CSL di Cagliari: ricerca 1 Cuoco e 1 Aiuto-Cuoco

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1 Fonte degli annunci: CSL di Cagliari: ricerca 1 Cuoco e 1 Aiuto-Cuoco Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cagliari Cagliari via Calamattia, 12 tel fax Ricerca di personale: Ristorante per nuova apertura ricerca: - n. 1 Cuoco - n. 1 aiuto cuoco Sede di lavoro: CAGLIARI Presentazione candidature: dal 09/09/2014 al 15/09/2014 Requisiti richiesti: a) Cuoco - preferibile diploma di scuola alberghiera; - esperienza nella mansione; - requisiti per assunzione agevolata (L.92/2012: uomini e donne over 50 (disoccupati da oltre 12 mesi), oppure donne di qualsiasi età disoccupate da più di 6 mesi; o iscrizione nelle liste di mobilità indennizzata, o età per apprendistato); - buone capacità relazionali - preferibile il possesso della patente di di guida e automuniti b) n. 1 Aiuto Cuoco - Preferibile diploma di scuola alberghiera; - esperienza anche minima nella mansione; - requisiti per assunzione agevolata ( L.92/2012: uomini e donne over 50 (disoccupati da oltre 12 mesi), oppure donne di qualsiasi età disoccupate da più di 6 mesi; o iscrizione nelle liste di mobilità indennizzata, o età per apprendistato); - buon utilizzo degli strumenti e apparecchiature presenti nella cucina (friggitrici, fornelli, frullatori, forni ecc.); - buone capacità relazionali; - preferibile possesso della patente di guida e automuniti. Tipologia contrattuale : Inizialmente si offre un contratto a tempo determinato e pieno per mesi 6, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. CCNL applicato: Pubblici esercizi livello di inquadramento da valutare in base all esperienza Informazioni utili: Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono presentare personalmente la propria candidatura al CSL di appartenenza, Servizio Incontro Domanda/Offerta di Lavoro, munite di curriculum vitae aggiornato (preferibilmente con foto) e scheda anagrafica in visione. Piano annuale di Formazione Professionale 2011/2012 corso di Tecnico dell organizzazione e realizzazione di viaggi/escursioni/visite di carattere naturalistico, storico, artistico. Si comunica che l UNIFORM CONFCOMMERCIO ha ottenuto in affidamento per il Corso di Tecnico dell organizzazione e realizzazione di viaggi /escursioni /visite di carattere naturalistico, storico, artistico della durata di 600 ore, prevista nel Piano annuale di formazione Professionale della Provincia di Cagliari 2011/2012 Avviso Pubblico per l attuazione del piano annuale di Formazione professionale annualita Tecnico dell'organizzazione e realizzazione di viaggi (124.2 KiB) [file.pdf] Avviso Pubblico per l attuazione del piano annuale di Formazione professionale annualita Modulo di Iscrizione Tecnico dell'organizzazione e realizzazione di viaggi (73.7 KiB) [file.pdf] Consulta i documenti CSL di Quartu S.Elena: ricerca Saldatore Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Quartu S.Elena Via Bizet 27 Ricerca di personale: Azienda CCNL metalmeccanica artigianato Requisiti: - INDISPENSABILE precedente e documentabile esperienza nel settore qualità di saldatore TIG MIG - Patente B Automuniti - Preferibile età compresa tra 20/40 anni - Disponibilità allo spostamento e ad

2 effettuare trasferte - Preferibile possesso requisiti per assunzione agevolata (L.407/mobilità) La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, Art. N. 27, comma 5). Propone: Tempo determinato o indeterminato-full time (indicativamente / ). Livello di inquadramento da valutare in base all esperienza. Sede lavorativa: Dolianova I lavoratori interessati devono presentarsi personalmente, entro il 11/09/2014 presso il Centro Servizi per il Lavoro di appartenenza Servizio Incontro Domanda/Offerta muniti di curriculum vitae CSL di Ales: 1 Autista conducente di autobus Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di ALES Via Don Milani ALES tel fax Ricerca di personale: Azienda operante nel settore trasporto passeggeri per servizio scuolabus: - n. 1 autista conducente di autobus Data di scadenza: 10/09/2014 Sede di lavoro: Laconi Requisiti: - Possesso patente cat. D e CQC (carta di qualificazione conducente); - Preferibile esperienza lavorativa nella mansione; - Domicilio nel Comune di Laconi e nei Comuni dei CSL di Ales e Isili, limitrofi al Comune di Laconi. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006, art. 27, comma 5). Tipologia contrattuale: contratto di lavoro part-time (18/20 ore) a tempo determinato 9/10 mesi. Informazioni utili: Modalità di candidatura: I lavoratori interessati devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il Servizio di Incontro Domanda/Offerta del Centro dei Servizi per il Lavoro di appartenenza di Ales e Isili, muniti di curriculum vitae. Programma Enpi: avviso relativo ai colloqui per gli incarichi di collaborazione La Presidenza della regione informa che la data e la sede di svolgimento dei colloqui, per la formazione di 4 graduatorie da utilizzare per il conferimento di incarichi professionali di collaborazione coordinata e continuativa nell ambito del Segretariato Tecnico Congiunto (STC) del Programma ENPI CBC Bacino del Mediterraneo a supporto delle attività dell Autorità di Gestione Comune del Programma, sarà comunicata il 10 settembre Consulta i documenti Informazioni a cura dell Urp della Presidenza Fondo regionale per l occupazione dei diversamente abili: Avviso pubblico ai soggetti ospitanti Tirocini formativi e di orientamento per persone con disabilità Contributo azione 2 bis In riferimento al Fondo Regionale per l Occupazione dei diversamente abili è stato pubblicato l Avviso pubblico ai soggetti ospitanti per Tirocini formativi e di orientamento per persone con disabilità Contributo azione 2 bis ed i relativi allegati. Avviso Per Soggetti Ospitanti-Azione 2 BIS- TIROCINI(firmato) (482.7 KiB) [file.pdf] Allegati - Avviso Pubblico Contributo Azione 2 BIS (1.3 MiB) [file.pdf] Fondo Regionale per l occupazione dei diversamente abili: Avviso Pubblico ai datori di lavoro per assunzioni a tempo determinato Contributo azione 1 bis In riferimento al Fondo Regionale per l Occupazione dei diversamente abili è stato pubblicato l Avviso pubblico ai datori di lavoro per assunzioni a tempo determinato Contributo azione 1 bis ed i relativi allegati. Avviso Pubblico - Contributo Azione 1 BIS (547.4 KiB) [file.pdf] Allegati - Avviso Pubblico Contributo Azione 1 BIS (871.4 KiB) [file.pdf]

