TABELLA C CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI
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1 TABELLA C CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI
2 C.1) Trasparnza dl mdll rganizzativ C1.1) Dcumnt dscrittiv dlla missin dgli bittivi dl sggtt C1.2) Organigramma nminativ cn dscrizin di prcssi, ruli, rspnsabilità cmpiti dll risrs uman, in crnza cn i rquisiti dl critri C cn la Carta dlla Qualità di cui al C.2 Esam dlla cmpltzza dlla dcumntazin inviata Il mdll rganizzativ è dfinit in autnmia dal sggtt ch richid l accrditamnt, frm rstand il prsidi all intrn dlla sd prativa dlla dirzin dll rgazin Gli bittivi dvn ssr dfiniti annualmnt Vrifica a campin dlla rispndnza dll ffttiva situazin rganizzativa alla dcumntazin frnita Vrifica a campin ch la dcumntazin prdtta vin archiviata in md da garantirn la rpribilità C1.1) Aggirnamnt annual dlla dcumntazin in bas all analisi alla valutazin di risultati raggiunti risptt agli bittivi prfissati C1.2) Invi di dcumntazin aggirnata in cas di variazin dll asstt rganizzativ dl sggtt C.2) Prcdur di qualità C2.1) Carta dlla Qualità scnd il mdll allgat (Allgat II.1) C2.2) attstant l mdalità cn cui il sggtt attuatr garantisc la mssa a dispsizin dlla Carta ai bnficiari (affissin nll aul pubblicazin sul sit wb) Pr l bblig frmativ/bblig di istruzin la Carta dlla Qualità dv prvdr: - mssa in vidnza di diritti cnnssi al passaggi tra i sistmi di istruzin frmazin; - ralizzazin di attività di rintamnt; - ralizzazin di almn 2 incntri annui cn l famigli dgli allivi; - ralizzazin di un prid di stag pr tutti gli allivi - ralizzazini di azini ch garantiscan la cllgialità nlla prgttazin nlla gstin dll attività didattich in particlar attravrs il cinvlgimnt di dcnti dll istituzini sclastich Vrifica dlla prsnza, nlla Carta dlla Qualità, dgli lmnti indicati nl mdll allgat Dimstrazin dll ffttiva Aggirnamnt dlla mssa a dispsizin di dcumntazin inviata in bnficiari dlla Carta dlla sguit a vntuali Qualità attravrs affissin aggirnamnti nll aul pubblicazin sul dll rganizzazin di sit wb. srvizi Vrifica a campin su attività frmativ in svlgimnt Vrifica a campin dlla dcumntazin ch attsta l ffttiv svlgimnt dll attività indicat nlla Carta di Qualità Pr l utnz spciali la Carta dlla Qualità dv prvdr cntatti pridici cn i srvizi sciali
3 C.3) Prcdur di pubblicizzazin C.3.1) in cui il sggtt si impgna a inviar l infrmazini richist dalla Rgin Lazi rlativ all attività finanziat/ricnsciut scnd i tmpi l mdalità indicat. C3.2) Dcumnt dscrittiv dll prcdur mdalità di pubblicizzazin di crsi attivati cn - utilizz di canali infrmativi idni alla tiplgia di utnza - diffusin cn cngru anticip risptt all dat di ffttuazin prvist - pubblicazin dll ffrta frmativa sul sit wb Esam dlla cmpltzza dlla dcumntazin inviata Vrifica a campin dll ffttiv mdalità di pubblicizzazin di crsi attivati Invi di dcumntazin aggirnata in cas di variazin rganizzativa C.4) Aggirnamnt di tutt l risrs uman ch pran nlla sd prativa C.4.1) Pian annual di svilupp prfssinal Vrifica dlla prsnza nl Pian di svilupp prfssinal di sgunti lmnti: - indicazin dl nm dl rspnsabil dll attuazin dl Pian; - indicazin dlla data di aggirnamnt dl pian; - indicazin di: bittivi; mtdlgi mdalità ralizzativ (attività intrn d strn alla sd prativa); tip di attstazin rilasciata; prid di vignza dl pian; - indicazin di tutt l figur prsnti in rganigramma cm dstinatari dl Pian Vrifica a campin dll attuazin dl Pian di svilupp prfssinal attravrs dcumntazin attstant l svlgimnt dll attività Cpia di dcumntazin, significativi dv ssr dispnibil in fas di audit Aggirnamnt annual dl Pian di svilupp prfssinal
