C.C.N.L. INDUSTRIA IN VIGORE DAL 01/07/2019. Elemento Variabile della Retribuzione 5,89 2,99 % 1,24 0,06. Premio di produzione
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- Lidia Mosca
- 4 anni fa
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1 5,89 2,99 % 1,24 A) APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE E IL CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE (ETÀ ANNI) SECONDO LIVELLO - OPERAIO QUALIFICATO - Y2 0, EVR* 1 semestre 65 3,83 1,94 0,81 0,04 6,62 0,08 2 semestre 70 4,12 2,09 0,87 0,04 7,12 0,08 3 semestre 75 4,42 2,24 0,93 0,05 7,64 0,09 4 semestre 80 4,71 2,39 0,99 0,05 8,14 0,10 5 semestre 85 5,01 2,54 1,05 0,05 8,65 0,10 6 e 7 semestre 90 5,30 2,69 1,12 0,05 9,16 0,11 dal 7 semestre 90 5,30 2,69 1,12 0,05 9,16 0,11
2 5,03 2,96 % 1,07 A) APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE E IL CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE (ETÀ ANNI) PRIMO LIVELLO - OPERAIO COMUNE - Y1 0, EVR* 1 semestre 65 3,27 1,92 0,70 0,04 5,93 0,07 2 semestre 70 3,52 2,07 0,75 0,04 6,38 0,07 3 semestre 75 3,77 2,22 0,80 0,05 6,84 0,08 4 semestre 80 4,02 2,37 0,86 0,05 7,30 0,08 5 semestre 85 4,28 2,52 0,91 0,05 7,76 0,09 6 e 7 semestre 90 4,53 2,66 0,96 0,05 8,20 0,09 dal 7 semestre 90 4,53 2,66 0,96 0,05 8,20 0,09
3 7,04 3,01 % 1,50 B) APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE (ETA' ANNI) QUARTO LIVELLO - OPERAIO IV - P4/R4 0, EVR* 1 semestre 72 5,07 2,17 1,08 0,04 8,36 0,10 2 semestre 72 5,07 2,17 1,08 0,04 8,36 0,10 3 semestre 78 5,49 2,35 1,17 0,05 9,06 0,11 4 semestre 78 5,49 2,35 1,17 0,05 9,06 0,11 5 semestre 85 5,98 2,56 1,28 0,05 9,87 0,12 6 semestre 90 6,34 2,71 1,35 0,05 10,45 0,13 7 e 8 semestre** 90 6,34 2,71 1,35 0,05 10,45 0,13 **: Per le lavorazioni artistiche relative ai profili professionali contrattuali che integrano la figura dell'artigiano (con codice R)
4 6,54 3,00 % 1,39 B) APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE (ETA' ANNI) TERZO LIVELLO - OPERAIO SPECIALIZZATO - P3/R3 0, EVR* 1 semestre 72 4,71 2,16 1,00 0,04 7,91 0,09 2 semestre 72 4,71 2,16 1,00 0,04 7,91 0,09 3 semestre 78 5,10 2,34 1,08 0,05 8,57 0,10 4 semestre 78 5,10 2,34 1,08 0,05 8,57 0,10 5 semestre 85 5,56 2,55 1,18 0,05 9,34 0,11 6 semestre 90 5,89 2,70 1,25 0,05 9,89 0,12 7 e 8 semestre** 90 5,89 2,70 1,25 0,05 9,89 0,12 **: Per le lavorazioni artistiche relative ai profili professionali contrattuali che integrano la figura dell'artigiano (con codice R)
5 B) APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE (ETA' ANNI) SECONDO LIVELLO - OPERAIO QUALIFICATO - P2/R2 5,89 2,99 % 1,24 0, EVR* 1 semestre 72 4,24 2,15 0,89 0,04 7,32 0,09 2 semestre 72 4,24 2,15 0,89 0,04 7,32 0,09 3 semestre 78 4,59 2,33 0,97 0,05 7,94 0,09 4 semestre 78 4,59 2,33 0,97 0,05 7,94 0,09 5 semestre 85 5,01 2,54 1,05 0,05 8,65 0,10 6 semestre 90 5,30 2,69 1,12 0,05 9,16 0,11 7 e 8 semestre** 90 5,30 2,69 1,12 0,05 9,16 0,11 **: Per le lavorazioni artistiche relative ai profili professionali contrattuali che integrano la figura dell'artigiano (con codice R)
6 7,04 3,01 % 1,50 C) APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE (ETA' ANNI) QUARTO LIVELLO - OPERAIO IV LIVELLO- K4 0, EVR* 1 semestre 70 4,93 2,11 1,05 0,04 8,13 0,10 2 semestre 70 4,93 2,11 1,05 0,04 8,13 0,10 3 semestre 78 5,49 2,35 1,17 0,05 9,06 0,11 4 semestre 78 5,49 2,35 1,17 0,05 9,06 0,11 5 semestre 85 5,98 2,56 1,28 0,05 9,87 0,12 6 semestre 90 6,34 2,71 1,35 0,05 10,45 0,13