3 CSL di Muravera: ricerca 1 Addetto al servizio mensa Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Muravera Via Tirso, snc Muravera (CA) Tel Fax cslmuravera@provincia.cagliari.it Ricerca di personale (rif. MU/02/14/L): Azienda della ristorazione collettiva cerca: - n. 1 addetto al servizio mensa (ai sensi della normativa vigente, la ricerca è aperta a candidati di ambo i sessi); Data di scadenza: Sede di lavoro: Castiadas Requisiti: - Autonomia nel raggiungimento del posto di lavoro - Preferibile esperienza nella mansione - Preferibile età compresa tra 20 e 50 anni L Azienda ha richiesto che la ricerca venga svolta prioritariamente tra i lavoratori del Csl di Muravera. Tipologia contrattuale: tempo indeterminato part-time 3 h. sett.li Informazioni utili: I lavoratori interessati possono aderire all offerta di lavoro esclusivamente presentando apposita adesione con allegato curriculum vitae al Centro dei Servizi per il Lavoro di appartenenza. CSL di Nuoro: avviso di selezione Il Centro Servizi per il Lavoro di Nuoro, Via Ballero, n Nuoro tel informa che: la Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Nuoro, all interno del Progetto Banda Larga innovazione e risparmio energetico per la crescita del sistema produttivo locale, promuove un avviso di selezione per imprese e tirocinanti, al fine di favorire la digitalizzazione delle aziende attraverso l incontro e lo scambio di competenze tra la piccola imprenditoria tradizionale e i giovani laureandi e neolaureati del territorio. Destinatari e Requisiti: - Piccole e Medie Imprese con sede legale o almeno una unità locale nel territorio di competenza della CCIAA di Nuoro, (per gli altri requisiti verificare nel sito Istituzionale della CCIAA): - Giovani Laureandi Neo-Laureati (per Laureandi si intendono coloro che hanno sostenuto tutti gli esami previsti dal proprio piano di studi Universitario ed aver maturato i relativi CFU. Per neo-laureati si intendono coloro che hanno conseguito il titolo da non più di 12 mesi presso qualsiasi corso di studi Universitario, laurea triennale, specialistica, magistrale; sono ammessi anche eventuali master e/o dottorati di ricerca). (per gli altri requisiti verificare nel sito Istituzionale della CCIAA): Data di scadenza: entro e non oltre il giorno 08 Settembre 2014, ore Informazioni utili: I Soggetti interessati sono invitati a verificare Bando ed allegati nel sito Istituzionale della CCIAA:( Provincia di Nuoro: ricerca 1 Operatore Amministrativo Ente proponente: Provincia di Nuoro SIM Servizio prov.le per l Inserimento Mirato dei disabili, Viale del Lavoro 28/30 Nuoro tel Ricerca personale: Il Ministero dell Interno ha richiesto alla provincia di Nuoro, l avviamento a selezione di una persona con disabilità da adibire alle mansioni proprie del profilo professionale di operatore amministrativo. Possono partecipare alla chiamata al lavoro le persone con disabilità regolarmente iscritte nella provincia di Nuoro ed in quella dell Ogliastra. Sede di lavoro: Nuoro Prefettura Ufficio Territoriale del Governo o Questura Profilo professionale: operatore amministrativo area funzionale ii fascia retributiva f1 Tipologia di contratto: tempo indeterminato pieno Requisiti da possedere alla data di apertura della chiamata (10 settembre 2014): - iscrizione negli elenchi di cui all art. 8 della l. 68/99 - iscrizione negli elenchi di cui al d.lgs 181/2000 e s.m.i., con status di disoccupato o inoccupato alla data di apertura della chiamata (coloro che sono occupati con diritto alla conservazione dell iscrizione, devono aggiornare la situazione presso il csl di appartenenza entro e non oltre

4 martedì 9 settembre) - diploma di istruzione secondaria di i grado (licenza media) - possesso delle qualità morali e di condotta di cui all art.35 comma 6 del d.lgs 165/2001 e s.m.i., come previsto per l assunzione nei ruoli dell amministrazione civile dell interno, nonché degli altri requisiti prescritti dalla vigente normativa sull accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni. Prova selettiva: prova pratica consistente nella verifica, in un tempo prestabilito, della capacità di svolgimento di attività quali: compilazione di modulistica, protocollazione di corrispondenza in arrivo e in partenza, inserimento dati, composizione e duplicazione di testi; prova teorica consistente in un colloquio riguardante nozioni generali sull ordinamento statale, con particolare riferimento al ministero dell interno. Apertura della chiamata: 10 settembre 2014 Scadenza della chiamata: 19 settembre 2014 Modalità di candidatura: Gli interessati dovranno presentarsi personalmente o tramite persona munita di apposita delega, entro il suindicato periodo, presso i csl di appartenenza oppure, per i soli iscritti della provincia di nuoro, presso il sim servizio provinciale per l inserimento mirato - e compilare l apposito modulo di adesione a cui dovranno essere allegati: ultimo verbale di