4 FUNZIONE Rspnsabil dl prcss di dirzin C.5) Livll di istruzin d sprinza lavrativa In altrnativa: a) Diplma di laura 2 anni di sprinza in psizin di rspnsabilità in attività di dirzin/amministrazin/gstin risrs uman nl sttr dlla frmazin/ ducazin/ rintamnt / di srvizi all imprs b) Diplma di laura 3 anni di sprinza in attività di pianificazin stratgica/gstin risrs uman in altri sttri c) Titl di studi scndari suprir 4 anni di sprinza in psizin di rspnsabilità in attività di dirzin/amministrazin/gstin risrs uman nl sttr dlla frmazin/ ducazin/ rintamnt / di srvizi all imprs d) Titl di studi scndari suprir 5 anni di sprinza in attività di pianificazin stratgica/gstin risrs uman in altri sttri Ar di Attività: - Dfinizin dll stratgi rganizzativ, cmmrciali standard dl srvizi; - Pianificazin Crdinamnt dll risrs uman, tcnlgich, finanziari rganizzativ; - Suprvisin dlla manutnzin migliramnt dl srvizi; - Gstin dll rlazini dgli accrdi cn la cmmittnza; - svilupp dll risrs uman; - Pianificazin Gstin dll rlazini lcali cn l imprs, l istituzini, i srvizi pr l impig gli attri lcali; - Prmzin Pubblicizzazin di srvizi dlla struttura; - Gstin dlla qualità inrnt tutti i prcssi. dll incaricat dlla funzin sttscritt dal - dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit - dlla prtinnza tiplgica dlla significatività tmpral dll sprinz prgrss Vrifica a campin - dl crtificat dl titl di studi - dlla dcumntazin rlativa all sprinz prgrss Cpia dl crtificat dl titl di studi cpia dll significativi dvn ssr dispnibili in fas di vrifica attuatr
5 C.6) Aggirnamnt dll cmptnz prfssinali attravrs la partcipazin ad attività frmativ (intrn strn all rganizzazin) attinnti alla funzin ricprta, pr almn 24 r ngli ultimi 24 msi C.7) Svlgimnt dlla funzin in manira cntinuata d sclusiva 1 cn rapprt di impig cllabrazin, nll frm cnsntit dalla Lgg, mandat, di durata nn infrir a 12 msi Pr la macrtiplgia bblig frmativ : rapprt di impig cllabrazin, nll frm cnsntit dalla Lgg, di durata nn infrir a 36 msi applicazin dl CCNL dgli pratri dlla frmazin prfssinal cnvnzinata s prsnal dipndnt 1 Il rspnsabil dl prcss di dirzin può svlgr l su funzini scnd quant prvist all art. 11 dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal dll incaricat dlla funzin sttscritt dal - dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit - dlla prtinnza tiplgica dll attività frmativ di aggirnamnt risptt alla funzin ricprta dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit Vrifica a campin dlla dcumntazin rlativa all attività frmativ di aggirnamnt Cpia di significativi dv ssr Vrifica a campin dl cntratt di assunzin cllabrazin Cpia dl cntratt dv ssr Aggirnamnt binnal dl dssir nlla part rlativa all attività frmativa Aggirnamnt dl dssir ad gni scadnza di cntratt
6 FUNZIONE Rspnsabil di prcssi di gstin cnmic-amministrativa Ar di Attività: - Gstin dlla cntabilità dgli admpimnti nrmativi; - Cntrll cnmic; - Rndicntazin dll sps; - Gstin amministrativa dl prsnal; - Gstin dlla qualità inrnt il prcss. C.8) Livll di istruzin d sprinza lavrativa In altrnativa: a) Diplma di laura 1 ann di sprinza nlla gstin amministrativa di risrs finanziari pubblich nl sttr dlla frmazin, dll ducazin dll rintamnt b) Diplma di laura 2 anni di sprinza nlla gstin amministrativa in altri sttri dll incaricat dlla funzin sttscritt dal - dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit - dlla prtinnza tiplgica dlla significatività tmpral dll sprinz prgrss Vrifica a campin - dl crtificat dl titl di studi - dlla dcumntazin rlativa all sprinz prgrss Cpia dl crtificat dl titl di studi cpia dll significativi dvn ssr dispnibili in fas di vrifica attuatr c) Titl di studi scndari suprir 3 anni di sprinza nlla gstin amministrativa di risrs finanziari pubblich nl sttr dlla frmazin, dll ducazin dll rintamnt d) Titl di studi scndari suprir 5 anni di sprinza nlla gstin amministrativa in altri sttri
