f4'3 Regione I:M Lombardia ASL Como

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1 Allegatoalla deliberazionen.aodel 2 O F EB, lù/4posto da n. 3 fogli fronte/retro. f4'3 Regione I:M Lombardia ASL Como ~ I _/ VERBALE DI RIUNIONE DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DI N. 7 INCARICHI DI PRESTAZIONE D'OPERA PROFESSIONALE, DI DURATA BIENNALE DI MEDICO LEGALE PER L'EFFETTUAZIONE DI VISITE FISCALI NEI CONFRONTI DEI LAVORATORI DIPENDENTI DEL SETTORE PRIVATO. Il giorno martedì 04 febbraio 2014, alle ore 9.00, presso lo Sala del Dipartimento Cure Primariedell' Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Como, sita in Como - via Pessina, 6, si è riunita lo Commissione Esaminatrice per la redazione di una graduatoria per il conferimento di n. 7 incarichi di prestazione d'opera professionale, di durata biennale, di Medico Legale per l'effettuazione di visite fiscali nei confronti dei lavoratori dipendenti del settore privato. La Commissione Esaminatrice, nominata con nota n. 0196/GRU del in esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 628 del , risulta così composta: Dott.ssa Cristina Della Rosa, Direttore del Dipartimento Cure Primarie e Continuità Assistenziale,in qualità di presidente; Dott.ssa Amneris Magella, Responsabile U.O.C. Serviziodi Medicina Legale, in qualità di componente; Dott. Pietro De Siena, Collaboratore Amm.vo Prof.le Esp.to U.O.C. Gestione Risorse Umane- Settore Rapporti Convenzionali, in qualità di Segretario. La Commissione Esaminatrice prende atto che non esistono preclusioni all'attuazione del presente avviso pubblico di selezione, in quanto non sono state presentate obiezioni né da organismi competenti, né da concorrenti, né per il verificarsi di alcun vincolo di parentela con i candidati fino al 4 grado. La Commissione Esaminatrice, dopo aver accertato lo regolarità della propria costituzione, prende atto che l'avviso è stato emesso con deliberazione n. 728 del con il termine di presentazione delle domande da parte degli aspiranti fissato per il giorno Osservache entro iltermine di scadenza sono pervenute n. 14domande da parte dei seguenti candidati per le sedi a fianco indicate: N. NOMINATIVO DATA DI SEDE NOTE NASCITA 1 Aivaliotis Christos Distretto Sud Ovest In possessodi specializzazione 2 Bianchi Giuseppina Distretto di Como 3 CilioneBruno DistrettoSudOvest Inpossessodi Distretto di Como specializzazione 4 CirasolePaola DistrettoMedio-Alto medicina e Lario iscrizione all'albo

2 5 Gnazzo Giuseppe Distretto Brianzamedicina e Distretto di Como - Distretto Sud Ovest iscrizione all' albo 6 lannaccone Aniello Tutte le sedi 7 Italiano Angela Distretto Sud Ovest 8 Laurendi Francesco Distretto Brianza 9 Leonardi Fabio Distretto di Como Distretto Brianza- 10 Licordari Francesca medicina e Distretto di Como - Distretto Sud Ovest iscrizione all'albo 11 Pogliani Greta Lino Distretto di Como In possesso di specializzazione 12 Roila Adriano Tutte le sedi medicina e iscrizione all' albo 13 Russo Antonio Annio Distretto di Como 14 Vignola Marina Distretto Brianza- In possesso di Anna Distretto Sud Ovest specializzazione Osserva che in data è pervenuta un'ulteriore domanda da parte del candidato dott. Marco Giovannucci che non è stata presa in considerazione in quanto fuori termine, come da comunicazione inviata all'interessato con nota in atti prat. n del La Commissione Esaminatrice prende atto che lo data di svolgimento dei colloqui è stata pubblicata sul sito aziendale in data come previsto dal bando, e che tutti i candidati partecipanti risultano in possesso dei requisiti specifici di ammissione alla selezione. Prima di procedere all'esame dettagliato della documentazione presentata dai candidati partecipanti, lo Commissione Esaminatrice prende atto che, ai sensi dell'art. 27, punto 3, del D.P.R. n. 483 del il punteggio attribuibile ammonta complessivamente a n. 20 punti, così ripartiti: Titoli di carriera Titoli accademici e di studio Pubblicazioni e titoli scientifici Curriculum formativo e professionale punti 10 punti 3 punti 3 punti 4 TITOLI DI CARRIERA (massimo punti 10) I titoli di carriera sono valutati con i criteri ed i punteggi previsti dall'art. 27 punto 4, lettera a) e b) del D.P.R.483 del I servizi verranno valutati fino alla data di rilascio del relativo certificato salvo autocertificazione, ai sensi di legge, di prosecuzione del servizio attestato nel certificato stesso. Si precisa che i servizi prestati ed autocertificati dai candidati vengono presi in considerazione purché emerga lo data precisa di inizio e fine e/o attuale prestazione di servizio. 2.'\ t., \. \ \~ j\)

