le Segreterie degli Organi di Coordinamento delle rr.ss.aa. FABI DIRCREDITO SINFUB

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Geraldo Conte
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1 In rlazion a quanto prvisto dall art.2120 C.C., dall norm di lgg dagli accordi collttivi vignti, convngono ch, in aggiunta alla casistica sprssamnt prvista, il dipndnt possa chidr la anticipazion dl proprio T.F.R. maturato in bas all sgunti fattispci (sps da documntar): 1. sps pr ristrutturazion dll immobil adibito (o da adibir) a rsidnza propria o di propri figli, anch in droga all casistich contmplat nll art. 2 dll accordo di sttor 29/9/1983; 2. sps mdich, a qualsiasi titolo, non coprt o solo parzialmnt coprt dall assistnza sanitaria azindal (attualmnt CASPIE), pr importi non infriori a Euro 2.500,00, con rifrimnto ai figli (anch non convivnti) d ai componnti il nuclo familiar convivnti col lavorator, anch non bnficiari dlla prdtta assistnza; 3. sps funrari; 4. onri pr succssion mortis causa; 5. sps di studio (a titolo smplificativo: corsi di laura prsso univrsità fuori sd, mastr, corsi di spcializzazion post diploma post laura); 6. riscatto o ricongiunzion di prgrssi priodi non coprti da contribuzion prvidnzial. L causali di cui ai punti 3, 4 5 si applicano con rifrimnto ai figli (anch non convivnti) d ai componnti il nuclo familiar convivnti col lavorator; L anticipazion potrà ssr ritrata (ad sclusion dll fattispci di cui apprsso) fino a ch l importo rogato -cumulando tutt l anticipazioni concss- non ccda nl suo complsso il 70 % dll ammontar dl T.F.R. dl lavorator intrssato, dtrminato al momnto dll ultima richista. Nl caso in cui sia stata concssa una prima anticipazion ai snsi dlla lttra b) dll art C.C. (com intgrato dall accordo di sttor 29/9/1983) pr l fattispci di cui ai nn. 1 6 dl prsnt accordo, non può ssr ritrata una richista allo stsso titolo pr lo stsso dstinatario. Si convin, in droga a quanto prvisto al ssto comma dll art C.C., d in via sprimntal pr i primi quattro anni dalla vignza dl prsnt accordo, ch l anticipazion di cui al punto 2 dl prsnt accordo potrà ssr richista dal lavorator con almno quattro anni di srvizio prsso il Banco. In via sprimntal sino al la soglia limit dl 4% dl numro total di dipndnti prvisto dall art. 2120, comma 7, C.C., sarà lvata all 8% con rifrimnto a tutt l causali oggtto dl prsnt accordo. Su richista di una dll parti, l stss si incontrranno prima dlla scadnza dl suddtto trmin pr una vrifica propdutica all individuazion di soluzioni condivis risptto ad vntuali criticità riscontrat.

maturato in bas all sgunti fattispci (sps da documntar): 1. sps pr ristrutturazion dll immobil adibito (o da adibir) a rsidnza propria o di propri figli, anch in droga all casistich contmplat nll art.