7 C.9) Aggirnamnt dll cmptnz prfssinali attravrs la partcipazin ad attività frmativ (intrn strn all rganizzazin) attinnti alla funzin ricprta, pr almn 24 r ngli ultimi 24 msi dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal - dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit - dlla prtinnza tiplgica dll attività frmativ di aggirnamnt risptt alla funzin ricprta Vrifica a campin dlla dcumntazin rlativa all attività frmativ di aggirnamnt Cpia di significativi dv ssr Aggirnamnt binnal dl dssir nlla part rlativa all attività frmativa attuatr C.10) Svlgimnt dlla funzin in manira cntinuata cn rapprt di impig cllabrazin, nll frm cnsntit dalla Lgg, di durata nn infrir a 12 msi Pr la macrtiplgia bblig frmativ : applicazin dl CCNL dgli pratri dlla frmazin prfssinal cnvnzinata s prsnal dipndnt dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit Vrifica a campin dl cntratt di assunzin cllabrazin Cpia dl cntratt dv ssr Aggirnamnt dl dssir ad gni scadnza di cntratt attuatr
8 Ar di Attività: - Lttura dl fabbisgn ccupazinal a livll trritrial, sttrial / azindal; - Rilvazin dl fabbisgn frmativ / rintativ; FUNZIONE - Dfinizin dlla stratgia frmativa; Rspnsabil dl prcss di analisi - Gstin dll rlazini dgli accrdi cn la cmmittnza; dfinizin di fabbisgni - Gstin dlla qualità inrnt il prcss. C.11) Livll di istruzin d sprinza lavrativa In altrnativa: a) Diplma di laura 1 ann di sprinza nll attività di analisi di fabbisgni b) Diplma di laura 3 anni di sprinza nl sttr dlla frmazin, dll ducazin dll rintamnt Autcrtificazin attstant il rquisit Dichiarazin sstitutiva di att di ntrità sttscritt dal lgal rapprsntant ch attsti di ssr in pssss dl dssir individual dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal - dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit - dlla prtinnza tiplgica dlla significatività tmpral dll sprinz prgrss. Vrifica a campin - dl crtificat dl titl di studi - dlla dcumntazin rlativa all sprinz prgrss Cpia dl crtificat dl titl di studi cpia dll significativi dvn ssr dispnibili in fas di vrifica attuatr c) Titl di studi scndari suprir 3 anni di sprinza nll attività di analisi di fabbisgni d) Titl di studi scndari suprir 5 anni di sprinza nl sttr dlla frmazin, dll ducazin dll rintamnt Pr utnz spciali: du anni di sprinza in attività rivlt ad utnz spciali
9 C.12) Aggirnamnt dll cmptnz prfssinali attravrs la partcipazin ad attività frmativ (intrn strn all rganizzazin) attinnti alla funzin ricprta, pr almn 24 r ngli ultimi 24 msi sttscritt dal lgal rapprsntant ch attsti di ssr in pssss dl dssir individual dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal - dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit - dlla prtinnza tiplgica dll attività frmativ di aggirnamnt risptt alla funzin ricprta Vrifica a campin dlla dcumntazin rlativa all attività frmativ di aggirnamnt Cpia di significativi dv ssr Aggirnamnt binnal dl dssir nlla part rlativa all attività frmativa attuatr C.13) Svlgimnt dlla funzin in manira cntinuata cn rapprt di impig cllabrazin, nll frm cnsntit dalla Lgg, di durata nn infrir a 12 msi Pr la macrtiplgia bblig frmativ : applicazin dl CCNL dgli pratri dlla frmazin prfssinal cnvnzinata s prsnal dipndnt sttscritt dal lgal rapprsntant ch attsti di ssr in pssss dl dssir individual dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit Vrifica a campin dl cntratt di assunzin cllabrazin Cpia dl cntratt dv ssr Aggirnamnt dl dssir ad gni scadnza di cntratt attuatr