accertamento d invalidità, documentazione reddituale relativa all anno 2013, inerente la situazione economico-patrimoniale personale, nonchè quella relativa ai componenti il nucleo familiare per i quali dovesse essere richiesto il riconoscimento del relativo punteggio. Ulteriori Informazioni: In applicazione delle delibere regionali n. 33/ e n.53/ , i servizi provinciali per l inserimento mirato di nuoro e di lanusei, ricevute le domande, predisporranno e pubblicheranno le graduatorie che avranno natura parziale. successivamente, il servizio provinciale per l inserimento mirato della provincia di nuoro pubblicherà la graduatoria integrata interprovinciale che avrà natura definitiva e validità esclusivamente in relazione alla specifica occasione di lavoro e sino al completamento della procedura. lo stesso servizio procederà ad avviare a selezione l avente diritto (in possesso della scheda per la definizione delle capacità lavorative, di cui al dpcm 13 gennaio 2000), in stretto ordine di graduatoria. ai sensi della l.68/99 art.9 comma 4, in applicazione della delibera regionale n. 33/ , le persone con disabilità psichica non vengono inserite nelle graduatorie valide per avviamenti a selezione in quanto gli avviamenti si dispongono su richiesta nominativa mediante le convenzioni. L Arpas seleziona un web developer per il PO Italia-Francia Marittimo L ARPAS ha indetto una selezione, per titoli e colloquio, per un esperto web developer in ambiente Microsoft Visual Studio, al quale verrà affidato l incarico di implementare una piattaforma informatica integrata per la condivisione dati inerente le attività del Progetto PROTERINA-2, finanziato nell ambito del PO Italia-Francia Marittimo Il contratto decorrerà dalla data di stipula e terminerà alla conclusione del progetto PROTERINA-2 prevista per il 31/05/2015 salvo eventuali proroghe. Gli interessati potranno proporre la propria candidatura entro le ore 13 di lunedì 15 settembre Consulta i documentiinformazione a cura dell'urp della Presidenza Provincia del Medio Campidano: ricerca addetto alla vendita (L. 68/99, art.8) Ente proponente: Provincia del Medio Campidano Sanluri via Carlo Felice 267 tel /228 fax Ricerca di personale: Azienda operante nel settore del commercio ricerca: - addetto alla vendita (L. 68/99, art.8) Sede di lavoro: Serramanna Guspini. Esperienza professionale nel settore: indispensabile Tipologia di inserimento: contratto di lavoro a tempo determinato parziale per mesi sei 24 ore settimanali Scadenza presentazione candidature: 11/09/2014

5 Informazioni utili: Gli interessati, in possesso dei requisiti indicati, potranno presentare la dichiarazione di disponibilità alla candidatura pressola Provincia del Medio Campidano Servizio Provinciale Inserimento mirato disabili in Sanluri, via Carlo Felice n.267, nelle seguenti modalità: - con consegna a mano: mattina dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,00; pomeriggio: lunedì e martedì dalle ore 15,00 alle ore 17,00; - con raccomandata A/R; - attraverso la propria casella personale di posta elettronica certificata all indirizzo: protocollogenerale@cert.provincia.mediocampidano.it, a tal fine farà fede la ricevuta di avvenuta consegna dell istanza alla casella indicata. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13,00 del giorno 11 settembre 2014 e non farà fede il timbro postale. Fonte Annuncio: L'Eco di Bergamo Vuoi lavorare con Ryanair? Si seleziona personale di volo Crewlink, partner ufficiale di Ryanair nella formazione e selezione, terrà una serie di giornate di selezione per la ricerca di personale di cabina da assumere in tutta Europa. Con sede in Irlanda e a Hahn (vicino a Francoforte, in Germania), Crewlink ha un team altamente qualificato e dedicato di professionisti specializzati nella selezione di personale di cabina per l industria del trasporto aereo da più di 10 anni. Crewlink ha realizzato il programma «5 Stages -Qualification to Graduation», un programma unico in 5 fasi dalla qualificazione al diploma per fornire ai candidati assistenti di volo un corso di formazione piacevole e altamente specifico. Questo corso di formazione, della durata di 6 settimane, permetterà ai candidati di diventare membri del miglior personale di bordo d Europa conquistando così le proprie ali per volare. Sviluppato per soddisfare le necessità specifiche dei tirocinanti e per fornire il supporto di cui possono avere bisogno, Crewlink opera esclusivamente nel centro di formazione di Hahn (HTC), una struttura specializzata vicino a Francoforte. Completa di sistemazioni residenziali, HTC garantisce che il tempo di formazione sia massimizzato per migliorare le prospettive dei tirocinanti di conquistare le proprie ali e quindi una carriera in Ryanair. Crewlink sta cercando nuovo personale di volo e terrà una giornata di selezione in Italia nelle seguenti città e nelle seguenti date: 27/08/2014 Pisa, 28/08/2014 Roma, 28/08/2014 Bari, 28/08/2014 Perugia, 28/08/2014 Brindisi, 10/09/2014 Bologna, 16/09/2014 Milano Bergamo,17/09/2014 Bari, 18/09/2014 Roma, 23/09/2014 Pisa, 24/09/2014 Cagliari e 25/09/2014 Palermo. I potenziali candidati posso registrarsi sul sito Crewlink.ie Il responsabile della selezione di Crewlink, Andrea Reger ha dichiarato: «Sei stufo del solito lavoro dalle 9 alle 5 e desideri una nuova entusiasmante carriera? Crewlink ti da la possibilità di vedere i luoghi più belli del mondo e lavorare per una delle più grandi compagnie aeree del mondo. Stiamo tenendo una serie di giornate di selezione in tutta Europa per cercare di assumere il migliore personale di volo. Se stai cercando una carriera ad alta quota, accedi al sito internet di Crewlink e registrati oggi».

