Comune di Noia Pmvinàa di Napoli

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1 Comune di Noia Pmvinàa di Napoli Concorso pubblico, per soli titoli, perla costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato con il profilo professionale di AGENTE DI POLIZIA LOCALE *** II Dirigente del Settore Polizia Locale Vista la deliberazione della giunta comunale n. 44 del 16 febbraio 2016, con la quale, in sede di riparto dei proventi previsti in entrata per sanzioni amministrative pecuniarie per violazione delle norme del codice della strada, una parte delle relative risorse è stata destinata all'assunzione di personale con rapporto di lavoro a determinato con il profilo professionale di Agente di polizia locale categorìa C, ai sensi dell'art. 208 del d.lgs. 30 aprile 1992, n. 285; Vista la deliberazione della giunta comunale n. 127 di 13 maggio 2016, regolante in via specifica le assunzioni stagionali di agenti di polizia locale; in esecuzione delle predette deliberazioni ed ai sensi delle vigenti norme regolamentari, emana il seguente bando di concorso pubblico per soli titoli, per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo parziale e determinato, per 18 ore settimanali e per periodi non superiori a 3 mesi, con profilo professionale di Agente di polizia locale, ascritto alla categoria C di cui al vigente ordinamento professionale. Il reclutamento avverrà secondo l'ordine della graduatoria formulata all'esito della procedura di cui al presente avviso e subordinatamente alle disponibilità finanziarie realizzate ai sensi dell'art. 208 del nuovo Codice della strada, approvato con d.lgs. 30 aprile 1992, n. 285, nel testo vigente. Alle unità reclutate sarà attribuito il trattamento economico previsto dal C.c.n.l. di comparto del 31 luglio 2009 e, in particolare, negli importi mensili lordi di cui appresso, soggetti alle ritenute previdenziali ed assistenziali nella misura di legge: Stipendio tabellare voci retrìbutive Indennità di vacanza contrattuale Rateo 13a mensilità Indennità di comparto Indennità di vigilanza impano mensile 810,59 In aggiunta al trattamento economico di cui sopra sarà inoltre attribuito, se dovuto, l'assegno per il nucleo familiare. 6,08 68,06 22,90 32,51 Domanda di ammissione - 1

2 1. Requisiti di accesso. Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana o, comunque, di uno stato dell'unione Europea; b) età non inferiore a 21 e non superiore a 35 anni, salve le elevazioni di legge; il predetto limite è elevato, fino ad un massimo di 5 anni: di un anno per i coniugati; di un anno per ogni figlio vivente; di un periodo pari all'effettivo servizio prestato, comunque non superiore a 3 anni, a favore dei cittadini che hanno prestato servizio militare volontario, di leva e di leva prolungata, ai sensi della legge 24 dicembre 1986, n. 958; si prescinde dal limite di età per i candidati, già dipendenti civili di ruolo delle pubbliche amministrazioni, per gli ufficiali e i sottufficiali dell'esercito, Marina o Aeronautica, cessati d'autorità o a domanda; per gli ufficiali, ispettori, sovrintendenti, appuntati, carabinieri e finanzieri in servizio permanente dell'arma dei carabinieri e del Corpo della Guardia di finanza nonché delle corrispondenti qualifiche degli altri Corpi di Polizia; e) idoneità psico-fisica all'espletamento delle mansioni proprie del profilo professionale di agente di polizia locale; d) godimento dei diritti politici; e) possesso del diploma di scuola media superiore; f) possesso della patente di guida di categoria A e B, o superiore, in corso di validità; g) assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, nonché di decadenza dall'impiego stesso ai sensi dell'articolo 127, lett. d), del d.p.r. 10 gennaio 1957, n. 3; h) immunità da condanne penali ostative all'assunzione di pubblici impieghi e non interdizione dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato. 2. Data dei requisiti I requisiti prescritti per l'ammissione al concorso e quelli che costituiscono titolo di precedenza o di preferenza nella nomina devono essere posseduti alla data di scadenza del termine qui stabilito per la presentazione della domanda di ammissione. 3. Domanda di ammissione al concorso. La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, indirizzata a "Comune di Noia Servigio Personale, Piasga Duomo n Noia", deve essere prodotta entro, il termine perentorio di 20 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando all'albo pretorio on line del Comune (8 giugno 2016), con una delle seguenti modalità: mediante consegna diretta all'ufficio protocollo del Comune; mediante invio per posta certificata all'indirizzo comunenola@pec.comune.nola.na.it; mediante raccomandata, con avviso di ricevimento; in tal caso, per quanto attiene ai termini di invio, fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante ma la domanda deve pervenire non oltre il terzo giorno lavorativo successivo alla scadenza come sopra stabilita (13 giugno 2016). Pertanto non saranno prese in considerazione le domande spedite in tempo utile ma pervenute oltre tale ultimo termine. L'amministrazione non assume responsabilità per eventuali disguidi postali o comunque n imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, nonché per la dispersione di / / Domanda di ammissione - 2

