DIFFONDIAMO LA SICUREZZA

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1 DIFFONDIAMO LA SICUREZZA SEDICO, 4 OTTOBRE 2018 Presentazione dei progetti proposti da CATA e CENTRO CONSORZI e approvati dall O.P.C.

2 I progetti A SUPPORTO DELLE IMPRESE proposti da CATA e CENTRO CONSORZI e approvati dall O.P.C

3 Dalla IN-SICUREZZA alla SICUREZZA assistenza alle aziende del comparto manifatturiero nel processo di autovalutazione della sicurezza DIFFUSIONE DELLA CULTURA PER LA SICUREZZA SUL LAVORO

4 Dalla IN-SICUREZZA alla SICUREZZA Vademecum e Assistenza alle imprese

5 IL VADEMECUM PER LA SICUREZZA SUL LAVORO PER I LAVORATORI DELLE IMPRESE MANIFATTURIERE Vademecum per lavoratori e datori di lavoro in formato cartaceo tascabile e in modalità ebook consultabile dal WEB tramite tablet o PC, che riguarda il rispetto delle regole nelle principali lavorazioni del settore manifatturiero.

6 IL VADEMECUM DELLA FORMAZIONE DEL LAVORATORE

7 IL VADEMECUM DELLA FORMAZIONE DEL LAVORATORE La caratteristica del VADEMECUM è quella di rappresentare tramite disegni in 3D le situazioni presenti in azienda sia positive che negative per fornire elementi di discussione durante la formazione. L utilizzo dei disegni, nella loro semplicità permette una migliore comprensione rispetto alle informazioni contenute in testi scritti. E suddiviso in due parti 1 FORMAZIONE GENERALE 2 FORMAZIONE SPECIFICA

8 SECUR8 Il software in modalità cloud realizzato dal CATA - Centro Consorzi di Belluno sulla base dell art. 30 del D.Lgs 81/08 e del D.M. del 13/02/2014 che permette a piccole e medie imprese di gestire i vari aspetti legati alla salute e sicurezza sul lavoro tenendo sotto controllo tutte le relative scadenze. Secur8 è in continua evoluzione, adattandosi alle varie esigenze imposte dalla normativa in vigore.

9 SECUR8 IL LIBRETTO FORMATIVO DEL LAVORATORE

10 SECUR8 REGISTRO FORMATIVO

11 SECUR8 COMPETENZE DEL LAVORATORE

12 SECUR8 MAIL PERSONALIZZATE

13 ASSISTENZA DA PARTE DEI TECNICI DEL CATA Definizione del gruppo tecnico per l individuazione di soluzioni tecniche e di buone prassi da diffondere, messa a punto e condivisione documentazione e materiale da proporre alle aziende. Incontri sul territorio a scopo informativo. Elaborazione dati aggregati, diffusione pubblica, condivisione con l OPC dei dati rilevati in forma anonima. Assistenza e visite aziendali di monitoraggio dello stato di applicazione della normativa, da parte di un tecnico del CATA in collaborazione con i RLS Territoriali consegna materiale informativo e compilazione scheda d intervento, predisposizione documento di miglioramento.

14 ASSISTENZA DA PARTE DEI TECNICI DEL CATA Le visite in azienda saranno svolte in collaborazione e con il coinvolgimento dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriali (RLST) Marta Poletti Stefano Barduca Gianfranco Bee

15 ASSISTENZA DEI TECNICI DEL CATA Verifica dello stato di: u Adempimenti di carattere generale Valutazione dei rischi compresi i rischi specifici Gestione delle emergenze Impianti, macchine e gestione delle manutenzioni Ambienti di lavoro Nomina del medico e la sorveglianza sanitaria Segnaletica DPI forniti, i criteri di scelta, il monitoraggio su utilizzo Procedure, istruzioni operative specifiche Analisi degli incidenti e dei comportamenti pericolosi

16 RISULTATI ATTESI Rilevazione statisticamente significativa. Elaborazione di dati aggregati al fine di individuare i migliori strumenti di assistenza e supporto. Valutazione per l azienda sul proprio livello di rispetto delle normative. Maggiore consapevolezza, collaborazione e serenità nei confronti di eventuali futuri controlli. Diminuzione delle situazioni irregolari riscontrate. Maggiore consapevolezza da parte dei lavoratori con una probabile riduzione degli infortuni sul lavoro. Il materiale prodotto potrà essere utilizzato anche da altre aziende non interessate dal progetto.

17 DIFFUSIONE DELLA CULTURA PER LA SICUREZZA SUL LAVORO Seminari tecnici, Formazione e Video-pillole

18 DIFFUSIONE DELLA CULTURA DELLA SICUREZZA - SEMINARI TECNICI Una serie di eventi con docenti altamente qualificati, pensati per la formazione continua e la crescita professionale su temi di interesse collettivo e attuale. 1. I MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SICUREZZA (MOG) 2. MOTIVARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO 3. ERGONOMIA E TECNOPATIE MODERNE 4. LA MANUTENZIONE PREVENTIVA CONSAPEVOLE 5. IL RISCHIO CHIMICO E CANCEROGENO: REACH E CLP

19 DIFFUSIONE DELLA CULTURA DELLA SICUREZZA-FORMAZIONE MIRATA PER LAVORATORI AUTONOMI Si è pensato ad un progetto che coinvolgesse anche i lavoratori autonomi, che in molti casi risultano esclusi dagli obblighi normativi.l incidenza di casi mortali ogni addetti risulta essere 9,5 contro 3,5 degli addetti non autonomi, proponendo i seguenti progetti formativi: Corsi per RSPP - DATORI DI LAVORO Corsi ANTINCENDIO Corsi di PRIMO SOCCORSO

20 DIFFUSIONE DELLA CULTURA DELLA SICUREZZA-FORMAZIONE ADDESTRAMENTO ATTREZZATURE Addestramento sul corretto uso delle ATTREZZATURE LA CUI FORMAZIONE NON È NORMATA all interno degli accordi Stato- Regioni per la formazione. Viene data priorità alle attrezzature con maggior incidenza infortunistica nella provincia di Belluno (ad esempio i settori metalmeccanico, legno e lavori boschivi). Parte teorica sulla normativa vigente. Parte pratica con anche esercitazioni pratiche in azienda.

21 DIFFUSIONE DELLA CULTURA DELLA SICUREZZA-FORMAZIONE LE VIDEO-PILLOLE «Pillole» multimediali sul corretto uso di macchine con maggior rischio infortunistico. MOLA A DISCO SALDATURA CESOIA A GHIGLIOTTINA FRESA PRESSA SEGA A NASTRO TORNIO TRAPANO A COLONNA TRONCATRICE RUOTA PULITRICE

22 PER INFORMAZIONI: Diego da Canal GRAZIE PER L ATTENZIONE