7 6,54 3,00 % 1,39 C) APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE (ETA' ANNI) TERZO LIVELLO - OPERAIO SPECIALIZZATO - K3 0, EVR* 1 semestre 70 4,58 2,10 0,97 0,04 7,69 0,09 2 semestre 70 4,58 2,10 0,97 0,04 7,69 0,09 3 semestre 78 5,10 2,34 1,08 0,05 8,57 0,10 4 semestre 78 5,10 2,34 1,08 0,05 8,57 0,10 5 semestre 85 5,56 2,55 1,18 0,05 9,34 0,11 6 semestre 90 5,89 2,70 1,25 0,05 9,89 0,12
8 5,89 2,99 % 1,24 C) APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE (ETA' ANNI) SECONDO LIVELLO - OPERAIO QUALIFICATO - K2 0, EVR* 1 semestre 70 4,12 2,09 0,87 0,04 7,12 0,08 2 semestre 70 4,12 2,09 0,87 0,04 7,12 0,08 3 semestre 78 4,59 2,33 0,97 0,05 7,94 0,09 4 semestre 78 4,59 2,33 0,97 0,05 7,94 0,09 5 semestre 85 5,01 2,54 1,05 0,05 8,65 0,10 6 semestre 90 5,30 2,69 1,12 0,05 9,16 0,11
Primo livello - Impiegati di 4 primo impiego. Scondo livello - Impiegato di 4 categoria
APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE E CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE (IMPIEGATI) - (Età 15-25 anni) Primo livello
IMPIEGATI STIPENDI MINIMI MENSILI. LIVELLI 1 luglio 2019 OPERAI - MINIMI DI PAGA BASE ORARIA
Tabella 1) STIPENDI MINIMI MENSILI LIVELLI 1 luglio 2019 7 1.740,71 6 1.566,63 5 1.305,52 4 1.218,51 3 1.131,46 2 1.018,32 1 870,36 Tabella 2) OPERAI - MINIMI DI PAGA BASE ORARIA 1 luglio 2019 a) Operai
RETRIBUZIONI NAZIONALI MENSILI CALCOLATE SU:
Tabella 3 TABELLE APPRENDISTI (in vigore dal 1 luglio 2019) Art. 92 Ccnl industria e art. 31 Ccnl cooperative RETRIBUZIONI NAZIONALI MENSILI CALCOLATE SU: - stipendio minimo - ex indennità di contingenza
INDUSTRIA (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO APPRENDISTI DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI APRILE 2019) discontinui
operai discontinui 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE con alloggio O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) PAGA BASE (1) 6,96 6,47 5,82 4,97 4,48 3,98 INDENNITA' DI CONTINGENZA
Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92 523,35 10,33 296, , , ,23
CASSA EDILE - PESARO Via Toscana n 113-61122 Pesaro (PU) - Tel.0721/32606 - FAX 0721/30591 - mail: info@cassaedilepesaro.org IMPRESE EDILI INDUSTRIALI Tabelle salariali in vigore dal 1 Aprile 2019 per
IMPRESE EDILI COOPERATIVE TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI
TABELLE SALARIALI PER GLI E SOCI N.B.: - ALLE TARIFFE VANNO SOMMATI GLI EVENTUALI SUPERMINIMI INDIVIDUALI BASE CONTING. IND. TERR. E.E.T. E.D.R. E.D.R.* 01/07/2019 01/11/1991 01/09/2007 01/01/1993 01/07/2006
MINIMI SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI DELLE IMPRESE EDILI COOPERATIVE
MINIMI SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI DELLE IMPRESE EDILI COOPERATIVE In vigore dal 1 LUGLIO 2019 BASE CONTINGENZA IND. TERR. E.D.R. E.D.R. (*) QUALIFICHE 01/07/2019 1/11/1991 01/09/2007 1/01/1993 1/07/2006
60% O2 ( 2 liv.) ART. 1 B Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione, 1 gruppo, 2 semestre
retribuzione percentuale di riferimento 1 A Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione, 1 gruppo, 1 semestre 60% O2 ( 2 liv.) ART. 1 B Apprendistato per l'espletamento
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valida dal 1 LUGLIO 2019 Livello Categoria Paga Base Indennità territoriale di settore Ex indennità di contingenza E.D.R. ex prot.
