Fondo efficienza anno 2014: firmato l accordo, FLASH nr pagamento entro giugno

Transcript

1 COLLEGAMENTO FLASH Fondo efficienza anno 2014: firmato l accordo, pagamento entro giugno Nella mattinata di venerdì 15 maggio, presso il Dipartimento della P.S., come preannunciato, è stato sottoscritto l accordo tra tutte le OO.SS. ed una delegazione dell Amministrazione, presieduta dal Ministero dell interno on Angelino Alfano, per la distribuzione delle risorse previste dal Fondo per l Efficienza dei Servizi Istituzionali relativo all anno Nonostante le tremebonde profezie di qualche noto oracolo pitico, lo stanziamento disponibile per il Fondo per l efficienza dei servizi istituzionali relativo all anno 2014 ammonta ad oltre 137,5 milioni di euro, e cioè ben 25 milioni in più rispetto ai 112,5 del Così come concordato, anche per il 2014 resteranno fermi gli importi lordi di 17,50 euro per ciascun turno di reperibilità; di 6,40 euro per ciascun turno di servizio in alta montagna; di 8,70 euro per ogni cambio turno e di 50,83 mensili forfetari per i reparti mobili. Detratte le remunerazioni delle fattispecie indicate, su una complessiva disponibilità di oltre 123 milioni di euro, le risorse vanno ripartite sui turni che garantiscono la produttività collettiva a beneficiari complessivi. Si è, inoltre, riservato un accantonamento per le contabilità trasmesse tardivamente. Grazie a questa scelta ogni singola giornata di presenza verrà remunerata con 5,40 euro lordi per cui per l anno 2014 si potrà percepire, in media, oltre 900 euro e quindi sfiorare, nel massimo, i euro netti solo per la produttività collettiva. Considerato che tutte le somme necessarie sono già nella disponibilità del TEP, la sottoscrizione dell accordo, secondo l impegno formalmente assunto dall Amministrazione, consentirà il pagamento, al FLASH nr Fondo efficienza anno 2014: firmato l accordo, pagamento entro giugno Prossimi movimenti del personale ruolo assistenti e agenti: scadenza istanze 25 maggio 2015 TORTURA: SIULP, modifiche introdotte a Senato criminalizzano e legano mani Forze Polizia a scapito sicurezza cittadini. Individuazione delle sedi disagiate per l anno correggere le incongruenze e fare presto Capi vestiario e non magliette e dintorni Causa di servizio: da oggi anche il personale in attività può ricorrere alla Corte dei Conti Diritto di elettorato passivo aspettativa per campagna elettorale e trasferimento d ufficio Milano Expo Compenso per lavoro straordinario personale Forze di Polizia Notiziario settimanale della Segreteria Nazionale SIULP - Sindacato Italiano Unitario Lavoratori Polizia Sede legale e redazione: via Vicenza Roma- tel fax nazionale@siulp.it Direttore Responsabile Felice Romano Stampato in proprio Iscr. Trib. Roma n. 397/99 Iscr. ROC n. 1123

2 personale interessato, entro il prossimo mese di GIUGNO. Considerato che le procedure di determinazione stipendiale si chiudono il 10 di ciascun mese, nell ipotesi che non si riuscisse a disporre il pagamento unitamente allo stipendio, il SIULP ha chiesto ed ottenuto dal Dipartimento l impegno a disporre il pagamento degli emolumenti del fondo con contabilità separata, così come avvenuto per gli arretrati relativi al lavoro straordinario effettuato nei mesi di gennaio e febbraio. Nell apposita sezione, dedicata al Fondo efficienza per i servizi istituzionali, del nostro sito è consultabile il testo dell accordo firmato dal Segretario Generale del Siulp Felice Romano e dalle altre OO.SS. Prossimi movimenti del personale ruolo assistenti e agenti: scadenza istanze 25 maggio Il Dipartimento, con circolare del 14 maggio che trovate pubblicata sul nostro sito ha reso noto che in previsione dell immissione in ruolo, per il 2015, del 192 corso di formazione per agenti della polizia di stato, con il prossimo mese di luglio