DELIBERAZIONE NR. 269 DEL 14 MAGGIO 2014

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1 DELIBERAZIONE NR. 269 DEL 14 MAGGIO 2014 OGGETTO: Determinazione definitiva Fondi contrattuali personale del comparto per l anno 2012 e disposizioni in ordine alla liquidazione del saldo 2012 per produttività collettiva. IL DIRETTORE GENERALE CONSIDERATO che la Giunta Regionale Toscana, con Deliberazione n. 424 dell ha espresso parere favorevole sullo Statuto Aziendale di questa Azienda, adottato con delibera n. 193 del 19/04/2007 e con Deliberazione n. 6 del 10/01/2011, esprime parere favorevole sulle modifiche allo Statuto Aziendale apportate dal Direttore Generale AOUS con Deliberazione n. 435 del 05/10/2010; VISTE le disposizioni in materia di Fondi Aziendali di cui alla normativa contrattuale vigente per il personale del Comparto; VISTO l articolo 8 CCNL 31/07/2009 (biennio economico ) relativo alle modalità di costituzione del Fondo della produttività collettiva per il miglioramento dei servizi e per il premio della qualità delle prestazioni individuali, di seguito denominato Fondo Produttività.; VISTO altresì il Contratto Collettivo Integrativo Aziendale per il personale del Comparto del 18/02/2010 (di seguito denominato CCIA 18/02/10) ed in particolare le disposizioni relative al sistema incentivante (art. 19) ed alla costituzione dei Fondi (art. 14 e Allegato 6); VISTA inoltre la Deliberazione n. 156 del 27/02/2012 con la quale si procedeva, tra l altro, alla costituzione provvisoria dei Fondi Contrattuali Aziendali per il personale del comparto nei seguenti importi: 1. Fondo per il finanziamento delle fasce retributive, delle posizioni organizzative, del valore comune delle ex indennità di qualificazione professionale e dell indennità professionale specifica, di cui all articolo 10 CCNL 10/04/2008 ed all articolo 9 CCNL 31/07/2009 (Fondo Fasce) : Euro ,44; 2. Fondo per i compensi di lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno di cui all articolo 8 CCNL 10/04/2008 ed all articolo 7 CCNL 31/07/2009 (Fondo Disagio) : Euro ,95 3. Fondo della produttività collettiva per il miglioramento dei servizi e per il premio della qualità delle prestazioni individuali di cui all articolo 9 CCNL 10/04/2008 ed all articolo 8 CCNL 31/07/2009 (Fondo Produttività) : Euro ,62 CONSIDERATO che con nota prot del 8/05/2014 veniva trasmessa al Collegio Sindacale, ai sensi del controllo ex art. 40 bis, comma 1, del d. lgs n.165/2001 la richiesta di certificazione per la costituzione definitiva anno 2012 dei Fondi sopra citati; CONSIDERATO che con Verbale nr. 9 del 09 maggio 2014, conservato agli atti del procedimento, il Collegio Sindacale, ha certificato positivamente la costituzione definitiva per l anno 2012 del Fondo Fasce e del Fondo Disagio; RITENUTO pertanto opportuno costituire in via definitiva per l anno 2012 il Fondo per il finanziamento delle fasce retributive, delle posizioni organizzative, del valore comune delle ex indennità di qualificazione professionale e dell indennità professionale specifica e del Fondo per i compensi di lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno, nell importo, rispettivamente di Euro ,44, e Euro ,10 come risulta dai prospetti riportati per estratto dalla Relazione Tecnico Finanziaria trasmessa al Collegio Sindacale a corredo della richiesta di certificazione e che costituiscono l Allegato 1 al presente atto a farne parte integrante e sostanziale; DATO ATTO che nella Relazione Tecnico Finanziaria citata contestualmente alla costituzione venivano quantificati i residui per l anno 2012 del Fondo Fasce e del Fondo Disagio utilizzabili temporaneamente nel Fondo Produttività per l anno 2012, ai sensi dell articolo 30, comma 5, CCNL 19/04/2004 confermato dai successivi CC.CC.NN.LL in ultimo dall articolo 8, comma 4, CCNL 31/07/2009 1

