COMUNE DI FORLÌ. Unità Sviluppo Organizzativo. DECRETO N. 7 del 27/02/2018

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1 1 COMUNE DI FORLÌ Unità Sviluppo Organizzativo DECRETO N. 7 del 27/02/2018 OGGETTO: AFFIDAMENTO INCARICHI DIRIGENZIALI A SEGUITO DI MODIFICA DELLA MACROSTRUTTURA COMUNALE

2 2 Richiamati i seguenti provvedimenti: le linee programmatiche dell'amministrazione comunale di Forlì per il quinquennio approvate con Delibera del Consiglio Comunale n. 126/2014; le deliberazioni di Giunta comunale n. 330 del 26/11/2013 e s.m.i. di modifica e aggiornamento del Regolamento sull'ordinamento generale degli uffici e dei servizi; la deliberazione di Giunta comunale n. 190 del 16/07/2013 avente ad oggetto: Sistema di valutazione della posizione dirigenti adeguamento ; la deliberazione di Giunta Comunale n. 12 del 27/01/2015 avente ad oggetto Modifica Macrostruttura Comunale - I Fase ; la deliberazione di Giunta Comunale n.159 del 30/06/2015 avente ad oggetto Modifica Macrostruttura Comunale II Fase ; la deliberazione di Giunta Comunale n.179 del 28/07/2015 avente ad oggetto: Modifica macrostruttura comunale II fase approvazione funzionigramma ; la deliberazione di Giunta Comunale n. 519 del 28/12/2017 avente ad oggetto: Modifica macrostruttura comunale approvazione. Visti: l art. 50, comma 10 del TUEL (D.lgs. n. 267/2000) nel quale si dispone che il nomina i responsabili degli uffici e dei servizi, attribuisce e definisce gli incarichi dirigenziali e quelli di collaborazione esterna secondo le modalità e i criteri stabiliti dagli articoli 109 e 110 nonché dai rispettivi regolamenti comunali; l art. 19 c.1 del D. Lgs. 165/2001 che stabilisce che ai fini del conferimento di ciascun incarico di funzione dirigenziale si tiene conto, in relazione alla natura e alle caratteristiche degli obiettivi prefissati ed alla complessità della struttura interessata, delle attitudini e delle capacità professionali del singolo dirigente, dei risultati conseguiti in precedenza nell'amministrazione di appartenenza e della relativa valutazione, delle specifiche competenze organizzative possedute, nonché delle esperienze di direzione eventualmente maturate all'estero, presso il settore privato o presso altre amministrazioni pubbliche, purché attinenti al conferimento dell'incarico; l art.107 del D.Lgs 267/2000 il quale stabilisce funzioni e responsabilità della dirigenza, a

3 cui è attribuita la gestione amministrativa, finanziaria e tecnica, mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo; Premesso che in relazione all attuale configurazione della macrostruttura comunale sono stati affidati i seguenti decreti di incarico: MACROSTRUTTURA ATTUALE DIRIGENTE INCARICATO DECRETO DI INCARICO DIREZIONE GENERALE Vittorio Severi N. 30/2014 SEGRETERIA GENERALE Michele Pini vice Segretario N. 45/2017 SERVIZIO AFFARI GENERALI E RISORSE UMANE SERVIZIO ENTRATE TRIBUTARIE BILANCIO E INVESTIMENTI SERVIZIO CONTRATTI GARE LOGISTICA E SPORT UNITA INNOVAZIONE TECNOLOGICA SERVIZIO POLITICHE DI WELFARE SERVIZIO POLITICHE EDUCATIVE E DELLA GENITORIALITA SERVIZIO BIBLIOTECHE E FONDO PIANCASTELLI SERVIZIO CULTURA MUSEI TURISMO E POLITICHE GIOVANILI Alessandra Neri Stefano Pizzato (assegnato in comando parziale fino alla data di trasferimento per mobilità fissata per 1/05/2018) Alessandra Neri (fino al 30/4, in sostituzione del Dr. Pizzato assegnato temporaneamente in comando parziale) N. 51/2016 N. 11/2017 N. 6/2018 N. 6/2018 Michele Pini N. 17/2017 SCADENZA Fino alla nomina del nuovo Segretario Generale Fino al 30/04/2018 Camillo Acerbi N. 1/2018 Fino al 31/12/18 Rossella Ibba N. 48/2015 Patrizia Zanobi N. 5/2018 Renata Penni N. 55/2016 Cristina Ambrosini N. 43/2015 SERVIZIO EDILIZIA Massimo Visani (interim) N. 54/2016 SERVIZIO URBANISTICA Massimo Visani N. 47/2015 SERVIZIO GESTIONE EDIFICI PUBBLICI VERDE ARREDO URBANO Gianfranco Argnani (interim) N. 35/2017 Fino al 16/06/2018 prorogabile fino a fine mandato del Fino al 01/07/2018 prorogabile fino alla fine Fino all assunzione del nuovo dirigente in esito alla procedura selettiva SERVIZIO VIABILITA Gianpiero Borghesi N. 49/2015 3