verrà effettuata una nuova movimentazione di personale. I colleghi interessati, appartenenti al ruolo degli assistenti ed agenti della Polizia di Stato, che hanno interesse ad ottenere un movimento, nel caso in cui non lo avessero già fatto, devono tempestivamente presentare domanda entro e non oltre il 25 maggio Analogamente, il personale che dovesse invece perdere, per qualsiasi motivo, interesse ad ottenere il movimento richiesto, dovrà tempestivamente presentare le domande di rinuncia entro e non oltre il 10 giugno Convenzione Mazda Siulp 2015 Il Siulp ha recentemente stipulato un importante convenzione con la prestigiosa azienda automobilistica Mazda Motor Italia S.r.l. per l acquisto di autovetture presso la propria rete di concessionari a condizioni speciali. Potranno accedere alla convenzione, di cui abbiamo l esclusiva su tutto il territorio nazionale, i dipendenti della Polizia di Stato, iscritti al Siulp, per questo motivo l eventuale acquisto dell autovettura è subordinata ad una preventiva certificazione da parte della Segreteria Nazionale che attesti l effettiva iscrizione al Sindacato. I dettagli della convenzione sono integralmente visionabili nella sezione convenzioni del nostro sito pag. 2

3 TORTURA: SIULP, modifiche introdotte a Senato criminalizzano e legano mani Forze Polizia a scapito sicurezza cittadini. Il testo sul DDl per il reato di tortura, così come emendato al Senato, corre il rischio di legare le mani alle Forze di polizia, di esporre i singoli appartenenti nell adempimento del loro dovere a criminalizzazioni facili e infondate e di sottoporli ad una vera e propria azione di intimidazione rispetto alle facili strumentalizzazioni che si potranno verificare. Lo afferma Felice ROMANO, Segretario Generale del SIULP nel commentare le modifiche apportate al testo della norma all esame del Senato. L introduzione di un reato proprio delle Forze di polizia, anziché di un reato comune con le giuste aggravanti per i pubblici ufficiali o per gli incaricati di un pubblico servizio come approvato alla Camera dei deputati, costituirebbe il concretizzarsi di una norma, preconcetta e voluta dal cosiddetto partito dell anti polizia, che anziché operare un avanzamento civile e in linea con le raccomandazioni della Comunità europea del nostro ordinamento giuridico, costituirebbe un elemento di equivoco sul legittimo utilizzo della forza nell espletamento del proprio dovere con conseguente esposizione alle facili strumentalizzazioni e conseguenti e possibili danni potenziali sull ordinario sistema di prevenzione e sicurezza. Il tutto a discapito della sicurezza dei cittadini e dell intero Paese. Ecco perché, conclude Romano, non comprendendo i tifosi del reato proprio per le sole Forze di polizia, atteso che la CEDU ha sentenziato, condannandole altre condotte riconducibili alla tortura poste in essere non dalla polizia, occorre che il dibattito parta dalla necessità di introdurre una fattispecie di reato comune, con le necessarie aggravanti, in modo da colpire ogni forma di condotta riconducibile alla tortura, senza per questo minare il nostro sistema sicurezza incoraggiando, così i soliti professionisti della violenza che ogni settimana e in ogni occasione di grandi eventi devastano le nostre città certi della totale impunità. Roma 13 maggio 2015 Lanci di agenzia (ANSA) - ROMA, 13 MAG - "Il testo del ddl per il reato di tortura, così come emendato al Senato, corre il rischio di legare le mani alle Forze di polizia, di esporre i singoli appartenenti nell'adempimento del loro dovere a criminalizzazioni facili e infondate e di sottoporli ad una vera e propria azione di intimidazione rispetto alle facili strumentalizzazioni che si potranno verificare". Lo afferma il segretario del Siulp Felice Romano secondo il quale "l'introduzione di un reato