3 I periodi di servizio verronno orrotondoti 01mese troscurondo le porzioni inferiori o 16 t:i. ~ In caso di servizi contemporanei verrà valutato quello più favorevole al candidato. \.., /'> ' TITOLI ACCADEMICI E DI STUDIO (massimo punti 3) ~ _/' I titoli accademici di studio e professionali sono valutati secondo i criteri di cui al punto 5, lettere a) e b), dell'art. 69 del D.P.R. 483/97. Si precisa: in particolare, che lo specializzazione conseguita ai sensi del D.Lgs. n. 257/91, anche se fatta valere come requisito d'ammissione, è valutata con uno specifico punteggio pari a mezzo punto per anno di corso di specializzazione, come previsto dal punto 7, art. 27 del D.P.R.483/97. La specializzazione conseguita invece ai sensi del D.Lgs. n. 368/1999, anche se fatta valere come requisito d'ammissione, è valutata tra i titoli di carriera come servizio prestato nel livello iniziale del profilo a concorso nel limite massimo della durata del Corso di Specializzazione, secondo il disposto dell'art. 45 del D.Lgs. n. 368/1999 in conformità alla nota del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, prot. n DGRUPS/1.8d.n.1/1 del PUBBLICAZIONI E TITOLI SCIENTIFICI (massimo punti 3) Le pubblicazioni ed i titoli scientifici sono valutati con i criteri ed i punteggi previsti dall'art. 27, punto 8, del D.P.R.n. 483 del purché inerenti lo materia oggetto del posto a concorso. In particolare, lo Commissione valuterà esclusivamente le pubblicazioni relative all'ultimo quinquennio - per un numero massimo di 5 pubblicazioni - che saranno prese in considerazione solamente se edite a stampa ed apparse su riviste di carattere scientifico di rilievo almeno nazionale, attribuendo ad un minimo di punti 0,050 ad un massimo di punti 0,300 in rapporto 011' originalità del lavoro ed al contributo apportato dal candidato alla realizzazione dell'opera. CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE (massimo punti 4) Il curriculum formativo e professionale viene valutato con i criteri ed i punteggi previsti dall'art. 27, punto 8, del D.P.R. n. 483 del La partecipazione ad eventi formativi sarà presa in considerazione solo se relativa all'ultimo quinquennio e riferita ad iniziative della durata di almeno tre giorni secondo i seguenti parametri valutativi purché le relative iniziative formative riguardino materie attinenti lo qualifica a selezione: punti 0,030 se di durata uguale o superiore a giorni 3; punti 0,050 se corsi con esame finale; punti O,100 se corso particolarmente qualificante con conseguimento di relativo attestato. Il conseguimento di master in materia attinente è valutato con un punteggio pari a 0,200. L'attività di docenza in materia attinente verrà valutata con punti 0,002 per ogni ciclo di lezione di almeno 6 ore. L'attività di borsista è valutata con un punteggio pari a 0,200 annuo. L'attività prestata in qualità di Medico con contratto di prestazione d'opera professionale nella disciplina oggetto dell'avviso ovvero in discipline equipollenti e/o affini è così valutata: punti 0,800 annuo per un impegno superiore a n. 20 ore settimanali, punti 0,500 annuo per un impegno fino a n. 20 ore settimanali ovvero non specificato. La Commissione Esaminatrice, a questo punto, decide di procedere alla valutazione dei titoli (titoli di carriera, titoli accademici, di studio, pubblicazioni e titoli scientifici, curriculum (111 r\~\ 3 Lj{ly (te. U,J- V

4 formativo e professionale) presentati dai candidati partecipanti come da scheda di valutazione dei titoli sottoscritta dalla Commissione stessa e conservata agli atti della procedura selettiva presso l'u.o.c Gestione RisorseUmane. Preliminarmente la Commissione Esaminatrice determina n. 1 domanda da sottoporre ai candidati che risulta essere la seguente: "l'accertamento medico legale per la valutazione dello stato di temporaneainabillità al lavoro: iter procedurale, tempi di effettuazione della visita, elementi rilevanti per la valutazione medico legale, formulazione della prognosi per la ripresa dell'attività lavorativa." Alle ore 9,10 la Commissione Esaminatrice prende atto che risultano presenti al colloquio i candidati: N. NOMINATIVO DOCUMENTO N. RilASCIATO DA IN DATA 1 Aivaliotis Christos C.1.AS Comune di Rovellasca Bianchi Giuseppina C.1.A Comune di Como Cilione Bruno C.I. AR Comune di Villa Guardia Gnazzo Giuseppe CI. AS Comune di Guanzate lannaccone Aniello CI. AT Comune di Avellino Italiano Anqela C.1.AS Comune di Cermenate laurendi Francesco C.1.AU Comune di Cermenate Licordari Francesca C.1.AM Comune di Bova Marina Poqliani Greta Lina C.1.AU Comune di Pellio Intelvi Risultano assenti i candidati: Cirasole Paola, leonardi Fabio, Roila Adriano, Russo Antonio Annio e Vignola Marina Anna, che vengono considerati rinunciatari all'avviso di selezione. la Commissione Esaminatrice stabilisce di attribuire ai candidati, sulla base dell'esito del colloquio, in analogia con quanto previsto dal D.P.R. n. 483 del disciplinante le procedure concorsuali, un punteggio minimo di 14/20 per il superamento dello stesso. la Commissione Esaminatrice procede quindi ad ammettere i candidati alla selezione di Medico legale nel locale d'esame per l'espletamento dei colloqui. A/ termine dei colloqui la Commissione Esaminatrice esprime il seguente giudizio sintetico ed attribuisce il punteggio di seguito riportato: Distretto per Candidato cui si presenta la Giudizio e punteggio candidatura Aivaliotis Il candidato risponde in modo appena sufficiente ai Christos Sud Ovest quesiti posti dimostrando alcune incertezze relative ad aspetti specifici. Punti 14,000/20. Il candidato dimostra di conoscere in modo Bianchi.Giuseppina Como approfondito la normativa vigente in materia di medicina fiscale e le relative procedure. Punti 19,000/20. 4,~~ ~~