4 SERVIZIO PROGRAMMAZIONE PROGETTAZIONE ED ESECUZIONE OPERE PUBBLICHE SERVIZIO SVILUPPO ECONOMICO SERVIZIO AMBIENTE E PROTEZIONE CIVILE Gianfranco Argnani (interim) N. 60/2017 Fino all assunzione del nuovo dirigente in esito alla procedura selettiva Vittorio Severi (interim) N. 4/2018 Fino al 28/02/2018 Gianfranco Argnani N. 30/ Rilevato che con deliberazione di Giunta Comunale n. 519 del 28/12/2017 è stata approvata la modifica della macrostruttura comunale che prevede una nuova articolazione dei servizi, da attivare con determinazione del Direttore Generale, in relazione ai pensionamenti dei dirigenti e alla conclusione dei processi selettivi attualmente in corso per l'individuazione delle nuove figure dirigenziali; Dato atto che in attuazione di quanto disposto dalla suindicata Deliberazione, il Direttore Generale con determinazione n. 400 del 22/02/2018 ha istituito i nuovi servizi con le seguenti decorrenze: a decorrere dal 1/3/2018: Servizio Segreteria e Affari Generali; Servizio Contrattualistica Gestione del Patrimonio e Legale; Servizio Urbanistica e Edilizia Privata; a decorrere dal 1/5/2018: Servizio Risorse Umane e Demografici; Servizio Economico Finanziario e Tributi; Servizio Benessere Sociale e Partecipazione; Servizio Scuola e Sport; a decorrere dal 1/6/2018: Servizio Ambiente e Sviluppo Economico; Servizio Edifici Pubblici; Servizio Infrastrutture Mobilità Verde e Arredo Urbano;

5 a decorrere dal 1/10/2018: 5 Servizio Cultura e Turismo con la sopracitata determina, inoltre, si è disposto: di trasferire le funzioni relative all accoglienza (centralino e uscieri) alla Direzione Generale - Unità Servizi Informativi a decorrere dal 01/03/2018; di mantenere in capo al Dirigente del Servizio Contrattualistica Gestione del Patrimonio e Legale la direzione dell Unità Sport dal 1/03/2018 al 30/04/2018, nelle more dell istituzione del Servizio Scuola e Sport prevista per il 01/05/2018; Ravvisata pertanto la necessità di: procedere fin da ora all assegnazione dei nuovi incarichi dirigenziali con efficacia differita, per consentire ai dirigenti di coordinare il processo di transizione verso la nuova macrostruttura, come di seguito dettagliato: All Avv. Michele Pini si affida l incarico ad interim di Direzione del Servizio Segreteria e Affari Generali a decorrere dal 01/03/2018 fino alla nomina del nuovo Segretario Generale, stabilendo di riconoscere allo stesso, ai sensi dell art. 47 comma 4 del vigente Regolamento sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi una quota integrativa della retribuzione di risultato pari al 30% della retribuzione di posizione del Servizio Segreteria e Affari Generali da corrispondere in relazione alle risultanze del processo di misurazione e valutazione della performance; All Avv. Michele Pini si affida l incarico di direzione del Servizio Contrattualistica Gestione del Patrimonio e Legale a decorrere dal 01/03/2018 fino a fine mandato, mantenendo in capo allo stesso fino al 30/04/2018 la direzione dell Unità Sport nelle more dell istituzione del Servizio Scuola e Sport; All Arch. Massimo Visani si affida l incarico di direzione del Servizio Urbanistica e Edilizia Privata a decorrere dal 01/03/2018 fino a fine mandato; Alla Dr.ssa Alessandra Neri si affida l incarico di direzione del Servizio Risorse Umane e Demografici a decorrere dal 01/05/2018 fino a fine mandato, dando atto che resta confermato in capo alla stessa l incarico di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, attribuito con Decreto n. 50/2017, fino alla nomina del nuovo Segretario Generale;