proprio delle forze di polizia, anziché di un reato comune con le giuste aggravanti per i pubblici ufficiali o per gli incaricati di un pubblico servizio come approvato alla Camera dei deputati, costituirebbe il concretizzarsi di una norma che anziché operare un avanzamento civile e in linea con le raccomandazioni della Comunità europea, costituirebbe un elemento di equivoco sul legittimo utilizzo della forza nell'espletamento del proprio dovere, con conseguenti strumentalizzazioni e possibili danni potenziali sull'ordinario sistema di prevenzione e sicurezza". Va quindi introdotta, conclude Romano, "una fattispecie di reato comune, con le necessarie aggravanti, in modo da colpire ogni forma di condotta riconducibile alla tortura, senza per questo minare il nostro sistema sicurezza". pag. 3

4 INDIVIDUAZIONE DELLE SEDI DISAGIATE PER L ANNO 2016 CORREGGERE LE INCONGRUENZE E FARE PRESTO Nella mattina del 13 si è tenuto, presso il Dipartimento della P.S., il previsto incontro tra una delegazione dell Amministrazione - composta dal Direttore dell Ufficio per le Relazioni Sindacali, Dott. Ricciardi, dai rappresenti della Direzione Centrale per i Servizi di Ragioneria, dalla Direzione Centrale per gli Affari Generali e dalla Direzione Centrale per le Risorse Umane e le OO.SS. della Polizia di Stato, per l inizio dei lavori afferenti la definizione dell elenco delle sedi disagiate per l anno 2016, ex art. 55 del D.P.R. 335/82. Nell incontro, che ha avuto carattere preliminare, l Amministrazione ha posto all attenzione delle Rappresentanze sindacali la necessità di inviare nuovamente una Scheda di rilevamento degli elementi caratteristici per il riconoscimento dello status di sede disagiata per l anno 2016 agli Uffici di Polizia, per rilevare eventuali modifiche o variazioni rispetto alla ricognizione fatto lo scorso anno. Le scriventi OO.SS., sottolineando la validità del metodo condiviso nella revisione delle sedi disagiate finalmente secondo criteri oggettivi non disgiunti da valutazioni ad hoc su specifiche criticità hanno tuttavia evidenziato alcune inesattezze nei dati raccolti dall Amministrazione per ritardi o erronea compilazione della Scheda di rilevamento. Si sono determinate quindi incongruenze e disparità di trattamento evidenti che le scriventi OO.SS. hanno già segnalato e che dovranno necessariamente essere sanate nel nuovo decreto. Nella riunione è stato contestato all Amministrazione che, di fatto, la disciplina della mobilità del personale ancora non permette a tutti gli operatori che prestano servizio nelle sedi disagiate di fascia A di vedersi riconosciuti i benefici concreti per il trasferimento. Le scriventi OO.SS. hanno chiesto quindi l insediamento in tempi brevi del tavolo tecnico per l avvio della discussione sulle sedi disagiate per l anno 2016 per evitare che, anche stavolta, il ritardo nella chiusura del tavolo, dovuto alle lentezze e agli errori nell invio dei dati da parte dell Amministrazione territoriale, insieme al complesso iter che porta all emanazione del decreto ministeriale, possa condurre allo stesso ritardo verificatosi per il 2015, con ripercussioni negative per i Poliziotti in servizio nelle sedi disagiate di nuovo riconoscimento. L Amministrazione si è detta disponibile a quanto richiesto dalla scriventi OO.SS. ed ha previsto di convocare nell ultima settimana del mese di maggio la prima seduta del tavolo tecnico per le sedi disagiate. Roma, 13 maggio 2015 pag. 4