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valida dal 1 LUGLIO 2018 Livello Categoria Paga Base Indennità territoriale di settore Ex indennità di contingenza E.D.R. ex prot.
2. TABELLA CODICI APPRENDISTATO CCNL ARTIGIANATO EDILE - Accordo 6 maggio Lettera circolare CNCE 25 giugno 2014 n.
- Accordo 6 maggio 2013 - - Lettera circolare CNCE 25 giugno 2014 n. 17/2014-1 A Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione, 1 gruppo, 1 semestre 1 B Apprendistato per
Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92 530,98 10,33 206, , , ,99 525,21 10,33 175, , , ,89
CASSA EDILE - PESARO Via Toscana n 113-61122 Pesaro (PU) - Tel.0721/32606 - FAX 0721/30591 - mail: info@cassaedilepesaro.org COOPERATIVE EDILI Tabelle salariali in vigore dal 1 Aprile 2019 per rinnovo
Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92. Contingenza E.D.R. Premio Produzione Paga base TOT. MUT MUT
CASSA EDILE - PESARO Via Toscana n 113-61122 Pesaro (PU) - Tel.0721/32606 - FAX 0721/30591 - mail: info@cassaedilepesaro.org COOPERATIVE EDILI Tabelle salariali in vigore dal 1 Luglio 2019: per 2 tranche
APPRENDISTATO INDUSTRIA EDILE PROVINCIA DI FOGGIA
APPRENDISTATO INDUSTRIA EDILE PROVINCIA DI FOGGIA per il conseguimento della qualifica per il conseguimento del diploma per il conseguimento del certificato di specializzazione tecnica superiore per la
CCNL EDILIZIA ED AFFINI
CCNL Imprese Artigiane e Piccole Imprese Industriali Verbale accordo integrativo del 16.12.10 del C.C.N.L. 23.07.08 Verbale accordo del 06.05.13 del C.C.N.L. 23.07.08 Verbale accordo del 24.01.14 del C.C.N.L.