6 6 Al Dr. Stefano Pizzato si affida l incarico di direzione del Servizio Economico Finanziario e Tributi a decorrere dal 01/05/2018 fino a fine mandato; Alla Dr.ssa Rossella Ibba si affida l incarico di direzione del Servizio Benessere Sociale e Partecipazione a decorrere dal 01/05/2018 fino a fine mandato; Alla Dr.ssa Patrizia Zanobi si affida l incarico di direzione del Servizio Scuola e Sport a decorrere dal 01/05/2018 fino a fine mandato; Alla Dr.ssa Cristina Ambrosini si affida l incarico di direzione del Servizio Cultura e Turismo a decorrere dal 01/10/2018 fino a fine mandato, prorogando al contempo alla stessa l incarico di direzione del Servizio Cultura Musei Turismo e Politiche Giovanili, attribuito con Decreto n.43/2015 e in scadenza al 16/08/2018, fino alla data di attivazione del nuovo servizio; disporre che i dirigenti incaricati mantengano la propria posizione di lavoro e le relative funzioni, secondo quanto stabilito nei precedenti incarichi dirigenziali, fino alla data di attivazione del nuovo servizio, per assicurare l ordinato passaggio dall attuale alla nuova struttura e il normale svolgimento delle attività dell ente, lavorando al contempo per definire, in collaborazione con il Direttore Generale, l organizzazione dei rispettivi servizi; Considerato che l attivazione dei residui nuovi servizi dell Area Tecnica (Servizio Ambiente e Sviluppo Economico, Servizio Infrastrutture Mobilità Verde e Arredo Urbano e Servizio Edifici Pubblici) è condizionata alla definizione degli accordi con l'unione di Comuni della Romagna Forlivese circa lo sviluppo del progetto di gestione associata del SUAP, nonché alla conclusione della procedura concorsuale finalizzata al reclutamento di n.2 Dirigente dell ambito lavori pubblici, si ritiene inoltre necessario: prorogare, nelle more dell istituzione del Servizio Ambiente e Sviluppo Economico, l incarico di direzione ad interim del Servizio Sviluppo Economico affidato al Direttore Generale, Dr. Vittorio Severi con decreti n.53,56,59/2017 e n.4/2018 in scadenza al 28/02/2018; confermare, in capo all Ing. Gianpiero Borghesi l incarico di direzione del Servizio Viabilità, affidato con Decreto n. 49/2015 fino all attivazione dei residui servizi dell Area Tecnica ambito lavori pubblici (Servizio Infrastrutture Mobilità Verde e Arredo Urbano e Servizio Edifici Pubblici); confermare nelle more dell istituzione del Servizio Ambiente e Sviluppo Economico, in capo