5 Capi vestiario e non magliette e dintorni In queste ultime settimane abbiamo concentrato la nostra attenzione sulla verifica delle segnalazioni concernenti le carenze a livello logistico registrate sul territorio, soprattutto con riferimento ai mezzi ed ai capi di vestiario operativi. Al riguardo, abbiamo rilevato come la mancanza di informazioni, abbia costituito fertile terreno per la messa in cantiere di attività a carattere fortemente strumentale da parte di organizzazioni sindacali in crisi di identità. Per questa ragione ci siamo attivati allo scopo di stimolare iniziative da parte del Dipartimento e sollecitare il funzionamento dei canali di partecipazione istituzionali per scongiurare derive che al di là del sapore estemporaneo e propagandistico non appaiono in grado di arrecare alcun reale contributo alla risoluzione delle problematiche di carattere logistico. Pertanto, premesso che nei giorni 13 e 14 giugno p.v. è stata fissata una riunione della Commissione paritetica in merito alla qualità e alla funzionalità del vestiario, siamo oggi in grado di fornire le seguenti anticipazioni in ordine alla risoluzione delle criticità evidenziate dal territorio. Per quel che concerne il vestiario, sono giacenti presso i magazzini VE.CA magliette Tipo polo sufficienti per l ottanta per cento del quadro esigenziale (che corrisponde ad un numero maggiore della quantità di aventi diritto) rappresentato dagli U.T.L. territoriali. La manifattura della polo è in tessuto tecnico (non acrilico), adatto al contesto operativo. Detta caratteristica permette di stabilizzare la temperatura corporea, non stinge, si asciuga rapidamente, evita gli aloni e non necessita di stiratura. Entro un mese circa, è prevista l intera copertura del fabbisogno di magliette con la distribuzione di ulteriori capi di questo tipo. Ne saranno dotati anche i colleghi in servizio presso i Commissariati distaccati, mentre è prevista la distribuzione di una terza maglietta ai colleghi delle Squadre Volanti in aggiunta alle due già concesse in dotazione lo scorso anno. Ancora, entro il prossimo mese di maggio, saranno distribuiti pantaloni estivi della uniforme operativa taglie da 46 a 56 regolare-. Altri capi dello stesso tipo taglie da 42 a 56 non regolare- saranno distribuiti nel prossimo mese di giugno. Entro la fine di giugno, è prevista, altresì, la distribuzione di ulteriori pantaloni dell uniforme operativa, di cui destinati al personale femminile. L operato del SIULP, nell ambito dell apposita commissione è stato determinante nel prevedere che questi capi di abbigliamento fossero manifatturati in tessuto tecnico, idrorepellente, con le stesse proprietà e caratteristiche previste per la maglietta Polo. Tutti i dettagli tecnici dei capi di abbigliamento in distribuzione sono disponibili sul sito doppia vela. Il lavoro fatto permette di scontare e porre rimedio ad una situazione che aveva registrato una forte penalizzazione dovuta ai tagli della spending review che avevano decurtato la dotazione del capitolo di bilancio dedicato, da 700, a 399 milioni nel 2011, ed a 444 nel Al riguardo, occorre precisare che, grazie al nostro impegno ed alla sensibilità del Governo, sono state stanziate ulteriori risorse che hanno incrementato la dotazione pag. 5

6 del capitolo sino a 475milioni nel 2013, a 638milioni nel 2104, per arrivare ai 710 milioni previsti per il Detto risultato è stato possibile grazie al cosiddetto decreto stadi, fortemente voluto dal SIULP, che ha introdotto anche il principio della partecipazione alle spese per la sicurezza da parte delle società calcistiche (cd. Principio di sussidiarietà). Per dovere di precisione, occorre aggiungere sempre grazie all opera del Siulp, anche la disponibilità di ulteriori ventiquattro milioni previsti, per la Polizia di Stato, dal decreto antiterrorismo, nell ambito dello stanziamento complessivo di cento milioni per tutte le forze di Polizia. Ancor più rilevanti sono i risultati ottenuti sotto il profilo degli automezzi, con l assegnazione immediata, per la Polizia stradale, di 25 autovetture Fiat Freemont (che hanno sostituito autovetture temporaneamente concesse in uso ed oggi riversate