2 negli importi, rispettivamente di Euro ,03 e Euro ,09, come evidenziato nei seguenti prospetti riportati per estratto dalla medesima Relazione; FONDO FASCE: FONDO DISAGIO: VISTO l accordo sottoscritto in sede di Delegazione Trattante il 30/07/2013 il quale finalizza nel Fondo di produttività per gli anni 2010, 2011 e 2012 l utilizzo degli importi residuali degli altri Fondi Contrattuali relativi al rispettivo anno di competenza 2010, 2011 e 2012; CONSIDERATO che con la citata nota prot del 8/05/2014 veniva trasmessa al Collegio Sindacale, ai sensi del controllo ex art. 40 bis, comma 1, del d. lgs n.165/2001, anche la richiesta di certificazione per la costituzione definitiva anno 2012 del Fondo Produttività, comprensiva dei residui del Fondo Fasce e Fondo Disagio per l anno 2012 come sopra individuati; DATO ATTO che con il citato Verbale nr. 9 del 09 maggio 2014, conservato agli atti del procedimento, il Collegio Sindacale, ha altresì certificato positivamente la costituzione definitiva per l anno 2012 del Fondo Produttività; RITENUTO pertanto opportuno costituire in via definitiva per l anno 2012 il Fondo della produttività collettiva per il miglioramento dei servizi e per il premio della qualità delle prestazioni individuali nell importo di Euro ,44 come risulta dal prospetto, parimenti inserito nel citato Allegato 1, riportato per estratto dalla Relazione Tecnico Finanziaria trasmessa al Collegio Sindacale a corredo della richiesta di certificazione; DATO ATTO che la quota complessiva del Fondo produttività destinato alle finalità di cui all articolo 19, comma 7 CCIA 18/02/2010, ammonta ad Euro ,52; VISTA la Deliberazione nr. 190 del 3/4/2014 con la quale sono stati recepiti gli esiti delle verifiche effettuate dall Organismo Indipendente di Valutazione in relazione agli obiettivi assegnati per l anno 2012 al personale del comparto; 2

3 DATO ATTO che è stato completato il processo di valutazione individuale per l anno 2012 il quale, attraverso l apposita scheda individuale di valutazione, rileva tra l altro la percentuale dell apporto individuale fornito dal singolo operatore al raggiungimento degli obiettivi di struttura e definisce la conseguente quota economica da erogare; RITENUTO pertanto opportuno procedere alla liquidazione al personale dipendente del saldo definitivo anno 2012 relativo alla quota del Fondo destinata alla remunerazione della produttività collettiva (art. 19, comma 7, lettera a CCIA 18/02/2010) detraendo dallo spettante, determinato secondo i criteri di cui al citato art. 19, commi 3, 4 e 8 CCIA 18/02/2010, quanto percepito a titolo di stato di avanzamento per l anno 2012 ai sensi del medesimo articolo 19, commi 9 e 10, CCIA 18/02/2010; RITENUTO altresì opportuno procedere alla liquidazione al personale dipendente, dello spettante anno 2012 relativo alla quota del Fondo destinata alla remunerazione dell apporto individuale (art. 19, comma 7, lettera b CCIA 18/ ), dando atto che per tale quota non sono state erogate somme a titolo di stato di avanzamento, come disposto dall articolo 19, comma 12, CCIA 18/02/2010; Ritenuto inoltre opportuno, come già avvenuto per l erogazione del saldo relativo agli anni precedenti il 2012, liquidare le competenze di cui ai due punti precedenti al personale cessato il mese successivo a quello della liquidazione al personale in servizio; Ritenuto inoltre opportuno procedere alle liquidazioni di cui ai punti precedenti anche al personale universitario convenzionato con l AOUS afferente all area del comparto; Ritenuto infine opportuno dare mandato alla UOC Politiche del Personale ed alla UOC Gestione del Personale di procedere, rispettivamente per quanto di competenza, all effettuazione dei conteggi riguardo agli importi da erogare a titolo di saldo per l anno 2012, così come indicato nei punti precedenti, ed alla successiva liquidazione degli stessi con appositi Provvedimenti del Direttore di struttura; Con il parere favorevole del Direttore Sanitario e del Direttore Amministrativo D E L I B E R A 1. di prendere atto della positiva certificazione effettuata dal Collegio Sindacale in merito alla definitiva costituzione per l anno 2012 del Fondo per il finanziamento delle fasce retributive, delle posizioni organizzative, del valore comune delle ex indennità di qualificazione professionale e dell indennità professionale specifica di cui all articolo 10 CCNL 10/04/2008 ed all articolo 9 CCNL 31/07/2009 e del Fondo per i compensi di lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno di cui all articolo 8 CCNL 10/04/2008 ed all articolo 7 CCNL 31/07/2009, come risulta dal Verbale nr. 9 del 9 maggio 2014, conservato agli atti del procedimento; 2. di costituire pertanto in via definitiva, per le motivazioni e con le modalità indicate in premessa che qui si intendono integralmente richiamate i Fondi di cui al punto 1 negli importi seguenti, quali risultano dai prospetti che costituiscono l allegato nr. 1 al presente atto facente parte integrante e sostanziale del presente atto: a. Fondo per il finanziamento delle fasce retributive, delle posizioni organizzative, del valore comune delle ex indennità di qualificazione professionale e dell indennità professionale specifica, (Fondo Fasce): Euro ,44; b. Fondo per i compensi di lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno (Fondo Disagio): Euro ,10 3. di dare atto che nel processo di costituzione sono stati accertati, per i Fondi di cui al punto 1, i seguenti residui, utilizzabili temporaneamente nel Fondo Produttività per l anno 2012, ai sensi dell articolo 30, comma 5, CCNL 19/04/2004 confermato dai successivi CC.CC.NN.LL in ultimo dall articolo 8, comma 4, CCNL 31/07/2009: c. Residui Fondo Fasce: Euro ,03 d. Residui Fondo Disagio: Euro ,09 3