10 FUNZIONE Rspnsabil dl prcss di prgttazin Ar di Attività: - Prgttazin di massima di un azin crsual; - Prgttazin di dttagli di un azin crsual; - Prgttazin di un intrvnt individualizzat; - Gstin dlla qualità inrnt il prcss. C.14) Livll di istruzin d sprinza lavrativa In altrnativa: a) Diplma di laura 1 ann di sprinza nll attività di prgttazin b) Diplma di laura 3 anni di sprinza nl sttr dlla frmazin, dll ducazin dll rintamnt c) Titl di studi scndari suprir 3 anni di sprinza nll attività di prgttazin d) Titl di studi scndari suprir 5 anni di sprinza nl sttr dlla frmazin, dll ducazin dll rintamnt Pr utnz spciali: du anni di sprinza in attività rivlt ad utnz spciali dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal - dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit - dlla prtinnza tiplgica dlla significatività tmpral dll sprinz prgrss. Vrifica a campin - dl crtificat dl titl di studi - dlla dcumntazin rlativa all sprinz prgrss Cpia dl crtificat dl titl di studi cpia dll significativi dvn ssr dispnibili in fas di vrifica
11 TABELLA C: RISORSE CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI C.15) Aggirnamnt dll cmptnz prfssinali attravrs la partcipazin ad attività frmativ (intrn strn all rganizzazin) attinnti alla funzin ricprta, pr almn 24 r ngli ultimi 24 msi dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal - dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit - dlla prtinnza tiplgica dll attività frmativ di aggirnamnt risptt alla funzin ricprta Vrifica a campin dlla dcumntazin rlativa all attività frmativ di aggirnamnt Cpia di significativi dv ssr Aggirnamnt binnal dl dssir nlla part rlativa all attività frmativa attuatr C.16) Svlgimnt dlla funzin in manira cntinuata cn rapprt di impig cllabrazin, nll frm cnsntit dalla Lgg, di durata nn infrir a 12 msi Pr la macrtiplgia bblig frmativ : applicazin dl CCNL dgli pratri dlla frmazin prfssinal cnvnzinata s prsnal dipndnt dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit Vrifica a campin dl cntratt di assunzin cllabrazin Cpia dl cntratt dv ssr Aggirnamnt dl dssir ad gni scadnza di cntratt attuatr
12 FUNZIONE Rspnsabil dl prcss di rgazin di srvizi C.17) Livll di istruzin d sprinza lavrativa In altrnativa: a) Diplma di laura 1 ann di sprinza in attività di crdinamnt, mnitraggi valutazin dl prcss di rgazin b) Diplma di laura 3 anni di sprinza nl sttr dlla frmazin, dll ducazin dll rintamnt c) Titl di studi scndari suprir 3 anni di sprinza in attività di crdinamnt, mnitraggi valutazin dl prcss di rgazin d) Titl di studi scndari suprir 5 anni di sprinza nl sttr dlla frmazin, dll ducazin dll rintamnt Pr utnz spciali: du anni di sprinza in attività rivlt ad utnz spciali Ar di Attività: - Crdinamnt dll risrs uman, tcnlgich finanziari dl prcss di rgazin; - Gstin dll rlazini dgli accrdi cn la cmmittnza; - Mnitraggi dll azini di prgrammi; - di risultati d idntificazin dll azini di migliramnt; - Gstin dlla qualità inrnt il prcss. dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal - dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit - dlla prtinnza tiplgica dlla significatività tmpral dll sprinz prgrss. Vrifica a campin - dl crtificat dl titl di studi - dlla dcumntazin rlativa all sprinz prgrss Cpia dl crtificat dl titl di studi cpia dll significativi dvn ssr dispnibili in fas di vrifica attuatr