ai reparti di provenienza) mentre altre 75 arriveranno entro la fine del prossimo mese di luglio, assieme a 70 autovetture BMW 3.20 Touring. Una ulteriore fornitura di 275 BMW 3.20 Touring è prevista per la fine del 2015, sempre per la polizia stradale. Per le Volanti, infine, è prevista la dotazione di 500 nuove autovetture per il 2015, di altre cinquecento per il 2016 ed ulteriori cinquecento per il Causa di servizio: da oggi anche il personale in attività può ricorrere alla Corte dei Conti Causa di servizio: da oggi anche il personale in attività può ricorrere alla Corte dei Conti Dopo anni di battaglie in ambito istituzionale e giudiziale, il Siulp e lo Studio Legale Associato Guerra che da tempo assiste gli iscritti al Siulp hanno ottenuto per i dipendenti in servizio, una nuova, importante tutela. Il personale di Polizia in attività potrà ora ricorrere direttamente alla Corte dei Conti per l accertamento della dipendenza da causa di servizio quale presupposto a (futura) pensione privilegiata, con straordinari vantaggi. La Corte dei Conti, infatti, contrariamente al TAR e al Consiglio di Stato, può riesaminare i fatti di servizio, le condizioni ambientali e l eziologia di infermità e lesioni, annullando e sostituendo definitivamente il decreto negativo con una propria decisione che l Amministrazione ha l obbligo di eseguire. Il ricorso alla Corte dei Conti, inoltre, non ha termini di scadenza: può essere presentato in qualsiasi momento. Grazie sempre al Siulp e allo Studio Guerra oggi i colleghi hanno la possibilità di impugnare e, quasi sicuramente ribaltare i dinieghi della Commissione per la pensione privilegiata che, come noto, oggi delibera negativamente per oltre il 90% dei casi. Per approfondire: pag. 6

7 Diritto di elettorato passivo aspettativa per campagna elettorale e trasferimento d ufficio Abbiamo ricevuto alcune richieste di chiarimenti in ordine al diritto di elettorato passivo. La prima involge l applicazione dell articolo 81 della legge 121/81 il quale cita testualmente che "gli appartenenti alle forze di polizia candidati ad elezioni politiche o amministrative sono posti in aspettativa speciale con assegni dal momento dell'accettazione della candidatura...". Si chiede di conoscere se in caso di candidatura alle elezioni comunali, l aspettativa per campagna elettorale decorra dalla data di accettazione della candidatura o di presentazione della lista o ancora, come sostiene il suo ufficio dalla data di accettazione della lista da parte della commissione elettorale. Il problema è stato risolto dalla Giurisprudenza la quale ha ritenuto che la P.A. non si discosti dal dato letterale della norma, quando afferma che la dichiarazione di accettazione della candidatura, presentata contestualmente alla presentazione della lista, si perfezioni (ovvero produca effetto) dal momento in cui la lista viene ammessa, per modo che la candidatura può dirsi realizzata con riferimento esclusivo a quel momento. E' vero che l'art. 32 comma nono n. 2) del d.p.r. 16 maggio 1960 n. 570 impone che la dichiarazione di accettazione della candidatura alle elezioni sia predisposta con anticipo, formalmente autenticata e, quindi, confezionata in un momento precedente alla presentazione della lista, ma è altresì vero che si tratta di un atto negoziale unilaterale il quale resta confinato nella sfera interna del rapporto tra l'aspirante candidato e il gruppo politico proponente la candidatura, almeno fino al momento del controllo di validità da parte della competente commissione elettorale, controllo dal quale dipende il perfezionamento (ovvero l'efficacia) dell'atto e che può avvenire soltanto dopo la presentazione della lista (cfr.: Cons. Stato V, n. 3212; T.A.R. Napoli II, n. 9399). La seconda questione riguarda la prospettiva del trasferimento d ufficio per