6 CSL di Terralba: ricerca 1 Programmatore Informatico Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Terralba - Piazza Libertà, 27/28 Cap Località Terralba (OR) Tel /1 - Fax csl.terralba@provincia.or.it Ricerca di personale: Azienda operante nel settore informatica ricerca: - n. 1 programmatore informatico Data di scadenza: 20/09/2014 Sede di lavoro: Marrubiu (OR) Requisiti: - possesso del diploma di informatico o laurea in informatica; - approfondita conoscenza dell informatica e in particolare della componente software; - forte specializzazione nei linguaggi C# e C++ ed loro ambienti di programmazione; - spiccate capacità di analisi e della rappresentazione della realtà; - buone capacità di relazionare con il cliente o l utente finale dei programmi software; - progettazione e sviluppo del software curando tutte le fasi (analisi, testing, consegna e installazione cliente finale); - conoscenza lingua inglese; preferibile possesso requisiti per assunzioni agevolate (L.223/91, L.407/90 o Apprendistato); -domicilio nei Comuni della Provincia di Oristano, Medio Campidano e Cagliari. La ricerca è da intendersi rivolta a candidati dell uno o dell altro sesso (D. Lgs. 198/2006, art. 27 c. 5) Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. Informazioni utili: Modalità di candidatura: i lavoratori interessati sono invitati a dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il Servizio Incontro Domanda/Offerta del Centro Servizi per il Lavoro di appartenenza. Servizio Eures Provincia di Sassari: Ricerca personale Ente Proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari SASSARI mail: eures@provincia.sassari.it Ricerca personale: ANTEO primaria società francese nel reclutamento di personale per il settore alberghiero e della ristorazione, ricerca per la sua clientela le seguenti figure: N 1 e figure richieste: Chef Gèrant/e de Restaurant de Collectivité Paese: Francia Cluses Scadenza: non specificata Descrizione: Vos missions: Vous avez la responsabilité de la gestion d un restaurant Vous cuisinez et supervisez la prestation culinaire 300 couverts Vous passez les commandes Vous garantissez la pérennité et le respect du contrat Vous gérez les résultats de votre exploitation Vous veillez à la bonne application des règles d hygiène et de sécurité Vous veillez au respect des procédures de l entreprise Vous encadrez votre équipe Vous assurez le suivi commercial au quotidien auprès des clients, partenaires et convives. Votre profil Vous êtes issu de la filière cuisine et vous avez une expérience similaire Vous êtes bon cuisinant et créatif Vous êtes organisé, capable de travailler sous un rythme soutenu Vous avez un fort esprit d équipe et êtes capable de remplacer le personnel absent Vous avez une expérience dans la gestion d un centre de profits Vous maîtrisez les règles HACCP Vous maîtrisez l informatique Vous montrez l exemple et êtes un excellent manager Identificazione richiesta: Rif. N.018TSBJ Titolo di studio: non specificato Tipo di contratto: Contrae à durée indéterminée, salaire indicatif mensuel de 2100, 35 heures/semine Requisiti richiesti: Expérience exigée de 2 ans, employé qualifié, connaissance de la langue française. Modalità di candidatura: Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l offre à: Postulez en ligne avec votre CV Choisissez un CV dans votre espace personnel Saisissez votre lettre de motivation pole-emploi.fr se charge d envoyer votre candidature Inviare solo per conoscenza la candidatura a: eures@provincia.sassari.it indicando il riferimento. N 2 e figure richieste: Chef Gèrant/e de Restaurant de Collectivité Paese: Francia Annecy Scadenza: non specificata Descrizione: Vos missions: Vous avez la responsabilité de la gestion d un restaurant Vous cuisinez et supervisez la prestation culinaire 200 couverts le midi, 100 le soir Vous passez les commandes Vous garantissez la

7 pérennité et le respect du contrat Vous gérez les résultats de votre exploitation Vous veillez à la bonne application des règles d hygiène et de sécurité Vous veillez au respect des procédures de l entreprise Vous encadrez votre équipe Vous assurez le suivi commercial au quotidien auprès des clients, partenaires et convives Votre profil: Vous êtes issu de la filière cuisine et vous avez une expérience similaire Vous êtes bon cuisinant et créatif Vous êtes organisé, capable de travailler sous un rythme soutenu Vous avez un fort esprit d équipe et êtes capable de remplacer le personnel absent Vous avez une expérience dans la gestion d un centre de profits Vous maîtrisez les règles HACCP Vous maîtrisez l informatique Vous montrez l exemple et êtes un bon manager Identificazione richiesta: Rif. N. 018TSVG Titolo di studio:non specificato Tipo di contratto: Contrae à durée indéterminée, salaire indicatif mensuel de 2200 Eros, 35 heures/ semaine Requisiti richiesti: connaissance de la langue française. expérience exigée de 2 ans, employé qualifié, Modalità di candidatura: Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l offre à: Postulez en ligne avec votre CV Choisissez un CV dans votre espace personnel Saisissez votre lettre de motivation pole-emploi.fr se charge d envoyer votre candidature Inviare solo per conoscenza la candidatura a: eures@provincia.sassari.it indicando il riferimento. N 3 e figure richieste: Cuisinièr/e de collectivité Paese: Francia Annecy Scadenza: non specificata