13 C.18) Aggirnamnt dll cmptnz prfssinali attravrs la partcipazin ad attività frmativ (intrn strn all rganizzazin) attinnti alla funzin ricprta, pr almn 24 r ngli ultimi 24 msi dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal - dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit - dlla prtinnza tiplgica dll attività frmativ di aggirnamnt risptt alla funzin ricprta Vrifica a campin dlla dcumntazin rlativa all attività frmativ di aggirnamnt Cpia di significativi dv ssr Aggirnamnt binnal dl dssir nlla part rlativa all attività frmativa C.19) Svlgimnt dlla funzin in manira cntinuata d sclusiva 2 cn rapprt di impig cllabrazin, nll frm cnsntit dalla Lgg, di durata nn infrir a 12 msi Pr la macrtiplgia bblig frmativ : rapprt di impig cllabrazin, nll frm cnsntit dalla Lgg, di durata nn infrir a 36 msi applicazin dl CCNL dgli pratri dlla frmazin prfssinal cnvnzinata s prsnal dipndnt 2 Il rspnsabil dl prcss di rgazin può svlgr l su funzini scnd quant prvist all art. 11 dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal dlla cmpltzza di dati dlla cnfrmità al rquisit Vrifica a campin dl cntratt di assunzin cllabrazin Cpia dl cntratt dv ssr Aggirnamnt dl dssir ad gni scadnza di cntratt
14 RUOLO Dcnza pr la macrtiplgia bblig frmativ Ar di Attività: - Ergazin dlla frmazin; - Mnitraggi valutazin dgli apprndimnti dll cmptnz in uscita; - Cmpilazin dl prtfli dtrminazin di crditi frmativi; - Prgttazin vrifica cllgial dl pian frmativ; - Prgttazin di piani prsnalizzati di studi; - Prduzin gstin dl matrial dlla dcumntazin didattica; - Racclta trasmissin di dati rlativi al mnitraggi trritrial dll ffrta frmativa. Vrifica Dcumntal C.20) Livll di istruzin d sprinza lavrativa Abilitazin all insgnamnt pr la scula scndaria suprir, in via transitria diplma di laura inrnt l ara di cmptnza di una sufficint sprinza ppur diplma di scula scndaria suprir di una sprinza quinqunnal. sttscritt dal lgal rapprsntant ch attsti di ssr in pssss dl dssir individual dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal Rlativamnt ai dcnti impgnati ni prcrsi frmativi, vrifica a campin, attravrs l analisi dl Curriculum Vita - dl livll di istruzin - dgli anni dlla cngrunza dll sprinza lavrativa Cpia di CV dv ssr Pr utnz spciali: 2 anni di sprinza in attività rivlt ad utnz spciali
15 C.21) Aggirnamnt dll cmptnz prfssinali attravrs la partcipazin ad attività frmativ (intrn strn all rganizzazin) attinnti alla funzin ricprta, pr almn 24 r ngli ultimi 24 msi Esprinza acquisita nll insgnamnt dll cmptnz di bas nlla frmazin prfssinal inizial, ivi cmprs qull maturat ni prcrsi sprimntali di cui all Accrd Quadr in sd di Cnfrnza Unificata 19 giugn sttscritt dal lgal rapprsntant ch attsti di ssr in pssss dl dssir individual dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal Rlativamnt ai dcnti impgnati ni prcrsi frmativi, vrifica a campin dlla prtinnza tiplgica dll attività frmativ di aggirnamnt, attravrs analisi dl Curriculum Vita Cpia di CV dv ssr C.22) Prstazin in rapprt alla durata dll attività di dcnza dll azini prliminari succssiv cn rapprt di impig cllabrazin, nll frm cnsntit dalla Lgg Applicazin dl CCNL dgli pratri dlla frmazin prfssinal cnvnzinata s prsnal dipndnt sttscritt dal lgal rapprsntant ch attsti di ssr in pssss dl dssir individual dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal Vrifica a campin dl cntratt di assunzin cllabrazin Cpia dl cntratt dv ssr dispnibil in fas di vrifica