il poliziotto candidato alle elezioni regionali, nella circostanza in cui il collegio sia unico e coincida in tutto con il territorio della regione in cui presta servizio. Ai sensi della disposizione contenuta nel secondo comma dell articolo 53 del DPR 24 aprile 1982 nr. 335 chi si candida non può prestare servizio per tre anni nell ambito della circoscrizione nella quale si è presentato come candidato e deve essere trasferito nella sede più vicina, compatibilmente con la qualifica rivestita. Il Consiglio di Stato con parere nr. 1271/1990 reso il 17 ottobre 1990, ha fornito la propria chiave di lettura della disposizione contenuta nel secondo comma dell articolo 53 del DPR 24 aprile 1982 nr. 335 osservando che poiché l organizzazione periferica dell Amministrazione della P.S. si articola in uffici con competenza su ambiti territoriali regionali o interregionali, interprovinciali, provinciali, comunali o sub comunali, quando una disposizione fa riferimento al luogo ove il personale della P.S. presta servizio senza alcun altra specificazione, è a tali articolazioni che si deve intendere la norma rinvii. Pertanto, si dovrebbe procedere al trasferimento non solo quando il territorio del Comune sede dell Ufficio coincida in tutto o in parte o, comunque, rientri nell ambito del collegio della circoscrizione elettorale considerata, ma anche quando, a pag. 7

8 prescindere dalla collocazione geografica del comune sede dell Ufficio, la competenza di quest ultimo si estenda anche al collegio elettorale o a parte di essa, sempre riferita alle Regionali. Lo stesso Consiglio di Stato, in sede giurisdizionale, con decisione nr del 19 dicembre 1991, è intervenuto nuovamente in ordine alla medesima problematica, affermando che all espressione circoscrizione non può darsi altro significato che quello elettorale previsto dalla varie leggi che disciplinano le elezioni politiche e amministrative. L Amministrazione a seguito dei pareri (nr. 1271/90 e nr. 1122/91) resi dal Consiglio di Stato in merito ai criteri cui attenersi per disporre i trasferimenti in questione, ha emanato direttive con la circolare nr. 333.A/9801.G.D.8 del 6 aprile Detta circolare prevede che occorre prendere in considerazione, in primo luogo, l ambito territoriale sul quale si estende la competenza dell Ufficio ove l interessato presta servizio, raffrontando detto ambito territoriale con quello della circoscrizione elettorale in generale e del collegio per le regionali. Per individuare l esatto ambito della circoscrizione elettorale occorre far riferimento non al territorio nell ambito del quale gli enti pubblici territoriali (comune, provincia, regione) esercitano le potestà a essi spettanti, bensì alle ripartizioni del territorio di ciascun ente individuale ai fini dei procedimenti elettorali ovvero al territorio compreso nel collegio elettorale per il quale viene presentata la singola candidatura. Tale criterio, oltre che per l elezione dei consigli comunali, provinciali e regionali, dovrà ovviamente, e a maggior ragione, trovare applicazione in occasione di candidature per elezioni politiche. Pertanto, il dipendente candidato sarà trasferito ogni qualvolta il territorio del comune sede dell ufficio coincida, in tutto o in parte e, comunque, rientri nell ambito della circoscrizione (rectius: collegio) elettorale considerata, nonché quando, a prescindere dalla collocazione geografica del comune sede dell Ufficio, la competenza di quest ultimo si estenda anche alla circoscrizione territoriale elettorale o a parte di essa. Nel caso in cui un collega è in servizio in un ufficio a competenza interregionale e si presenta candidato alle elezioni regionali in un collegio che coincide con l intero territorio della regione il trasferimento dovrebbe avvenire fuori regione ed a un ufficio non avente alcuna competenza sul territorio della stessa. Si fa presente che, per quanto riguarda alcuni Reparti a competenza generale, es. Reparti mobili e Reparti prevenzione crimine, la competenza dell Ufficio va considerata con riferimento al comune nel quale lo stesso Ufficio è ubicato. Questo determinerà il trasferimento del dipendente di questi uffici allorquando lo stesso si sia candidato in un collegio che ricomprenda il comune sede del medesimo ufficio. pag. 8