3 documenti per inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente ovvero, in corso di procedura. Sulla busta contenente la domanda di ammissione deve essere riportato il nominativo del candidato e la dicitura "Domanda di ammissione al concorso pubblico per agente di polita locale". La domanda deve essere redatta secondo lo schema pubblicato unitamente al presente bando, riportando tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire. In particolare il candidato è tenuto ad indicare, pena l'esclusione: a) il cognome, il nome, la data e il luogo di nascita; b) il codice fiscale; e) la residenza nonché, se da essa diverso, l'eventuale recapito dove devono essergli indirizzate eventuali comunicazioni; d) la procedura concorsuale cui intende partecipare; il candidato deve altresì dichiarare il possesso dei requisiti necessari per l'assunzione nel pubblico impiego alla data di scadenza del termine stabilito, e precisamente: e) di essere il possesso del requisito della cittadinanza italiana ovvero europea; f) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di residenza; g) di essere in possesso del diploma di scuola media superiore, richiesto per l'accesso, specificando quale ed indicando: l'istituto presso il quale è stato conseguito, l'anno scolastico ed il voto riportato; h) di essere in possesso della patente di guida di categoria A e B, o superiore, indicandone il numero e la scadenza; i) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; j) di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari, se tenuto; k) di essere in possesso dei requisiti di idoneità psico-fisica, come richiesti dal bando, dichiarando inoltre, se invalido, di non avere lesioni o infermità maggiori di quelle previste nella 7a e 8a categoria di cui alla tabella A) allegata al DPR 30 dicembre 1981, n. 834; 1) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere decaduto dall'impiego stesso ai sensi dell'articolo 127, lett. d), del DPR 10 gennaio 1957, n. 3; m) di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato. La domanda deve essere sottoscritta dal candidato, con firma autografa e in originale, pena l'esclusione. Essa deve altresì contenere espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della relativa procedura, pena la sua improcedibilità. Le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. Per la partecipazione al concorso è altresì richiesto il pagamento della tassa di cui all'art. 23 della legge 24 novembre 2000, n. 340, dell'importo di 10,00 euro, da versare sul conto corrente postale intestato a "Comune di Noia Servizio tesoreria", indicando come causale "tassa concorso APM". 4. Documenti da allegate alla domanda. Alla domanda di partecipazione al concorso vanno allegati, pena l'esclusione: I Domanda di ammissione - 3

4 a) copia di un documento di identità; b) ricevuta in originale del versamento della tassa di concorso; e) titolo di studio richiesto per l'accesso ed altri titoli valutabili ai fini della formazione della graduatoria di merito, in forma di autocertificazione. Il candidato può produrre un'unica autocertìficazione di tutti i titoli valutabili od anche più autocertificazioni, per ognuna delle categorie o delle tipologie dei predetti titoli. Non saranno valutati i titoli documentati in modo incompleto o comunque tale da non fornire tutti gli elementi necessari per il processo di valutazione secondo quanto stabilito dal presente bando. 5. Titoli di preferenza a parità di merito. I titoli che danno luogo a preferenza, a parità di merito e a parità di titoli, dovranno essere presentati entro quindici giorni dalla prova orale. Le categorie di aventi diritto alla preferenza, a parità di merito, sono: a) gli insigniti di medaglia al valore militare; b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; e) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; e) gli orfani di guerra; f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; g) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; h) i feriti in combattimento; i) gli insigniti di croce di guerra o altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; j) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; k) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 1) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; m) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; n) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; o) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; p) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; q) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno continuativo presso questo stesso comune; r) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; s) gli invalidi ed i mutilati civili; t) militari volontari delle forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall'aver prestato lodevole servizio in amministrazioni pubbliche; e) dalla minore età. 6. Categorie di titoli valutabili. I titoli valutabili sono divisi in tre diverse categorie ad ognuna delle quali è riservato il / / Domanda di ammissione - 4