7 7 all Ing. Gianfranco Argnani l incarico di direzione del Servizio Ambiente e Protezione Civile affidato con Decreto n. 30/2017 e gli incarichi di direzione ad interim del Servizio Programmazione Progettazione ed Esecuzione Opere Pubbliche (Decreto n. 60/2017) e del Servizio Gestione Edifici Pubblici Verde e Arredo Urbano (Decreto n. 35/2017), fino all attivazione dei residui servizi dell Area Tecnica ambito lavori pubblici (Servizio Infrastrutture Mobilità Verde e Arredo Urbano e Servizio Edifici Pubblici); Rilevato che: il trattamento economico applicato è quello previsto dai CCNL area dirigenza comparto regioni e autonomie locali; le indennità di posizione di tutti i dirigenti saranno ricalcolate in relazione alle nuove attribuzioni stabilite con la modifica della macrostruttura, previa approvazione di un nuovo Sistema di Valutazione delle Posizioni Dirigenziali da parte della Giunta Comunale; Ritenuto infine di dare mandato ai dirigenti di servizio di: a) collaborare alla definizione del nuovo funzionigramma dell'ente che sarà approvato con successiva Deliberazione di Giunta Comunale; b) assumere, entro due mesi dall'attivazione dei nuovi servizi, la determinazione di definizione della microstruttura, in coerenza con le modifiche macrostrutturali e con la determinazione n. 400/2018, previa acquisizione del parere della Direzione Generale Unità Sviluppo Organizzativo ai sensi dell art. 6 comma 5 del vigente Regolamento sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi; c) configurare le posizioni organizzative nei nuovi servizi al fine di procedere alla selezione e all'affidamento dei nuovi incarichi a decorrere dal 01/05/2018; Visti inoltre: il D. Lgs. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personale; il Codice II Testo unificato dei regolamenti in materia di partecipazione popolare, esercizio dei diritti di accesso ed informazione, tutela della riservatezza; Rilevato inoltre che: l'art. 4 del D.Lgs. 196/2003 definisce il Responsabile del trattamento come colui che è preposto

8 dal Titolare al trattamento dei dati personali; secondo l'art. 29 del suindicato Decreto il Responsabile del trattamento può essere individuato dal Titolare tra soggetti che per esperienza, capacità e affidabilità forniscano idonea garanzia del pieno rispetto delle disposizioni in materia di trattamento, ivi compreso il profilo relativo alla sicurezza; lo stesso art. 29 consente che, per esigenze organizzative siano designati Responsabili più soggetti, anche mediante suddivisione dei compiti che devono essere affidati dal Titolare per iscritto ai responsabili. 8 Dato atto che l'art. 139 del Testo unificato dei regolamenti in materia di partecipazione popolare, esercizio dei diritti di accesso ed informazione, tutela della riservatezza Codice II del Comune di Forlì stabilisce che il, nomini responsabili delle operazioni di trattamento dei dati personali i dirigenti delle strutture organizzative in cui si articola la macrostruttura dell'ente; lo stesso art. 139 al comma 3 prevede il nell'atto di nomina dei responsabili stabilisca le modalità di suddivisione dei compiti relativi ai trattamenti di dati condivisi e impartisca le disposizioni per garantire l'osservanza della legge; Ritenuto pertanto necessario confermare in capo ai dirigenti, destinatari del presente decreto, la nomina di responsabili del trattamento dei dati personali assegnandogli i seguenti compiti: a) attuare gli obblighi di informazione e acquisizione del consenso, quando richiesto, nei confronti degli interessati; b) disporre gli interventi necessari per rispettare le misure minime di sicurezze previste dalla normativa vigente ed assicurare un livello adeguato di protezione ai dati personali, anche sulla base delle specifiche indicazioni contenute nei regolamenti adottati da questo ente, al fine di ridurre al minimo il rischio di distruzione o perdita, anche accidentale, dei dati trattati; evitare l'accesso non autorizzato ai dati; prevenire operazioni non conformi alla legge. c) individuare i nominativi oppure le categorie degli operatori incaricati del trattamento dei dati, procedere alla loro designazione quali incaricati del trattamento e impartire loro adeguate istruzioni scritte; d) stabilire le modalità di gestione e le forme di responsabilità relative a banche dati condivise da