9 Milano Expo Compenso per lavoro straordinario personale Forze di Polizia. Riportiamo il testo della circolare nr. 333-G/Div /aa.gg. 90 dell 11 maggio 2015 Di seguito e ad integrazione di quanto comunicato con la circolare n.333-g/div /aa.gg.74 del 14 aprile 2015, della quale si confermano tutte le indicazioni, si precisa che il limite massimo mensile segnalabile nell apposita procedura informatica delle ore di lavoro straordinario reso dal personale della Polizia di Stato, per le esigenze connesse all EXPO 2015 di Milano è di 75 ore pro- capite. Si ribadisce che le predette segnalazioni potranno essere effettuate dai Reparti di appartenenza dei dipendenti dopo l autorizzazione e l inserimento del monte ore dedicato a cura di questo Servizio e che le eventuali eccedenze oltre il limite sopra indicato dovranno essere inserite nella procedura dei superi che sarà oggetto, a breve, di apposita circolare esplicativa. OK CAF Siulp - servizio di consulenza fiscale online offerto gratuitamente agli iscritti SIULP con l'intento di offrire assistenza fiscale in maniera semplice e intuitiva. L'accesso al portale, da qualsiasi dispositivo (pc, tablet, smartphone), è riservato esclusivamente agli iscritti SIULP. E' necessaria una registrazione preliminare. L'utente potrà consultare le dichiarazioni, le scadenze, le circolari e le novità per avere un costante aggiornamento sulle principali novità d'interesse. Oltre alla compilazione e trasmissione del modello 730 il servizio prevede anche altre importanti funzionalità tra cui: l'istanza per l'assegno per il nucleo familiare, l'isee a richiesta e il modello IMU. Per accedere al servizio visita il nostro sito Pianeta formazione: offerte riservate agli iscritti SIULP Sul nostro sito trovate le ultime offerte di Pianeta Formazione. Un offerta riguarda il recupero di anni scolastici finalizzato all ottenimento di un diploma. La seconda si riferisce, invece, ad un percorso formativo in La storia e l'antropologia due fenomeni collegati. Il percorso ha come obiettivo l acquisizione di una cultura innovativa dell analisi dei territori e di specifiche competenze nell elaborazione delle informazioni. Tutto ciò sviluppando e potenziando al massimo le capacità analitiche di pensiero e di scrittura necessarie a produrre rapporti d analisi destinati a decisori finali. pag. 9

10 FOCUS Questo evento nasce dalla rilevazione d un fabbisogno formativo in un ambito difficile, quello delle professioni di aiuto, in cui sempre più spesso ci si deve misurare con la drammaticità che la società contemporanea pone. Il contesto socio-economico impone orientamenti di appropriatezza e di qualità che tutelano il cittadino nella sua ricerca di risposte ai problemi di salute, sicurezza e assistenza. Questa proposta formativa, attraverso strumenti tecnico specialistici e professionalizzanti, intende contribuire allo sviluppo di competenze indicatrici di qualità professionale. OBIETTIVI Il work-shop ha come obiettivo quello di individuare strategie condivise e fornire risposte a problemi complessi nell'ambito delle relazioni di aiuto. Saranno illustrati modelli e tecniche specifiche per sviluppare risorse e competenze utili nella gestione di relazioni ad alto impatto emotivo. AREE TEMATICHE Psicologia dei comportamenti violenti Sociologia della devianza ed elementi di criminologia Pragmatica della