrativa) I criteri di valutazione I principi contabili Il bilancio IAS/IFRS La revisione legale Norme e procedure di revisione e controllo di bilanci Normativa in materia di imposte sul reddito d impresa. Individuare le fonti e analizzare i contenuti dei principi contabili Brevi lezioni frontali per introdurre Esercitazioni pratiche Codice civile MODIFICHE. 3

4 MODULO 3 L ANALISI DI BILANCIO PREREQUISITI Modulo 2 40 ore COMPETENZE ABILITÀ CONOSCENZE METODOLOGIA E STRUMENTI Riclassificare il bilancio. La riclassificazione dello Stato patrimoniale Riconoscere le finalità dell analisi di secondo criteri finanziari Brevi lezioni frontali per bilancio per indici e per flussi. La riclassificazione del Conto economico introdurre Calcolare i margini patrimoniali e gli secondo le configurazioni a valore aggiunto e a Analisi di semplici casi indici di bilancio. costo del venduto Valutare le condizioni di equilibrio L analisi di bilancio per indici aziendale. I margini patrimoniali Calcolare il flusso generato dalla Gli indici di redditività Utilizzare i sistemi informativi Articoli tratti da riviste e gestione reddituale. Gli indici di produttività aziendali e gli strumenti di quotidiani Distinguere le fonti dagli impieghi di Gli indici patrimoniali comunicazione integrata risorse finanziarie. Gli indici finanziari d impresa, per realizzare Software Redigere il Rendiconto finanziario L analisi di bilancio per flussi attività comunicative con delle variazioni del PCN e della I flussi finanziari riferimento a differenti contesti. disponibilità monetaria netta. Il flusso generato dalla gestione reddituale Interpretare l andamento della Le fonti e gli impieghi gestione aziendale attraverso Il Rendiconto finanziario delle variazioni del l analisi di bilancio per indici e per patrimonio circolante netto (PCN) flussi e comparare bilanci di aziende Il Rendiconto finanziario delle variazioni della diverse. disponibilità monetaria netta Redigere report che sintetizzano le informazioni ottenute dall analisi per indici e flussi. MODIFICHE 4

5 MODULO 4 LA RENDICONTAZIONE SOCIALE PREREQUISITI Modulo 2 10 ore COMPETENZE ABILITÀ CONOSCENZE METODOLOGIA E STRUMENTI Utilizzare i sistemi informativi aziendali e gli strumenti di comunicazione integrata d impresa, per realizzare attività comunicative con riferimento a differenti contesti. Distinguere gli ambiti di responsabilità dell impresa. Analizzare il contenuto e le finalità del bilancio socioambientale. Calcolare il valore aggiunto prodotto dall impresa. Redigere il prospetto che evidenzia le modalità di riparto del valore aggiunto. Interpretare il giudizio sul bilancio socio- ambientale ed esprimere valutazioni personali. La responsabilità sociale dell impresa Il bilancio socio- ambientale Il riparto del valore aggiunto tra gli stakeholder La revisione del bilancio socio ambientale Brevi lezioni frontali per introdurre Esercitazioni pratiche Articoli tratti da riviste e quotidiani Software MODIFICHE. 5

6 MODULO 5 IL BILANCIO FISCALE PREREQUISITI Modulo 2 MODALITÀ DI VERIFICA COMPETENZE 30 ore ABILITA CONOSCENZE METODOLOGIA E STRUMENTI MODIFICHE Individuare e accedere alla normativa fiscale con particolare riferimento alle attività Utilizzare i sistemi informativi aziendali e gli strumenti di comunicazione integrata d impresa, per realizzare attività comunicative con riferimento a differenti contesti. Distinguere i concetti di reddito di bilancio e reddito fiscale d impresa. Consultare, interpretare e applicare la normativa fiscale. Calcolare la base imponibile e l imposta da versare relativamente a IRES e IRAP. Calcolare le imposte di competenza, differite e anticipate e redigere le relative scritture in P.D. Il reddito fiscale d impresa I principi di determinazione del reddito fiscale L ammortamento fiscale delle immobilizzazioni La deducibilità fiscale delle spese di manutenzione e riparazione e dei canoni di leasing La svalutazione fiscale dei crediti La tassazione delle plusvalenze La valutazione fiscale delle rimanenze Le imposte dirette sul reddito d impresa La determinazione dell IRES Le imposte differite e anticipate La determinazione dell IRAP Brevi lezioni frontali per introdurre Esercitazioni pratiche Codice civile TUIR Articoli tratti da riviste e quotidiani Software 6