9 più unità organizzative, d'intesa con gli altri responsabili; 9 e) provvedere a gestire ogni evento che comporti una disattivazione immediata o modifica dei profili e delle autorizzazioni d'accesso alle banche dati e ai programmi applicativi, come ad esempio dimissioni assunzioni, trasferimenti da/verso servizi diversi, cessazione, sospensione o revoca d'incarico, variazioni di ruolo/responsabilità, ecc.; f) comunicare al custode delle password ogni nuovo utente che abbia necessità di accedere alla rete; g) vigilare, secondo le prassi istituite ed in accordo con gli altri collaboratori del Titolare, affinché gli incaricati al trattamento dei dati personali si attengano alle procedure di volta in volta indicate specificamente, sia oralmente sia per iscritto; h) controllare la pertinenza, non eccedenza e completezza dei dati rispetto alle finalità dei trattamenti di propria competenza; i) informare il titolare d'ogni questione rilevante ai fini di legge; j) assumere il compito di evadere le eventuali domande di accesso, di rettifica, di integrazione, di cancellazione e di blocco di dati, su istanza degli interessati dal trattamento dei dati personali, ex art. 7 del D.Lgs. 196/2003; k) collaborare con il Garante per la protezione dei dati personali nel caso di richiesta di informazioni o di verifiche sui luoghi; Visto il Testo Unico Sicurezza (D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.), in particolare l'articolo 2, comma 1, lettera b), che così recita: omissis... Nelle Pubbliche Amministrazioni omissis... per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione,...omissis... individuato dall'organo di vertice delle singole amministrazioni... omissis... ; Tenuto conto: - dell'ubicazione e dell'ambito funzionale degli uffici e dei servizi; - che ogni Dirigente dell'ente è dotato di autonomi poteri decisionali e di spesa; Visto il TUEL del 18/08/2000, n. 267; Visto il D. Lgs. del 30/03/2001, n.165;

10 DISPONE 10 1) di affidare, per le motivazioni espresse in premessa, i seguenti incarichi dirigenziali relativi alla nuova macrostruttura comunale con efficacia differita: All Avv. Michele Pini si affida l incarico ad interim di Direzione del Servizio Segreteria e Affari Generali a decorrere dal 01/03/2018 fino alla nomina del nuovo Segretario Generale, stabilendo di riconoscere allo stesso, ai sensi dell art. 47 comma 4 del vigente Regolamento sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi una quota integrativa della retribuzione di risultato pari al 30% della retribuzione di posizione del Servizio Segreteria e Affari Generali da corrispondere in relazione alle risultanze del processo di misurazione e valutazione della performance; All Avv. Michele Pini si affida l incarico di direzione del Servizio Contrattualistica Gestione del Patrimonio e Legale a decorrere dal 01/03/2018 fino a fine mandato, mantenendo in capo allo stesso fino al 30/04/2018 la direzione dell Unità Sport nelle more dell istituzione del Servizio Scuola e Sport; All Arch. Massimo Visani si affida l incarico di direzione del Servizio Urbanistica e Edilizia Privata a decorrere dal 01/03/2018 fino a fine mandato; Alla Dr.ssa Alessandra Neri si affida l incarico di direzione del Servizio Risorse Umane e Demografici a decorrere dal 01/05/2018 fino a fine mandato, dando atto che resta confermato in capo alla stessa l incarico di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, attribuito con Decreto n. 50/2017, fino alla nomina del nuovo Segretario Generale; Al Dr. Stefano Pizzato si affida l incarico di direzione del Servizio Economico Finanziario e Tributi a decorrere dal 01/05/2018 fino a fine mandato; Alla Dr.ssa Rossella Ibba si affida l incarico di direzione del Servizio Benessere Sociale e Partecipazione a decorrere dal 01/05/2018 fino a fine mandato; Alla Dr.ssa Patrizia Zanobi si affida l incarico di direzione del Servizio Scuola e Sport a decorrere dal 01/05/2018 fino a fine mandato; Alla Dr.ssa Cristina Ambrosini si affida l incarico di direzione del Servizio Cultura e Turismo a decorrere dal 01/10/2018 fino a fine mandato, prorogando al contempo alla stessa l incarico di direzione del Servizio Cultura Musei Turismo e Politiche Giovanili, attribuito