comunicazione umana Gestione dell'emergenza psichiatrica Abuso di sostanze. Dipendenze patologiche Segnali predittivi e fattori di rischio nelle condotte violente Team building La gestione del rischio (risk management) Lifelong learning nella società della conoscenza A CHI È RIVOLTO Operatori sanitiari Forze dell'ordine Assistenti sociali Educatori/insegnanti Protezione civile Associazioni di volontariato Tutti coloro che operano nell'ambito dell'assistenza/soccorso, cultori della materia. COME ISCRIVERSI Prenotazione obbligatoria fino ad esaurimento posti contattare la segreteria organizzativa entro il 22 maggio 2015 tel segreteriagestire@gmail.com - Ingresso gratuito locations: Mast. via Speranza, 42 Bologna pag. 10

11 pag. 11

12 FINANZIAMO DIPENDENTI STATALI, PUBBLICI, PRIVATI E PENSIONATI CESSIONE DEL QUINTO La cessione del quinto consente al dipendente di contrarre un prestito mediante la cessione della quota massima di 1/5 del proprio stipendio. PRESTITI PENSIONATI La cessione del quinto consente al pensionato di contrarre un prestito mediante la cessione della quota massima di 1/5 della propria pensione. PRESTITO CON DELEGA Il prestito con delega consente al dipendente di contrarre un prestito mediante la cessione della quota massima di 1/5 del proprio stipendio ed è cumulabile con la cessione del quinto. PRESTITI PERSONALI Il prestito personale è una forma di finanziamento che può essere restituito con addebito sul conto corrente personale. EUROCQS CARD Eurocqs Card è una carta prepagata ricaricabile Mastercard, è slegata da un conto corrente bancario, anzi può sostituire il conto perchè è dotata di un IBAN, è nominativa e personale ed è valida per 4 anni dalla data di emissione. EUROCQS CERTIFICATA ISO 9001 L unica società F I N A N Z I A R I A IN CONVENZIONE CON SIULP Abbiamo stipulato con il SIULP una convenzione al fine di offrire agli iscritti prodotti finanziari a condizioni estremamente competitive rispetto agli altri operatori presenti sul mercato. Chiamaci senza problemi ti forniremo una consulenza, ti illustreremo i nostri prodotti e le loro caratteristiche. Su tua richiesta ti forniremo un preventivo immediato, nel caso sia di tuo gradimento inizieremo l'iter della pratica e ti seguiremo passo passo fino alla liquidazione. Finanziamenti per passione DIREZIONE GENERALE ROMA Via A. Pacinotti, 73/ Tel I NOSTRI AGENTI A: Roma, Milano, Firenze, Palermo, Taranto, Lecce, Sassari, Napoli, Pomezia (Rm), Messina, Marsala (Tp), Chieti, Trieste, Treviso, Como, Cagliari, Ragusa, Caltagirone (CT). Eurocqs S.p.A. iscritto all Elenco Generale degli Intermediari operanti nel settore finanziario, previsto dall articolo 106 e seguenti del T.U.B al n Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le condizioni contrattuali, per la Polizza Assicurativa o per quanto non espressamente indicato è necessario fare riferimento al modulo denominato informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori disponibile in fase precontrattuale presso le filiali e agenzie di Eurocqs SpA. A richiesta verrà consegnata una copia idonea per la stipula del contratto per la valutazione del contenuto. Per la distribuzioni di prodotti di finanziamento, Eurocqs SpA si avvale anche di agenti in attività finanziaria dislocati sul territorio Nazionale. Per ulteriori informazioni fare riferimento al sito internet Eurocqs SpA, nel collocamento di alcuni prodotti (Cessioni del quinto, Prestito con delega di pagamento e Prestiti personali), presso la clientela, opera in qualità di intermediario di altre banche e/o intermediari finanziari (FamilyCreditNetwork SpA, Futuro SpA, Unifin SpA, Fides Spa), questi sono i diretti contraenti e titolari di tutti i rapporti contrattuali e si riservano la valutazione dei requisiti necessari alla concessione del finanziamento. pag. 12