16 RUOLO Tutring-rintamnt pr la macrtiplgia bblig frmativ Ar di Attività: - Gstin dll accglinza dll scrning dll utnza; - Ergazin di srvizi rintativi (infrmazin-frmazin-cnsulnza); - Animazin facilitazin dll apprndimnt individual di grupp; - Prgttazin ralizzazin stag tircini frmativi di rintamnt; - Analisi di bisgni individuali di assistnza all insrimnt lavrativ; - Crdinamnt di divrsi attri dl prcss ducativ frmativ (gnitri, dcnti frmatri, tutr azindali, agnzi ducativ dl trritri, cc. - Rlazini prativ cn imprs, srvizi pr l impig, istituzini, attri lcali anch pr l insrimnt lavrativ - Supprt prsnalizzat agli allivi; - Prgttazin crdinamnt di prcrsi individualizzati di azini rivlt al rcupr dlla disprsin al succss frmativ. Vrifica Dcumntal C.23) Livll di istruzin d sprinza lavrativa In altrnativa: a) Diplma di laura 2 anni nl sistma di istruzin / dlla FP b) Titl di studi scndari suprir 5 anni nl sistma di istruzin / dlla FP c) Diplma di laura ultrir frmazin spcifica (Mastr, spcializzazin, cc) nll ambit dll mtdlgi dll apprndimnt, dll rintamnt, dlla gstin dll dinamich di grupp Pr utnz spciali: 2 anni di sprinza in attività rivlt ad utnz spciali sttscritt dal lgal rapprsntant ch attsti di ssr in pssss dl dssir individual dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal Rlativamnt ai tutr impgnati ni prcrsi frmativi (almn un a prcrs) vrifica a campin, attravrs l analisi dl Curriculum Vita - dl livll di istruzin - dgli anni dlla cngrunza dll sprinza lavrativa Cpia di CV dv ssr
17 Vrifica Dcumntal C.24) Aggirnamnt dll cmptnz prfssinali attravrs la partcipazin ad attività frmativ (intrn strn all rganizzazin) attinnti alla funzin ricprta, pr almn 24 r ngli ultimi 24 msi sttscritt dal lgal rapprsntant ch attsti di ssr in pssss dl dssir individual dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal Rlativamnt ai tutr impgnati ni prcrsi frmativi (almn un a prcrs), vrifica a campin dlla prtinnza tiplgica dll attività frmativ di aggirnamnt, attravrs analisi dl Curriculum Vita Cpia di CV dv ssr C.25) Svlgimnt dlla funzin in manira cntinuata cn rapprt di impig cllabrazin, nll frm cnsntit dalla Lgg, di durata nn infrir a 36 msi Prsnza di almn una risrsa pr prcrs frmativ attivat Applicazin dl CCNL dgli pratri dlla frmazin prfssinal cnvnzinata s prsnal dipndnt sttscritt dal lgal rapprsntant ch attsti di ssr in pssss dl dssir individual dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal Vrifica a campin dl cntratt di assunzin cllabrazin Cpia dl cntratt dv ssr
18 RUOLO Orintamnt-Dcnza-Tutring pr l macrtiplgi frmazin suprir cntinua Ar di Attività: Orintamnt: - Gstin dll accglinza dll scrning dll utnza; - Ergazin di srvizi rintativi (infrmazin-frmazin-cnsulnza); Dcnza: - Prgttazin di dttagli di singl azini sssini di frmazin; - Ergazin dlla frmazin; - Mnitraggi valutazin dgli apprndimnti Tutring: - Animazin facilitazin dll apprndimnt individual di grupp; - Prgttazin ralizzazin stag tircini frmativi di rintamnt; - Analisi di bisgni individuali di assistnza all insrimnt lavrativ; - Rlazini prativ cn imprs, srvizi pr l impig, istituzini, attri lcali anch pr l insrimnt lavrativ C.26) Livll di istruzin d sprinza lavrativa Nll ambit dll sprinza lavrativa cmplssiva almn 2 anni sprinza prfssinal in sttr cngrunt cn la spcifica tiplgia d incaric. Nl cas di risrs priv di diplma/qualifica almn 5 anni di sprinza lavrativa cngrunt cn la spcifica tiplgia d incaric. sttscritt dal lgal rapprsntant ch attsti di ssr in pssss dl dssir individual dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal Vrifica a campin, attravrs l analisi dl Curriculum Vita - dl livll di istruzin - dgli anni dlla cngrunza dll sprinza lavrativa Cpia di CV dv ssr Pr utnz spciali: 2 anni di sprinza in attività rivlt ad utnz spciali