Descrizione: Vos missions: Vous préparez, cuisinez des plats, des mets ou des repas, Vous mettez en?uvre des techniques et règles de fabrication culinaire Vous réalisez en particulier les préparations relevant de votre partie Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôlez leur qualité Vous élaborez de nouvelles recettes avec des produits bruts locaux et de saison Votre profil: Vous êtes méthodique et organisé Vous êtes rigoureux et autonome Vous êtes créatif et avez des qualités culinaires reconnues Vous maîtrisez les normes HACCP Vous avez 2 ou 3 expériences similaires Identificazione richiesta: Rif. N. 018TWFD Titolo di studio:non specificato Tipo di contratto: Contrat à durée indéterminée, expérience exigée de 1 An, salaire indicatif mensuel de 1600 Eros, 35 heures/ semaine (Cuisinier H/F CDI voluti rapidamente en Seconda de Cuisine) Requisiti richiesti: Employé qualifié, connaissance de la langue française, Modalità di candidatura: Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l offre à: Postulez en ligne avec votre CV Choisissez un CV dans votre espace personnel Saisissez votre lettre de motivation pole-emploi.fr se charge d envoyer votre candidature e, solo per conoscenza inviare la candidatura a: eures@provincia.sassari.it N 4 e figure richieste: Chef de Production en Restauration Collective Paese: Francia Villeurbanne Scadenza: non specificata Descrizione: Vos principales missions sont: La construction du plan alimentaire La réalisation des commandes, suivi des stocks, calcul des couts journaliers, mensuel. Assurer et superviser la prestation culinaire Garantir la pérennité et le respect des contrats Gérer les résultats de votre exploitation et plus particulièrement de vos achats et de vos relations fournisseurs Veiller à l application des règles d hygiène et de sécurité Veiller au respect des procédures de l entreprise (à indiquer pour tous les postes à responsabilité) Encadrer une équipe (animation, formation, remplacement, etc.) Collaborer et travailler avec le Directeur du Restaurant Votre profil: Manager confirmé, vous êtes issu de la filière cuisine et vous avez une expérience dans la gestion d un centre de profit Vos qualités de gestionnaire et une maîtrise des outils informatiques seront appréciés Vous êtes autonome, et considérer par vos collègues pour humeur égale, juste et fiable Identificazione: Rif. N. 018 TYRB Titolo di studio: non specificato Tipo di contratto: Contrat à durée indéterminée, Salaire indicatif mensuel de Euros, Requisiti richiesti: Employé qualifié, expérience

8 exigée de 2 Ans, Modalità di candidatura: Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l offre à: Postulez en ligne avec votre CV Choisissez un CV dans votre espace personnel Saisissez votre lettre de motivation pole-emploi.fr se charge d envoyer votre candidature e, solo per conoscenza inviare la candidatura a: eures@provincia.sassari.it Piano annuale di Formazione Professionale 2011/2012 Provincia di Cagliari: corso Acconciatore In riferimento all Avviso pubblico per l attuazione del piano annuale di Formazione professionale annualità si comunica che il CIOFS/FP Sardegna ha ottenuto in affidamento del corso di acconciatore della durata di 1800 ore. Consulta i documenti Avviso pubblico per l attuazione del piano annuale di Formazione professionale annualita ACCONCIATORE (200.7 KiB) [file.pdf] AA.SS.: Verbale di Accordo Istituzionale per la prima concessione e la proroga degli Ammortizzatori Sociali in deroga per l anno Con il Verbale di accordo istituzionale è stato recepito il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali adottato di concerto con il Ministro dell Economia e delle Finanze del 1 agosto 2014 n , inerente disciplina e criteri per la concessione di ammortizzatori sociali in deroga alla normativa vigente ex art. 4, comma 2, del DL 21 maggio 2013, n. 54, convertito, con modificazioni, dalla L. 18 luglio 2013, n. 85. Verbale di Accordo ASD 2014 (73.1 KiB) [file.pdf] Decreto del Ministero del Lavoro (452.0 KiB) [file.pdf] CSL di Olbia: ricerca n. 1 Operaio Generico Addetto all impianto Ente proponente: Centro dei Servizi per il Lavoro di Olbia, via Nanni 41 CAP tel. 0789/ fax. 0789/ Azienda operante nel settore GESTIONE DEPURATORI, ricerca: n. 1 OPERAIO GENERICO ADD. ALL IMPIANTO Riferimento avviso numero: 34/14 Mansione richiesta: Supervisione e manutenzione impianto di depurazione acque reflue Requisiti preferibili: - Licenza media; - Esperienza nel settore autoriparazioni; - Requisiti di cui alla legge 407/90; - Iscritto alle liste di cui alla legge 68/1999; - Età dai 18 ai 50 anni; - Automunito Sede di lavoro: Isola di Caprera La Maddalena Scadenza Avviso: 30/09/2014 Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato, Part-Time 1 ora al giorno dal lunedì al sabato. Il datore di lavoro si riserva di chiudere anticipatamente la selezione in caso di ottenimento di candidature congrue. INFORMAZIONI UTILI: Modalità di adesione: 1) presentarsi muniti di curriculum vitae e modello di autocandidatura presso il Servizio Incontro Domanda/Offerta; 2) tramite l invio della propria autocandidatura ed il CV in formato europass, entrambi datati e sottoscritti, via fax (0789/557705) o (domandaofferta@provincia.olbia-tempio.it), precisando la figura richiesta, il numero di riferimento dell offerta e una scansione di un documento di identità in corso di validità. Non verranno prese in considerazione le candidature prive del documento di identità in corso di validità in allegato, l autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs. 196/2003), la firma del candidato e i requisiti professionali indispensabili indicati nell annuncio. Modello Autocandidatura (103.7 KiB) [file.pdf] Garanzia giovani: approvato il piano di attuazione regionale L'Assessorato del Lavoro ha approvato il "Piano per l Attuazione regionale" relativo al Programma Operativo Nazionale per l attuazione dell Iniziativa Europea per l Occupazione dei Giovani (Garanzia Giovani). Il Piano, in