2 Prmsso ch in data 30 luglio 2002 sono stat raggiunt ints in matria di gstion lttronica prsnz/assnz; frmo rstando quanto stabilito nll prdtt ints, si è ravvisata l opportunità di introdurr mccanismi ch consntano al prsonal dll Ar profssionali, in srvizio prsso l struttur dov è oprativa la procdura di gstion lttronica, una più adguata flssibilità nl rcupro di prstazion lavorativa a front dll minori prstazioni accumulat: convngono quanto sgu: qualora i ritardi risptto all inizio dll orario di lavoro antimridiano fissato pr l unità produttiva o i brvi prmssi durant la giornata lavorativa si protraggano, in via cczional, oltr i 15 minuti, pr la mancata prstazion infra 15 minuti continuranno ad applicarsi l modalità di rcupro prvist dall richiamat ints dl 30 luglio 2002, mntr la part di assnza ccdnt i 15 minuti dovrà ssr giustificata con imputazion a banca dll or (cod.57) ovvro prmsso rtribuito pr riduzion annua di orario di lavoro (cod.68); La prsnt disposizion vrrà stsa al prsonal a tmpo parzial. Pr il prsonal con orario di ingrsso contrattualmnt divrsificato o ch fruisc di spostamnto fisso di orario ai snsi dll art.93 CCNL 1/7/99 quanto sopra si applica di volta in volta a richista. Quanto prvisto al prsnt paragrafo a motivo dll ncssari modifich da apportar alla procdura - potrà ssr rso oprativo ntro il 1 sttmbr 2004; il lavorator potrà comunqu optar pr l imputazion all suddtt causali (cod.57, cod.68) dll intra minor prstazion; saranno ricrcat l opportun soluzioni tcnich al fin di consntir il rcupro dll vntuali minori prstazioni lavorativ anch ai dipndnti ch fruiscano di riposi giornaliri pr allattamnto, di cui al D. Lgs. 26/3/2001, n.151, snza ffttuar rintri pomridiani, soluzioni ch saranno rs oprativ ntro il 1 gnnaio 2005; pr un priodo sprimntal di tr msi, i ritardi i brvi prmssi fruiti, sino ad un massimo di 30 minuti sttimanali, potranno ssr compnsati a richista dl lavorator - anch utilizzando l prstazioni di lavoro straordinario ch siano stat autorizzat d ffttuat nl corso dlla mdsima sttimana. L parti si incontrranno prima dlla scadnza dl suddtto trmin pr una vrifica propdutica all individuazion di soluzioni condivis risptto ad vntuali criticità riscontrat pr l applicazion dfinitiva dll intsa sul punto spcifico.

minori prstazioni accumulat: convngono quanto sgu: qualora i ritardi risptto all inizio dll orario di lavoro antimridiano fissato pr l unità produttiva o i brvi prmssi durant la giornata lavorativa

3 Convngono ch: Ad sito dlla vrifica fra l parti in tma di inquadramnti, la ricognizion ffttuata ha condotto all sam di talun posizioni ch intrscano i ruoli prfigurati con gli accordi azindali in matria, di cui rstano confrmati i contnuti normativi. Pr tali posizioni si è prvnuti, quindi, all adozion, con l opportun gradualità, dll sgunti soluzioni inquadramntali: - il primo passaggio si consgu immdiatamnt (con fftti 1 maggio 2004); - i succssivi passaggi si consguono, s nl contsto dlla III ara profssional a maturazion di un priodo di 3 msi nlla posizion; s nl contsto dlla catgoria di quadri dirttivi a maturazion di un priodo di 5 msi nlla posizion. Pr quanto attin alla Businss Unit Contnzioso, a motivo dl succssivo dimnsionamnto dl comparto, si ritin di inquadrar i nuovi Gstori, smpr ch risultassro già assgnati alla Businss Unit sin dalla sua costituzion, riconoscndo: il quarto livllo dlla trza ara profssional con dcorrnza 1 maggio 2004 rlativo trattamnto conomico con dcorrnza 1 gnnaio 2004; il primo livllo di quadri dirttivi con dcorrnza 1 ottobr 2004, ovvro 1 maggio 2004 s appartnnti al quarto livllo dlla trza ara profssional alla data di costituzion dlla Businss Unit. FABI SINFUB

Pr tali posizioni si è prvnuti, quindi, all adozion, con l opportun gradualità, dll sgunti soluzioni inquadramntali: - il primo passaggio si consgu immdiatamnt (con fftti 1 maggio 2004); - i

4 L parti convngono: In rlazion a quanto prvisto nl vrbal di riunion dl 23 april 1998, frmi rstando i critri modalità di corrsponsion contnuti nlla circolar n.1500 dl , ch il contributo annual pr congiunti a carico portatori di handicap sia incrmntato a uro 2.000,00 (dumila) lordi.

5 A modifica dl vrbal di accordo dl 19 novmbr 2003, convngono ch, con dcorrnza dall 1 ottobr 2004, il valor faccial dl buono pasto sarà pari ad Euro 5,27 pr tutt l catgori dl prsonal citat nl prdtto accordo.

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