ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEL LAVORO: PROSPETTIVE DI PREVENZIONE

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1 COM (dep. 3 ante) 1.qdx :14 Pagina 3 Invito personale e riservato Workshop di approfondimento rivolto a: - Dirigenti responsabili Salute e Sicurezza - Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione - Addetti alla sicurezza - Medici Competenti e igienisti - Avvocati del Diritto del Lavoro Milano, 20 novembre 2002 Palazzo Turati ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEL LAVORO: PROSPETTIVE DI PREVENZIONE DELLO STRESS LAVORATIVO. Settimana Europea per la Salute e Sicurezza sul Lavoro Coodinata dall Agenzia Europea per la Salute e Sicurezza sul Lavoro Con il patrocinio di Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza del Lavoro

2 COM (dep. 3 ante) 1.qdx :14 Pagina 4 SETTIMANA UE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO 2002 Il 15 novembre 2001 una sentenza della Corte di Giustizia Europea ha condannato la Repubblica Italiana per non aver recepito correttamente la Direttiva 89/391/CEE sulla Sicurezza nel posto di lavoro. Questa sentenza riguarda la trasposizione della Direttiva che in alcuni punti è stata male interpretata, tanto da rendere più leggeri gli obblighi che la Comunità aveva reso perentori. Gli obblighi della direttiva a cui l Italia deve sottostare riguardano: il Datore di lavoro: deve valutare tutti i rischi esistenti sul luogo di lavoro; deve ricorrere a servizi esterni di prevenzione e protezione (Rspp) se non esistono persone adeguatamente preparate all interno dell azienda; il Legislatore: deve chiaramente definire le capacità e le attitudini che devono possedere i responsabili delle attività di prevenzione e protezione, particolare essenziale nel sistema di sicurezza in qualsiasi realtà lavorativa.

3 COM (dep. 3 ante) 1.qdx :14 Pagina 1 LA VALUTAZIONE DEI RISCHI DA STRESS: UNA TEMATICA ATTUALE E FUTURA. Dalle indicazioni dell Agenzia Europea per la Sicurezza e la Salute del Lavoro, si evince la necessità di collocare nel contesto dei rischi presenti sul luogo di lavoro, accanto a quelli tradizionalmente definiti come Rischi Fisici (Ambientali, Chimici, Biologici), anche la categoria dei Rischi Psicosociali. Essi sono stati definiti come quegli aspetti di progettazione, organizzazione e gestione del lavoro, e i loro contesti ambientali e sociali, che potenzialmente possono dare luogo a danni di natura psicologica, sociale o fisica Una pronta prevenzione implica quindi un opportuna impostazione di una corretta educazione sanitaria. L attenzione in materia di stress sul lavoro deve concentrarsi su due ambiti: quello dello stress associato all esposizione dei rischi fisici e quello dello stress associato all esposizione a rischi psicosociali. COM Metodi ha di recente elaborato una strategia di intervento volta a individuare, valutare e monitorare i sintomi legati a fattori stress-correlati e psicosociali. Per saperne di più e per conoscere il punto di vista di esperti del settore non potete mancare a questo appuntamento.

4 COM (dep. 3 ante) 1.qdx :14 Pagina 5 SETTIMANA EUROPEA PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO 2002 COM Metodi, con il patrocinio di ISPESL, Istituto Superiore di Prevenzione e Sicurezza del Lavoro, vi invita a partecipare a un Workshop di Approfondimento (gratuito) inserito all interno della Settimana Europea per la Salute e Sicurezza sul Lavoro Workshop di approfondimento Milano 20 novembre 2002 Palazzo Turati A G E N D A Workshop Organizzazione e Gestione del Lavoro: Orientamenti e Prospettive di Prevenzione dello Stress Lavorativo 9.00 Registrazioni 9.30 Benvenuto e introduzione al workshop Prof. A. Roversi Presidente COM Metodi 9.45 Il rischio dello Stress Lavorativo: Analisi del Lavoro organizzato Prof. A. Grieco Dipartimento Medicina del Lavoro, Università degli Studi di Milano Lo stress nelle organizzazioni: Monitoraggio e ipotesi preventive nel Documento di Valutazione dei Rischi Ing. L. Rossi, Responsabile area Sicurezza COM Metodi Coffee Break Obblighi e responsabilità in tema di Stress lavorativo e Mobbing Dott. R. Atanasio Magistrato c/o il Tribunale Sez. Lavoro di Milano Dibattito

5 COM (dep. 3 ante) 1.qdx :14 Pagina 6 ISCRIZIONI Working lunch Trasformazione del mondo lavoro e rischi emergenti Dr.ssa E. Fattorini Psicologa, Primo Ricercatore ISPESL Aspetti clinici e psicodinamici interessati dai rischi da stress Intervento Dr. G. Scoppola, Psicologo clinico e Psicoterapeuta, Centro Clinico per il Mobbing e il disagio lavorativo, Area interdipartimentale di Psicosomatica e Psicologia Ospedaliera, ASL Roma Est Il Medico Competente tra nuovo orizzonte normativo e Mondo del Lavoro che cambia Dott. P. Marraccini Az. Ospedaliera Istituti Clinici di Perfezionamento di Milano Coffee break Il ruolo del Sindacato Intervento Dott. Carlo Casti, Resp. Dip. Ambiente Salute e Sicurezza CGIL Milano La partecipazione al workshop è gratuita ed è riservata a un numero limitato di invitati. L invito è strettamente personale e riservato. Confermi da subito la sua partecipazione telefonando al numero , inviando una all indirizzo oppure registrandosi online al sito La segreteria organizzativa è operativa: dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle e dalle alle SEGRETERIA SCIENTIFICA Dott.ssa Viviana Cadari COM Metodi SpA Tel Il ruolo dell Azienda Testimonianze e successivo dibattito Restituzioni e saluti

6 COM (dep. 3 ante) 1.qdx :14 Pagina 2 INFORMAZIONI LOGISTICHE Sede del Seminario: PALAZZO TURATI Via Meravigli 9/b - MILANO Come raggiungere il Palazzo Turati Metropolitana: Linea Rossa MM1, fermata Cordusio Tram: n. 2, 3, 12, 14, 19, 24, 27 Autobus: n. 50, 58 Treno: dalla stazione Centrale, linea Gialla MM3 direzione S. Donato, fermata Duomo uomini, competenze e soluzioni COM Metodi Viale L. Majno 17/a Milano Tel

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