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE con alloggio O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*) PAGA BASE (1) 7,31 6,77 6,34 5,60 4,89 4,40 4,40 INDENNITA' DI CONTINGENZA
102 edilizia artigianato.xls TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA
CONTINGENZA 01.11.1991 Tabelle salariali 01/07/2013 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA DA 01/07/2013: PREMIO PRESENZA: OPERAI: 0,30 orarie per ogni ora effettivamente lavorata IMPIEGATI: 31,00 mensili
ARTIGIANATO TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI
TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI N.B.: - ALLE TARIFFE VANNO SOMMATI GLI EVENTUALI SUPERMINIMI PERSONALI - IN OGNI CASO VANNO SEMPRE APPLICATE LE TARIFFE PIU' FAVOREVOLI AI LAVORATORI IN
Quarto dal 7 semestre 90% Quinto anno del percorso per il conseguimento del Diploma di istruzione secondaria superiore per i contratti di apprendistat
Quarto dal 7 semestre 90% Quinto anno del percorso per il conseguimento del Diploma di istruzione secondaria superiore per i contratti di apprendistato di cui all Art.4, co.1, lett. c) del D.M. 12/10/2015
JOB ACT. Disciplina organica dei contratti di lavoro. D.lgs. 15 giugno 2015 n.81 APPRENDISTATO. Modena, 25 maggio 2016
JOB ACT Disciplina organica dei contratti di lavoro D.lgs. 15 giugno 2015 n.81 APPRENDISTATO Modena, 25 maggio 2016 APPRENDISTATO Fino al 24.06.15 (T.U. D.lgs. n.167/2011) Dal 25.06.15 ( D.lgs. n.81/2015)
ANCE TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI
TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI 1 GENNAIO 2017 PAGA BASE CONTING. IND. SETT. E.E.T. E.D.R. TOTALE 4 LIVELLO 6,8000 3,0100 1,5500 0,0600 11,4200 dal 1 gennaio 2011 l'elemento Economico
A tutti gli Uffici Paghe e Consulenti del Lavoro. Circolare CNCE su Classificazione degli Apprendisti
sede corsi per Forlì Cesena Via Maestri del Lavoro d Italia,129-47034 Forlimpopoli (FC) sede corsi a Rimini Via G. Babbi, 1-47924 Zona Villaggio 1 Maggio Rimini (RN) Ente Formazione di Forlì Cesena C.
Pordenone, 02 Agosto 2005 LORO SEDI A TUTTI I CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI. OGGETTO: Qualifiche Apprendisti
Pordenone, 02 Agosto 2005 Prot.: 69766 A TUTTE LE IMPRESE EDILI LORO SEDI A TUTTI I CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI OGGETTO: Qualifiche Apprendisti In relazione alle recenti modifiche normative riguardanti
Indagine Excelsior 2012 Le richieste delle imprese - Dati e Analisi. Lorenza Natali Responsabile Area Promozione Camera di Commercio di Macerata
Indagine Le richieste delle imprese - Dati e Analisi Professioni richieste Titoli e indirizzi di studio Assunzioni con esperienza specifica Assunzioni di difficile reperimento Assunzione di immigrati Tipologie
Indagine Excelsior 2013 Le richieste delle imprese - Dati e Analisi. Lorenza Natali Responsabile Area Promozione Camera di Commercio di Macerata
Indagine Le richieste delle imprese - Dati e Analisi Professioni richieste Titoli e indirizzi di studio Assunzioni con esperienza specifica Assunzioni di difficile reperimento Assunzione di immigrati Tipologie
1 S Livello Super - Quadri 2.088,76 46, ,50 25,00
Livelli e categorie professionali Retribuzione Premio TOTALE Elemento Aggiuntivo tabellare Regionale GENERALE della Retribuzione 01/03/2017 al 01/01/2001 01/03/2017 E.A.R. (*) 1 S Livello Super - Quadri
Indagine Excelsior 2011 Le richieste delle imprese - Dati e Analisi. Lorenza Natali Responsabile Area Promozione Camera di Commercio di Macerata
Indagine Le richieste delle imprese - Dati e Analisi Professioni richieste Titoli e indirizzi di studio Assunzioni con esperienza specifica Assunzioni di difficile reperimento Assunzione di immigrati Tipologie
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2014 (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI OTTOBRE 2005) operai discontinui 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato
ART. 92 IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO
IL TIPOLOGIE DI APPRENDISTATO L'apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato, finalizzato alla formazione e all occupazione di giovani, articolato nelle seguenti tipologie: A) apprendistato
ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE RIO 173 MESE 01.2010 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR INDENNITA' TOTALE TOTALE FUNZIONE MESE orario orario 01.01.10 01.11.91 1S Quadri 1.283,65