9 particolare, prevede il rafforzamento delle funzioni dei Centri Servizi per il Lavoro quali soggetti erogatori dei servizi e il coinvolgimento dei soggetti pubblici e privati accreditati, la proposizione di cataloghi di servizi mirati per la formazione e per i tirocini, la valorizzazione delle iniziative in corso basate su altre fonti di finanziamento per l apprendistato. Consulta i documentiinformazione a cura dell'urp della Presidenza CSL di Muravera: ricerca n. 30 Addetti alla vendita di prodotti Ente proponente: Centro dei Servizi per il Lavoro di Muravera Via Tirso, snc Muravera (CA) tel fax indirizzo cslmuravera@provincia.cagliari.it Ricerca di personale (rif. MU/01/14/L): Azienda: Stanhome Casa & Kiotis Bellezza - numero 30 (trenta) collaboratori addetti alla vendita diretta dei prodotti (ai sensi della normativa vigente, la ricerca è aperta a candidati di ambo i sessi); - Data di scadenza: Sede di lavoro: Territorio Sarrabus Gerrei e Ogliastra Requisiti: - Preferibile esperienza - Preferibile possesso pat. B e automunito Correttezza - Buona dialettica Presenza Motivazione. Tipologia contrattuale: Retribuzione a provvigione. Si offre: campionario gratuito possibilità di carriera Informazioni utili: Modalità di candidatura: i lavoratori interessati possono aderire all offerta di lavoro contattando il referente aziendale ai numeri telefonici (Sig.ra Angela) Comunicazione urgente ai giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni: è attivo il format per l'adesione al programma "garanzia giovani", che promuove l'inserimento al lavoro dei giovani, con priorità per quelli fino a 25 anni, e successivamente fino ai 29. È possibile accedere al programma collegandosi al seguente link: La società delle Ferrovie dello Stato ha intenzione di creare un nuovo impianto di manutenzione dei treni che darà posti di lavoro a circa persone nella città di Torino. Questo maxi progetto coinvolgerà numerosi operai, muratori e altri addetti specializzati. Per candidarsi registrarsi su: Corsi liberi autofinanziati: Elenco corsi aggiornati al Si comunica che l elenco dei corsi liberi autofinanziati è stato al aggiornato al 31 luglio Elenco corsi aggiornati al (134.6 KiB) [file.pdf] Servizio Eures: ricerca personale offerta di lavoro per 1 INGEGNERE ELETTRICO o ELETTRONICO per un'azienda di Padova che si occupa di Automazione Industriale (possibili trasferte su territorio nazionale), che la collega Consulente Eures di Padova chiede di diffondere anche nel nostro territorio. Requisiti principali: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettronica - Esperienza nel settore dell'impiantistica elettrica per veicoli a lenta movimentazione - Buona conoscenza lingua Inglese - Conoscena disegno CAD 2D elettrico. L'azienda offre: - contratto a tempo indeterminato - possibilità di crescita - aggiornamenti periodici - supporto nella ricerca di alloggio per chi proviene da fuori regione Candidatura: inviare CV all'indirizzo info@coviweb.it e per cc a: eurespadova@provincia.padova.it e a eures@provincia.mediocampidano.it con oggetto: CV COVI SRL. RIF. Cliclavoro Servizio Eures Provincia di Sassari: ricerca personale ANTEO primaria società francese nel reclutamento di personale per il settore alberghiero e della ristorazione, ricerca per la sua clientela le seguenti figure:

10 1) N. e Figure richieste: 10 Addetto Booking Paese: Italia Milano Scadenza: Descrizione: L Addetto Booking è il referente delle Agenzie di Viaggio. Attraverso il sistema di prenotazione utilizzato dall azienda verifica le diverse disponibilità di soggiorni, voli e pacchetti turistici, effettua le prenotazioni, propone alternative e offre consulenza telefonica all Agente di Viaggio, in base alla conoscenza dei prodotti e dei cataloghi del Gruppo. Identificazione richiesta:rif. cliclavoro: Titolo di studio: diploma di specializzazione. Tipo di contratto: tempo determinato pieno, 40 ore lavorative settimanali, retribuzione 1000 mensili. Requisiti richiesti: Caratteristiche preferenziali sono l esperienza nel settore prenotazioni alberghiere/agenzia di viaggio e del sistema gestione di prenotazioni IDEAL; completano il profilo flessibilità ed attitudine alla vendita. Modalità di candidatura: i candidati in possesso dei requisiti richiesti devono inviare foto + CV a Risorse Umane risorse.umane@obiettivoitalialavoro.com, inserendo nell oggetto dell e-mai l Selezione Addetto Booking per conoscenza a: eures.mi@provincia.milano.it Inviare la candidatura solo per conoscenza a: eures@provincia.sassari.it La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo. 2) N. e figure richieste: 1 Ingegnere Elettronico Paese: Italia Padova Scadenza: Descrizione: Azienda con sede a Vigenza in provincia di Padova, che si occupa di Automazione Industriale ricerca 1 Ingegnere