11 11 con Decreto n.43/2015 e in scadenza al 16/08/2018, fino alla data di attivazione del nuovo servizio; 2) di stabilire che i dirigenti incaricati mantengano la propria posizione di lavoro e le relative funzioni, secondo quanto stabilito nei precedenti incarichi dirigenziali, fino alla data di attivazione del nuovo servizio, per assicurare l ordinato passaggio dall attuale alla nuova struttura e il normale svolgimento delle attività dell ente, lavorando al contempo per definire, in collaborazione con il Direttore Generale, l organizzazione dei rispettivi servizi; 3) di dare mandato ai dirigenti di servizio di: a) collaborare alla definizione del nuovo funzionigramma dell'ente che sarà approvato con successiva Deliberazione di Giunta Comunale; b) assumere, entro due mesi dall'attivazione dei nuovi servizi, la determinazione di definizione della microstruttura, in coerenza con le modifiche macrostrutturali e con la determinazione n. 400/2018, previa acquisizione del parere della Direzione Generale Unità Sviluppo Organizzativo ai sensi dell art. 6 comma 5 del vigente Regolamento sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi; c) configurare le posizioni organizzative nei nuovi servizi al fine di procedere alla selezione e all'affidamento dei nuovi incarichi a decorrere dal 01/05/2018; 4) di prorogare, nelle more dell istituzione del Servizio Ambiente e Sviluppo Economico, l incarico di direzione ad interim del Servizio Sviluppo Economico affidato al Direttore Generale, Dr. Vittorio Severi con decreti n.53,56,59/2017 e n.4/2018 in scadenza al 28/02/2018; 5) di confermare, in capo all Ing. Gianpiero Borghesi l incarico di direzione del Servizio Viabilità, affidato con Decreto n. 49/2015 fino all attivazione dei residui servizi dell Area Tecnica ambito lavori pubblici (Servizio Infrastrutture Mobilità Verde e Arredo Urbano e Servizio Edifici Pubblici); 6) confermare, nelle more dell istituzione del Servizio Ambiente e Sviluppo Economico, in capo all Ing. Gianfranco Argnani l incarico di direzione del Servizio Ambiente e Protezione Civile affidato con Decreto n. 30/2017 e gli incarichi di direzione ad interim del Servizio Programmazione Progettazione ed Esecuzione Opere Pubbliche (Decreto n. 60/2017) e del Servizio Gestione Edifici Pubblici Verde e Arredo Urbano (Decreto n. 35/2017), fino all attivazione dei residui servizi dell Area Tecnica ambito lavori pubblici (Servizio Infrastrutture Mobilità Verde e Arredo Urbano e Servizio Edifici Pubblici); 7) di confermare in capo ai dirigenti destinatari del presente decreto la nomina di responsabili del

12 trattamento dei dati personali per i propri servizi assegnandogli i seguenti compiti: 12 a.) attuare gli obblighi di informazione e acquisizione del consenso, quando richiesto, nei confronti degli interessati; b.) disporre gli interventi necessari per rispettare le misure minime di sicurezze previste dalla normativa vigente ed assicurare un livello adeguato di protezione ai dati personali, anche sulla base delle specifiche indicazioni contenute nei regolamenti adottati da questo ente, al fine di: i) ridurre al minimo il rischio di distruzione o perdita, anche accidentale, dei dati trattati; ii) evitare l'accesso non autorizzato ai dati; iii) prevenire operazioni non conformi alla legge c.) individuare i nominativi oppure le categorie degli operatori incaricati del trattamento dei dati, procedere alla loro designazione quali incaricati del trattamento e impartire loro adeguate istruzioni scritte; d.) stabilire le modalità di gestione e le forme di responsabilità relative a banche dati condivise da più unità organizzative, d'intesa con gli altri responsabili; e.) provvedere a gestire ogni evento che comporti una disattivazione immediata o modifica dei profili e delle autorizzazioni d'accesso alle banche dati e ai programmi applicativi, come ad esempio dimissioni, assunzioni, trasferimenti da/verso servizi diversi, cessazione, sospensione o revoca d'incarico, variazioni di ruolo/responsabilità, ecc.; f.) comunicare al custode delle password ogni nuovo utente che abbia necessità di accedere alla rete; g.) vigilare, secondo le prassi istituite ed in accordo con gli altri collaboratori del Titolare, affinché gli incaricati al trattamento dei dati personali si attengano alle procedure di volta in volta indicate specificamente, sia oralmente sia per iscritto; h.) controllare la pertinenza, non eccedenza e completezza dei dati rispetto alle finalità dei trattamenti di propria competenza;

