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1 MODELLO B OFFERTA TECNICA Al Comune di Perugia Palazzo Grossi Ufficio Protocollo Piazza Morlacchi n Perugia Oggetto: offerta tecnica per la partecipazione alla gara per l individuazione, mediante procedura aperta, del soggetto a cui affidare in concessione la gestione dei servizi per il pubblico nel circuito museale comunale. Cappella San Severo, Museo civico di Palazzo della Penna, Complesso templare di San Bevignate 1. Il/la sottoscritto/a Nome Cognome In qualità di titolare dell impresa individuale o di legale rappresentante della società o consorzio (Denominazione o ragione sociale) consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 D.P.R. 445/00 e s.m.i. per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, ai sensi degli artt. 46 e 47 e con le modalità di cui all art. 38 del medesimo D.P.R. dichiara che la propria proposta per la gestione dei servizi per il pubblico del circuito museale comunale è contenuta nell allegata relazione sul Progetto di gestione del servizio, corredata dal curriculum del Responsabile dei servizi e di eventuale materiale grafico e illustrativo, secondo quanto previsto dal Disciplinare di gara. Luogo e data Timbro e firma del legale rappresentante 1 L offerta tecnica ed i suoi allegati devono essere sottoscritti (in ogni pagina) dal legale rappresentante o procuratore dell impresa concorrente, del consorzio o dell impresa mandataria di R.T.I; l offerta tecnica, con tutti i suoi allegati, deve essere contenuta in una busta, sigillata e siglata dal legale rappresentante o procuratore speciale del concorrente sui lembi di chiusura, recante all esterno la dicitura B Offerta tecnica.

2 Allegati: 1) relazione sul Progetto di gestione del servizio 2) curriculum del Responsabile dei servizi 3) (eventuale) materiale grafico e illustrativo.

3 Allegato all offerta tecnica alla gara per l individuazione, mediante procedura aperta, del soggetto a cui affidare in concessione la gestione dei servizi per il pubblico nel circuito museale comunale. Cappella San Severo, Museo civico di Palazzo della Penna, Complesso templare di San Bevignate Relazione sul Progetto di gestione del servizio 1 Indice 1. Apertura e chiusura degli spazi, prima accoglienza, informazione, assistenza dei visitatori, guardaroba. a) modalità di sostituzione del personale assente in modo imprevisto; b) procedure e metodologia di gestione del servizio di prima accoglienza, informazione, assistenza dei visitatori e guardaroba; c) proposta di un modello di questionario di gradimento dei servizi oggetto di gara da distribuire presso ciascuno spazio e frequenza di presentazione dei relativi report. 2. Gestione dei bookshop. a) offerta di prodotti editoriali, materiali promozionali a stampa, video, merchandising, applicazioni web o altro; b) offerta di materiali realizzati ad hoc; c) realizzazione e gestione di audioguide dedicate ai singoli musei, alle opere ivi conservate e ad almeno due iniziative espositive temporanee all anno da concordare con l Amministrazione comunale. 3. Visite guidate. a) modalità di progettazione e di gestione; b) visite guidate per gruppi organizzati; c) piano di comunicazione. 4. Servizi e laboratori didattici. a) modalità di progettazione e di gestione; b) piano di promozione. 5. Servizio di valorizzazione del circuito e del patrimonio museale: a) modalità di progettazione e gestione del servizio complessivo; b) progetto di valorizzazione del Complesso templare di San Bevignate e circuito templare; c) numero di iniziative espositive, laboratoriali o di spettacolo da realizzare annualmente; 6. Servizio di somministrazione di alimenti e bevande presso il Museo civico di Palazzo della Penna. a) strategia d offerta; b) procedure di gestione. 7. Proposte migliorative dei servizi senza oneri per l Amministrazione comunale. 1 La relazione contenente il Progetto di gestione del servizio, a pena di esclusione, deve essere articolata secondo l indice, in relazione ai parametri e i criteri di valutazione previsti dal disciplinare. La relazione contenente il Progetto di gestione del servizio contiene un numero massimo di 50 (cinquanta) pagine, redatte con carattere 12 (dodici) e interlinea 1,5 (unovirgolacinque), stampate su un unico lato e in formato A4. La relazione di cui sopra deve essere corredata dal curriculum del Responsabile dei servizi (vanno indicati: nome e cognome, titoli di studio con evidenza dei corsi di formazione o specializzazione in ambito museale, attività didattica e pubblicazioni, esperienza lavorativa comprovata in servizi museali); il curriculum sarà escluso dal conteggio delle pagine sopra indicato. La relazione di cui sopra può essere anche accompagnata da eventuale materiale grafico e illustrativo, escluso dal conteggio delle pagine sopra indicato. La relazione contenente il Progetto di gestione del servizio, il curriculum e gli eventuali altri documenti devono essere timbrati e sottoscritti (in ogni pagina), a pena di esclusione, dal legale rappresentante o procuratore speciale del concorrente (nonché, in caso di raggruppamenti temporanei di concorrenti o di consorzi ordinari di concorrenti non ancora costituiti, dai legali rappresentanti o procuratori speciali delle singole imprese facenti parte del raggruppamento temporanei o consorzio).

4 a) proposta di integrazione/miglioramento della strumentazione, degli allestimenti e della segnaletica esistente sia all esterno che all interno dei siti museali con relativo cronoprogramma; b) progettazione di attività di valorizzazione che mettano in collegamento i musei con altre emergenze monumentali e museali della città di Perugia non comprese quelle oggetto di gara; c) proposta di miglioramento del servizio di biglietteria; d) proposta di miglioramento del servizio di apertura e chiusura con particolare riguardo al Museo civico di Palazzo della Penna, da fornire in aggiunta al numero delle ore/uomo supplementari previste dal Capitolato speciale d appalto. 8. Personale preposto alla gestione dei servizi oggetto di gara. a) modalità di gestione del personale e rapporti con l Amministrazione comunale; b) profilo tecnico-professionale e formazione del Responsabile dei servizi (in base al curriculum allegato). c) modalità di aggiornamento del personale. Luogo e data Timbro e firma del legale rappresentante (in ogni pagina)

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