7 PREREQUISITI MODULO 6 - LA CONTABILITA GESTIONALE Contabilità sezionali Contabilità generale 38 ore COMPETENZE ABILITÀ CONOSCENZE METODOLOGIA E STRUMENTI MODIFICHE Applicare i principi e gli strumenti della programmazione e del controllo di gestione, analizzandone i risultati. Individuare le funzioni e gli strumenti della contabilità gestionale. Identificare il processo di formazione dei costi. Classificare i costi aziendali secondo criteri diversi. Rappresentare graficamente i costi variabili e i costi fissi. Esaminare gli accadimenti aziendali ed effettuare i calcoli correlati alla contabilità analitica. Riconoscere le caratteristiche dei metodi di analisi e gestione dei costi. La contabilità gestionale L efficienza e l efficacia aziendale I costi e gli oggetti di misurazione La classificazione dei costi La variabilità dei costi e la BEA Il direct costing I costi congiunti Il full costing La valutazione delle rimanenze a direct costing e a full costing I centri di costo L Activity Based Costing I sistemi contabili evoluti I costi e le scelte decisionali L analisi differenziale Brevi lezioni frontali per introdurre Analisi di semplici casi Articoli tratti da riviste e quotidiani Software 7

8 PREREQUISITI MODULO 7 LA STRATEGIA D IMPRESA Concetto di azienda come sistema aperto Le diverse funzioni aziendali Le fasi del ciclo di vita del prodotto Il concetto di economie di scala e curve d esperienza 20 ore COMPETENZE ABILITÀ CONOSCENZE METODOLOGIA E STRUMENTI MODIFICHE Applicare i principi e gli strumenti della pianificazione strategica analizzandone i risultati. Inquadrare l attività di marketing nel ciclo di vita dell azienda e realizzare applicazioni con riferimento a specifici contesti e diverse politiche di mercato. Delineare il processo di pianificazione, programmazione e controllo individuandone i tipici strumenti e il loro utilizzo. Cogliere l importanza della gestione strategica e saperne riconoscere le principali caratteristiche. Individuare le diverse fasi della pianificazione strategica. Elaborare una strategia aziendale. Scegliere tra le diverse possibili alternative strategiche quella più adeguata per il conseguimento dell OSF. Elaborare piani di marketing in riferimento alle politiche di mercato dell azienda. Valutare la posizione competitiva aziendale. Analizzare un caso aziendale deducendone le politiche strategiche adottate. Costruire un business plan. Cambiamento strategico Concetto di strategia e sua evoluzione Strumenti e processo di pianificazione strategica Elementi costitutivi di una strategia Attivazione di una strategia Gerarchia delle strategie (az.le, d ASA e di funzione) Pianificazione strategica e programmazione Il processo di pianificazione strategica Analisi dei fattori esterni ed interni Politiche di mercato e piani di marketing aziendali Analisi del portafoglio aziendale e della posizione competitiva dell azienda sul mercato Il business plan: funzione e struttura Brevi lezioni frontali per introdurre Analisi di semplici casi Articoli tratti da riviste e quotidiani Software 8