Elettrico/Elettronico- Project Manager con i seguenti requisiti: Laurea, Esperienza nel settore dell impiantistica elettrica per veicoli a lenta movimentazione (sollevatori telescopici, macchine agricole, mezzi pesanti), progettazione e realizzazione primi prototipi; Il candidato selezionato si dovrà occupare dei seguenti compiti: verifica presso il cliente della fattibilità del nuovo progetto/lavoro; stesura delle prime bozze dei disegni elettrici degli impianti su carta; coordinamento delle addette alla produzione e, se necessario, aiuto alla realizzazione dei primi prototipi; gestione delle DBP=Distinte Base Primarie; ricezione eventuali modifiche da effettuarsi sugli impianti prima di avviare la produzione di serie; redazione dei disegni ufficiali in CAD 2D in accordo alle necessità del cliente; valutazione dei fornitori qualificati (ISO9001:2008); gestione della pianificazione e programmazione della produzione in accordo con il responsabile di produzione; lancio degli ordini per la produzione di serie; gestione delle procedure di collaudo dei nuovi impianti; supervisione alla corretta realizzazione dei nuovi impianti di serie; assistenza tecnica telefonica o c/o cliente in relazione agli impianti realizzati; gestione del registro distinte e del suo continuo aggiornamento; controllo qualità. Identificazione richiesta:rif. cliclavoro n Titolo di studio: Laurea (vecchio o nuovo ordinamento) in Ingegneria Elettrica o Elettronica. Tipo di contratto: tempo indeterminato, retribuzione mensile fissa interessante, l azienda darà aiuto nella ricerca dell alloggio per chi proviene da fuori regione; rimborso spese di viaggio; Indennità di trasferta; continuità nell arco di tutti i 12 mesi l anno; possibilità di crescita; corsi di formazione e di aggiornamento periodici. Possibilità di brevi trasferte in Italia. Requisiti richiesti: Esperienza nel settore dell impiantistica elettrica per veicoli a lenta movimentazione (sollevatori telescopici, macchine agricole, mezzi pesanti) progettazione e realizzazione primi prototipi, buona conoscenza della lingua inglese; conoscenza disegno CAD2D elettrico; buona conoscenza informatica, possesso della Pat B. Modalità di candidatura: i candidati interessati devono inviare il CV via con oggetto: CV COVI SRL a info@coviweb.it e per conoscenza a: eurespadova@provincia.padova.it Inviare la candidatura solo per conoscenza a: eures@provincia.sassari.it La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo.

11 Garanzia Giovani I destinatari e le misure del Programma Il Programma «Garanzia Giovani» (Youth Guarantee) viene promosso dall Unione Europea con la Raccomandazione del 22 aprile 2013, come risposta alla crisi dell occupazione giovanile, e recepito per la prima volta in Italia con il DL n. 76/2013 convertito con modificazioni in Legge n. 99/2013. Il Piano di attuazione italiano della Garanzia Giovani prevede interventi rivolti ai giovani che non lavorano e non frequentano alcun corso di istruzione o formazione (NEET) nella fascia d età anni. I giovani interessati dovranno, come primo adempimento, manifestare la propria adesione al Programma e, quindi, recarsi presso i servizi competenti per la stipula del Patto di Attivazione. Entro 4 mesi dalla sottoscrizione del Patto, i servizi competenti potranno offrire ai giovani l inserimento o reinserimento in un percorso di istruzione e formazione o in un esperienza di lavoro. In tale ultimo caso, nell ambito della Youth Employment Initiative (YEI) potranno essere finanziati ed incentivati l inserimento diretto in un contratto di lavoro dipendente, l avvio di un contratto di apprendistato o di una esperienza di tirocinio, l impegno nel servizio civile, la formazione specifica e l accompagnamento nell avvio di una iniziativa imprenditoriale o di lavoro autonomo nonché percorsi di mobilità transnazionale e territoriale. Adesione al Programma Per poter accedere agli interventi previsti dalla Garanzia Giovani, è necessario preliminarmente dichiarare di voler aderire al Programma. L adesione può essere effettuata presso i servizi competenti (Centri Servizi Lavoro e soggetti accreditati per l erogazione dei servizi per il lavoro) ovvero attraverso i servizi on line dedicati del SIL Sardegna.A partire dal 01 maggio 2014, è possibile aderire al Programma Garanzia Giovani attraverso il SIL Sardegna; in particolare, occorre essere registrati in qualità di Cittadino e possedere le relative credenziali di accesso (UserId e Password). Una volta effettuato l accesso nella propria area riservata del SIL, sarà sufficiente entrare nella sezione dedicata alla Garanzia Giovani e compilare il form on line di adesione.se non sei in possesso della tua UserId e/o della Password, puoi recuperarle attraverso i servizi disponibili nella pagina di accesso, oppure contattando l Help Desk del SIL Sardegna, come indicato nella sezione contatti. Sei già registrato nel SIL Sardegna e vuoi aderire al Programma Garanzia Giovani? Se sei già registrato nel SIL in qualità di Cittadino e possiedi le credenziali di accesso (UserId e Password), per poter aderire al Programma è sufficiente accedere alla tua area riservata attraverso la selezionare del pulsante Aderisci riportato di seguito. Non sei ancora registrato nel SIL Sardegna? Per registrarti nel SIL è sufficiente compilare il form on line di registrazione con alcune informazioni anagrafiche e scegliere una UserID e una Password. Al termine della registrazione dovrai soltanto effettuare