5 punteggio massimo di seguito rispettivamente indicato: Categorie titoli punteggio massimo riservato Titoli di studio Titoli di servizio 3,00 4,00 Residenza nel territorio 3,00 7. Valutazione dei titoli di studio. Il tìtolo di studio richiesto per l'accesso è valutato, in relazione al voto conseguito, secondo la seguente tabella: Titoli espressi in sessantesimi 36 da 37 a 41 da 42 a 46 da 47 a 50 da 51 a 55 da 56 a 60 Titoli espressi in centesimi 60 da 61 a 68 da 69 a 77 da 78 a 84 da 85 a 92 da 93 a 100 Punteggio 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 Per il titolo di studio superiore a quello prescritto per l'accesso (laurea di qualsiasi tipo) è attribuito l'ulteriore punteggio di 0,5. 8. Valutazione dei titoli di servizio. I tìtoli di servizio sono suddivisi in due sottocategorie, ad ognuna delle quali è riservato il punteggio massimo di 2,00. Nell'ambito della prima sottocategoria è valutabile, con le modalità di cui alla tabella di seguito riportata, il servizio effettivamente prestato presso una pubblica amministrazione, anche a tempo determinato o parziale, purché conclusosi senza demerito: Tipo 'ogia del servilo prestato Punteggio per ogni mese o fratone superiore a 1 5 giorni Posizione corrispondente o equiparabile a categoria non inferiore a quella a concorso. Posizione corrispondente o equiparabile a categoria inferiore a quella a concorso. 0,10 0,05 I servizi prestati a tempo parziale sono valutati proporzionalmente alla durata della prestazione lavorativa settimanale. Come servizio effettivo è altresì valutabile, nello stesso limite di 2 punti, il servizio,-1 Domanda di ammissione - 5

6 militare e quello prestato nell'arma dei carabinieri e nel Corpo della Guardia di finanza nonché delle corrispondenti qualifiche degli altri Corpi di Polizia, con le modalità di cui appresso: Con il grado di sottufficiale. Tipologia del servigio prestato Con grado diverso da quello di ufficiale. I Punteggio per ogni mese \ frantone superiore a I 15 giorni 0,10 0,05 Nell'ambito della seconda sottocategoria sono valutabili i brevetti e le specializzazioni (che fanno titolo per i concorsi nelle forze armate e di polizia) in misura di 0,10 per ognuno di essi e fino ad un massimo di 2, Valutazione della residenza nel territorio. Per la residenza nel territorio del Comune di Noia da almeno due anni sono attribuiti 3,00 punti. 10. Graduatoria. La graduatoria di merito dei concorrenti ammessi alla procedura concorsuale sarà formata secondo l'ordine determinato dalla somma dei punteggi ottenuti per i diversi titoli, tenuto conto, in caso di parità, delle preferenze di legge. Tale graduatoria resta utilizzabile, mediante scorrimento, fino al termine del corrente esercizio finanziario. 11. Regolarizzazione dei documenti. I vincitori dovranno regolarizzare i documenti presentati a corredo della domanda, in conformità con la vigente normativa sull'imposta di bollo, nel termine che sarà loro comunicato e dovranno produrre idonea documentazione, entro lo stesso termine, dei titoli autocertificati. 12. Idoneità psico-fisica. I candidati utilmente collocati nella graduatoria, prima della stipula del contratto individuale saranno sottoposti, a cura e spese dell'amministrazione, a visita medica per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica a svolgere le mansioni proprie del profilo professionale a concorso in modo incondizionato. 13. Stipulazione del contratto di lavoro individuale e durata del rapporto. L'assunzione verrà disposta secondo l'ordine della graduatoria. II rapporto di lavoro sarà costituito mediante la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. / II rapporto di lavoro sarà a tempo parziale verticale, per 18 ore settimanali, di durata pari / alle prospettive di impiego e comunque non superiore a tre mesi. \> Gli aventi diritto dovranno assumere servizio nel termine loro assegnato con lettera di ^ Domanda di ammissione - 6

7 convocazione previa presentazione della documentazione ivi indicata e previa stipula del contratto individuale di kvoro. Gli idonei chiamati ad assumere servizio saranno comunque sottoposti ad un periodo di prova di due settimane, con risoluzione del rapporto di lavoro nel caso di mancato superamento della stessa. 14. Rinvio. Per tutto quanto non indicato nel presente bando, si fa espresso riferimento alle vigenti norme regolamentari. Ai sensi dell'ari. 32 della legge 18 giugno 2009, n. 69, la pubblicazione del presente bando sul sito web del Comune di Noia assolve l'obbligo di pubblicazione ed ha efficacia di pubblicità legale. Il Servigio Personale è individuato quale unità organizzativa responsabile del procedimento ed è accessibile per ogni informazione inerente alla procedura di cui al presente bando compatibilmente con le altre esigenze di servizio. A Noia, 18 maggio 2016 II Dirigente del Settore Polizia locale Dr. Domanda di ammissione - 7