APPRENDISTATO I LIVELLO
APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE E IL CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE I LIVELLO D.lgs. 15 giugno 2015, n. 81 24
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
IN VIGORE DAL 1 APRILE 2017 - rapporti di apprendistato sottoscritti sino al 31/05/2013 (Accordo 6 maggio 2013) (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL
EDILI ED AFFINI C.C.N.L. del C.C.P.L. del Accordo 16 ottobre 2014 TABELLA DELLE RETRIBUZIONI VALIDA DAL 1 APRILE 2017
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 A B C D E F G H I J K L M Livelli e qualifiche Professionali Paga Base Contingenza Inden. Terr. Totale (*) Elemento (*) Totale Indennità Rip.annui
TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI IMPRESE PRIVATE INDUSTRIALI - A N C E
TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI IMPRESE PRIVATE INDUSTRIALI - A N C E PAGA CONTING. IND. E.D.R. TRASFERTA BASE 1/11/1991 SETT. 1/01/1993 TOTALE modificata dall'1/01/1998 QUALIFICHE
TESSILE E MODA ARTIGIANATO
TABELLA B - CONFEZIONI - PELLICCERIA CONFEZIONI - PELLI E CUOIO - MAGLIE E CALZE - CAPPELLI AGGIORNAMENTI ccnl: dicembre 2010 ex contingenza: novembre 1991 ccril: aprile 2000 prossimo aumento settembre
L apprendistato nel Jobs Act D. Lgs. 15 giugno 2015, n. 81
L apprendistato nel Jobs Act D. Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 Focus sull apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione
CONTRATTO DI APPRENDISTATO D.lgs 81/2015
CONTRATTO DI APPRENDISTATO D.lgs 81/2015 CHE COSA E IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO Si tratta di un contratto di lavoro subordinato a tempo finalizzato alla formazione e all occupazione dei giovani RAPPORTO
Farsi un idea sul lavoro. Incontro con le classi terminali delle scuole secondarie di secondo grado 2010
Farsi un idea sul lavoro Incontro con le classi terminali delle scuole secondarie di secondo grado 2010 INDICE La popolazione residente I cambiamenti della popolazione residente La popolazione e il lavoro
DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2009 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO ELEMENTO IVC TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT. PROD. EC. TERRIT. MESE
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valida dal 1 LUGLIO 2018 Livello Categoria Paga Base Indennità territoriale di settore Ex indennità di contingenza E.D.R. ex prot.
TRATTAMENTI RETRIBUTIVI validi per i contratti di apprendistato stipulati dal 01/04/2019 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE INDUSTRIA EDILE
2 livello - QUALIFICATO CODICI APPRENDISTATO CASSA EDILE P2-1S P2-2S P2-3S P2-4S P2-5S P2-6S 1 PAGA BASE 4,19 4,19 4,54 4,54 4,95 5,24 2 INDENNITA CONTINGENZA 2,15 2,15 2,33 2,33 2,54 2,69 3 INDENNITA'
CASSA EDILE DELLA PROVINCIA DI IMPERIA
2 livello - QUALIFICATO CODICI APPRENDISTATO CASSA EDILE P2-1S P2-2S P2-3S P2-4S P2-5S P2-6S 1 PAGA BASE 4,24 4,24 4,59 4,59 5,01 5,30 2 INDENNITA CONTINGENZA 2,15 2,15 2,33 2,33 2,54 2,69 3 INDENNITA'
DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO GRAFICI ARTIGIANATO DIVISORE 173 MESE 02.2008 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA CONTING. EDR P.P.C.P. IVC TOTALE TOTALE mensile mensile MESE ORA orario orario 01.02.08 01.11.91 01.06.01 1100
DIVISORE ORARIO 173 MESE 02:2014 BLOCCO EROGAZIONE EVR DA 02/2014
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 02:2014 BLOCCO EROGAZIONE EVR DA 02/2014 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT.
TESSILI ABBIGLIAMENTO CALZATURIERO ARTIGIANATO
TESSILI ABBIGLIAMENTO CALZATURIERO ARTIGIANATO TABELLA A - CALZATURIERI - TESSILI - STUDI DI DISEGNI TESSILI AGGIORNAMENTI ccnl: dicembre 2010 ex contingenza: novembre 1991 ccril: aprile 2000 Impiegati/Operai
102 edilizia artigianato.xls. CONTINGENZA Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA
CONTINGENZA 01.11.1991 Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA Indennità Trasporto - Vestiario da 01/07/2007 OPERAI: 0,25795 orarie - IMPIEGATI 24,08 mensili Importo mensa
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Imp. art. settori CHIMICA, GOMMA PLASTICA e VETRO CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 16.06.2015 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale
L'apprendistato nella Regione Piemonte dopo il Jobs Act
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