13 i.) informare il titolare d'ogni questione rilevante ai fini di legge; 13 j.) assumere il compito di evadere le eventuali domande di accesso, di rettifica, di integrazione, di cancellazione e di blocco di dati, su istanza degli interessati dal trattamento dei dati personali, ex art. 7 del D.Lgs. 196/2003; k.) collaborare con il Garante per la protezione dei dati personali nel caso di richiesta di informazioni o di verifiche sui luoghi; 8) Di demandare ai dirigenti destinatari del presente decreto l individuazione degli incaricati al trattamento nell ambito dei propri servizi nel rispetto di quanto disposto dall art. 140 del testo unificato dei regolamenti in materia di partecipazione popolare, esercizio dei diritti di accesso ed informazione, tutela della riservatezza Codice II; 9) Di confermare in capo a ciascun dirigente destinatario del presente decreto, la nomina quale Datore di Lavoro del proprio servizio; 10) Di dare atto che la gestione della prevenzione di cui al Titolo I, Capo III, del T.U.S., nei luoghi di lavoro ove svolgono la propria attività i lavoratori dei servizi, costituisce obbligo di ciascun Datore di Lavoro; In particolare, rientrano tra gli obblighi di ciascun Dirigente, quale Datore di Lavoro: 11) Di dare atto che: la valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori del Servizio; la formazione l'informazione e l'addestramento dei lavoratori del Servizio; le misure di prevenzione e protezione dai rischi, a fronte delle condizioni del luogo di lavoro, dei processi lavorativi adottati, delle sostanze o preparati manipolate e delle attrezzature da lavoro in uso (fisse e mobili); la scelta dei dispositivi di protezione individuale; la designazione dei preposti all'attuazione delle direttive e al controllo della corretta esecuzione; la sorveglianza sanitaria sui lavoratori del Servizio; la gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro del Servizio; la consultazione dei rappresentanti dei lavoratori; la tenuta della documentazione tecnico amministrativa e statistica; la definizione di un proprio programma di miglioramento; a) ciascun Dirigente-Datore di lavoro è tenuto a riconoscersi nel modello già scelto dall'ente, che prevede una comune organizzazione e gestione imperniata sull'unità Prevenzione e Protezione

14 del Servizio Affari Generali e Risorse Umane e così articolata: Medico competente unico esterno - che esercita la Sorveglianza sanitaria su tutti i lavoratori dell'ente; SPP unico esterno coordinato dal R-SPP; R-SPP unico interno che garantisce supporto a ciascun Datore di Lavoro e risponde direttamente al Direttore Generale, anche in ordine alle deleghe di funzioni conferitegli; b) ciascun Dirigente-Datore di lavoro si avvale della struttura garantita dall'ente nei limiti dei poteri decisionali propri e compatibilmente coi poteri degli altri Dirigenti-Datori di lavoro; c) il Dirigente in qualità di Datore di Lavoro risponde degli obblighi di cui al punto precedente nei limiti dei poteri decisionali e di spesa propri e compatibilmente coi poteri degli altri Dirigenti- Datori di lavoro che concorrono al funzionamento dell'ente; d) negli edifici che costituiscono le sedi di lavoro occupate dai servizi sono, pertanto, esclusi dagli obblighi del Dirigente - Datore di Lavoro: gli obblighi inerenti al Titolo II Luoghi di lavoro limitatamente agli aspetti riconducibili ai requisiti di conformità dei luoghi di lavoro di cui all'allegato IV Requisiti dei luoghi di lavoro del T.U.S.; gli obblighi inerenti al Titolo V Segnaletica di sicurezza del T.U.S.; E fatto obbligo al Dirigente destinatario del presente atto di conferimento di osservare le disposizioni dallo stesso recate. Al rispetto delle medesime prescrizioni sono tenuti tutti i soggetti, interni ed esterni all Amministrazione che, a qualsiasi titolo, risultino interessati dagli effetti giuridici del presente provvedimento. 14 Forlì, Il presente provvedimento viene inviato a: - Direttore Generale - Segretario Generale - Tutti i servizi dell ente - Redazione civica Il Davide Drei