19 C.27) Aggirnamnt dll cmptnz prfssinali attravrs la partcipazin ad attività frmativ (intrn strn all rganizzazin) attinnti alla funzin ricprta, pr almn 24 r ngli ultimi 24 msi sttscritt dal lgal rapprsntant ch attsti di ssr in pssss dl dssir individual dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal Vrifica a campin dlla prtinnza tiplgica dll attività frmativ di aggirnamnt, attravrs analisi dl Curriculum Vita Cpia di CV dv ssr C.28) Prstazin in rapprt alla durata dll attività (di rintamnt, dcnza, tutring) dll azini prliminari succssiv, cn cntratt di impig cllabrazin, nll frm cnsntit dalla Lgg sttscritt dal lgal rapprsntant ch attsti di ssr in pssss dl dssir individual dll incaricat dlla frmazin sttscritt dal Vrifica a campin dl cntratt di assunzin cllabrazin Cpia dl cntratt dv ssr
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C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI. Diego Montrone ESPERIENZE LAVORATIVE. Nome Indirizzo Telefono
C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nm Indirizz Tlfn E-mail Dig Mntrn Nazinalità Italiana Data di nascita 16 lugli 1968 ESPERIENZE LAVORATIVE Nm indirizz dl datr di lavr Dat (da a) Dal
Tempo di pubblicazione/ Aggiornament o. Contenuti dell'obbligo
Univrsità dgli Studi di Firnz cmpilazin dal 3 all'11 april 2018 COMPLTZZA DL CONTNUTO COMPLTZZ A RISPTTO AGGIORNAM APRTURA Dnminazin stt-szin livll 1 (Macrfamigli) Dnminazin stt-szin 2 livll (Tiplgi Ambit
La decorrenza dell intesa è stabilita dal 1 ottobre 2010 mentre la scadenza è prevista al 30 settembre 2013.
Iptsi di CCNL Studi Prfssinali In data 29 nvmbr 20 tra Cnfprfssini, Cnfdrtcnica, Cipa Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl Uiltucs-Uil si è stipulata un iptsi di cntratt cllttiv pr i dipndnti dgli studi prfssinali,
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Piano di Miglioramento 2015/16
Pian di Migliramnt 2015/16 FIIC82200N SIGNA SEZIONE 1 - Scglir gli bittivi di più rilvanti ncssari in tr passi Pass 1 - Vrificar la cngrunza tra bittivi di prirità/traguardi Rlazin tra bittivi di prirità
Piano di Miglioramento 2017/18
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Allgat A - critri dtrminazin dl fattr, applicat ad gni singl prcss dll ara analisi: nll tabll, ivi riprtat, pr ciascun prcss è riprtat il paramtr numric dl grad cmplssiv ch nlla frmula matmatica ch prcd
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE e DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÁ
DA COMPILARE IN STAMPATELLO Spttabil SERVIZIO PER IL PERSONALE PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Piazza Vnzia 41 Palazz Vrdi 38122 TRENTO TN spazi risrvat all'uffici DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE
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INFORMAZIONI PERSONALI
C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nm Clmntina Antnitta Caiazza Indirizz Municipi Rma 10 Piazza di Cincittà,11 Tlfn 0669610459 E-mail clmntinaantnitta.caiazza@cmun.rma.it Nazinalità Italiana
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PER LA SOLA AZIENDA PROVINCIALE PER I SERVIZI SANITARI (A.P.S.S.)