9 PREREQUISITI MODULO 8 IL SISTEMA DI BUDGETING E REPORTING La contabilità gestionale Prova semistrutturata 38 ore COMPETENZE ABILITÀ CONOSCENZE METODOLOGIA E STRUMENTI MODIFICHE Applicare i principi e gli strumenti della programmazione e del controllo di gestione, analizzandone i risultati. Cogliere la funzione dei costi standard ed il loro utilizzo al fine del controllo di gestione. Programmare l attività aziendale attraverso l uso di un sistema di budgeting. Redigere i budget settoriali e il budget annuale. Effettuare l analisi degli scostamenti fra dati preventivi e dati effettivi, con riferimento a costi, ricavi e risultati industriali. Riconoscere le cause degli scostamenti e individuare possibili soluzioni ai problemi rilevati. Redigere report adeguandone la struttura e il contenuto alle diverse comunicazioni da trasmettere ai diversi destinatari interessati. I costi standard Pianificazione aziendale Programmazione aziendale Il budget I budget settoriali I master budget: patrimoniale, degli investimenti fissi, finanziario, economico patrimoniale Il controllo di gestione Budgetary control e controllo strategico L analisi degli scostamenti L attività di reporting Brevi lezioni frontali per introdurre Esercitazioni pratiche in classe Analisi di semplici casi Articoli tratti da riviste e quotidiani Software 9

10 MODULO 10 IMPRESA E SISTEMA FINANZIARIO PREREQUISITI Il sistema economico La contabilità generale Bilancio d esercizio civilistico Analisi di bilancio 30 ore COMPETENZE ABILITÀ CONOSCENZE METODOLOGIA E STRUMENTI MODIFICHE Orientarsi nel mercato dei prodotti assicurativofinanziari, anche per collaborare nella ricerca di soluzioni economicamente vantaggiose. Individuare le opportune forme di intervento in caso di disequilibrio. Individuare le esigenze finanziarie dell impresa sotto l aspetto del reperimento di mezzi acquisibili a titolo di capitale di rischio e di debito Identificare le fasi di un istruttoria di fido. Analizzare le caratteristiche dei principali finanziamenti bancari a breve e a m/l termine e la relativa documentazione. Riconoscere le differenze tra crediti per cassa e crediti di firma. Analizzare le caratteristiche delle operazioni di venture capital e private equity. Determinare la convenienza economica delle diverse forme di indebitamento. Il rapporto banca-impresa Il fido bancario Le forme tecniche di finanziamento bancario L apertura di credito in conto corrente L anticipazione su pegno Lo sconto di cambiali Il portafoglio Ri.Ba. sbf L anticipo su fatture Il factoring Il mutuo Il leasing finanziario Il forfaiting I prestiti in pool I crediti non monetari Le forme innovative di finanziamenti di capitale di rischio Il debito mezzanino e i prestiti partecipativi La cartolarizzazione Criteri per la scelta delle fonti di finanziamento Lezione frontale Esercitazioni pratiche Articoli tratti da riviste e quotidiani 10

11 MODULO 10 Il BILANCIO D ESERCIZIO CON DATI A SCELTA PREREQUISITI Bilancio d esercizio civilistico Analisi di bilancio Simulazione prova d esame 26 ore COMPETENZE ABILITÀ CONOSCENZE METODOLOGIA E STRUMENTI MODIFICHE Analizzare e produrre i documenti rappresentativi dei risultati economico-aziendale nel rispetto dei vincoli noti Identificare e applicare le metodologie e le tecniche per la costruzione di documenti aziendali Utilizzare i sistemi informativi aziendali e gli strumenti di comunicazione presenti in azienda per fornire informazioni a diversi contesti Individuare le problematiche da risolvere e analizzare i dati a disposizione Ricercare le possibili alternative Scegliere, tra le alternative, quelle adeguate alla soluzione dei problemi Indici di bilancio Vincoli numerici o quantitativi Vincoli logici o qualitativi Relazioni esistenti tra i due schemi contabili di bilancio Lavori di gruppo 11

12 SCHEMA DISTRIBUZIONE TEMPORALE DEI MODULI/UNITA DIDATTICHE DI ECONOMIA AZIENDALE MODULO/UNITA LA CONTABILITA GENERALE DELL IMPRESA INDUSTRIALE S ETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE DICEMBRE GENNAIO FEBBRAIO MARZO APRILE MAGGIO GIUGNO IL BILANCIO D ESERCIZIO L ANALISI DI BILANCIO LA RENDICONTAZIONE SOCIALE IL BILANCIO FISCALE LA CONTABILITA GESTIONALE LA STRATEGIA D IMPRESA IL SISTEMA DI BUDGETING E REPORTING IMPRESA E SISTEMA FINANZIARIO IL BILANCIO D ESERCIZIO CON DATI A SCELTA 12