12 l accesso alla tua area riservata del SIL, utilizzando la UserId e la Password scelte in precedenza, e compilare il form presente nella sezione dedicata alla Garanzia Giovani. Dove rivolgersi L attuazione del Programma Garanzia Giovani sul territorio è affidata alla rete dei servizi competenti («youth corner»), che si occupano di programmare i percorsi di accompagnamento al lavoro per i giovani che aderiscono alla Garanzia e di erogare i relativi servizi di politica attiva, tracciandone gli esiti nella Scheda Anagrafico Professionale. In Sardegna, per ricevere informazioni sulla Garanzia Giovani o supporto nell adesione al Programma, per sottoscrivere il Patto di Attivazione ed usufruire dei servizi di politica attiva previsti, è possibile rivolgersi ai 28 Centri Servizi per il Lavoro (CSL) e ai soggetti accreditati per l erogazione dei servizi per il lavoro nella Regione Autonoma della Sardegna. Per consultare l elenco dei CSL e dei recapiti, clicca qui. Prossimamente sarà reso disponibile anche l elenco dei soggetti accreditati per l erogazione dei servizi per il lavoro nella Regione Autonoma della Sardegna cui è possibile rivolgersi nell ambito del Programma Garanzia Giovani. Partner del Programma Partner istituzionali Unione Europea, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Regione Autonoma della Sardegna Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale. Indicazioni operative per l'utilizzo del Lavoro occasionale accessorio Con la circolare n. 49 del 29 marzo 2013, l'inps fornisce le prime indicazioni operative circa il Lavoro occasionale accessorio, così come modificato dalla Legge 28 giugno 2012, n.92 di Riforma del mercato del lavoro. Fonte: DPL Modena. Inps: chiarimenti sull indennità dei collaboratori a progetto L INPS ha pubblicato la circolare n. 38 del 14 marzo 2013 con cui fornisce chiarimenti in merito all indennità ai collaboratori coordinati e continuativi a progetto. Leggi la circolare. Fonte: DPL Modena. Collaborazioni a progetto: chiarimenti dal Ministero del Lavoro Il Ministero del Lavoro ha pubblicato una circolare (n. 29 dell'11 dicembre 2012 ) con la quale fornisce nuovi chiarimenti sulle nuove disposizioni introdotte dalla Legge n. 92 del 28 giugno 2012 in materia di collaborazioni a progetto. In particolare fornisce chiarimenti interpretativi rivolti al proprio personale ispettivo per il corretto svolgimento dell'attività di vigilanza nei confronti delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto. La circolare si sofferma in particolare sui requisiti di ammissibilità di una co.co.pro, fornendo al contempo indicazioni al personale ispettivo su come impostare la vigilanza su tale tipologia contrattuale. La circolare, inoltre, riporta un elenco di attività che, comportando lo svolgimento di compiti meramente esecutivi o ripetitivi, risultano poco compatibili con un contratto di Co.Co.Pro. e perciò oggetto di possibile contestazione. Fonte: Ministero del Lavoro Licenziamento e part-time: sentenza della Cassazione

13 La Cassazione (sentenza n del 4 settembre 2012) ha affermato la illegittimità di un licenziamento comminato dal datore di lavoro per il rifiuto del lavoratore di trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time. La Suprema Corte ha, infatti, specificato che non è ammissibile, come motivazione del licenziamento, la scarsa flessibilità del lavoratore nell'accettare nuovi orari di lavoro. Fonte: DPL Modena Indennità di disoccupazione: circolare Inps Il reddito risultante dall'indennità di disoccupazione non assume rilievo ai fini della valutazione dei requisiti richiesti per l'eventuale fruizione dei benefici contributivi previsti dall'articolo 8, comma 9, legge 407/1990. Lo ha comunicato l Inps con il messaggio n del 20 giugno Fonte: Inps Collaborazioni: sentenza della Cassazione Con sentenza n del 21 marzo 2012, la Cassazione ha affermato che la natura di lavoro "a contratto" o "a progetto" non può essere considerata se sostenuta da un controllo "particolarmente accentuato ed invasivo" da parte dell'azienda. Inoltre, la Suprema Corte fa presente che qualora il lavoratore è pienamente inserito nell'organizzazione della società, utilizzando strumenti e mezzi di quest'ultima senza alcun rischio di impresa e qualora riceva dall'azienda "puntuali ordini di servizio", il contratto da applicare è quello che prevede la subordinazione del lavoratore e non la collaborazione. Leggi la sentenza. Fonte: IlSole24Ore. Fonte: Fonte degli annunci: Fonte degli annunci: Fonte: Fonte: BANDI DI CONCORSO BANDI DI CONCORSO REGIONALI Questa Pagina È A Cura Dell'informagiovani Di Sassari Avviso Si Raccomanda Di Consultare Le Indicazioni Riportate Nei Bandi Di Concorso Pubblici Allegati E Si Ricorda Che La Pubblicazione Sulle Pagine Dell'informagiovani Non Ha Carattere Ufficiale Ma Solo Informativo Elenco dei bandi di concorso regionali selezionati da Informagiovani ente posti requisiti data di pubblicazione Scadenza Questa pagina è a cura del l'informagiovani di Sassari OFFERTE DI LAVORO OFFERTE DI LAVORO L Informagiovani declina qualsiasi responsabilità in merito a quanto dichiarato da persone o aziende e alla veridicità e serietà degli annunci esposti. OFFERTE DI LAVORO IN SARDEGNA Siti web dedicati alla ricerca del lavoro sul web

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