DA COMPILARE IN STAMPATELLO Spttabil SERVIZIO PER IL PERSONALE PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Piazza Vnzia 41 - Palazz Vrdi 38122 TRENTO TN spazi risrvat all'uffici DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE
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F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nm COLOMBO RICCARDO Indirizz 41058 VIGNOLA (MODENA) Tlfn 059-777723 Fax 059-777701 E-mail riccard.clmb@trrdicastlli.m.it
Piano di Miglioramento
Pian di Migliramnt AQIC83900L ISTITUTO COMPRENSIVO "E.MATTEI" SEZIONE 1 - Scglir gli bittivi di prcss più rilvanti ncssari in tr passi Pass 1 - Vrificar la cngrunza tra bittivi di prcss prirità/traguardi
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Univrsità dgli Studi di Trin Crs di laura in Infrmiristica Sd di Asta PROGETTO TIROCINIO SEDE DATTICA: MECINA INTERNA 1-3 PERIODO TIROCINIO: 24.02.2014-23.05.2014 1 ANNO 2 ANNO I TIROCINIO 2 ANNO II TIROCINIO
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MTSN-0008709-26/10/2017-A DA COMPILARE IN STAMPATELLO - Allgat Utnt 2 (A02) Spttabil SERVIZIO PER IL PERSONALE PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Via dn G. Grazili, 1 38122 TRENTO TN srv.prsnal@pc.prvincia.tn.it
REGOLAMENTO PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEL PERSONALE DOCENTE
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Piano di Miglioramento 2017/18
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DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE e DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETA'
DA COMPILARE IN STAMPATELLO Sptt.l SERVIZIO PER IL PERSONALE PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO P.zza Vnzia n. 41 Palazz Vrdi 38122 - T R E N T O spazi risrvat all'uffici DOMANDA PER LA PARTECIPAZIONE AL CONCORSO
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE e DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÁ
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Il irn vnrdì 17 nvmbr 2017 all r 16.45 rlarmnt cnvcat cn cnvcazin prt. N. 2250/II.02/C dl 7 nvmbr 2017, prss la scula scndaria di prim rad in Talamna via Cmbattnti Rduci n 70, si è riunit il Cnsili d Istitut
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VERBALE N. 6 L ann dumiladicitt, il girn 14 dl ms di nvmbr, all r 16:45, prss i lcali dlla prsidnza di Sant Elia a Pianisi, si è riunit il Cnsigli d Istitut, rglarmnt cnvcat pr trattar i sgunti argmnti
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Curriculum Vitae Eurpass Infrmazini persnali Cgnme/Nme Cammarta Viviana Cittadinanza Italiana Data di nascita 14/04/1976 Esperienza prfessinale dal 01 febbrai 2007 al 18 marz 2007 - cntratt di cllabrazine
Mod. PO-04-2 Ed. 3 Pagina 1 di 7 Emesso: Dirigente Scolastico SCHEDA PROGETTO. Titolo: PROGETTO SVOLTA CONSAPEVOLE, inserimento e professionalità
Ed. 3 Pagina 1 di 7 Titl: PROGETTO SVOLTA CONSAPEVOLE, insrimnt prfssinalità Rspnsabil di prgtt: Alma Calatrni Grupp di prgtt: Givanna Cicri, Anna Zucchi, Tiziana Maclli (dcnt di rifrimnt) Ann sclastic:
10. Risorse umane coinvolte nella prima fase del progetto Ceis comunità.
0. Risrs uman cinvl nlla prima fas dl prg Cis cmunià. funzini n. n. r Oprari di Prg Prgazin, pianificazin dl prg O p r a ri d l p r g prari di bas prari cnici cn qualifica prfssinal prari spcializzai Op.