5 Cilione Bruno Como Sud Ovest- Il candidato mostra buona conoscenza della materia, /'" con alcune incertezzelimifafe ad aspetti di ma99it complessità. Punti 16,000/20..' Gnazzo Giuseppe lannaccone Aniello Brianza - Il candidato risponde in modo appena sufficiente ai Como- quesiti posti dimostrando alcune incertezze relative ad Sud Ovest aspetti specifici. Punti 14,000/20. Il candidato dimostra buona conoscenza delle Tutte le sedi tematiche trattate e delle relative procedure. Punti 18,000/20. Il candidato dimostra di conoscere in modo approfondito lo normativa vigente in materia di. Italiano Angela Sud Ovest medicina fiscale e le relative procedure. Punti 19,000/20. Il candidato dimostra di conoscere in modo Laurendi Francesco Brianza approfondito lo normativa vigente in materia di medicina fiscale e le relative procedure. Punti 19,000/20. Licordari Francesca Pogliani Greta Lino Brianza- Il candidato, in possesso di conoscenze generali, si Como- orienta sufficientemente nell' esposizione degli Sud Ovest argomenti posti. Punti 15,000/20. Il candidato, in possesso di conoscenze generali, si Como orienta sufficientemente nell' esposizione degli argomenti posti. Punti 15,000/20. A conclusione delle operazioni, viene redatta lo seguente graduatoria: DISTRETTO BRIANZA Con esoenenza a meno t. nenna e N. NOMINATIVO TITOLI(/20) COLLOQUIO (/20) TOTALE(/40) 1 Laurendi Francesco 4,000 19,000 23,000 2 lannaccone Aniello 4,000 18,000 22,000 In possesso di laurea in Medicina e Chirurgia ed iscrizione all'albo professionale 3 Licordari Francesca 0,100 15,000 15,100 4 Gnazzo Giuse 0,100 14,000 14,100 DISTRETTO DI COMO In possesso di specializzazione N. NOMINATIVO TITOLI1/201 COLLOQUIO (/20) TOTALE1/40) 1 eilione Bruno 3,586 16,000 19,586 2 Poqliani Greta Lino 2,294 15,000 17,294 5

6 Con es erienza almeno friennale N. NOMINATIVO TITOLI/20 3 Bianchi Giuse ina 4,000 4 lannaccone Aniello 4,000 COLLOQUIO 19,000 18,000 TOTALE/40 23,000 22,000 In possesso di laurea in Medicina e Chirurgia ed iscrizione all'albo professionale 5 Licord ari Francesca 0,100 15,000 15,100 6 Gnazzo Giuseppe 0,100 14,000 14,100 DISTRETTO MEDIO-ALTO LARIO Con esperienza almeno friennale NOMINATIVO lannaccone Aniello DISTRETTO SUD OVEST In possesso di specializzazione N. NOMINATIVO TITOLI(/20) COLLOQUIO (/201 TOTALE(/401 1 Cilione Bruno 3,586 16,000 19,586 2 Aivaliotis Christos 3,600 14,000 17,600 Con esperienza almeno friennale Italiano An eia 4,000 lannaccone Aniello 4,000 19,000 18,000 23,000 22,000 n possesso d" II aurea " InMed" Icma " e Ch" Iruralaed" ISCriZiOneaIl'Albo professlonale 5 Licordari Francesca 0,100 15,000 15,100 6 Gnozzo Giuseppe 0,100 14,000 14,100 Terminati i lavori la Commissione Esaminatrice rimette gli atti ed il presente verbale, debitamente sottoscritto, al Direttore Generale per i provvedimenti di competenza. La seduta è tolta alle ore 11,45. Il Presidente: Dott.ssa Cristina Della Rosa Il Componente: Dott.ssa Amneris Magella Il Segretario: Dott. Pietro De Siena Como,