4 4. di prendere atto della positiva certificazione effettuata dal Collegio Sindacale in merito alla definitiva costituzione per l anno 2012 del Fondo della produttività collettiva per il miglioramento dei servizi e per il premio della qualità delle prestazioni individuali di cui all articolo 9 CCNL 10/04/2008 ed all articolo 8 CCNL 31/07/2009,come risulta dal Verbale nr. 9 del 9 maggio 2014, conservato agli atti del procedimento; 5. di costituire pertanto in via definitiva, per le motivazioni e con le modalità indicate in premessa che qui si intendono integralmente richiamate Fondo della produttività collettiva per il miglioramento dei servizi e per il premio della qualità delle prestazioni individuali di cui al punto 4 nell importo di Euro ,44 come risulta dal prospetto riportato per estratto dalla Relazione Tecnico Finanziaria trasmessa al Collegio Sindacale a corredo della richiesta di certificazione e che costituisce l Allegato 2 al presente atto a farne parte integrante e sostanziale; 6. di dare atto che gli importi di cui ai punti precedenti sono stati registrati ai pertinenti Conti Economici del Bilancio di competenza; 7. di procedere alla liquidazione al personale dipendente del saldo definitivo anno 2012 relativo alla quota del Fondo destinata alla remunerazione della produttività collettiva (art. 19, comma 7, lettera a CCIA 18/02/2010) detraendo dallo spettante, determinato secondo i criteri di cui al citato art. 19, commi 3, 4 e 8 CCIA 18/02/2010, quanto percepito a titolo di stato di avanzamento per l anno 2012 ai sensi del medesimo articolo 19, commi 9 e 10, CCIA 18/02/2010; 8. di procedere altresì alla liquidazione al personale dipendente, dello spettante anno 2012 relativo alla quota del Fondo destinata alla remunerazione dell apporto individuale (art. 19, comma 7, lettera b CCIA 18/ ), dando atto che per tale quota non sono state erogate somme a titolo di stato di avanzamento, come disposto dall articolo 19, comma 12, CCIA 18/02/2010; 9. di procedere, come già avvenuto per l erogazione del saldo relativo agli anni precedenti il 2012, alla liquidazione al personale cessato delle competenze di cui ai punti 7 e 8 il mese successivo a quello della liquidazione al personale in servizio; 10. di procedere alla liquidazione degli importi di cui ai punti 7 e 8 anche al personale universitario convenzionato con l AOUS equiparato al personale della comparto SSN; 11. di dare mandato dare mandato alla UOC Politiche del Personale ed alla UOC Gestione del Personale di procedere, rispettivamente per quanto di competenza, all effettuazione dei conteggi riguardo agli importi da erogare a titolo di saldo per l anno 2012, così come indicato nei punti 7, 8 e 9, ed alla successiva liquidazione degli stessi con appositi Provvedimenti del Direttore di struttura; 12. di trasmettere copia del presente provvedimento al Collegio Sindacale, ai sensi dell art. 42, c.2, della L.R. 40/2005; dopodiché, IL DIRETTORE GENERALE Vista l urgenza di adottare il presente atto, al fine di rispettare i tempi previsti dall intesa sottoscritta in data 29/04/2014 in sede di Delegazione Trattante del Comparto circa la liquidazione delle competenze arretrate per gli anni 2012 e 2013; Con il parere favorevole del Direttore Sanitario e del Direttore Amministrativo; D E L I B E R A 4

5 Di confermare al presente provvedimento immediata esecutività, ai sensi dell art. 42, comma 4, della L.R.T. n. 40/2005. /ag 5